Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Ochrony Fizycznej w Opole"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Ochrony Fizycznej w Opole"

540 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Pracownik Ochrony Fizycznej w Opole"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Pracownik Ochrony Fizycznej w Opole.

Найдите подходящую статистику

Pokaż więcej

Polecane oferty pracy

Monter wentylacji
Agencja Rekrutacji Rekruterus, Opole, Opolskie
Zespół Agencji Rekrutacji Rekruterus: "Od dekady zajmujemy się rekrutacją pracowników do pracy za granicą. Jeśli szukasz ciekawych ofert z branży budowlanej, przemysłowej lub przemysłowo - produkcyjnej - koniecznie sprawdź nasze oferty! Oferujemy legalną pracę na zagranicznych warunkach"Aktualnie dla naszego partnera poszukujemy kandydatów na stanowisko:️️ Monter instalacji chłodniczych i/lub klimatyzacyjnychlokalizacje: Stavangerstawka 260-300 nok/hzakwaterowanie odpłatne koszt ok. 5000nok/miesiącPraca do 48h/tydzienNorweska umowa.Pracodawcy daja odziez robocza, narzedzia itp Wymagany staż min. 3 lata w zawodzie + komunikatywny angielski ️️ Monter wentylacjilokalizacje: Stavangerstawka 260-270 nok/hzakwaterowanie odpłatne koszt ok. 5000nok/miesiącPraca do 48h/tydzienNorweska umowa.Pracodawcy daja odziez robocza, narzedzia itp Wymagany staż min. 3 lata w zawodzie + komunikatywny angielski ++++️️ Pracownik produkcji kanałów wentylacyjnychlokalizacje: StavangerStawka 250 nok/h bruttozakwaterowanie koszt okolo 5000nok/miesiacPraca do 48h/tydzienNorweska umowa.Pracodawcy daja odziez robocza, narzedzia itpWymagany staż na produkcji kanałów wentylacyjnych + komunikatywny angielski ️️ Monter izolacji armaflexlokalizacje: Stavangerstawka 250-260 nok/hzakwaterowanie odpłatne koszt ok. 5000nok/miesiącPraca do 48h/tydzienNorweska umowa.Pracodawcy daja odziez robocza, narzedzia itpWymagany staż min. 3 lata w zawodzie + komunikatywny angielski Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV oraz zdjęcia twarzy na adres: @ lub o kontakt telefoniczny + 48 791 125 214Wszystkim kandydatom dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Polub nas na Facebooku: Agencja Rekrutacji RekruterusProsimy o umieszczenie w aplikacji klauzuli o ochronie danych osobowych:Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) - c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej: RODO), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Pracownik Sortowni Paczek
Inwork Sp. z o.o., Opole, opolskie
Chcesz dołączyć do szerokiego i profesjonalnego teamu jednej z największych firm sektora logistycznego? Dobrze trafiłeś! Zaaplikuj, pozytywnie przejdź uproszczony proces rekrutacyjny i ciesz się pracą! Coś nam podpowiada, że czekamy właśnie na Ciebie!Stanowisko: Magazynier - Pracownik sortowni paczekMiejsce pracy: Opole, ul. Wspólna 3aNIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA ! WSZYSTKIEGO CIĘ NAUCZYMY ! Rozładujesz i załadujesz samochody transportujące różnego rodzaju przesyłki.Przesortujesz je pod względem miejsca zamieszkania adresata.Zadbasz o jakość i wygląd trafiających w Twoje ręce paczek. Co ważne, będziesz mieć realny wpływ na zadowolenie Klientów!Przygotowanie przesyłek do załadunku – pakowanie przesyłek do opakowań zbiorczych, tworzenie paletDrobne czynności porządkoweWygospodarujesz kilka godzin dziennie (bez tego trudno pracować).Uważasz się za osobę, która wytrwale dąży do zaplanowanego celu (pracuję w pracy – odpoczywam w czasie wolnym).Jesteś super-bohaterem i żadna praca fizyczna nie jest Ci straszna.Ukończone 18 latStawkę w wysokości 25,00 zł brutto/godzina (24,00 zł brutto + 1,00 zł dodatek nocny);Zwrot kosztów zakupu obuwia i odzieży roboczej w formie ekwiwalentu;BONUS SPECJALNY: poleć nam swojego znajomego do pracy i zyskaj EXTRA 600 zł PREMII !Dla zainteresowanych: ochrona zarobków przed zajęciami komorniczymi;Pewną pracę w pełnym wymiarze czasu;Na początek: pełno - składkowa umowa zlecenie [ płatne chorobowe ]; Elastyczne godziny pracy: zmiany do wyboru: 00:00 - 07:30 (możliwość dodatkowych godzin) lub 14:00 - 19:30/20:00;Wolne soboty i niedziele 
Czechy - Produkcja tworzywa sztucznego
Triangle Recruitment CZ s.r.o, Opole, Opolskie
Międzynarodowa Agencja Triangle Recruitment CZ s.r.o. została założona w 2008 roku i jest częścią spółki Triangle Recruitment Ltd., która powstała w Anglii w 1995 roku.Jesteśmy stabilną firmą z długoletnią tradycją.Naszym głównym celem jest świadczenie wysokiej jakości usług oraz uczciwe traktowanie każdego pracownika. Dbamy o satysfakcję pracowników zapewniając im możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, ponieważ doceniony pracownik to pracownik spełniony zawodowo!Zatrudnimy nowych pracowników w zakładach naszego kluczowego partnera - wiodącego europejskiego producenta technicznych tworzyw sztucznych, włókien poliamidowych, technicznych kompaundów i polistyrenu.Produkcja granulatu tworzywa sztucznego lub włókien poliestrowych z recyklingu butelek plastikowych.Będziesz odpowiedzialny za prawidłową pracę linii produkcyjnej: pakowanie wyrobów tworzywa sztucznego, segregacja materiału, dostarczanie materiału na linię produkcyjną, uzupełnianie materiału, obsługa maszyn.Praca bez szkodliwości dla zdrowiaPraca do przyuczenia - Szansę ma każdy kandydat, który spełnia nasze wymagania.Praca manualna/fizyczna4-brygadowy system pracyWYMAGANIA:- dobry stan zdrowia- wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane (będzie dodatkowym atutem) - zapewniamy pełne przeszkolenie- sumienność i pracowitość- znajomość j. czeskiego w stopniu podstawowym- chęć i motywacja do pracy!NASZA OFERTA:- od 24 400 - 27 400 CZK netto/miesiąc (około 4350 - 5000 zł netto) - wynagrodzenie podstawowe bez nadgodzin- możliwość nadgodzin - wynagrodzenie miesięczne uzależnione od ilości przepracowanych godzin- zwrot kosztów podróży- cotygodniowe zaliczki- czeska umowa o pracę na 1 rok z możliwością przedłużenia- darmowe badania lekarskie- darmowa odzież i obuwie robocze- możliwość rozwoju i awansów- zakwaterowanie w hotelu pracowniczym z dopłatą od pracodawcy lub dopłata do własnego zakwaterowania- ubezpieczenie zdrowotne/pakiet socjalny- dodatek do wyżywienia (karta na stołówkę)- 25 dni urlopu (płatnego)- praca w nowoczesnym i bezpiecznym środowisku z wykorzystaniem najnowszych technologii- możliwość zdobycia doświadczenia u renomowanego pracodawcy oraz bezpośredniego zatrudnienia.Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o czeską umowę o pracę. Od pracowników nie pobieramy żadnych opłat rekrutacyjnychProsimy o dopisanie następującej klauzuli przy aplikacji:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumencie CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach do agencji pośrednictwa pracy Triangle Recruitment CZ s.r.o zarejestrowanej pod adresem: U Tří lvů 256/5, 370 01 České Budějovice, Republika Czeska w celach dodania mojej osoby do bazy danych, której administratorem jest agencja pośrednictwa Triangle Recruitment CZ s.r.o . oraz realizacji procesu rekrutacji: przedstawienia mojej kandydatury potencjalnym pracodawcom oraz wysyłania ofert pracy przez okres 5 lat zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych, aż do momentu pisemnego wycofania zgody"tel: +48 662 287 769 (Viber, WhatsApp)Wszystkim, którzy przesłali CV dziękujemy. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Starszy specjalista
Służba Cywilna, Opole, opolskie
Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy specjalista do spraw ochrony danych osobowych / Samodzielne Stanowisko Pracy ds. Ochrony Danych OsobowychWykonuje zadania w ramach pełnionej funkcji Inspektora Ochrony Danych, o których mowa w art. 39 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) Prowadzi szkolenia dla nowo zatrudnionych pracowników, stażystów, praktykantów, szkolenia okresowe dla pracownikówMonitoruje przestrzeganie RODO, innych przepisów Unii lub państw członkowskich oraz polityk administratora w dziedzinie ochrony danych osobowych, w tym: podział obowiązków, działania zwiększające świadomość, szkolenia personelu uczestniczącego w operacjach przetwarzania oraz powiązane z nimi audyty Informuje administratora, podmiot przetwarzający oraz pracowników, którzy przetwarzają dane osobowe, o obowiązkach spoczywających na nich na mocy RODO oraz innych przepisów Unii lub państw członkowskich o ochronie danych i doradza im w tej sprawie Pełnieni funkcję punktu kontaktowego dla Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w kwestiach związanych z przetwarzaniem, w tym z uprzednimi konsultacjami, o których mowa w art. 36 RODO, oraz w stosownych przypadkach prowadzi konsultacje we wszelkich innych sprawach Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zadań z zakresu ochrony danych osobowych, w tym, m.in. prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych Znajomość ustaw i ich aktów wykonawczych: Ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Ustawy o służbie cywilnej, Ustawy o dostępie do informacji publicznej, Ustawy o ochronie danych osobowych, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych., Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawy o ochronie danych przetwarzanych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczościUmiejętność przekazania wiedzyDoświadczenie w prowadzeniu szkoleńKomunikatywnośćW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pełnieniu funkcji Inspektora ochrony danych lub zastępcy inspektora ochrony danych. wykształcenie: wyższe - podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa informacji lub ochrony danych osobowych lub wykonywania funkcji inspektora ochrony danych, Przeszkolenie w zakresie ochrony danych osobowych Znajomość norm ISO w zakresie zarządzania bezpieczeństwem informacjiDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-02-11 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Opolski Urząd Wojewódzki Sekretariat Dyrektora Generalnego pok. 251ul. Piastowska 14, 45-082 Opole z dopiskiem "oferta pracy - nr ogłoszenia " praca w siedzibie Urzędunarzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowywarunki architektoniczne budynku Urzędu: winda, toalety i podnośnik dostosowane dla osób niepełnosprawnychzagrożenie korupcją działanie pod presją czasu, stres
Starszy referent
Służba Cywilna, Opole, opolskie
Śląski Oddział Straży Granicznej w Raciborzu Komendant Śląskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy referent w Placówce Straży Granicznej w Opoluprzedstawia Komendantowi Placówki korespondencję i przekazuje ją zgodnie z dekretacją, celem zapewnienia właściwego obiegu dokumentów;sporządza rozkaz dzienny oraz przygotowuje pisma, wnioski i inne dokumenty wskazane przez przełożonego;wprowadza dane do aplikacji "Delegacje" oraz prowadzi rejestr wydawanych poleceń wyjazdu służbowego, wypisuje delegacje służbowe, w celu prawidłowego kierowania funkcjonariuszy i pracowników na wyjazdy zewnętrzne;realizuje czynności związane z wytwarzaniem kopii, odpisów, wyciągów i wypisów z dokumentów oraz wykonuje niezbędne czynnosci kancelaryjne, w celu zapewnienia należytej ochrony fizycznej dokumentów i nośników informacji znajdujących się w