Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds Rozwoju Pracowników w Podlaskie"

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów,Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru,Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP,Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy,prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenia wyższego kierunkowego,Kwalifikacji inspektora PPOŻ,Umiejętności pracy w zespole,Znajomości pakietu MsOffice,Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym,Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2,Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX,Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne,Duże możliwości rozwoju.

Zakres obowiązków Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów, Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru, Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP, Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy, prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Wymagania Wykształcenia wyższego kierunkowego, Kwalifikacji inspektora PPOŻ, Umiejętności pracy w zespole, Znajomości pakietu MsOffice, Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym, Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2, Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX, Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym. Oferujemy Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę, Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne, Duże możliwości rozwoju.

FABRYKI MEBLI FORTE S.A. w Hajnówce poszukują kandydatów na stanowisko SPECJALISTY DS. TECHNICZNYCHTWOJE ZADANIA • Nadzorowanie i organizacja przeglądów, konserwacji i napraw maszyn • Planowanie i wdrażanie zatwierdzonych rozwiązań technicznych • Optymalizacja kosztów remontowych • Zapewnienie odpowiedniego poziomu zapasu części zamiennych • Analiza oraz raportowanie przyczyn i skutków awarii • Współpraca z audytoramiTWÓJ PROFIL • Wykształcenie min. średnie • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane • Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną • Umiejętności czytania rysunków technicznych i schematówKORZYŚCI • Umowa o prace • Mozliwość przystąpienia do dodatkowej opieki medycznej  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie  • Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE  • Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku  • Dofinansowanie do wypoczynku  • Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników  • Bony noworoczne dla dzieci pracowników  • Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych Prześlij CV na adres: rekrutacja(małpa)forte.com.pl
Lub zadzwoń: 691 557 228
Możesz również aplikować poprzez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=306a6a6487e0401087df398e83dac681

Zakres obowiązków Pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze. Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, praca w podstawowym systemie czasu pracy od godziny 7:30 do godziny 15:30, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. Stanowisko zlokalizowane w pokoju biurowym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. Stanowisko usytuowane na drugim piętrze budynku. Do budynku wejście usytuowane jest na niskim parterze, ze schodami. Wewnątrz budynku jest winda. Koordynuje procedurę kierowania na kursy doskonalenia zawodowego organizowanego centralnie i lokalnie w oparciu o półroczny plan potrzeb szkoleniowych i roczny plan doskonalenia lokalnego Komendy Miejskiej Policji w Białymstoku, sporządza bieżące analizy i sprawozdania w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesu doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy oraz pracowników KMP w Białymstoku w celu przekazania informacji jednostce nadrzędnej. Prowadzi rekrutację, zgodnie z kryteriami naboru i zgłoszonymi potrzebami, na kursy doskonalenia zawodowego organizowane centralnie w celu zapewnienia właściwej realizacji procesu doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy i pracowników Komendy Miejskiej Policji w Białymstoku. Opiniuje raporty i podania dotyczące wyjazdów na misje zagraniczne, o skierowanie na wyższe studia zawodowe, o skierowanie na studia I i II stopnia, o przyjęcie na praktykę zawodową w celu stwerdzenia ich poprawności i zgodności z obowiązującymi przepisami. Prowadzi ewidencję funkcjonariuszy i pracowników kierowanych na kursy doskonalenia zawodowego organizowane centralnie oraz seminaria realizowane w jednostkach szkoleniowych Policji w celu dostarczenia informacji o potrzebach szkoleniowych i zrealizowanych szkoleniach. Nadaje przydziały organizacyjno – mobilizacjnych policjantom, pracownilkom i żołnierzom rezerwy w celu uzupełnienia potrzeb kadrowo – mobilizacyjnych Komendy jako jednostki zmilitaryzowanej. Reklamuje oraz zawiadamia Wojskowe Centrum Rekrutacji o ustaniu przyczyny reklamowania policjantów i pracowników w celu regularnej werifkacji kandydantów do nadania przydziałów organizacyjno - mobilzacyjnych. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Znajomość przepisów dotyczących szkoleń i doskonalenia zawodowego. Znajomość ustawy o Policji. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia oraz stażu pracy. Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Reprezentujemy międzynarodową firmę produkcyjną z branży produkcji i przetwarzania żywności, dla której poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rozwoju Produktu ze znajomością języka angielskiego. Technolog / Specjalista ds. Rozwoju Produktu - branża spożywczaMiejsce pracy: Białystok Zadania: Tworzenie nowych produktów Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych Wykonywanie testów/prób technologicznych na produkcji Współpraca z pozostałymi działami firmy Bieżące wprowadzanie nowych i udoskonalanie istniejących receptur Tworzenie kart produktów i specyfikacji produktów Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów technologicznych w procesie produkcyjnym Prowadzenie dokumentacji technologicznej Udział w opracowywaniu instrukcji technologicznych, nadzór nad ich dostępnością dla pracowników i dbanie o ich aktualność Nadzór nad etykietami i prawidłowością oznakowania gotowego produktu, zgodnie z obowiązującymi przepisami Wymagania: Wykształcenie na kierunku technologia żywności, towaroznastwo, mleczarstwo, rolnictwo lub zbliżone Doświadczenie na podobnym stanowisku lub chęć do rozwoju w dziale technolgii i innowacji Znajomość procesów zachodzących w przemyśle spożywczym Swobodna komunikacja w języku angielskim - jest wymogiem koniecznym Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel Badania sanitarno-epidemiologiczne Pracodawca oferuje: Zatrudnienie w ramach umowy o pracę Dodatkowe benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, nauka języka angielskiego Pracę w szybko rosnącej i stabilnej na kryzys branży

LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając obu stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy. Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:Zakres obowiązkówSamodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników;Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;Rozliczanie umów o pracę, umów o pracę tymczasową oraz umów cywilnoprawnych;Prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich;Rozliczanie czasu pracy;Zgłaszanie zleceniobiorców, pracowników i ich członków rodzin do ubezpieczeń społecznych;Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zasiłków;Wprowadzanie przelewów wynagrodzeń, zajęć komorniczych i innych do systemu bankowego;Opracowywanie i sporządzanie raportów, zestawień, analiz;Kontrolowanie terminowości szkoleń BHP i badań lekarskich;Prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi;OczekiwaniaCo najmniej trzyletnie doświadczenie w pełnej obsłudze kadrowo-płacowej na samodzielnym stanowisku; Praktyczna znajomość Kodeksu Pracy;Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych;Bardzo dobra praktyczna znajomość zagadnień dotyczących rozliczania czasu pracy;Umiejętność pracy pod presją czasu;Dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność w wykonywaniu codziennych obowiązków;Bardzo dobra znajomość MS Office (głównie MS Excel)Mile widziana znajomość programu TETA;OfertaPakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta multisport)Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę);Pracę w zgranym zespole :) Możliwość zdobywania doświadczeń i rozwoju zawodowego;Możliwość awansu w strukturach Grupy kapitałowej Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam Group nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami. Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 636.

Zadania: Organizacja szkoleń wewnętrznych oraz wsparcie przy organizacji szkoleń zewnętrznychWsparcie przy przygotowywaniu i rozliczaniu wniosków o dofinansowanie szkoleń KSF, PSF itp.Przeprowadzanie ankiet ewaluacyjnych z pracownikamiUczestnictwo w targach pracyWsparcie w zakresie Employer Brandingu oraz zamieszczanie postów dotyczących firmy na Social MediachProwadzenie procesu onboardingu oraz offboardingu pracownikówPomoc w organizacji eventów firmowychRekrutacja pracownikówWsparcie organizacji szkoleń zawodowych i procesów rozwoju pracownikówWspółtworzenie i realizacja PR wewnętrznego oraz marketingu personalnegoOczekiwania:Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, psychologia, ZZL, EB itp.)Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lataŁatwość w nawiązywaniu kontaktów i pozytywne nastawienie do ludziZaawansowane umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, kreatywnośćZnajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimiOdpowiedzialność za powierzone zadaniaDoświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (mile widziane w zakresie stanowisk IT)Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i ExcelOtwartość na nowe pomysły, innowacje, wysoka etyka pracyZrozumienie specyfiki różnych kanałów komunikacji i mediów społecznościowychOferujemy:Zatrudnienie w ramach umowy o pracęWynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz doświadczeniaPracę w Ignatkach - darmowy bus pracowniczyMożliwość rozwoju - szkolenia zawodoweDofinansowanie do kursów i studiówAtrakcyjne i przyjazne warunki pracySzeroki wachlarz benefitów pracowniczych

NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.