Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds Rozwoju Pracowników w Opole"

WstępProducent Stolarki PCV & ALU -  Domix-P to historia innowacji, których celem jest zrozumienie potrzeb klienta i dostosowanie się do jego oczekiwań i potrzeb.Firma została założona w 2005 roku i od początku jej działalności stawiała na jakość i innowacyjność produktu, nieustannie poszerzając ofertę dostosowując ją do potrzeb naszych klientów. Dzięki odpowiedniej polityce oraz inwestycjom w technologie kolejne lata to bardzo szybki rozwój oraz zwiększająca się liczba klientów na rynku polskim i zagranicznym. W chwili obecnej jesteśmy liczącym się producentem w Polsce, równocześnie eksportując nasze produkty do Niemiec, Holandii, Czech, Francji. Firma bardzo duży nacisk kładzie na jakość produktu, modernizując proces produkcji wraz z rozwojem nowoczesnych technologii.Dzięki zaangażowaniu naszych doświadczonych pracowników oraz nowoczesnej linii produkcyjnej oferujemy produkty wysokiej jakości przy zachowaniu krótkich terminów realizacji.ObowiązkiAktywne pozyskiwanie klientów na podległych rynkachProfesjonalna obsługa klienta zagranicznego zgodnie ze standardem firmyTłumaczenia dokumentów, ofert oraz korespondencji mailowejPrzygotowywanie raportów, zestawieńWsparcie klientów na każdym etapie współpracyWymaganiaWykształcenie średnie lub w trakcie studiów zaocznychBiegła znajomość języka niemieckiego w mowie oraz piśmie (warunek konieczny)Doświadczenie w obsłudze klienta – mile widzianeDoświadczenie w branży okiennej będzie dodatkowym atutemBardzo dobra organizacja pracy, sumienność, odpowiedzialność

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów,Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru,Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP,Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy,prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenia wyższego kierunkowego,Kwalifikacji inspektora PPOŻ,Umiejętności pracy w zespole,Znajomości pakietu MsOffice,Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym,Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2,Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX,Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne,Duże możliwości rozwoju.

Zakres obowiązków Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów, Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru, Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP, Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy, prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Wymagania Wykształcenia wyższego kierunkowego, Kwalifikacji inspektora PPOŻ, Umiejętności pracy w zespole, Znajomości pakietu MsOffice, Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym, Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2, Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX, Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym. Oferujemy Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę, Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne, Duże możliwości rozwoju.

Manager Inwentaryzacji/Specjalista ds. Inwentaryzacji OBOWIĄZKI: - zarządzanie zespołem pracowników- przeprowadzanie inwentaryzacji towarów w branży odzieżowej, spożywczej, magazynowej- realizacja powierzonego zlecenia w oparciu o wysokie standardy jakości- weryfikacja zgodności stanu towarów- uzupełnianie raportów po zakończeniu inwentaryzacji WYMAGANIA: - ukończone 18 lat- doświadczenie w inwentaryzacjach w branży fashion lub retail (doświadczenie dotyczy zarówno prowadzenia inwentaryzacji jak i samego udziału w inwentaryzacjach jako osoba licząca)- prawo jazdy kat .B- mile widziane posiadanie samochodu, nie jest to wymóg konieczny- dyspozycyjność w godzinach wieczornych/nocnych- zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania- rzetelność i uczciwośćOFERUJEMY:- umowę o pracę dla osób z pełną dyspozycyjnością- umowę zlecenia lub kontrakt B2B dla osób poszukujących elastycznego grafiku- atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowania oparty na jakości i rentowności wykonania powierzonej inwentaryzacji - szkolenie stanowiskowe- możliwość rozwoju- pracę na terenie Twojego województwa lub (rzadziej) delegacje w inny region Polski- zwrot za kilometrówkę w ramach użytkowania auta prywatnego do celów służbowych (1,15 zł netto) Zatrudnimy także INVENTORY lOVERS, czyli osoby udzielające się podczas zlecenia. Zajrzyj na naszą stronę www.dantem.plJeśli masz doświadczenie w przeprowadzaniu inwentaryzacji, chęć rozwoju, samochód oraz chętnych znajomych do liczenia to dołącz do naszego zespołu! DODATKOWE INFORMACJE:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'

WstępProducent Stolarki PCV & ALU -  Domix-P to historia innowacji, których celem jest zrozumienie potrzeb klienta i dostosowanie się do jego oczekiwań i potrzeb.Firma została założona w 2005 roku i od początku jej działalności stawiała na jakość i innowacyjność produktu, nieustannie poszerzając ofertę dostosowując ją do potrzeb naszych klientów. Dzięki odpowiedniej polityce oraz inwestycjom w technologie kolejne lata to bardzo szybki rozwój oraz zwiększająca się liczba klientów na rynku polskim i zagranicznym. W chwili obecnej jesteśmy liczącym się producentem w Polsce, równocześnie eksportując nasze produkty do Niemiec, Holandii, Czech, Francji. Firma bardzo duży nacisk kładzie na jakość produktu, modernizując proces produkcji wraz z rozwojem nowoczesnych technologii.Dzięki zaangażowaniu naszych doświadczonych pracowników oraz nowoczesnej linii produkcyjnej oferujemy produkty wysokiej jakości przy zachowaniu krótkich terminów realizacji.ObowiązkiAktywne pozyskiwanie klientów Profesjonalna obsługa klienta Wsparcie klientów na każdym etapie współpracyWymaganiaDoświadczenie w obsłudze klienta – mile widzianeDoświadczenie w branży okiennej będzie dodatkowym atutemBardzo dobra organizacja pracy, sumienność, odpowiedzialnośćZnajomość języka niemieckiego w mowie oraz piśmie - mile widziane.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- polskiej firmy specjalizującej się w branży związanej z produkcją, obróbką oraz dystrybucją metali nieżelaznych poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. obsługi kluczowych klientów (produkty z aluminium, stali nierdzewnej)00108649Pozyskiwanie nowych klientów;Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami;Negocjowanie umów handlowych;Raportowanie wyników sprzedaży;Monitorowanie rynku i konkurencji.Doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela handlowego w obszarze sprzedaży produktów metalowych tj. aluminium, stal nierdzewna, miedź;Znajomość rynku produktów metalowych;Wykształcenie wyższe techniczne;Dobra organizacja pracy;Prawo jazdy kat. B- gotowość do pracy mobilnej.>

W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy obecnie Specjalisty ds. rekrutacji, który zajmie się pozyskiwaniem pracowników na projekty, które prowadzimy dla naszych klientów. Dołączając do naszej firmy, zyskasz możliwość w 100% pracy zdalnej oraz pracę w młodej organizacji o bardzo pro-pracowniczym podejściu, dającej duży wpływ na kierunek jej rozwoju.Za co będziesz odpowiedzialny?- Za pozyskiwanie pracowników z różnych krajów na określone stanowiska - Za przeprowadzanie rozmów z kandydatami oraz wysyłanie rekomendacji- Za stały kontakt z kandydatami do momentu zatrudnienia oraz w określonych przypadkach w trakcie zatrudnienia- Za budowanie bazy kandydatówCzego oczekujemy?- Chęci do pracy i poszerzania swojej wiedzy w obszarze rekrutacji- Komunikatywności i umiejętności nawiązywania relacji.Co możemy zaproponować?- Dowolną formę zatrudnienia- Pierwszy miesiąc pracy jako frelancer, jeśli się sprawdzisz - umowę na stałe,- Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i poszerzania swoich kompetencji- Pracę w 100% zdalną- Miły i pozytywnie nastawiony zespółJeśli oferta Cię zaciekawiła i poszukujesz obecnie nowych wyzwań, wyślij swoje cv!Zawsze warto porozmawiać o tym, co wzajemnie możemy sobie zaoferować!

Budowanie bazy Klientów w obszarze sieci handlowych i sklepów detalicznychAktywne pozyskiwanie nowych Klientów i podpisywanie z nimi umów dotyczących współpracy w ramach systemu kaucyjnegoNegocjowanie optymalnych warunków handlowychBieżąca obsługa pozyskanych klientów oraz podtrzymywanie z nimi długofalowych relacjiRaportowanie w systemie CRMPraca mobilna na obszarze 4 województwDoświadczenie jako Terenowy Przedstawiciel HandlowyMile widziane doświadczenie w pracy z podmiotami spożywczymiPrawo jazy kat. BProaktywne podejścieAtrakcyjne wynagrodzenieStabilne zatrudnienie na pełen etatAuto służbowe - w tym na użytek prywatnyElastyczne godziny pracyMożliwość rozwoju i poszerzania kompetencji uznanej firmiePakiet benefitów (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna)

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista Ds. WindykacjiZakres zadań:Bezpośredni kontakt z Klientami BankuUstalanie z Klientami najlepszych rozwiązań na polubowną spłatę zobowiązańWspółpraca z działem wsparcia windykacji terenowejProwadzenie dokumentacji obsługiwanych klientówJeśli:posiadasz zdolności negocjacyjne,łatwo nawiązujesz nowe kontakty,lubisz pomagać innym w rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji,jesteś nastawiony na cel i w pełni angażujesz się w powierzone zadania,cechuje Cię etyka i kultura osobista,posiadasz czynne prawo jazdy kategorii B,Oferujemy:Ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycjiMożliwość samodzielnej organizacji czasu pracyWsparcie doświadczonych pracownikówMożliwość rozwojuStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęPremię uzależnioną od wynikówPrywatną opiekę medyczną

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Samodzielny specjalista ds. podatkówSporządzanie deklaracji podatkowych CIT-8, VAT (JPK, VAT-UE), korekty deklaracji,Nadzór na prawidłowym dokumentowaniem eksportu i dostaw wewnątrzwspólnotowych, kontrola salda niepotwierdzonych transakcji,Analiza operacji gospodarczych i klasyfikacja podatkowa,Rozliczanie importu, w tym w procedurze uproszczonej,Rozliczanie podatku u źródła,Nadzór nad ewidencją akcyzową wyrobów zwolnionych z akcyzy,Sporządzanie deklaracji na podatek od nieruchomości,Sporządzanie deklaracji IFT, ORD, CIT-10, CIT-ST,Ustalanie i wdrażanie rozwiązań wspomagających prawidłowe rozliczenia podatkowe,Informowanie zarządu i pracowników o istotnych zmianach podatkowych,Pomoc, zastępstwo w podobnym zakresie w drugiej spółce.Komunikatywna znajomość języka angielskiego,Wykształcenie wyższe,Znajomość systemu SAPBardzo dobra organizacja pracy własnej,Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,Pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku,Premię miesięczną,Pakiet socjalny (m.in. bony i paczki świąteczne, dopłaty do wypoczynku),Program Kafeteryjny MyBenefit, Karta Multisport,Możliwość rozwoju zawodowego.