Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Obsługi Biurowej w Płock"

NAZWA STANOWISKAAsystent/ka w Biurze Poselskim Posła...OPIS STANOWISKAAsystent/ka w Biurze Poselskim to samodzielne stanowisko. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspomaganie posłanki w wykonywaniu obowiązków służbowych oraz sprawne funkcjonowanie biura. Do głównych obowiązków tego pracownika należeć będzie m.in.: obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, prowadzenie kalendarza spotkań. A także asystowanie i pomoc we wszystkich działaniach posłaOsoba zatrudniona na tym stanowisku powinna cechować się m.in.: bardzo dobrymi zdolności organizacyjnymi i interpersonalnymi, łatwością nawiązywania współpracy, otwartością, komunikatywnością i odpowiedzialnością.MIEJSCE PRACYPłockZAKRES OBOWIĄZKÓW– dyżury w biurze (3-4h od poniedziałku do piątku; godziny dyżurów zostaną ustalone w terminie późniejszym)– przyjmowanie korespondencji i odpowiadanie na korespondencję (papierową i elektroniczną)– prowadzenie kalendarza spotkań i wydarzeń– prowadzenie dokumentacji działalności posła– obsługa strony www (publikacja treści, obsługa kalendarza)– wsparcie w uroczystościach i wydarzeniach, np. składanie kwiatów, reprezentacja (w zależności od potrzeb)– prowadzenie budżetu biura (ewidencja ponoszonych wydatków, zawieranych umowy, otrzymywanych faktur)– wyszukiwanie informacji/danych (zgodnie z aktualnymi potrzebami)– koordynacja pracy asystentów/ek społecznychSzczegółowy zakres obowiązków będzie ustalany na bieżąco przez posła.OCZEKIWANE UMIEJĘTNOŚCI– znajomość bieżących wydarzeń politycznych– komunikatywność– systematyczność– dobra organizacja pracy– dyspozycyjność (gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych, także w dni świąteczne)– wysoka kultura osobista– bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i Dokumentów Google– mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochódWYKSZTAŁCENIE– minimum średnieFORMA ZATRUDNIENIA i WYMIAR ETATUUmowa o pracę, ½ etatu bądź cały etat.Pierwsza umowa próbna na trzy miesiące, kolejna na czas określony, nie dłuższy niż okres sprawowania mandatu.WYMAGANE DOKUMENTYCV oraz list motywacyjny.W załączeniu do CV proszę dołączyć list motywacyjnyDokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: @ w tytule wpisując „Rekrutacja – biuro poselskie” do dnia 30.04.2024Rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami/kami odbędą się w maju. Termin rozmowy zostanie ustalony indywidualnie z poszczególnymi zaproszonymi kandydatami/kami.