dyspozycji;współdziała z komórkami organizacyjnymi placówki i oddziału w zakresie sporzadzania, przyjmowania i przesyłania dokumentów, w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentacji i korespondencji;prowadzi terminarz spotkań komendanta placówki;przyjmuje interesantów oraz organizuje i obsługuje spotkania i narady komendanta placówki;prowadzi elektroniczną ewidencję czasu słuzby kadry kierowniczej placówki oraz sporządza roczne karty ewidencji obecności funkcjonariuszy placówki oraz prowadzi ewidencję czasu pracy pracowników zatrudnionych w placówce, w celu realizacji ewidencji zgodnej z obowiązującymi przepisami.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego w pracy biurowej umiejętność obsługi pakietu MS Office i Open Office;umiejętność obsługi urządzeń teleinformatycznych (np. faks, kserokopiarka);znajomość podstawowych przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych i danych osobowych oraz przepisów z zakresu ewidencji czasu pracy;komunikatywność;umiejętność stosowania przyjętych form prowadzenia korespondencji;umiejętność kreatywnego pisania, redagowania pism urzedowych zgodnie z przyjętymi zasadami;umiejętność pracy w zespole;pozytywne zakończenie procedur sprawdzających zakończonych wydaniem poświadczenia bezpieczeństwa osobowego, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE”;W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze sekretariatu wykształcenie średnie lub wyższe o profilu administracyjnym, archiwalnym lub kancelaryjnym;posiadanie przeszkolenia z ochrony informacji niejawnych oraz przetwarzania danych osobowych;umiejętność obsługi programu Power Point.Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. 2023. 756) lub kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE";oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Ślaski Oddział Straży Granicznejul. Dąbrowskiego 247 - 400 Racibórz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno – biurowa, praca przed monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; wymuszona pozycja ciała;miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: praca na 2 piętrze; zachowana odpowiednia szerokośćdrzwi, brak windy oraz toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych;narzędzia i materiały pracy: komputer i urządzenia biurowe.   
pracownik utrzymania czystości - Opole
Gwarant Agencja Ochrony Sp. z o.o., Opole, Opole-Miasto, Opolskie
GWARANT Agencja Ochrony Sp. z o.o. - firma działa na polskim rynku od 30 lat. Świadczymy usługi z zakresu ochrony mienia oraz prac porządkowych. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku pracownik serwisu utrzymania czystości.Oferujemy:• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;• wynagrodzenie 27,70 zł brutto / h;• pracę w godzinach 6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00, 22.00 - 6.00;• zakres obowiązków: utrzymanie czystości na obiekcie, w tym: opróżnianie koszy na śmieci, mycie przeszkleń, podłóg, zamiatanie;• lokalizacja obiektu: PKP Opole Główne;• wypłatę zawsze na czas;• przyjazną atmosferę.Wymagania:• chęci do podjęcia pracy;• mile doświadczenie w pracy;• dyspozycyjność.Kontakt: 726 950 081 Kontakt od poniedziałku do piątku w godzinach 9.00 – 14.00W aplikacji prosimy zawrzeć sformułowanie:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez okres najbliższych 6 miesięcy.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GWARANT Agencja Ochrony Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu (45-131), przy ul. Józefa Cygana 2 dalej GWARANT Agencja Ochrony Sp. z o.o. Informacje dotyczące przetwarzania pozyskanych danych osobowych znajdzie Pan/Pani na naszej stronie www.gwarant.pl w zakładce "rodo". Prosimy o zapoznanie się.
Operator Monitoringu - Opole, ul. Wrocławska - Ochrona
Seris Konsalnet Holding S.A., Opole
Firma Seris Konsalnet zapewnia ochronę fizyczną ponad 3.700 obiektów, usługi monitoringu świadczymy dla ok. 64.000 tysięcy obiektów stacjonarnych i 11.000 pojazdów. Wśród; naszych Klientów są między innymi największe banki w Polsce, sieci handlowe, przedsiębiorstwa użyteczności publicznej, strategiczne obiekty i firmy przemysłowe, a także jednostki wojskowe.Zatrudnimy pracownika ochrony do marketu budowlanego - operator monitoringuMiejsce pracy: OPOLE, ul. WrocławskaPraca od poniedziałku do soboty w przedziale godzinowym 7:00 - 21:00 Kogo szukamy?niekaranejzaangażowanej w wykonywanie obowiązkówz doświadczeniem w obsłudze monitoringuCo oferujemy?umowa zlecenie pracę w systemie dziennymbezpłatne umundurowaniemożliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowegobogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in dofinansowanie do wypoczynku, bony świąteczne)bezpłatną prywatną opiekę medyczną w ogólnopolskiej sieci LUX MEDkartę Multisport Zainteresowane osoby proszę o wysłanie swojego CV lub kontakt telefoniczny pod numerem telefonu 885 877 556 (poniedziałek -piątek w godzinach 8:00-16:00)
Pracownik Stacji Monitorowania Alarmów
UNITREZ OCHRONA OP Sp. z o.o. Sp. K., Opole, Kolonia Gosławicka, Opolskie
Opis stanowiska:- Telefoniczna obsługa klienta- Stały dozór sygnałów napływających z systemów alarmowych klientów firmy- Kierowanie działaniami grup interwencyjnych- Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług- Praca w systemie ciągłym, dwuzmianowym (7:30-19:30, 19:30-7:30)Wymagania:- Wykształcenie minimum średnie- Dobra znajomość obsługi komputera- Komunikatywność, wysoka kultura osobista, rzetelność, dokładność i zaangażowanie- Operatywność i samodzielność w działaniu- Umiejętności analityczne- Odporność na stres, zdolność pracy pod presją czasu, konsekwencja w działaniuMile widziane:- Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej- Dopuszczenie do posiadania broni w celu ochrony osób i mienia- Praca na stanowiskach związanych z ochroną osób i mienia- Znajomość topografii Opola i okolicOferujemy:- Stałą pracę w renomowanej i stabilnej firmie- Miłą atmosferę pracyProsimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonych przez Unitrez Ochrona Op Sp. z o.o. Sp. K. (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
inspektor
BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna, Opole, opolskie
Komenda Wojewódzka Policji w Opolu Komendant Wojewódzki Policji w Opolu poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor do spraw ds. księgowości w Zespole Księgowości Wydziału Finansów 45-077 Opole UL. KORFANTEGO 2 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Ewidencjonuje zobowiązania, rejestruje wpływające do jednostki faktury od kontrahentów zewnętrznych, których płatność nastąpi z konta budżetowego. Weryfikuje dokumenty pod względem poprawności zawartych danych. Wystawia oraz ewidencjonuje noty korygujące.Uzgadnia konta syntetyczne i analityczne dotyczące rozrachunków z tytułu zobowiązań wobec dostawców i dokonuje rozliczenia zakupu oraz kont syntetycznych i analitycznych rozrachunków z odbiorcami, rozrachunków z tytułu VAT.Prowadzi konta depozytu - niepodjętych w terminie należności pracowników i innych należności. Ewidencjonuje wadia i zabezpieczenia należytego wykonania umowy oraz zatrzymane i przekazane do ekspertyzy do NBP banknotów. Obsługuje system NBP Collect.Prowadzi ewidencje pożyczkobiorców celem nadzoru nad terminowym spłacaniem udzielonych pomocy mieszkaniowych z ZFŚS. Egzekwowanie należności od dłużników z tytułu niespłaconych pożyczek mieszkaniowych.Dekretuje dokumenty finansowo-księgowe poprzez umieszczanie adnotacji na jakich kontach syntetycznych i analitycznych mają być zaksięgowane zgodnie z zakładowym planem kont KWP w Opolu. Nadaje dokumentom numery oraz wprowadza zapisy księgowe do programu komputerowego SKOP.Bierze udział w opracowaniu sprawozdawczości miesięcznej, kwartalnej i rocznej.Archiwizuje dokumenty. Przekazuje akta do archiwum zakładowego. Porządkuje akta znajdujące się w archiwum wydziałowym oraz dba o ład, porządek i estetyczny wygląd archiwum. Warunki pracy - budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind i podjazdów);- stres w związku z wykonywaniem zadań służbowych pod presją czasu;- praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiZachęcamy do brania udziału w postępowaniu konkursowym osoby niepełnosprawne!Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Oferty niekompletne i niespełniające wymogów formalnych oraz nadane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) zostaną odrzucone.Dodatkowe informacje: 478642412.Komenda Wojewódzka Policji w Opolu nie ponosi odpowiedzialności za treści ogłoszeń ukazujących się na innych stronach internetowych oraz publikowanych w prasie oprócz nabory.kprm.gov.pl oraz www.opolska.policja.gov.pl.Wobec kandydata do pracy w KWP w Opolu jest przeprowadzane postępowanie sprawdzające mające na celu wydanie poświadczenia bezpieczeństwa! Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowegow księgowości pozostałe wymagania niezbędne: Skrupulatność, odpowiedzialność, kreatywność, asertywność, umiejętność konsultowania, przekonywania i argumentowania, komunikatywność, działanie w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzenia do ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku VAT, przepisów dotyczących sprawozdawczości finansowej i budżetowej, ustawy o Policji, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochronie danych osobowych.Umiejętność stosowania przepisów w praktyce, obsługa komputera w zakresie Microsoft Office, analitycznego myślenia, pracy w zespole, organizacji pracy, argumentowania, syntezy, negocjacji, rozwiązywania problemów.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Umiejętność obsługi programu komputerowego SWOP.Posiadanie specjalistycznego szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych i sieciach teleinformatycznych. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-05-06Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka PolicjiKorfantego 245-077 Opolez dopiskiem na kopercie "Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 12/2024 BIP KPRM" i z adresem nadawcy na kopercie
Inspektor ds. księgowości
Komenda Wojewódzka Policji w Opolu, Opole, Opolskie
Zakres obowiązków - budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind i podjazdów);- stres w związku z wykonywaniem zadań służbowych pod presją czasu;- praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin. Ewidencjonuje zobowiązania, rejestruje wpływające do jednostki faktury od kontrahentów zewnętrznych, których płatność nastąpi z konta budżetowego. Weryfikuje dokumenty pod względem poprawności zawartych danych. Wystawia oraz ewidencjonuje noty korygujące. Uzgadnia konta syntetyczne i analityczne dotyczące rozrachunków z tytułu zobowiązań wobec dostawców i dokonuje rozliczenia zakupu oraz kont syntetycznych i analitycznych rozrachunków z odbiorcami, rozrachunków z tytułu VAT. Prowadzi konta depozytu - niepodjętych w terminie należności pracowników i innych należności. Ewidencjonuje wadia i zabezpieczenia należytego wykonania umowy oraz zatrzymane i przekazane do ekspertyzy do NBP banknotów. Obsługuje system NBP Collect. Prowadzi ewidencje pożyczkobiorców celem nadzoru nad terminowym spłacaniem udzielonych pomocy mieszkaniowych z ZFŚS. Egzekwowanie należności od dłużników z tytułu niespłaconych pożyczek mieszkaniowych. Dekretuje dokumenty finansowo-księgowe poprzez umieszczanie adnotacji na jakich kontach syntetycznych i analitycznych mają być zaksięgowane zgodnie z zakładowym planem kont KWP w Opolu. Nadaje dokumentom numery oraz wprowadza zapisy księgowe do programu komputerowego SKOP. Bierze udział w opracowaniu sprawozdawczości miesięcznej, kwartalnej i rocznej. Archiwizuje dokumenty. Przekazuje akta do archiwum zakładowego. Porządkuje akta znajdujące się w archiwum wydziałowym oraz dba o ład, porządek i estetyczny wygląd archiwum. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w księgowości Skrupulatność, odpowiedzialność, kreatywność, asertywność, umiejętność konsultowania, przekonywania i argumentowania, komunikatywność, działanie w sytuacjach stresowych i pod presją czasu. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzenia do ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku VAT, przepisów dotyczących sprawozdawczości finansowej i budżetowej, ustawy o Policji, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochronie danych osobowych. Umiejętność stosowania przepisów w praktyce, obsługa komputera w zakresie Microsoft Office, analitycznego myślenia, pracy w zespole, organizacji pracy, argumentowania, syntezy, negocjacji, rozwiązywania problemów. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe ekonomiczne co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego Doświadczenie w obszarze finansów publicznych Umiejętność obsługi programu komputerowego SWOP. Posiadanie specjalistycznego szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych i sieciach teleinformatycznych. Oferujemy Ruchomy czas pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych