Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Handel Detaliczny w Piaseczno"

Zakres obowiązków:Kompletacja i przygotowywanie zamówień do wysyłki,Obsługa przyjęć towaru do magazynu,Obsługa wózka widłowego lub paletowego - załadunek, rozładunek towaru,Obsługa skanera.Oczekiwania:Doświadczenie na analogicznym stanowisku,Mile widziane doświadczenie w obsłudze wózków widłowych wysokiego składowania,Mile widziane uprawnienia do obsługi Urządzeń Transportu Bliskiego w kategorii I lub II WJO, wydane przez Urząd Dozoru Technicznego,Umiejętności obsługi skanera,Umiejętność pracy w zespole,Zaangażowania w pracę,Prawo jazdy kat. B i własny samochód.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowa o pracę lub kontrakt B2B,Wynagrodzenie: 5 500 - 6 000 zł/brutto,Miejsce pracy: Grzędy, Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 - 16:00,Pakiet socjalny (Multisport, Medicover oraz obiady regeneracyjne w okresie zimowym).

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Odpowiedzialność za zamawianie wszelkich materiałów potrzebnych do realizacji konkretnych budów. Weryfikacja czy zamawiane przez budowy towary są zgodne pod względem ilości i typów z określonymi w budżecie. Informowanie odpowiednich działów o ewentualnych przekroczeniach, aby zapewnić optymalizację kosztów i zasobów. Negocjacje z dostawcami. Odpowiedzialność za przygotowanie raportów związanych z procesem zakupów, analizę danych oraz monitorowanie rynku w poszukiwaniu nowych, korzystnych ofert i dostawców.Wymagania: Preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku, szczególnie w branży budowlanej lub technicznej. Bardzo dobra znajomość Excela - umiejętności w zakresie analizy danych, tworzenia zestawień i raportów. Umiejętności negocjacyjne. Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej – współpraca z różnymi działami firmy. Zdolność do precyzyjnego analizowania danych i dokumentów, co zapewni zgodność zamówień z wymaganiami budżetowymi. Znajomość rynku dostawców urządzeń i materiałów budowlanych/technicznych będzie dodatkowym atutem.Oferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą lub kontrakt B2B Samodzielne stanowisko Realizacja ciekawych i pełnych wyzwań projektów w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Możliwość poszerzenia kompetencji za pomocą szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych Możliwość rozwoju w strukturach firmy (pionowo oraz poziomo)

TO OFERUJEMY:stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (brak okresu próbnego)wynagrodzenie zawsze na czas oraz premię uzależnioną od wyników pracyplan wdrożenia i pakiet szkoleń od 1 dnia pracy5% rabatu na zakupy w Auchan na kartę Skarbonkapakiet opieki medycznej wraz z opieką stomatologiczną (Allianz)grupowe ubezpieczenie na życie (Allianz)szeroki pakiet Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) ZFŚS (karty przedpłacone, karnety sportowe (Multisport), możliwość dofinansowania do wypoczynku, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, możliwość otrzymania bezzwrotnej zapomogi)dofinansowanie posiłków - obiad od 5 złprogram poleceń pracowniczych - polecając znajomego do pracy w Auchan możesz otrzymać 1200 PLN bruttoakcjonariat pracowniczy, świadczenia stażowe i jubileuszowerozwój kompetencji miękkich oraz zawodowych (szkolenia stacjonarne, online, webinary, zdalny dostęp do platformy e-learningowej)rozwój zawodowy (udział w rekrutacjach wewnętrznych)pracę w organizacji działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR)wolontariat w godzinach pracyTWOJA PRACA BĘDZIE POLEGAŁA NA:kompletowaniu zamówień za pomocą skanerapakowaniu i przygotowywaniu zamówień do dostawyprzyjęciu towaru od dostawców i rozmieszczeniu go na magazyniekontroli dostaw pod względem ilościowym i jakościowymCZEGO POTRZEBUJESZ, ABY TO REALIZOWAĆ:otwartości na realizację różnorodnych zadań i gotowości do pracy fizycznejdyspozycyjności do pracy w systemie zmianowymrozwiniętych zdolności analitycznychnastawienia na współpracę z klientem wewnętrznym i dostawcamiumiejętności pracy w zespole oraz chęci pomocy innymsamodzielności oraz dobrej organizacji pracy własnejskrupulatności i odpowiedzialnościpozytywnego nastawienia i dobrej energiiMILE WIDZIANE:doświadczenie zawodowe na podobnym stanowiskuaktualne uprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT)

