Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Trener w Podlaskie"

W związku z dynamicznym rozwojem firma szkoleniowa z Krakowa zatrudni pedagogów / psychologów / trenerów z terenu całej Polski do nawiązania współpracy stałej bądź epizodycznej przy realizacji warsztatów dla uczniów i rodziców w szkołach na terenie województwa podlaskiego.Współpracujemy z placówkami oświatowymi na terenie wszystkich 16 województw.Zapewniamy:-65 zł brutto / 45 minut realizacji dla uczniów,-120 zł brutto / 45 minut realizacji prelekcji dla rodziców,-zwrot kosztów przejazdu w dwie strony na podstawie rzeczywistego spalania samochodu w trasie,-nawiązanie wieloletniej współpracy.Wymagamy: doświadczenia, zaangażowania, entuzjazmu, własnego samochodu.Prosimy o przesyłanie CV poprzez portal lento.

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta międzynarodowej firmy inżynierskiej oferującej wysokiej jakości komponenty dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Doradca Handlowy w Dziale Hydrauliki Miejscepracy: woj. Pomorskie, Warmińsko-mazurskie, PodlaskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Utrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi Klientami Działu Pneumatyki,Kompleksowe doradztwo produktowe, projektowe i techniczne,Poszerzanie bazy kontaktów,Współpraca przy tworzeniu planów sprzedażowych oraz ich realizacja,Wzmocnienie sprzedaży produktowej oraz poszerzanie rozwiązań technicznych na terenie woj. pomorskiego, warmińsko-mazurskiego oraz podlaskiego.Wymagania:Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia w obszarze hydrauliki siłowej i/lub pneumatyki,Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Mechanika, Automatyka, Mechatronika lub pokrewne),Znajomość rynku z obszaru hydrauliki siłowej,Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,Umiejętności językowych w zakresie j. angielskiego na poziomie Komunikatywnym (B1/B2),Praktyki w prowadzeniu negocjacji oraz swoboda w nawiązywaniu relacji biznesowych,Gotowości do wyjazdów służbowych,Czynnego prawo jazdy kat. B.Mile widziane:Doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu lub konstrukcyjnym,Znajomość rynku maszyn i urządzeń przemysłowych.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,Po okresie próbnym jest możliwość pracy hybrydowej 3/2,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z motywującym systemem premiowym,Pakiet świadczeń ZFŚS,Darmowy wstęp na siłownię na terenie firmy,Bezpłatne zajęcia z trenerem personalnym,Bogaty pakiet socjalny (MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny TU Zdrowie, bezpłatny kurs języka angielskiego),Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy),Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.Forma zatrudnienia:pełny etatOczekiwane wykształcenie:Średnie

Opis działalności firmy SMART-HRJesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Doradca Handlowy w Dziale Hydrauliki Białystok Opis stanowiska SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta międzynarodowej firmy inżynierskiej oferującej wysokiej jakości komponenty dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Doradca Handlowy w Dziale Hydrauliki Miejscepracy: woj. Pomorskie, Warmińsko-mazurskie, PodlaskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Utrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi Klientami Działu Pneumatyki,Kompleksowe doradztwo produktowe, projektowe i techniczne,Poszerzanie bazy kontaktów,Współpraca przy tworzeniu planów sprzedażowych oraz ich realizacja,Wzmocnienie sprzedaży produktowej oraz poszerzanie rozwiązań technicznych na terenie woj. pomorskiego, warmińsko-mazurskiego oraz podlaskiego. Wymagania Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia w obszarze hydrauliki siłowej i/lub pneumatyki,Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Mechanika, Automatyka, Mechatronika lub pokrewne),Znajomość rynku z obszaru hydrauliki siłowej,Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,Umiejętności językowych w zakresie j. angielskiego na poziomie Komunikatywnym (B1/B2),Praktyki w prowadzeniu negocjacji oraz swoboda w nawiązywaniu relacji biznesowych,Gotowości do wyjazdów służbowych,Czynnego prawo jazdy kat. B.Mile widziane:Doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu lub konstrukcyjnym,Znajomość rynku maszyn i urządzeń przemysłowych. Oferujemy Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,Po okresie próbnym jest możliwość pracy hybrydowej 3/2,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z motywującym systemem premiowym,Pakiet świadczeń ZFŚS,Darmowy wstęp na siłownię na terenie firmy,Bezpłatne zajęcia z trenerem personalnym,Bogaty pakiet socjalny (MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny TU Zdrowie, bezpłatny kurs języka angielskiego),Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy),Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach. Aplikuj

Doradca Klienta ds. OZE Miejsce pracy: Białystok Twój zakres obowiązków:Działania sprzedażowe w największej prywatnej organizacji na rynku energii w PolsceDoradztwo w zakresie energetyki i sprzedaż wysokiej klasy, kompleksowego produktu, unikatowego na rynkuBudowanie relacji długoterminowej z Klientami Nasze wymagania:Posiadasz doświadczenie i sukcesy w sprzedaży bezpośredniejSprzedaż to Twój żywioł ciągle chcesz więcej, bo ciągle Ci mało :)Twoja motywacja jest skorelowana z wynagrodzeniemPosiadasz prawo jazdy kat. BWiesz, że jesteś osobą nieprzeciętną, która jest w stanie zasilić najbardziej skuteczny i profesjonalny dział sprzedaży w branży energii w PolsceChcesz oferować Klientom najlepszy produkt na rynku energii To oferujemy: Wysokie wynagrodzenie podstawa + bardzo atrakcyjny system prowizyjny (brak sufitu wynagrodzeń)Kalendarz wypełniony spotkaniami z zainteresowanymi Klientami od 1 dnia pracy3-tygodniową Akademię Sprzedaży z najlepszymi trenerami na rynkuAuto służbowe, paliwo, Ipad, telefon, CRMKonkursy sprzedażowe z mega nagrodami i wyjazdami integracyjnymi (Włochy, Hiszpania, Francja)Praca w najbardziej “gorącej” branży, w stabilnej organizacji, będącej absolutnym liderem rynkuFantastyczny zespół, niepowtarzalna energia i mądre zarządzanie ludźmiDla żądnych zarządzania możliwość awansuMultisport, MultiLife, opieka medyczna, lekcje języka angielskiego, medytacje Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikacyjnego.  Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Zakres obowiązków Utrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi Klientami Działu Hydrauliki, Kompleksowe doradztwo produktowe, projektowe i techniczne, Poszerzanie bazy kontaktów, Współpraca przy tworzeniu planów sprzedażowych oraz ich realizacja, Wzmocnienie sprzedaży produktowej oraz poszerzanie rozwiązań technicznych na terenie woj. pomorskiego, warmińsko-mazurskiego oraz podlaskiego. Wymagania Doświadczenia w obszarze hydrauliki siłowej i/lub pneumatyki, Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Mechanika, Automatyka, Mechatronika lub pokrewne), Znajomość rynku z obszaru hydrauliki siłowej, Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, Umiejętności językowych w zakresie j. angielskiego na poziomie Komunikatywnym (B1/B2), Praktyki w prowadzeniu negocjacji oraz swoboda w nawiązywaniu relacji biznesowych, Gotowości do wyjazdów służbowych, Czynnego prawo jazdy kat. B.Mile widziane: Doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu lub konstrukcyjnym, Znajomość rynku maszyn i urządzeń przemysłowych. Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, Po okresie próbnym jest możliwość pracy hybrydowej 3/2, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z motywującym systemem premiowym, Pakiet świadczeń ZFŚS, Darmowy wstęp na siłownię na terenie firmy, Bezpłatne zajęcia z trenerem personalnym, Bogaty pakiet socjalny (MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny TU Zdrowie, bezpłatny kurs języka angielskiego), Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy), Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.

POSZUKIWANI KANDYDACI DO PRACY !Firma Lavoro sp. z o.o. poszukuje na stanowisko:Telefoniczna obsługa klientaNasze oczekiwania wobec Ciebie:- mile widziane doświadczenie w obsłudze Klienta - dobra znajomości obsługi komputera- wysoka komunikatywność- wykształcenie minimum średnie- mile widziany status studentaObowiązki jakie zostaną Ci powierzone: - bieżąca, telefoniczna obsługa Klienta (tylko połączenia przychodzące)- monitorowanie jakości bazy danych- dbanie o zapewnienie najwyższej jakości obsługi KlientaW zamian otrzymasz: - pracę w trybie stacjonarnym w Białymstoku- szkolenia i opiekę prowadzoną przez doświadczonych trenerów- pracę w systemie dwuzmianowym Zapraszamy pozytywnie nastawionych ludzi do dołączenia do nas !Osoby zainteresowane prosimy o telefon lub przesłanie swojego CV.W aplikacji należy umieścić klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych do celów rekrutacji o treści podanej na naszej stronie internetowej www.lavoro.com.pl

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju w dziedzinie prowadzenia szkoleń. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.   Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:- prowadzenie szkoleń wewnętrznych na terenie całej Polski (w formule stacjonarnej oraz zdalnej w zależności od potrzeb)- przygotowanie programów i materiałów do szkoleń wewnętrznych- uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy potrzeb szkoleniowych- uczestnictwo w ewaluacji przeprowadzonych szkoleń wewnętrznychWymagania niezbędne:- niezbędne wykształcenie wyższe- minimum 3 lata pracy w prowadzeniu szkoleń i/lub w obszarze merytorycznym- minimum 3 lata stażu   Mile widziane:- wykształcenie wyższe (psychologia, train the trainer, socjologia, ZZL, pedagogika, prawo, ubezpieczenia)   Wymagania dodatkowe:- znajomość metodyki nauczania dorosłych- znajomość technik prowadzenia wystąpień publicznych- umiejętność i doświadczenie w tworzeniu programów szkoleń oraz materiałów szkoleniowych- biegła znajomość obsługi systemu MS Power Point oraz MS Word- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych- umiejętność rozwiązywania problemów- innowacyjność- orientacja na cel- orientacja na jakość- umiejętność komunikacji- umiejętność współpracy- elastyczność- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje: - umowa na czas zastępstwa- miejscem świadczenia pracy będzie, w miarę możliwości, jednostka ZUS najbliższa miejscu zamieszkania kandydata- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną online i ew. test wiedzy przekrojowej z przedmiotu działalności ZUS (1 etap rekrutacji) oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności prowadzenia szkolenia w ramach samplingu trenerskiego (2 etap przeprowadzony w siedzibie Centrali ZUS)- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane  Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracęmożliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)- system premiowy. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: Maciej Tołwiński, SiemiatyczeElżbieta Zięba, TyliczKrystian Tomaszewski, PoznańEwelina Ławecka, Gdańsk

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju w dziedzinie prowadzenia szkoleń. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.   Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:- prowadzenie szkoleń wewnętrznych na terenie całej Polski (w formule stacjonarnej oraz zdalnej w zależności od potrzeb)- przygotowanie programów i materiałów do szkoleń wewnętrznych- uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy potrzeb szkoleniowych- uczestnictwo w ewaluacji przeprowadzonych szkoleń wewnętrznychWymagania niezbędne:- niezbędne wykształcenie wyższe- minimum 3 lata pracy w prowadzeniu szkoleń i/lub w obszarze merytorycznym- minimum 3 lata stażu   Mile widziane:- wykształcenie wyższe (psychologia, train the trainer, socjologia, ZZL, pedagogika, prawo, ubezpieczenia)   Wymagania dodatkowe:- znajomość metodyki nauczania dorosłych- znajomość technik prowadzenia wystąpień publicznych- umiejętność i doświadczenie w tworzeniu programów szkoleń oraz materiałów szkoleniowych- biegła znajomość obsługi systemu MS Power Point oraz MS Word- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych- umiejętność rozwiązywania problemów- innowacyjność- orientacja na cel- orientacja na jakość- umiejętność komunikacji- umiejętność współpracy- elastyczność- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje: - umowa na czas zastępstwa- miejscem świadczenia pracy będzie, w miarę możliwości, jednostka ZUS najbliższa miejscu zamieszkania kandydata- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną online (1 etap rekrutacji) oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności prowadzenia szkolenia w ramach samplingu trenerskiego i w ramach testu wiedzy przekrojowej z przedmiotu działalności ZUS (2 etap przeprowadzony w siedzibie Centrali ZUS)- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane  Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracęmożliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)- system premiowy   Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: 1. Aleksandra Żarnowiecka2. Aneta Bigdoń3. Joanna Czub4. Mateusz Tritt.   W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata do zatrudnienia. Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.

Szanowni Państwo,Poszukuję prelegenta z doświadczeniem i wiedzą do wygłoszenia podczas wydarzenia „Seminarium – vademecum rynków zagranicznych” prelekcji obejmującej zagadnienia dotyczące współpracy pomiędzy Polską a krajami Afryki (Kenia i Tanzania) np. różnice kulturowe, marketing międzynarodowy, specyfika gospodarki, aspekty prawne e-commerce we współpracy handlowej, czy logistyka .W wydarzeniu wezmą udział przedstawiciele sektora MŚP z województwa podlaskiego zainteresowani powyższą tematyką, a także przedstawiciele przedsiębiorstw typu startup.Termin: 13.05.2024 r.Miejsce: BiałystokWynagrodzenie do uzgodnienia.Osoby spełniające wymagania i zainteresowane współpracą proszone są o przesłanie CV – @Kontakt: 18 275 92 31

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Utrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi Klientami Działu Hydrauliki,Kompleksowe doradztwo produktowe, projektowe i techniczne,Poszerzanie bazy kontaktów,Współpraca przy tworzeniu planów sprzedażowych oraz ich realizacja,Wzmocnienie sprzedaży produktowej oraz poszerzanie rozwiązań technicznych na terenie woj. pomorskiego, warmińsko-mazurskiego oraz podlaskiego.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia w obszarze hydrauliki siłowej i/lub pneumatyki,Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Mechanika, Automatyka, Mechatronika lub pokrewne),Znajomość rynku z obszaru hydrauliki siłowej,Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,Umiejętności językowych w zakresie j. angielskiego na poziomie Komunikatywnym (B1/B2),Praktyki w prowadzeniu negocjacji oraz swoboda w nawiązywaniu relacji biznesowych,Gotowości do wyjazdów służbowych,Czynnego prawo jazdy kat. B.Mile widziane:Doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu lub konstrukcyjnym,Znajomość rynku maszyn i urządzeń przemysłowych. Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,Po okresie próbnym jest możliwość pracy hybrydowej 3/2,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z motywującym systemem premiowym,Pakiet świadczeń ZFŚS,Darmowy wstęp na siłownię na terenie firmy,Bezpłatne zajęcia z trenerem personalnym,Bogaty pakiet socjalny (MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny TU Zdrowie, bezpłatny kurs języka angielskiego),Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy),Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.