Krajowa Informacja Skarbowa Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Asystent do spraw wydawania interpretacji indywidualnych KDIP1-2 w Drugim Dziale Wydawania Interpretacji Indywidualnych Opracowuje interpretacje przepisów prawa podatkowego w indywidualnych sprawach w celu udzielenia odpowiedzi na wnioski zainteresowanychOpracowuje odpowiedzi na środki odwoławcze, w tym skargi na wydane interpretacje indywidualne kierowane do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, w celu obrony zaskarżonego rozstrzygnięciaProwadzi rejestr spraw przy użyciu programu komputerowego wspomagającego obieg dokumentówPrzygotowuje wystąpienia o zajęcie stanowiska w zakresie zagadnień związanych z wydawanymi rozstrzygnięciami zgodnie z obowiązującymi proceduramiWspółpracuje przy opracowywaniu skarg kasacyjnych kierowanych do Naczelnego Sądu Administracyjnego w celu obrony wydanej interpretacji indywidualnej uchylonej przez Wojewódzki Sąd AdministracyjnyPrzygotowuje i prowadzi szkolenia kaskadowe w celu przekazania zdobytej wiedzy pozostałym pracownikomWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego w szczególności w zakresie podatku od towarów i usług oraz Ordynacji podatkowejKomunikatywnośćUmiejętność pracy w zespoleDobra znajomość obsługi komputeraUmiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedziPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe prawnicze, ekonomiczne, administracyjne lub inne uzupełnione studiami podyplomowymi kierunkowymi RzetelnośćOdpowiedzialnośćUmiejętność pracy pod presją czasuUmiejętność analitycznego myślenia i formułowania wnioskówKreatywność, umiejętność argumentowaniaDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaList motywacyjny oraz wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisaneW przypadku dołączenia kopii dokumentów i oświadczeń potwierdzających spełnienie wymagań formalnych sporządzonych w języku obcym należy przedstawić ich tłumaczenia przez tłumacza przysięgłego na język polskiOświadczenie osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (wzór oświadczenia opublikowano w Dz. U. z 2017 r. poz. 423 oraz udostępniono do pobrania na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej http://www.kis.gov.pl/ogloszenia/nabor/wzory-oswiadczenWzory oświadczeń umieszczone są na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej (http://www.kis.gov.pl/ogloszenia/nabor/wzory-oswiadczen)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-25 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Krajowa Informacja Skarbowaul. Warszawska 543-300 Bielsko-Białaz dopiskiem „oferta pracy - asystent KDIP1-2”– w siedzibie Krajowej Informacji Skarbowej w Bielsku-Białej, ul. Warszawska 5 jest wystawiona skrzynka na dokumenty dla klientów, do której kandydaci mogą składać oferty – bez otrzymania potwierdzenia wpływu,– nie podlegają rozpatrzeniu oferty składane drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub osobistym – oferty prosimy przesyłać na adres elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP: /KIS/SkrytkaESP Pracownikom oferujemy:Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracęRozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinieWynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku nie niższe niż 6 145,53  zł bruttoDodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracyDodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)Nagrody jubileuszoweDofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnychRuchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00Pokój śniadaniowy w miejscu pracyMiejsce na roweryMożliwość korzystania z parkingu samochodowegoDobrą lokalizację w pobliżu dworca PKP i PKSOtwartą i przyjazną atmosferę w pracyPakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkachMożliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowieMożliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-PożyczkowejMożliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca administracyjno-biurowaPraca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniuPodstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Praca w budynku V piętrowymPrzestrzeń pracy KIS to: przyziemie, I, III, IV, V piętroBudynek wyposażony w dwa dźwigi osoboweWejście główne posiada podjazd zewnętrzny dla osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózkuWęzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku: przyziemie, III i IV piętroMiejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz. U. 2019 poz. 1696) m. in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – przed budynkiemBudynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością

Izba Administracji Skarbowej w Warszawie Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Referent do spraw wsparcia w Dziale WsparciaProwadzi sekretariat w celu wsparcia bieżącej pracy Naczelnika, Zastępców Naczelnika i pracowników urzędu.Prowadzi obsługę kancelaryjną urzędu, w tym przyjmuje i ewidencjonuje składane dokumenty w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów. Prowadzi sprawy związane z udzielaniem upoważnień w celu podejmowania przez pracowników czynności w imieniu Naczelnika, z wyjątkiem zastrzeżonych do właściwości innej komórki organizacyjnej.Prowadzi sprawy dotyczące decyzji, wewnętrznych procedur postępowania i innych dokumentów wydawanych przez Naczelnika w zakresie realizacji zadań określonych w art. 28 ustawy o KAS oraz przepisach odrębnych w celu zapewnienia skuteczności i spójności z obowiązującym stanem prawnym.Prowadzi sprawozdawczość oraz gromadzi informacje w celu dostarczenia kadrze kierowniczej urzędu bieżącej informacji o charakterze zarządczym.Koordynuje udzielanie informacji publicznej w celu zapewnienia prawidłowości udzielanych i publikowanych informacji.Rozpatruje przekazane do załatwienia skargi i wnioski w trybie Kpa oraz petycje w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania urzędu.Prowadzi sprawy powierzone przez Dyrektora w zakresie spraw kadrowych, logistycznych, bezpieczeństwa i ochrony, archiwum zakładowego w celu zapewnienia prawidłowej obsługi Naczelnika.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Znajomość Ustawy o Służbie CywilnejOrientacja na klientaKomunikatywnośćOdporność na stresZnajomość obsługi komputeraW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-27 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Izba Administracji Skarbowej w Warszawieul. A.Felińskiego 2B01-513 Warszawaw zamkniętej kopercie z dopiskiem: US. Płock, nr ogłoszenia 135428Aplikacje można również składać w formie jednego pliku pdf na adres: [email protected] tytule e-maila należy wpisać: US. Płock nr ogłoszenia 135428lub elektronicznie przez ePUAP Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa klientów zewnętrznych. Budynek jest przystosowany do pracy dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę przeszło 50 000 pracowników w całym kraju. Skutecznie znajdujemy pracowników dla największych firm, jak również małych rodzinnych przedsiębiorstw w Polsce. Agencja jest wpisana pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osób do pracy na stanowisko:PRACOWNIK SEKTORA OBSŁUGI KLIENTA W MARKECIE BUDOWLANYMLOKALIZACJA: PłockZakres obowiązkówObsługa klientaObsługa kasy fiskalnejDbanie o porządek na stanowisku pracyObsługa terminala płatniczegoWymagamy:Ukończone 18 latChęć do pracy, sumiennośćDyspozycyjność do pracy zmianowejBrak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracyOferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasowąAtrakcyjne wynagrodzenie 30,00 zł brutto/hBezpłatne pakiety szkoleńObsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domuProfesjonalne wsparcie KoordynatoraMożliwość stałej współpracyStrefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracownikówProsimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 726-887-077Administratorem danych jest Work&Profit Sp. zo.o. z siedzibą w Bielsku-Białej. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email, formularz kontaktowy pod adresem www.workprofit.pl, telefonicznie pod numerem 33 816 64 09 lub pisemnie na adres siedziby administratora.Pełną treść Klauzuli znajdzie Pan/Pani pod adresem: https://www.workprofit.pl/klauzula-informacyjna.html

Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę przeszło 50 000 pracowników w całym kraju. Skutecznie znajdujemy pracowników dla największych firm, jak również małych rodzinnych przedsiębiorstw w Polsce. Agencja jest wpisana pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osób do pracy na stanowisko:PRACOWNIK SEKTORA OBSŁUGI KLIENTA W MARKECIE BUDOWLANYMLOKALIZACJA: PłockPracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym PłockZakres obowiązkówObsługa klientaObsługa kasy fiskalnejDbanie o porządek na stanowisku pracyObsługa terminala płatniczegoWymagamy:Ukończone 18 latChęć do pracy, sumiennośćDyspozycyjność do pracy zmianowejBrak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracyOferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasowąAtrakcyjne wynagrodzenie 30,00 zł brutto/hBezpłatne pakiety szkoleńObsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domuProfesjonalne wsparcie KoordynatoraMożliwość stałej współpracyStrefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracownikówProsimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 726-887-077Administratorem danych jest Work&Profit Sp. zo.o. z siedzibą w Bielsku-Białej. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email, formularz kontaktowy pod adresem www.workprofit.pl, telefonicznie pod numerem 33 816 64 09 lub pisemnie na adres siedziby administratora.Pełną treść Klauzuli znajdzie Pan/Pani pod adresem: https://www.workprofit.pl/klauzula-informacyjna.html

Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę przeszło 50 000 pracowników w całym kraju. Skutecznie znajdujemy pracowników dla największych firm, jak również małych rodzinnych przedsiębiorstw w Polsce. Agencja jest wpisana pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osób do pracy na stanowisko:PRACOWNIK SEKTORA OBSŁUGI KLIENTA W MARKECIE BUDOWLANYMLOKALIZACJA: PłockZakres obowiązkówObsługa klientaObsługa kasy fiskalnejDbanie o porządek na stanowisku pracyObsługa terminala płatniczegoWymagamy:Ukończone 18 latChęć do pracy, sumiennośćDyspozycyjność do pracy zmianowejBrak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracyOferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasowąAtrakcyjne wynagrodzenie 30,00 zł brutto/hBezpłatne pakiety szkoleńObsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domuProfesjonalne wsparcie KoordynatoraMożliwość stałej współpracyStrefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracownikówProsimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 726-887-077Administratorem danych jest Work&Profit Sp. zo.o. z siedzibą w Bielsku-Białej. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email, formularz kontaktowy pod adresem www.workprofit.pl, telefonicznie pod numerem 33 816 64 09 lub pisemnie na adres siedziby administratora.Pełną treść Klauzuli znajdzie Pan/Pani pod adresem: https://www.workprofit.pl/klauzula-informacyjna.html

Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: obsługa komputera Inne wymagania: poprawne wyrażanie się w mowie i piśmie Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 1 790,3 PLN

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: prawo jazdy kat B,arkusz kalkulacyjny,Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) Inne wymagania: umiejętności: sporządzanie deklaracji podatku akcyzowego- mile widziane, sprawy związane z WNT, WDT, EXPORT, umiejętność i chęć czytania przepisów, mile widziane doświadczenie w przepisach dotyczące podatku akcyzowego. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa, praca w terenie, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie, zagrożenie korupcją, praca związana z bezpośrednią obsługą klienta, brak oznaczeń dla osób niewidomych, pomieszczenie higieniczno – sanitarne nie przystosowane dla osób niepełnosprawnych, bariery architektoniczne: przy budynku są wysokie schody bez podjazdu i podnośnika, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym. Prowadzi postępowania o znacznym stopniu trudności w obszarze prac konserwatorskich, restauratorskich, robót budowlanych oraz badań przy obiektach zabytkowych i obszarach objętych ochroną konserwatorską, w celu przygotowania postanowień, decyzji, wytycznych i zaleceń. Przygotowuje opinie i uzgodnienia, w celu realizacji przepisów ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz Prawa budowlanego. Przeprowadza inspekcję obiektów, w których prowadzone są prace konserwatorskie i rewaloryzacyjne, w celu stwierdzenia zgodności tych prac z dokumentacją i pozwoleniami. Prowadzi terenowe inspekcje zabytków, w celu sprawdzenia stanu ich zachowania, sposobu użytkowania oraz stanu prawno-własnościowego. Współpracuje z Wydziałem Rejestru Zabytków i Dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw, w celu zgłoszenia wniosków i uwag do prowadzonych ewidencji oraz postępowań dotyczących wpisu do rejestru zabytków. Przygotowuje wnioski dotyczące problematyki ochrony zabytków, w celu uwzględnienia ich w studiach uwarunkowań i miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego. Współuczestniczy w tworzeniu opracowań i raportów, w celu monitorowania obiektów nieruchomych oraz dostarczania aktualnych informacji w zakresie realizowanych zadań. Wymagania wykształcenie: wyższe architektura, budownictwo, historia sztuki, konserwatorstwo doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony zabytków Znajomość i umiejętność stosowania przepisów Ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami wraz z aktami wykonawczymi Znajomość i umiejętność stosowania przepisów Ustawy Prawo budowlane Znajomość i umiejętność stosowania przepisów Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym Znajomość i umiejętność stosowania przepisów Ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami Znajomość i umiejętność stosowania przepisów Ustawy o ochronie przyrody Znajomość i umiejętność stosowania przepisów Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego Znajomość i umiejętność stosowania przepisów Ustawy o opłacie skarbowej Znajomość i umiejętność stosowania przepisów Ustawy o służbie cywilnej Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej Umiejętność analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji Dobra obsługa komputera (pakiet MS Office) W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy dofinansowanie do wypoczynku pracowników; wsparcie na etapie wdrażania do pracy; możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami; stabilną i ciekawą pracę; miłą atmosferę pracy; "trzynaste" wynagrodzenie; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Zakres obowiązków praca biurowa (siedząca przy komputerze, powyżej 4 godzin na dobę), sztuczne oświetlenie miejsca pracy stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze budynku budynek zabytkowy, nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych Wykonuje zadania związane z nawiązaniem, trwaniem oraz ustaniem stosunku pracy Prowadzi sprawy związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników Organizuje i koordynuje staże, wolontariaty i praktyki organizowane w Archiwum Sporządza analizy, sprawozdania i plany w zakresie spraw kadrowych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony danych osobowych Przygotowuje polecenia wyjazdów służbowych dla pracowników Współpracuje z Inspektorem ds. BHP Współpracuje z Inspektorem Ochrony Danych Realizuje całokształt zadań o charakterze obronnym wynikających z obowiązujących przepisów, zarządzeń i wytycznych jednostki nadrzędnej oraz innych urzędów i instytucji związanych z obronnością Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań Znajomość ustawy Kodeks pracy oraz rozporządzeń wykonawczych Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe na kierunku administracja publiczna lub zarządzanie zasobami ludzkimi co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku ds. kadr w administracji publicznej Znajomość ustawy o służbie cywilnej Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników