Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju w Płock"

Firma KAEFER SA znajduje się w strukturach Grupy KAEFER - światowego koncernu technologicznego, reprezentowanego w ponad 30 krajach.Jako wiodący dostawca najbardziej profesjonalnych, kompleksowych usług i rozwiązań dla przemysłu w zakresie izolacji technicznych, przemysłowych oraz prac rusztowaniowych i w związku z dynamicznym rozwojem firmy w Polsce oraz na rynkach europejskich, aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Realizacja zadań służby BHP określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 1997, Nr 109, poz. 704, z późn. zm.)Nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy w miejscach realizacji usługi świadczonej przez KAEFER S.A.Współpraca z jednostkami zewnętrznymi i administracji państwowej w obszarze BHPPrzygotowywanie zestawień, sporządzanie analiz oraz raportów związanych z zagadnieniami BHPDoradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach w tym takich gdzie występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe lub uciążliwe oraz dobór środków ochrony zbiorowej / indywidualnej.Inicjowanie i rozwijanie kultury bezpiecznego wykonywania prac wśród pracowników spółkiPodejmowanie i wdrażanie działań zapewniających bezwypadkowość wśród pracownikówDobra znajomości przepisów BHP Wykształcenie wyższe kierunkowe BHP lub wykształcenie wyższe uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu BHP.Min. 2 lata doświadczenia w obsłudze BHP na obiektach przemysłowych - elektrownie, rafinerieMile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym min B1Prawo jazdy kat. BZnajomość międzynarodowych zasad raportowania współczynników BHPStabilne, długoterminowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w uznanej firmie o ustabilizowanej pozycji rynkowejMożliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w międzynarodowym środowisku pracy przy projektach przemysłowychPakiet świadczeń dodatkowych, dopłaty do kart multisport, „wczasów pod gruszą” i inneElastyczny system pracy

Specjalista ds. ICT.Lokalizacja: Płock, PolskaWymagania-Tytuł licencjata lub magistra posiadający biegłość w zakresie wymienionych poniżej umiejętności ICT lub równoważny wynikający z doświadczenia.- Wymagana jest doskonała znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).Kluczowe obowiązki obejmują:1. Zarządzanie aplikacjami:- Zarządzanie i rozwiązywanie problemów z aplikacjami wspierającymi różne procesy biznesowe.- Współpraca z międzynarodowymi zespołami w zakresie działań związanych z aplikacjami.2. Zarządzanie siecią (LAN/WAN):- Zarządzanie infrastrukturą sieciową z wykorzystaniem technologii CISCO.- Zapewnienie stabilności sieci i bieżące rozwiązywanie problemów.3. Rozwiązania dotyczące kodów kreskowych dla produkcji:- Nadzór i optymalizacja drukarek kodów kreskowych i terminali mobilnych Zebra.- Wdrażanie i wspieranie rozwiązań kodów kreskowych w procesach produkcyjnych.4. Zarządzanie centrum danych:- Nadzór nad zarzadzaniem operacjami centrum danych.- Współpraca z międzynarodowymi zespołami w zakresie działań związanych z centrami danych.5. Zarządzanie usługami teleinformatycznymi:- Zapewnienie skutecznego wsparcia usług ICT użytkownikom.- Współpraca z globalnymi zespołami ICT w celu usprawnienia świadczenia usług.6. Wsparcie użytkownika:- Rozwiązywanie problemów ICT dla użytkowników biznesowych i produkcyjnych.- Szybka i skuteczna pomoc techniczną dla użytkowników.Jeśli pasjonujesz się ICT, posiadasz niezbędne umiejętności, lubisz pracować w międzynarodowych zespołach i jesteś gotowy przyczynić do rozwoju naszej firmy, zapraszamy Cię do ubiegania się o tę ekscytującą szansę.

Poszukujemy pracowników na stanowisko: Specjalista/Starszy Inspektor/Inspektor ds. BHPlokalizacja PŁOCK- Zakłady Petrochemiczne.Zakres obowiązków:· nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP i ppoż.,· prowadzenie szkoleń wstępnych okresowych oraz dodatkowych z zakresu BHP,· przygotowanie i nadzór nad dokumentacją BHP i ppoż.,· współudział w tworzeniu i aktualizacji dokumentacji na budowie (IBWR, PLAN BIOZ, plany podnoszenia, ocena ryzyka dla zadania itp.)Wymagania:· wykształcenie kierunkowe BHP . znajomość języka angielskiego to bardzo duży atut· komunikatywność i umiejętność współpracy w grupie.Oferujemy:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku- przyjazną atmosferę pracyCV prosimy wysyłać na adres e-mail: biuro(małpa)mudbhp.pl w temacie proszę wpisać: Specjalista ds. BHP- lokalizacja PŁOCK

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- polskiej firmy specjalizującej się w branży związanej z produkcją, obróbką oraz dystrybucją metali nieżelaznych poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. obsługi kluczowych klientów (produkty z aluminium, stali nierdzewnej)00108649Pozyskiwanie nowych klientów;Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami;Negocjowanie umów handlowych;Raportowanie wyników sprzedaży;Monitorowanie rynku i konkurencji.Doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela handlowego w obszarze sprzedaży produktów metalowych tj. aluminium, stal nierdzewna, miedź;Znajomość rynku produktów metalowych;Wykształcenie wyższe techniczne;Dobra organizacja pracy;Prawo jazdy kat. B- gotowość do pracy mobilnej.>

Jesteśmy ekspertami w dziedzinie customer experience.Już od ponad 7 lat zdobywamy cenne doświadczenie, tworząc międzynarodowe omnichannel contact center. Jesteśmy świadomi, że to skumulowane wrażenia ze wszystkich interakcji, zachodzących pomiędzy marką a konsumentami, wpływają na ich decyzje zakupowe.Dołącz do nas jako specjalista ds. sprzedaży na rynku szwedzkim!Nie wymagamy doświadczenia sprzedażowego, we wszystko wdrażamy.Co jest dla nas ważne?• nastawienie na długotrwałą współpracę• umiejętność organizacji pracy własnej oraz współdziałanie z Team Liderem,• bardzo zależy nam na postawie proaktywnej w proponowaniu rozwiązań naszym klientom,• lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz w uprzejmy sposób odpowiadać na każdy argument.Twoje obowiązki to:• obsługa sprzedażowa klientów indywidualnych rynku szwedzkiego• doradztwo w zakresie doboru odpowiednich do potrzeb klienta produktów• weryfikacja opinii/poziomu satysfakcji klientów• wprowadzanie danych do systemy zgodnie z wewnętrznymi standardami jakościCo oferujemy?• pracę w 100% zdalnie• zapewniamy sprzęt do pracy na terenie całej Polski• rozwój – zarówno biznesowo w kontekście sprzedaży, ale też w zakresie indywidualnych talentów,• płacę na wysokim poziomie – stabilna podstawa (ok. 5400 zł brutto) i comiesięczna prowizja od sprzedaży,• możliwość wyboru formy zatrudnienia (Umowa cywilno-prawna + płatny ZUS/ B2B),• oferujemy pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta Multisport)Nasza współpraca rozpoczyna się od szkolenia wdrażającego. Nasi Trenerzy z największą starannością wtajemniczą Cię w najlepsze techniki sprzedażowe abyś od samego początku mógł/mogła czerpać radość i satysfakcję z pracy i oczywiście zarobków :)Wszystkiego Cię nauczymy!

Inspektor/Specjalista ds. BHPVENTURA SIGNUM sp. z o.o.O firmie• Płock, mazowieckie• umowa o pracę• pełny etat• inspektor/specjalista (mid / regular)• praca stacjonarna• praca w zespoleTwój zakres obowiązków:• nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP i ppoż.,• budowanie kultury bezpieczeństwa pracy w firmie,• prowadzenie szkoleń wstępnych okresowych oraz dodatkowych z zakresu BHP,• przygotowywanie analiz i raportów,• przygotowanie i nadzór nad dokumentacją BHP i ppoż.,• kontrolowanie warunków pracy i przestrzegania przepisów BHP i ppoż.,• doradztwo w zakresie przepisów i wymagań BHP i ppoż.Nasze wymagania:• wykształcenie kierunkowe BHP,• mile widziana dobra znajomość języka Angielskiego,• praktyczna znajomość przepisów BHP i dobrych praktyk,• dobra znajomość pakietu MS Office,• umiejętność organizowania pracy,• komunikatywność,• umiejętność współpracy w zespole.To oferujemy:• umowę o pracę,• stabilne zatrudnienie,• telefon służbowy,• sprzęt komputerowy,• nieustanny rozwój (szkolenia) w zakresie BHP, ppoż. UDT, ochrony środowiska,• łatwą asymilację z innymi pracownikami/współpracownikami,• zdobycie doświadczenia zawodowego,• ciągłe podnoszenie wiedzy oraz zdobywanie umiejętności organizacyjnych, poprzez udział w realizacji projektów,• podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w kursach i szkoleniach.O nas:Więcej o firmie na stronie internetowej firmy www.venturasignum.plOsoby zainteresowane bardzo proszę o przesłanie CV.W CV proszę także pamiętać o dodaniu poniższej treści:Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Ventura Signum Sp. z o.o., ul. Przyjazna 23 09-400 Płock moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Twój zakres obowiązków:   Kierowanie i nadzór nad pracami podległych brygad i/lub podwykonawcówDbałość o kompletność i integralność dokumentacji rozliczeniowej (zlecenia robocze, protokoły przekazań, obmiary)Prowadzenie rejestrów rusztowańKontrola realizacji robót w oparciu o dokumentację producenta oraz dokumentację projektowąSystematyczna kontrola jakości robót wykonywanych przez brygady i/lub podwykonawcówOrganizacja miejsca pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHPNasze oczekiwania: Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych na terenie krajuPosiadanie uprawnień do montażu rusztowańMile widziane posiadanie uprawnień specjalisty nadzoru budowy i eksploatacji rusztowańPosiadanie doświadczenia w nadzorowaniu i prowadzeniu prac rusztowaniowych w PolsceMile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiegoPraktyczna znajomość pakietu MS Office oraz programu AutoCadPrawo jazdy kat. BCzeka na Ciebie: Satysfakcjonujące wynagrodzenie, adekwatne do posiadanego doświadczeniaPracę w zespole ukierunkowanym na stały rozwój i podnoszenie kwalifikacjiNiezbędne narzędzia do wykonywania pracy: laptop, komputer, samochód służbowyPracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuPełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w PolsceMożliwość dodatkowego ubezpieczenia NNWAtrakcyjny pakiet medyczny ENEL-MEDSystem szkoleń podnoszących kwalifikacjeBogaty pakiet świadczeń socjalnych – MultibenefityZdobywanie doświadczenia zawodowego na budowach krajowych i zagranicznych

Zakres obowiązków praca biurowa (siedząca przy komputerze, powyżej 4 godzin na dobę), sztuczne oświetlenie miejsca pracy stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze budynku budynek zabytkowy, nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych Wykonuje zadania związane z nawiązaniem, trwaniem oraz ustaniem stosunku pracy Prowadzi sprawy związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników Organizuje i koordynuje staże, wolontariaty i praktyki organizowane w Archiwum Sporządza analizy, sprawozdania i plany w zakresie spraw kadrowych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony danych osobowych Przygotowuje polecenia wyjazdów służbowych dla pracowników Współpracuje z Inspektorem ds. BHP Współpracuje z Inspektorem Ochrony Danych Realizuje całokształt zadań o charakterze obronnym wynikających z obowiązujących przepisów, zarządzeń i wytycznych jednostki nadrzędnej oraz innych urzędów i instytucji związanych z obronnością Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań Znajomość ustawy Kodeks pracy oraz rozporządzeń wykonawczych Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe na kierunku administracja publiczna lub zarządzanie zasobami ludzkimi co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku ds. kadr w administracji publicznej Znajomość ustawy o służbie cywilnej Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Zakres obowiązków przegląd planowania i realizacji harmonogramu projektu w zakresie wykonania i prób rurociągów przegląd kompletności dokumentacji projektowej i wykonawczej rurociągów udział w badaniach i próbach rurociągów, kontrola wyników badań i kompletności dokumentacji raportowanie kwestii związanych z projektem/ harmonogramem/ kosztami w zakresie rurociągów monitorowanie zgodności z obowiązującymi specyfikacjami, standardami i wymaganiami prawnymi prowadzenie ogólnej kontroli jakości prac ocena postępu realizacji zakresów rzeczowych oraz wykazywanie odchyleń od zatwierdzonych planów Wymagania wykształcenie wyższe (z obszaru mechaniki/ inżynierii procesowej/ zarządzania projektami) minimum 3-letnie doświadczenie w inżynierii umiejętność czytania dokumentacji technicznej (izometryki i schematy P&ID) znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym umiejętność pracy w zespole umiejętność analizy i rozwiązywania problemów umiejętność planowania i organizowania pracy prawo jazdy kat. B Oferujemy stabilne zatrudnienie nowoczesne zaplecze badawcze udział w szkoleniach i warsztatach narzędzia niezbędne do pracy ciekawe i angażujące projekty możliwość rozwoju osobistego i zawodowego swobodny przepływ wiedzy i wsparcie ekspertów ciekawe działania w ramach inicjatyw społecznych

Dołącz do naszego zespołu jako specjalista ds. sprzętu i transportu.Zakres obowiązków:- Monitorowanie i nadzorowanie stanu technicznego firmowej floty sprzętowo-transportowej;- Nadzór nad utrzymaniem w gotowości technicznej środków sprzętowo-transportowych;- Zaopatrywanie firmy w środki sprzętowo-transportowe, z wykorzystaniem zasobów własnych lub wynajmu od firm zewnętrznych;- Koordynowanie działań serwisowych w celu zapewnienie realizacji napraw i przeglądów oraz bieżącej obsługi floty;- Sprawowanie kontroli nad bieżącymi kosztami flotowymiWymagamy:- Bardzo dobrej znajomości j. angielskiego min. B2;- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży transportowej/budowlanej;- Umiejętności pracy w zespole oraz bardzo dobrej organizacji pracy;- Znajomości obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel);- Umiejętności pracy pod presją czasu;- Prawo jazdy kat. B.Oferujemy:- Odpowiedzialną, pełną wyzwań zawodowych pracę;- Możliwość intensywnego rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń w międzynarodowym środowisku pracy;- Przestrzeń do wyrażania swoich pomysłów i aktywnego uczestnictwa w projektach.Miejsce pracy: Nowe Trzepowo, PłockOsoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o zamieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z RODO: ''Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."