Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Biurowy w Piła"

Komenda Powiatowa Policji w Pile Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor do spraw ds.gospodarki mieszkaniowej Wydział Ogólny w Komendzie Powiatowej Policji w Pile Realizacja całokształtu zadań związanych z gospodarką mieszkaniową zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz na podstawie odpowiednich wytycznych i procedur;Przygotowywanie oraz prowadzenie rejestru decyzji administracyjnych wydanych przez Komendanta Powiatowego Policji w Pile zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz na podstawie odpowiednich wytycznych i procedur;Prowadzenie całokształtu zagadnień związanych z darowiznami rzeczowymi oraz darowiznami finansowymi na Fundusz Wsparcia Policji;Nadawanie, odbieranie oraz zmienianie zgodnie z wnioskami uprawnień do systemu wspomagania obsługi Policji dla policjantów i pracowników KPP w Pile;Naliczanie czynszów i opłat eksploatacyjnych za lokale usytuowane w budynku Komendy Powiatowej Policji w Pile oraz w budynkach podległych posterunków Policji, zgodnie z obowiązującymi umowami najmu lokalu;Wprowadzanie danych liczbowych do informatycznego systemu rozliczania mediów (energia elektryczna, woda, gaz, olej opałowy) na podstawie zestawień liczbowych przesyłanych z jednostki i komórek organizacyjnych podległych Komendzie Powiatowej Policji w Pile;Prowadzenie całokształtu zagadnień dotyczących gospodarki odpadami,Przygotowywanie oraz prowadzenie dokumentacji związanej z przekazywaniem jednostki oraz poszczególnych komórek organizacyjnych KPP w Pile.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe na kierunku administracja Biegła obsługa komputeraDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyPisemna zgoda kandydata na poddanie się procedurze sprawdzającej poświadczona odręcznym podpisem Wszystkie dokumenty oraz oświadczenia powinny zawierać odręczny podpis kandydata Pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowychOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, w przypadku posiadania Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-12 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Powiatowa Policji w PileWydział Ogólnyul. Bydgoska 11764-920 Piła Praca w warunkach biurowych, przy sztucznym i naturalnym oświetleniu,Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin

Zakres obowiązków zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań) budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmy Wymagania doświadczenie w zarządzaniu zespołem bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI) wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne samodzielność i proaktywność w działaniu Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników szkolenia menadżerskie możliwość awansuBENEFITY premia świąteczna prywatna opieka medyczna dofinansowanie karty MultiSport nagroda jubileuszowa opieka fundacji Mediaexpert „Włącz się!” Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowonarodzonego dziecka zniżki na zakup sprzętu z oferty Media Expert

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych Zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu Wyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniami Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych Stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku biurowego Budynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich Budynek nie jest wyposażony w windę W budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Zadanie 1: Przeprowadzanie kontroli: stanu przestrzegania przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki przebiegu procesów kształcenia i wychowania w szkole lub placówce efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki, realizowanych w trybie działań planowych lub doraźnych Zadanie 2: Wspomaganie szkół, przedszkoli oraz placówek poprzez organizację narad dla dyrektorów, przekazywanie informacji o istotnych zagadnieniach dotyczących systemu oświaty i zmianach w przepisach prawa dotyczących funkcjonowania przedszkoli, szkół i placówek Zadanie 3: Prowadzenie spraw związanych z dokonywaniem oceny pracy dyrektorów szkół, przedszkoli i placówek Zadanie 4: Opiniowanie arkuszy organizacji publicznych szkół, przedszkoli i placówek Zadanie 5: Udział lub przewodniczenie odpowiednio w komisjach kwalifikacyjnych i komisjach egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego lub nauczyciela dyplomowanego Zadanie 6: Rozpatrywanie spraw uczniów dotyczących kształcenia, wychowania i opieki Zadanie 7: Udział w obserwacji egzaminów zewnętrznych Zadanie 8: Udział w komisjach konkursowych wyłaniających kandydata na stanowisko dyrektora szkoły, przedszkola i placówki Zadanie 9: Prowadzenie spraw związanych z eksperymentem pedagogicznym Zadanie 10 Kontrolowanie wypoczynku dzieci i młodzieży. Wymagania wykształcenie: wyższe ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego - praca pedagogiczna na stanowisku nauczyciela lub nauczyciela akademickiego;- praca na stanowisku kierowniczym w szkole/placówce/ zakładzie kształcenia nauczycieli lub praca w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami/placówkami lub praca w urzędzie organu prowadzącego szkołę/placówkę. W przypadku nauczyciela: status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek W przypadku nauczyciela akademickiego: co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania Znajomość przepisów prawa oświatowego i umiejętność ich interpretacji Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem w oświacie oraz dotyczących nadzoru pedagogicznego Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz służby cywilnej Analityczne myślenie Umiejętność komunikacji interpersonalnej Dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet Office, poczta e-mail, system informacji prawnej LEX). W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Umiejętność organizacji pracy własnej Umiejętność pracy w zespole. Oferujemy Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek stażowy Dodatkowe wynagrodzenie roczne Nagrody wypłacane z funduszu nagród, uzależnione od osiąganych wyników pracy

Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,średnie branżowe,średnie zawodowe,średnie zawodowe 4-letnie Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 1 790,3 PLN

Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące,średnie branżowe,średnie zawodowe 4-letnie Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 1 790,3 PLN

Zakres obowiązków 1) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy.2) praca umysłowa, wykonywana w pozycji siedzącej w siedzibie Inspektoratu,3) stanowisko znajduje się na II piętrze budynku, budynek nie jest wyposażony w windę,4) praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie,5) praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,6) praca z interesantem,7) budynek urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,8) warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac,9) praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00. – 15.00. prowadzenie działalności inspekcyjno-kontrolnej, w tym przeprowadzanie kontroli oraz inspekcji budów, obiektów budowlanych, sporządzanie protokołów, prowadzenie postępowań administracyjnych i egzekucyjnych, wynikających z ustawy Prawo budowlane z zakresu właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Pile przygotowywanie projektów decyzji, postanowień, zaświadczeń i pism, prowadzenie rejestrów i ewidencji, rozpatrywanie spraw zakończenia budów, załatwianie skarg i wniosków w zakresie właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego, prowadzenie innych spraw z zakresu tematycznego stanowiska pracy zleconych przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Pile Wymagania wykształcenie: średnie średnie techniczne profil budownictwo lub architektura doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego staż pracy na stanowiskach administracyjnych Wykształcenie: średnie lub średnie branżowe cieszy się nieposzlakowaną opinią Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: średnie średnie techniczne profil budownictwo lub architektura doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych lub w bezpośredniej pracy przy realizacji obiektów budowlanych Staż pracy na stanowiskach administracyjnych znajomość obsługi systemu operacyjnego i pakietu Office oraz urządzeń biurowych (ksero, faks, skaner), znajomość przepisów Prawa budowlanego, Kodeksu postępowania administracyjnego, Postępowania egzekucyjnego w administracji oraz ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, prawo jazdy kat. B wysoka kultura osobista, pracowitość, sumienność, komunikatywność, zdyscyplinowanie, lojalność, samodzielność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów, otwartość na wiedzę i chęć jej pogłębiania, Oferujemy Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników