Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Administracja Biurowa w Piła"

Urząd Statystyczny w Poznaniu Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy statystyk w Oddziale w Pilekontroluje pod względem formalnym, logicznym oraz merytorycznym sprawozdania wpływające na portal Sprawozdawczy GUS z zakresu specjalizacji urzędu w celu ich prawidłowego przygotowania do dalszego przetwarzaniazbiera i gromadzi sprawozdania oraz przetwarza dane pierwotne w celu uzyskania poprawnych danych wynikowychkontroluje i analizuje poprawność wyników badania oraz przygotowywuje wyjaśnienia do istotnych zmian w badanych kategoriach w celu przekazania prawidłowych danych oraz informacji o przyczynach zmian do dalszego opracowaniaWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Znajomość ustawy o statystyce publicznejRzetelnośćOrganizacja pracy i orientacja na osiąganie celówWykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowePoszukiwanie informacjiWspółpracaKomunikacja interpersonalnaKomunikacja pisemnaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze administracji publicznej lub pracy biurowej wykształcenie: wyższe Znajomość ustawy o służbie cywilnejMyślenie analityczneOrientacja na klienta/interesantaDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-02-12 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Urząd Statystyczny w Poznaniu, SekretariatUl. Wojska Polskiego 27/2960-624 Poznańkoniecznie z dopiskiem - Oferta nr 2/2024 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPraca administracyjno-biurowa na stanowisku wyposażonym w komputer i monitor ekranowy; lekka, z przewagą wysiłku umysłowego, siedząca, samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji i dobrej ostrości wzroku. Opracowywanie dokumentów, prace analityczno-koncepcyjne i biurowo-kancelaryjne. Obsługa komputera i monitora ekranowego ponad 4 godz. dziennie. Praca wewnątrz pomieszczenia w siedzibie pracodawcy lub innym miejscu ustalonym z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej; sporadyczne reprezentowanie Urzędu poza siedzibą (wyjazdy służbowe, udziałw seminariach, warsztatach, konferencjach naukowych).Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracyMiejscem pracy jest siedziba pracodawcy lub inne miejsce ustalone z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej. Stanowisko pracy w siedzibie pracodawcy znajduje się przy al. Niepodległości 37 w Pile.W całym obiekcie mieszczą się pokoje biurowe, higieniczno-sanitarne i pomocnicze. Pomieszczenia oraz stanowiska pracy znajdują są na 2 piętrze. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to komputer, monitor ekranowy, meble i urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, niszczarka itp.). W obiekcie wydzielone są strefy ograniczonego dostępu. Obiekt jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych - zapewniony jest swobodny dostęp do budynku (wejście, podjazd, winda) oraz poruszanie się w jego obrębie; na piętrze zajmowanym przez Urząd, brak dostosowanych toalet – są dostępne na innym piętrze.

Witam! Zacznij zarabiać dodatkowe pieniądze w internecie.  Nauczę Cię jak wypełniać wnioski/ formularze bankowe w prosty i przyjemny sposób- bez namawiania i wciskania komuś czegokolwiek! 1 formularz - 120-220 zł 10 formularzy ~1800-2200 zł Na początek bez jakiejkolwiek wiedzy możesz zarobić około 2-3 tyś Z każdym miesiącem nabierasz wprawy i Twoje zarobki idą w górę. Osiągalny dochód nawet 10 tys zł na miesiąc Nie zastanawiaj się- dodatkowe pieniądze czekają już na Ciebie! Nie jest wymagane : -doświadczenie -wkład własny Jedyne wymagania : - minimum 18 lat -telefon z internetem -chęci do pracy -około 1- 2 h dziennie na wypełnianie formularzy Pracujesz kiedy chcesz I ile chcesz, sam ustalasz sobie czas pracy Zapraszam do kontaktu wszystkie osoby zainteresowane, wszystkiego uczę zupełnie za darmo, pozdrawiam, Marta kontakt: Facebook: https://www.facebook.com/marta.hawrylak.7   Tel.793203674 tylko sms

Komenda Powiatowa Policji w Pile Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor do spraw ds.gospodarki mieszkaniowej Wydział Ogólny w Komendzie Powiatowej Policji w Pile Realizacja całokształtu zadań związanych z gospodarką mieszkaniową zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz na podstawie odpowiednich wytycznych i procedur;Przygotowywanie oraz prowadzenie rejestru decyzji administracyjnych wydanych przez Komendanta Powiatowego Policji w Pile zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz na podstawie odpowiednich wytycznych i procedur;Prowadzenie całokształtu zagadnień związanych z darowiznami rzeczowymi oraz darowiznami finansowymi na Fundusz Wsparcia Policji;Nadawanie, odbieranie oraz zmienianie zgodnie z wnioskami uprawnień do systemu wspomagania obsługi Policji dla policjantów i pracowników KPP w Pile;Naliczanie czynszów i opłat eksploatacyjnych za lokale usytuowane w budynku Komendy Powiatowej Policji w Pile oraz w budynkach podległych posterunków Policji, zgodnie z obowiązującymi umowami najmu lokalu;Wprowadzanie danych liczbowych do informatycznego systemu rozliczania mediów (energia elektryczna, woda, gaz, olej opałowy) na podstawie zestawień liczbowych przesyłanych z jednostki i komórek organizacyjnych podległych Komendzie Powiatowej Policji w Pile;Prowadzenie całokształtu zagadnień dotyczących gospodarki odpadami,Przygotowywanie oraz prowadzenie dokumentacji związanej z przekazywaniem jednostki oraz poszczególnych komórek organizacyjnych KPP w Pile.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe na kierunku administracja Biegła obsługa komputeraDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyPisemna zgoda kandydata na poddanie się procedurze sprawdzającej poświadczona odręcznym podpisem Wszystkie dokumenty oraz oświadczenia powinny zawierać odręczny podpis kandydata Pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowychOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, w przypadku posiadania Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-12 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Powiatowa Policji w PileWydział Ogólnyul. Bydgoska 11764-920 Piła Praca w warunkach biurowych, przy sztucznym i naturalnym oświetleniu,Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin

Zakres obowiązków zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań) budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmy Wymagania doświadczenie w zarządzaniu zespołem bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI) wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne samodzielność i proaktywność w działaniu Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników szkolenia menadżerskie możliwość awansuBENEFITY premia świąteczna prywatna opieka medyczna dofinansowanie karty MultiSport nagroda jubileuszowa opieka fundacji Mediaexpert „Włącz się!” Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowonarodzonego dziecka zniżki na zakup sprzętu z oferty Media Expert

Centrum Zaopatrzenia Meblarstwa i Budownictwa Drew-Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy Sp. z o.o. z oddziałem przy ul. Szybowników 19, 64-920 Piłaposzukuje osoby na stanowisko:Specjalista ds. Sprzedaży i obsługi Klienta - dział obsługi Klienta (główne grupy: produkty dla meblarstwa i budownictwa) Opis stanowiska:realizacja sprzedaży i obsługa Klienta w dziale sprzedaży,osobisty, telefoniczny i e-mailowy kontakt z klientami,obsługa procesu sprzedaży,sporządzanie dokumentacji wewnętrznej,budowanie trwałych i pozytywnych relacji z klientami,realizacja planów sprzedażowych. Wymagania:minimum roczne doświadczenie na stanowisku sprzedawcy / doradcy Klienta, w sieciach handlowych lub hurtowniach,wykształcenia co najmniej średniego,samodzielności, komunikatywności i dyspozycyjności,bardzo dobrej organizacji pracy i dokładności,umiejętności pracy w zespole. Mile widziane jest:umiejętność posługiwania się programem sprzedażowo magazynowym typu Subiekt Oferujemy:stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,pensja + premia uznaniowa,możliwość rozwoju zawodowego w zgranym zespole i miłej atmosferze,realny wpływ na rozwój firmy,pomoc przełożonego podczas okresu próbnego. Prosimy o przesłanie CV na adres kontakt drewtrans.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. Prosimy o zamieszczenie w CV następujących klauzul, niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie wszystkich danych osobowych, dobrowolnie przekazanych przeze mnie Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. do celów rekrutacji oraz wyrażam zgodę na przechowywanie tych danych przez okres jednego roku. Niniejsza zgoda może być przez kandydata do pracy w każdym czasie wycofana z zastosowaniem ścieżki komunikacji analogicznie do sposobu dostarczenia danych osobowych”.„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych zgodnie z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i RADY (UE) 2016/679 dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych z związku z przetwarzaniem danych osobowych w s prawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.Informacja dotycząca ochrony danych osobowych. Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. staje się administratorem danych osobowych kandydatów do pracy z chwilą pozyskania tych danych. Cel przetwarzania Rekrutacja i zatrudnienie na umowę o pracę. Podstawa prawna Artykuł 6 ustęp 1 litera f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – „RODO”). Czas przechowywania Jeden rok czasu od dnia pozyskania danych. Przez ten okres czasu Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. zastrzega możliwość ponownego kontaktu z kandydatami, z uwagi na planowany w tym okresie wzrost zatrudnienia. Po upływie jednego roku dane osobowe zostaną trwale usunięte. Prawa osoby, której dane są przetwarzane W stosunku do przetwarzanych przez nas danych osobowych Kandydatowi do pracy przysługuje w każdym czasie prawo do:dostępu do danych osobowych,prostowania danych osobowych,usunięcia danych osobowych,ograniczenia lub rozszerzenia przetwarzania danych osobowych,wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,przenoszenia danych osobowych,wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: młodszy specjalista do spraw legalizacji pobytu cudzoziemców w Wydziale Spraw Cudzoziemców WUW w Poznaniu- Delegatura w Pile nr ref. 49/24 61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: przyjmuje wnioski i przeprowadza postępowania administracyjne w sprawach cudzoziemców dotyczących: zezwoleń na pobyt czasowy, wpisów zaproszeń do ewidencji, rejestracji pobytu obywateli Unii Europejskiej, zezwoleń na pobyt stały dla obywateli Unii Europejskiej i członków ich rodzin, wydawania kart dla członków rodzin obywateli Unii Europejskiej nie będących obywatelami Unii Europejskiejprzyjmuje i weryfikuje pod względem formalnym wnioski w sprawach cudzoziemców dotyczących: przedłużania wiz, zezwoleń na pobyt stały, zezwoleń na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, wymiany kart pobytu, przedłużenia pobytu cudzoziemcowi przebywającemu w ramach ruchu bezwizowego, świadczeń pieniężnych dla posiadaczy Karty Polaka, polskiego dokumentu podróży, polskiego dokumentu tożsamości cudzoziemca oraz tymczasowego polskiego dokumentu podróżyprzygotowuje i podpisuje pisma, w tym: wezwania, postanowienia i zaświadczenia sporządzane w toku prowadzonych postępowań, bądź przekazuje te dokumenty do podpisu przez osoby upoważnioneprzygotowuje projekty decyzji w zakresie realizowanych spraw oraz przedstawia je do podpisu osobom upoważnionymprowadzi rejestry wojewody w zakresie działania Oddziału, w tym w systemie POBYT i aplikacji "Zatrudnienie Cudzoziemców" oraz rejestruje i aktualizuje stan spraw w aplikacji „Cudzoziemcy"; sprawdza i wpisuje dane w Krajowym Systemie Informatycznym w zakresie Wizowego Systemu Informacyjnego (VIS), w Systemie Informacyjnym Schengen (SIS) oraz w aplikacji "Zatrudnienie Cudzoziemców"wydaje dokumenty urzędowe cudzoziemcom, w tym zleca druk dokumentów oraz przygotowuje je do odbioru przez cudzoziemcówrealizuje zadania związane z opiniowaniem wniosków przez Straż Graniczną, Policję i Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego w celu prawidłowej realizacji obowiązków wynikających z ustawy o cudzoziemcachudziela informacji w sprawach związanych z legalizacją pobytu i zatrudnienia cudzoziemców Warunki pracy praca związana z obsługą klientów i poczty oraz wykonywaniem typowych prac administracyjno-biurowych z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychbezpośredni kontakt z klientem zewnętrznymstres związany z obsługą klientów zewnętrznychstanowisko znajduje się na parterze budynku biurowegostanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracypraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentacjędrzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cmbudynek nie jest wyposażony w windy osobowepomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkichbudynek nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami poruszających się na wózkach inwalidzkichpomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaJeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia przekaż komisji rekrutacyjnej przed rozpoczęciem testu wiedzy.Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem: https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdfAPLIKUJ NA TO STANOWISKO ONLINE POPRZEZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOSTĘPNY NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracyOsoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnegoRekrutacja może być przeprowadzona w trybie stacjonarnym, zdalnym/on-line lub hybrydowo.Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: znajomość przepisów ustawy o cudzoziemcach i pokrewnychznajomość Kpaznajomość ustawy o obywatelstwie polskimznajomość ustawy o ochronie danych osobowychznajomość przepisów ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz ustawy o aktach stanu cywilnegodokładnośćsamodzielnośćumiejętność argumentowaniaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe znajomość języka angielskiego, rosyjskiego lub ukraińskiego na poziomie średniozaawansowanym Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie UrzęduOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-15Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Al. Niepodległości 16/18 61-713 Poznań Punkt Informacyjny w holu Urzędu (z podaniem w ofercie nr ref. 49/24) ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy

Kuratorium Oświaty w Poznaniu Wielkopolski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: wizytator Delegatura w Pile; WAF.210.2.2024 61-716 Poznań Kościuszki 93 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Zadanie 1:Przeprowadzanie kontroli:stanu przestrzegania przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówkiprzebiegu procesów kształcenia i wychowania w szkole lub placówceefektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki, realizowanych w trybie działań planowych lub doraźnychZadanie 2:Wspomaganie szkół, przedszkoli oraz placówek poprzez organizację narad dla dyrektorów, przekazywanie informacji o istotnych zagadnieniach dotyczących systemu oświaty i zmianach w przepisach prawa dotyczących funkcjonowania przedszkoli, szkół i placówekZadanie 3:Prowadzenie spraw związanych z dokonywaniem oceny pracy dyrektorów szkół, przedszkoli i placówekZadanie 4:Opiniowanie arkuszy organizacji publicznych szkół, przedszkoli i placówekZadanie 5:Udział lub przewodniczenie odpowiednio w komisjach kwalifikacyjnych i komisjach egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego lub nauczyciela dyplomowanego Zadanie 6:Rozpatrywanie spraw uczniów dotyczących kształcenia, wychowania i opiekiZadanie 7:Udział w obserwacji egzaminów zewnętrznychZadanie 8:Udział w komisjach konkursowych wyłaniających kandydata na stanowisko dyrektora szkoły, przedszkola i placówkiZadanie 9:Prowadzenie spraw związanych z eksperymentem pedagogicznymZadanie 10Kontrolowanie wypoczynku dzieci i młodzieży. Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychZadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzęduWyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniamiPraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobęStanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowychStanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku biurowegoBudynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkichBudynek nie jest wyposażony w windęW budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Umożliwiamy składanie dokumentów również w formie elektronicznej:- dokumenty można składać za pośrednictwem platformy ePUAP- link do strony: https://epuap.gov.pl/wps/portaladres skrzynki ePUAP Kuratorium Oświaty w Poznaniu: /ko_poznan/SkrytkaESP- Dołączone oświadczenia oraz kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisz elektronicznie (podpiszaufany lub podpis kwalifikowany)Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościąOferty kandydatów, z którymi nie można nawiązać stosunek pracy na podstawie art. 33 ustawy o służbie cywilnej,możliwe są do odebrania w ciągu 1 miesiąca od dnia opublikowania wyniku naboru. Po tym terminie oferty tepodlegają komisyjnemu zniszczeniuOferty kandydatów, z którymi można nawiązać stosunek pracy na podstawie art. 33 ustawy o służbie cywilnej,zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia objęcia stanowiska przez wybranego kandydata Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego- praca pedagogiczna na stanowisku nauczyciela lub nauczyciela akademickiego;- praca na stanowisku kierowniczym w szkole/placówce/ zakładzie kształcenia nauczycieli lub praca w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami/placówkami lub praca w urzędzie organu prowadzącego szkołę/placówkę. pozostałe wymagania niezbędne: W przypadku nauczyciela: status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek W przypadku nauczyciela akademickiego: co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzaniaZnajomość przepisów prawa oświatowego i umiejętność ich interpretacjiZnajomość zagadnień związanych z zarządzaniem w oświacie oraz dotyczących nadzoru pedagogicznego Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnegoZnajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz służby cywilnejAnalityczne myślenie Umiejętność komunikacji interpersonalnejDobra znajomość obsługi komputera (Pakiet Office, poczta e-mail, system informacji prawnej LEX).W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Umiejętność organizacji pracy własnejUmiejętność pracy w zespole. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanegoKopie dokumentów potwierdzających ukończenie form doskonalenia w zakresie zarządzania lub administracjiKwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-10Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: ul. Kościuszki 9361-716 Poznańpok. 339 - budynek B - Kancelaria

Kuratorium Oświaty w Poznaniu Wielkopolski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Wizytator Delegatura w Pile; WAF.210.2.2024Zadanie 1:Przeprowadzanie kontroli:stanu przestrzegania przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówkiprzebiegu procesów kształcenia i wychowania w szkole lub placówceefektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki, realizowanych w trybie działań planowych lub doraźnychZadanie 2:Wspomaganie szkół, przedszkoli oraz placówek poprzez organizację narad dla dyrektorów, przekazywanie informacji o istotnych zagadnieniach dotyczących systemu oświaty i zmianach w przepisach prawa dotyczących funkcjonowania przedszkoli, szkół i placówekZadanie 3:Prowadzenie spraw związanych z dokonywaniem oceny pracy dyrektorów szkół, przedszkoli i placówekZadanie 4:Opiniowanie arkuszy organizacji publicznych szkół, przedszkoli i placówekZadanie 5:Udział lub przewodniczenie odpowiednio w komisjach kwalifikacyjnych i komisjach egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego lub nauczyciela dyplomowanego Zadanie 6:Rozpatrywanie spraw uczniów dotyczących kształcenia, wychowania i opiekiZadanie 7:Udział w obserwacji egzaminów zewnętrznychZadanie 8:Udział w komisjach konkursowych wyłaniających kandydata na stanowisko dyrektora szkoły, przedszkola i placówkiZadanie 9:Prowadzenie spraw związanych z eksperymentem pedagogicznymZadanie 10Kontrolowanie wypoczynku dzieci i młodzieży.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie W przypadku nauczyciela: status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek W przypadku nauczyciela akademickiego: co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzaniaZnajomość przepisów prawa oświatowego i umiejętność ich interpretacjiZnajomość zagadnień związanych z zarządzaniem w oświacie oraz dotyczących nadzoru pedagogicznego Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnegoZnajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz służby cywilnejAnalityczne myślenie Umiejętność komunikacji interpersonalnejDobra znajomość obsługi komputera (Pakiet Office, poczta e-mail, system informacji prawnej LEX).W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Umiejętność organizacji pracy własnejUmiejętność pracy w zespole.Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanegoKopie dokumentów potwierdzających ukończenie form doskonalenia w zakresie zarządzania lub administracjiKwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-10 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: ul. Kościuszki 9361-716 Poznańpok. 339 - budynek B - Kancelaria Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychZadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzęduWyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniamiPraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobęStanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowychStanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku biurowegoBudynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkichBudynek nie jest wyposażony w windęW budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Wykształcenie: średnie branżowe,średnie zawodowe 4-letnie,średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 1 790,3 PLN

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych Zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu Wyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniami Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych Stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku biurowego Budynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich Budynek nie jest wyposażony w windę W budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Zadanie 1: Przeprowadzanie kontroli: stanu przestrzegania przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki przebiegu procesów kształcenia i wychowania w szkole lub placówce efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki, realizowanych w trybie działań planowych lub doraźnych Zadanie 2: Wspomaganie szkół, przedszkoli oraz placówek poprzez organizację narad dla dyrektorów, przekazywanie informacji o istotnych zagadnieniach dotyczących systemu oświaty i zmianach w przepisach prawa dotyczących funkcjonowania przedszkoli, szkół i placówek Zadanie 3: Prowadzenie spraw związanych z dokonywaniem oceny pracy dyrektorów szkół, przedszkoli i placówek Zadanie 4: Opiniowanie arkuszy organizacji publicznych szkół, przedszkoli i placówek Zadanie 5: Udział lub przewodniczenie odpowiednio w komisjach kwalifikacyjnych i komisjach egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego lub nauczyciela dyplomowanego Zadanie 6: Rozpatrywanie spraw uczniów dotyczących kształcenia, wychowania i opieki Zadanie 7: Udział w obserwacji egzaminów zewnętrznych Zadanie 8: Udział w komisjach konkursowych wyłaniających kandydata na stanowisko dyrektora szkoły, przedszkola i placówki Zadanie 9: Prowadzenie spraw związanych z eksperymentem pedagogicznym Zadanie 10 Kontrolowanie wypoczynku dzieci i młodzieży. Wymagania wykształcenie: wyższe ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego - praca pedagogiczna na stanowisku nauczyciela lub nauczyciela akademickiego;- praca na stanowisku kierowniczym w szkole/placówce/ zakładzie kształcenia nauczycieli lub praca w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami/placówkami lub praca w urzędzie organu prowadzącego szkołę/placówkę. W przypadku nauczyciela: status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek W przypadku nauczyciela akademickiego: co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania Znajomość przepisów prawa oświatowego i umiejętność ich interpretacji Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem w oświacie oraz dotyczących nadzoru pedagogicznego Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz służby cywilnej Analityczne myślenie Umiejętność komunikacji interpersonalnej Dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet Office, poczta e-mail, system informacji prawnej LEX). W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Umiejętność organizacji pracy własnej Umiejętność pracy w zespole. Oferujemy Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek stażowy Dodatkowe wynagrodzenie roczne Nagrody wypłacane z funduszu nagród, uzależnione od osiąganych wyników pracy