Współpraca z zespołem – organizowanie pracy i motywowanie pracowników Zamawianie towarów i zapewnienie ich dostępności dla klienta Zapewnianie profesjonalnej obsługi klientów Realizacja wyznaczonych celów Praca na sali sprzedaży oraz dbanie o standardy pracy sklepu Zaangażowanie w powierzone obowiązki oraz chęć rozwoju Umiejętność współpracy z zespołem Dobra organizacja pracy Gotowość do pracy w systemie zmianowym Doświadczenie w branży handlowej/gastronomicznej lub pokrewnej – mile widziane Komunikatywna znajomość języka polskiego Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę Wynagrodzenie zawsze w terminie Karta zakupowa z okazji świąt Atrakcyjny program ubezpieczenia na życie Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit Wyprawka dla maleństwa Szkolenia e-learningowe, stanowiskowe oraz wdrożenie pod okiem Opiekuna Realna szansa rozwoju i awansu - ok. 80% naszej kadry kierowniczej to pracownicy z awansu wewnętrznego Benefity dofinansowanie zajęć sportowych ubezpieczenie na życie dodatkowe świadczenia socjalne karty przedpłacone Bonusurlopowy szkolenia

HR Work Force ( KRAZ 6474 ) jest uznaną firmą doradczą z wieloletnim doświadczeniem na rynku pracy świadczącą usługi w zakresie Outsourcingu Personalnego, rekrutacji a także pracy tymczasowej. Obecnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy osób na stanowisko: Kasjer/Sprzedawca w Hipermarkecie w Piasecznie. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, 28 zł brutto/h Wdrożenie na stanowisko pracy, Wynagrodzenie zawsze na czas.Opis Stanowiska: Profesjonalna obsługa klienta, Prowadzenie transakcji kasowych, Zapewnienie porządku na stanowisku pracy.Wymagania: Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, Łatwość w nawiązywaniu relacji z klientami, Sumienność i odpowiedzialność, Dyspozycyjność również w weekendy.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji.Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu i adresu e-mail w celach obecnej i przyszłych rekrutacji.HR Work Force (KRAZ 6474) jest szybko i dynamicznie rozwijającą się Agencją na rynku pośrednictwa pracy. Administratorem danych jest HR Work Force sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Purkyniego 1. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan możliwość wglądu do swoich danych oraz prawo do ich aktualizowania lub usunięcia zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z pózn. zm.) Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji do momentu zakończenia przez HR Work Force sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Purkyniego 1 współpracy z klientami poszukującymi pracowników tymczasowych.

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W listopadzie 2021 wystartowaliśmy również z naszym sklepem internetowym HalfPrice.eu.W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Twój zakres zadań: pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardamiNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​orientacja na wyniki sprzedażowe​umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartościMile widziane:doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​realny wpływ na biznesszkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W listopadzie 2021 wystartowaliśmy również z naszym sklepem internetowym HalfPrice.eu.W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Manager Sklepu HalfPrice - Piaseczno - Park HandlowyTwój zakres zadań: pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardamiNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​orientacja na wyniki sprzedażowe​umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartościMile widziane:doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​realny wpływ na biznesszkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Zakres obowiązków zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań) budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmy Wymagania doświadczenie w zarządzaniu zespołem bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI) wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne samodzielność i proaktywność w działaniu Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników szkolenia menadżerskie możliwość awansuBENEFITY premia świąteczna prywatna opieka medyczna dofinansowanie karty MultiSport nagroda jubileuszowa opieka fundacji Mediaexpert „Włącz się!” Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowonarodzonego dziecka zniżki na zakup sprzętu z oferty Media Expert

pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​ realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​ zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​ organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​ odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​ współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​ administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​ odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​ orientacja na wyniki sprzedażowe​ umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​ wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​ umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​ efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​ realny wpływ na biznes szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania) prywatną opiekę medyczną​ możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​ zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​ możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​ udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: podstawowe Inne wymagania: [Inne] : - okres próbny – 3 miesiące- zatrudnienie od zaraz: TAK- wynagrodzenie + możliwość premii- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 360 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną