Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pedagog Psycholog w Opolskie"

W związku z dynamicznym rozwojem firma szkoleniowa z Krakowa zatrudni pedagogów / psychologów / trenerów z terenu całej Polski do nawiązania współpracy stałej bądź epizodycznej przy realizacji warsztatów dla uczniów i rodziców w szkołach na terenie województwa opolskiego.Współpracujemy z placówkami oświatowymi na terenie wszystkich 16 województw.Zapewniamy:-80 zł brutto / 45 minut realizacji dla uczniów,-120 zł brutto / 45 minut realizacji prelekcji dla rodziców,-zwrot kosztów przejazdu w dwie strony na podstawie rzeczywistego spalania samochodu w trasie,-nawiązanie wieloletniej współpracy.Wymagamy: doświadczenia, zaangażowania, entuzjazmu, własnego samochodu.Prosimy o przesyłanie CV poprzez portal lento.

W związku z dynamicznym rozwojem firma szkoleniowa z Krakowa zatrudni pedagogów / psychologów / trenerów z terenu całej Polski do nawiązania współpracy stałej bądź epizodycznej przy realizacji warsztatów dla uczniów i rodziców w szkołach na terenie województwa opolskiego.Współpracujemy z placówkami oświatowymi na terenie wszystkich 16 województw.Zapewniamy:-80 zł brutto / 45 minut realizacji dla uczniów,-120 zł brutto / 45 minut realizacji prelekcji dla rodziców,-zwrot kosztów przejazdu w dwie strony na podstawie rzeczywistego spalania samochodu w trasie,-nawiązanie wieloletniej współpracy.Wymagamy: doświadczenia, zaangażowania, entuzjazmu, własnego samochodu.Prosimy o przesyłanie CV poprzez portal lento.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: wyk. wyższe magisterskie kierunkowe, przygotowanie pedagogicznePraca na 1/2 etatu Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 908 do 5 915 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie z podaniem stopnia awansu zawodowego - zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia Inne wymagania: wyk. wyższe mgr kierunek psychologia, przygotowanie pedagogiczne, prawo wykonywania zawodu psychologa, umiejętność pracy z dziećmi, dobra organizacja pracyPraca zgodnie z grafikiem na 5,5/22 etatu Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 1 227 do 1 478,75 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zależne od stopnia awansu zawodowego System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Inne wymagania: wyk. wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, uprawnienia psychologaW OFERCIE ZOSTAŁA PODANA STAWKA DLA NAUCZYCIELA POCZĄTKUJĄCEGO ORAZ DYPLOMOWANEGO, A WYNAGRODZENIE PŁACONE BĘDZIE ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA EDUKACJI W ZALEŻNOŚCI OD STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGOPraca pon.- pt. 6-16 godz. ramowe, praca zgodnie z grafikim, więcej informacji u pracodawcy Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 2 677,09 do 3 226,36 PLN Opis wynagrodzenia: 12/22 etatu System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju w dziedzinie prowadzenia szkoleń. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.   Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:- prowadzenie szkoleń wewnętrznych na terenie całej Polski (w formule stacjonarnej oraz zdalnej w zależności od potrzeb)- przygotowanie programów i materiałów do szkoleń wewnętrznych- uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy potrzeb szkoleniowych- uczestnictwo w ewaluacji przeprowadzonych szkoleń wewnętrznychWymagania niezbędne:- niezbędne wykształcenie wyższe- minimum 3 lata pracy w prowadzeniu szkoleń i/lub w obszarze merytorycznym- minimum 3 lata stażu   Mile widziane:- wykształcenie wyższe (psychologia, train the trainer, socjologia, ZZL, pedagogika, prawo, ubezpieczenia)   Wymagania dodatkowe:- znajomość metodyki nauczania dorosłych- znajomość technik prowadzenia wystąpień publicznych- umiejętność i doświadczenie w tworzeniu programów szkoleń oraz materiałów szkoleniowych- biegła znajomość obsługi systemu MS Power Point oraz MS Word- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych- umiejętność rozwiązywania problemów- innowacyjność- orientacja na cel- orientacja na jakość- umiejętność komunikacji- umiejętność współpracy- elastyczność- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje: - umowa na czas zastępstwa- miejscem świadczenia pracy będzie, w miarę możliwości, jednostka ZUS najbliższa miejscu zamieszkania kandydata- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną online (1 etap rekrutacji) oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności prowadzenia szkolenia w ramach samplingu trenerskiego i w ramach testu wiedzy przekrojowej z przedmiotu działalności ZUS (2 etap przeprowadzony w siedzibie Centrali ZUS)- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane  Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracęmożliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)- system premiowy Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: 1. Aleksandra Żarnowiecka2. Aneta Bigdoń3. Joanna Czub4. Mateusz Tritt W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata do zatrudnienia. Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju w dziedzinie prowadzenia szkoleń. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.   Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:- prowadzenie szkoleń wewnętrznych na terenie całej Polski (w formule stacjonarnej oraz zdalnej w zależności od potrzeb)- przygotowanie programów i materiałów do szkoleń wewnętrznych- uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy potrzeb szkoleniowych- uczestnictwo w ewaluacji przeprowadzonych szkoleń wewnętrznychWymagania niezbędne:- niezbędne wykształcenie wyższe- minimum 3 lata pracy w prowadzeniu szkoleń i/lub w obszarze merytorycznym- minimum 3 lata stażu   Mile widziane:- wykształcenie wyższe (psychologia, train the trainer, socjologia, ZZL, pedagogika, prawo, ubezpieczenia)   Wymagania dodatkowe:- znajomość metodyki nauczania dorosłych- znajomość technik prowadzenia wystąpień publicznych- umiejętność i doświadczenie w tworzeniu programów szkoleń oraz materiałów szkoleniowych- biegła znajomość obsługi systemu MS Power Point oraz MS Word- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych- umiejętność rozwiązywania problemów- innowacyjność- orientacja na cel- orientacja na jakość- umiejętność komunikacji- umiejętność współpracy- elastyczność- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje: - umowa na czas zastępstwa- miejscem świadczenia pracy będzie, w miarę możliwości, jednostka ZUS najbliższa miejscu zamieszkania kandydata- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną online i ew. test wiedzy przekrojowej z przedmiotu działalności ZUS (1 etap rekrutacji) oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności prowadzenia szkolenia w ramach samplingu trenerskiego (2 etap przeprowadzony w siedzibie Centrali ZUS)- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane  Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracęmożliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)- system premiowy Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: Maciej Tołwiński, Siemiatycze Elżbieta Zięba, Tylicz Krystian Tomaszewski, Poznań Ewelina Ławecka, Gdańsk

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Inne wymagania: Wykształcenie wyższe pedagogiczne -magisterskie, obowiązkowość, solidność, odpowiedzialność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 1 963 do 2 022 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną