Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Organizacje Pozarządowe / Wolontariat w Pomorskie"

Oferujemy pracę miłym, odpowiedzialnym i zaangażowanym kandydatkom/kandydatom w nowatorskim oraz luksusowym salonie masażu na stanowisku masażystka/masażysta.Doświadczenie nie jest wymagane, lecz na pewno będzie to atutem.Gwarantujemy profesjonalne przeszkolenie.Obowiązki:wykonywanie zabiegów masażudbanie o dobry wizerunek firmyutrzymywanie porządku w miejscu pracyKryteria:zaangażowanie do pracydyspozycyjnośćpunktualnośćGwarantujemy miłą atmosferę pracy oraz wysokie, stabilne wynagrodzenie!Preferujemy kontakt telefoniczny

About our client: A Japanese multinational imaging and electronics company which was founded in 1936. Our client provides sales, support, production, and research and development operations in nearly 180 countries. It has its world headquarters in Tokyo, Japan and regional headquarters in Japan, the Americas, Europe, China, and the Asia-Pacific. The company offers devices for office and production printing, document management systems, video communication systems, interactive whiteboards, projectors, IT services and cameras. The shared services centre office in Gdańsk was opened in 2017 and is providing expert support to the EMEA market. They offer a hybrid mode of work – with 2 days at the office and 3 days of work remotely, which ensures better communication and allows us to build good team cooperation. We are searching for a: HR Administrator with GermanHR Administrator administers the processes and executes administrative tasks required to support the employee lifecycle activities and respond to HR queries. This role contributes to a People Services operation which creates outstanding employee experience. The main responsibilities are: Administration of employee records and contracts, leave process. Acting as primary point-of-contact for HR inquiries (via phone, chat, and case management tool), identifying and delivering solutions to employees and manager. Supporting the HR function and business lines by providing assistance to employees with their day-to-day HR-related requests and questions. Supporting the management of the HR system. Measuring and reporting to identify areas of improvement and informs solution recommendations. Assists with implementing new onboarding programmes. Supports Onboarding policy / process / learning material creation.  What we are looking for in you: In order to be successful in this position you need excellent command of English and German language. Experience in HR administration or similar areas related to processes or operations is necessary. Experience in an SSC environment would be an additional value. Knowledge of systems such as SAP Success Factors or Work Day would be appreciated. We offer benefits such as: Standard benefit package (Multisport, Luxmed, private life insurance, benefits cafeteria) Work in a hybrid model (2 days/week in the office) Annual bonus system Language programs (Learnlight) A rich package of training courses Bonuses and additional days off based on tenure Referral program An office in a great location Wellbeing sessions Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

People Services Specialist with GermanGdanskNR REF.: 1183844About our client: A Japanese multinational imaging and electronics company which was founded in 1936. Our client provides sales, support, production, and research and development operations in nearly 180 countries. It has its world headquarters in Tokyo, Japan and regional headquarters in Japan, the Americas, Europe, China, and the Asia-Pacific. The company offers devices for office and production printing, document management systems, video communication systems, interactive whiteboards, projectors, IT services and cameras. The shared services centre office in Gdańsk was opened in 2017 and is providing expert support to the EMEA market. They offer a hybrid mode of work – with 2 days at the office and 3 days of work remotely, which ensures better communication and allows us to build good team cooperation. We are searching for a: HR Administrator with GermanHR Administrator administers the processes and executes administrative tasks required to support the employee lifecycle activities and respond to HR queries. This role contributes to a People Services operation which creates outstanding employee experience. The main responsibilities are: Administration of employee records and contracts, leave process. Acting as primary point-of-contact for HR inquiries (via phone, chat, and case management tool), identifying and delivering solutions to employees and manager. Supporting the HR function and business lines by providing assistance to employees with their day-to-day HR-related requests and questions. Supporting the management of the HR system. Measuring and reporting to identify areas of improvement and informs solution recommendations. Assists with implementing new onboarding programmes. Supports Onboarding policy / process / learning material creation.  What we are looking for in you: In order to be successful in this position you need excellent command of English and German language. Experience in HR administration or similar areas related to processes or operations is necessary. Experience in an SSC environment would be an additional value. Knowledge of systems such as SAP Success Factors or Work Day would be appreciated. We offer benefits such as: Standard benefit package (Multisport, Luxmed, private life insurance, benefits cafeteria) Work in a hybrid model (2 days/week in the office) Annual bonus system Language programs (Learnlight) A rich package of training courses Bonuses and additional days off based on tenure Referral program An office in a great location Wellbeing sessions Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Firma: Międzynarodowy operator energii - grupa energetyczna działająca w Polsce oraz Europie Stanowisko: Project Manager - Renewables Siedziba firmy: WarszawaRealizacje: na terenie PolskiModel pracy: Hybrydowy: Office vs Home Office vs Construction Site Zakres zadań:Prowadzenie i zarządzanie kontraktami budowlanymi dla wieloskalowych projektów PV oraz magazynów energid;Tworzenie oraz koordynowanie harmonogramu cac budowlanych;Udział w spotkaniach z Inwestorem oraz naradach budowy ;Zarządzanie kontraktem z punktu widzenia umowy oraz współpraca z podwykonawcami.Oczekiwania wobec Kandydata:Przynajmniej 2 letnie doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów PV od etapu pozwolenia na budowę do oddania obiektu do użytku; Wykształcenie wyższe techniczne - mile widziane kierunki związane z elektryką, automatyką lub budownictwem;Dobre umiejętności negocjacyjne / kompercyjne;Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych oraz inteligencji emocjonalnej;Kompetencje związane z metodologią zarządzania projektami; Przynajmniej dobra znajomość j. angielskiegoPrawo jazdy k. BOferta Klienta:Zatrudnienie w opariu o umowę o pracę lub stałą współpracę B2B Premie uzależnione od realizacji założeń kontraktowych;Benefity korporacyjne takie jak: prywatna opieka medyczna; multisportNiezbędne narzędzia do pracy: samochód służbowy lub rozliczenie km; smartphone, laptopZainteresowane osoby zapraszam do przesyłania aplikacji via portal Hays.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Junior Web DeveloperTworzenie responsywnych rozwiązań webowych opartych o zaawansowany system CMSProjektowanie i wprowadzanie potrzebnych zmian w systemach webowychDebugowanie i eliminowanie ewentualnych błędów i problemówOptymalizowanie i aktualizowanie oprogramowaniaZnajomość: PHP, HTML, CSS, jQuery, MySQLUmiejętność konfiguracji serwerów opartych na architekturze Linux(ngnix) oraz Windows ServerJęzyk angielski w stopniu zaawansowanymSamoorganizacja pracyStabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę po okresie próbnymPracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00Wsparcie całego teamuDodatkowe szkolenia Benefity: ubezpieczenie, pakiet medyczny i sportowy

Our customer is the leader in modern business solutions. We're looking for an experienced Accountant who will be responsible for assigned tasks within two European legal entities (Poland and Germany). Project information:Industry: ITType of project: AccountancyLocation: Warszawa/remotely (up to 2 visits per month) Working hours: Mon-Fr, 8 hours per day (flexible working hours)Languages: English & PolishType of employment: contract of employmentRemuneration: 9 000 - 11 000 PLN gross Responsibilities:Performing assigned General Ledger activitiesPreparing monthly recons of balance sheet accountsPreparing tax reports (including VAT and Intrastat)Calculating accrualsSupporting Senior Accountant within the month-end closingsContacting with control institutions, tax administration, external and internal auditors and othersCooperating with business and external providersRequirements:Experience in full accounting/General Ledger area Master's degree in finance, accounting or similar fieldProficiency in English and Polish (German language will be a strong asset)Great skills in Excel Knowledge of SAPAttention to details & problem-solving skillsWe offer:Full-time job agreement based on employment contractPrivate medical careGroup life insuranceMultisport cardLunch vouchersSocial FundEmployee referral programDevelopment opportunities

Czy chcesz nadać rozpędu swojej karierze w e-commerce i sprzedaży? Jeżeli tak to poszukujemy osób z pasją, które dołączą do naszego zespołu jako Account Executive. Jeśli już masz doświadczenie w sprzedaży oraz chciałbyś/chciałabyś wykorzystać swoje umiejętności, aby przyczynić się do dalszego sukcesu naszej organizacji, to miejsce idealne dla Ciebie!Nasz Produkt:Jesteśmy opartym na AI e-CRM’em dedykowanym firmom e-Commerce do kompleksowego wsparcia działań i budowania relacji z ich klientami. Wierzymy, że przyszłość należy do firm technologicznych, a nie handlowych. Naszym celem jest pomoc w zrozumieniu zachowań klientów (Customer Intelligence) i zaangażowaniu ich (Marketing Automation) za pomocą kompleksowej chmury marketingowej e-commerce.Brzmi interesująco? Czytaj dalej!Co możemy Ci zaoferować:Dołączenie do fantastycznego zespołu, pełnego pasji do budowania relacji z klientem oraz narzędzia wspierające rozwój w tej dziedzinieProfesjonalne szkolenie przygotowujące do pracyOwnership, duża decyzyjność i realny wpływ na to jak wygląda firma, w której pracujesz - Twoje zdanie jest dla nas istotne!Pracę w naszym nowoczesnym biurze w Krakowie przy ulicy Lekarskiej 1 (4 dni z biura, 1 dzień zdalnie)Wynagrodzenie 6850 zł brutto przy Umowie o Pracę lub 7350 zł netto przy B2B (wybór należy do Ciebie!) + wysokie premie zależne od osiągniętego celu (2000 zł netto do 4000 zł netto)Kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną (LuxMed), bezpłatne lekcje języka angielskiego i portugalskiego, osobiste doradztwo z Mindgram z możliwością uczestniczenia w bezpłatnych wizytach psychoterapeutycznych, a także dostęp do naszej prywatnej siłowni w biurze, jeśli czujesz, że chciałbyś/chciałabyś nabrać trochę więcej endorfin po pracy.Jak będzie wyglądał Twój typowy dzień:Prowadzenie spotkań demo produktu z klientami oraz realizacja miesięcznych targetów sprzedażowychMonitorowanie własnego lejka sprzedażowego i aktywne identyfikowanie wszelkich problemów, a także wspieranie w ich rozwiązaniuDostarczanie informacji zwrotnej do działu rozwoju sprzedaży na temat jakości spotkań i potencjalnych klientów, które organizujeNadzorowanie skuteczności własnych działań i analiza kluczowych wskaźnikówUdział w codziennych spotkaniach zespołowychUdział w targach branżowychTa rola będzie dla Ciebie idealna jeśli:Posiadasz świetne umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne - wtedy na pewno się dogadamy!Wiesz jak zarządzać projektami oraz priorytetami, a także cenisz sobie wysoki poziom niezależności i inicjatywy - ownership to nasze drugie imię!Uparcie dążysz do celu i realizujesz swoje założenia, które są poparte osiągniętymi wynikami w sprzedażyPosiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży B2B & idealnie jeśli świat eCommerce jest Ci już znanyPosiadasz dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B1/B2)Jak wygląda proces rekrutacyjny:Wypełnienie formularza rekrutacyjnego i załączenie CVKrótka rozmowa online z recruiter - podczas której będziemy chcieli Cię poznać nieco lepiej!60-minutowa rozmowa online z Sales Team Leaders - Decyzja dotycząca oferty i welcome on board!Niezależnie od decyzji po poszczególnych etapach zawsze dostaniesz feedback dotyczący Twojej kandydatury.

As an A/B Testing Specialist, you will play a crucial role in optimizing the digital experiences and driving continuous improvement across our client"s digital platforms. Leveraging your expertise in A/B testing methodologies and tools like Optimizely, you will work closely with cross-functional teams to design, execute, and analyze experiments to enhance user engagement, conversion rates, and overall customer satisfaction.Project information:Industry: RetailType of project: developing and implementing A/B testing strategiesOffice location: WarsawRemote work: 100% remote from PolandBudget: b2b 600 - 850 PLN/day netProject length: long-termProject scope:Identify key areas for optimization and experimentationDesign A/B and multivariate tests using OptimizelyDevelop testing strategies, including defining success metrics, sample sizes, and test durations, to ensure statistically significant resultsMonitor test performance in real-time, analyze results, and communicate findings and insights to stakeholdersProvide recommendations for website and app enhancements based on test results and user feedbackImplement experiments across various digital channels, including websites, mobile apps, and email campaignsIterate on testing methodologies and best practices to improve the efficiency and effectiveness of experimentation processesWork closely with data analysts, designers, developers, and product managersCompetence demands:3 YoE in conducting A/B testingAbility to implement A/B testing tools (e.g. Optimizely)Knowledge of analytical toolsAbility to implement and configure analytical toolsExperience in e-commerceEnglish: at least B2Experience working in retail is a plusWe offer:Unique opportunity to join an international teamFull-time job agreement based on b2bPrivate medical care with dental care (covering 70% of costs) + rehabilitation package. Family package option possibleMultisport card (also for an accompanying person)Life insurance

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Inne wymagania: Wymagane 5 letnie doświadczenie zawodowe, umiejętność kierowania robotami w specjalności instalacyjno inżynieryjnej, w zakresie sieci oraz instalacji sanitarnych. Posiadanie zaświadczenia Izby Inżynierów. Okres próbny do 3 miesięcy Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 7 000 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków - komputer, bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, - krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, - zagożenie korupcją, - permanentna obsługa klientów zewnętrznych. na podstawie analizy dokumentacji programowej Unii Europejskiej identyfikowanie obszarów wymagających wsparcia środkami pomocowymi. W oparciu o dostępną dokumentację programową krajową lub unijną, sporządzanie i wysyłanie do oceny wniosków o dofinansowanie projektów wraz z załącznikami, współpracując w tym zakresie z organami administracji rządowej i samorządowej. Planowanie długoterminowych działań związanych z przygotowaniem i realizacją projektów współfinansowanych ze środków funduszowych krajowych i unijnych; zarządzanie projektami współfinansowanymi ze środków funduszowych krajowych i unijnych, monitoring realizacji projektów, wykonywanie zadań z zakresu ewaluacji, promocji i sprawozdawczości. Prawidłowe realizowanie harmonogramu i budżetu projektu, przestrzeganie kwalifikowalności wydatków przy współpacy z Instytucją Pośredniczącą, Zarządzającą i partnerami projektu; poszukiwanie partnerów zagranicznych i krajowych w celu realizacji wspólnych projektów inwestycyjnych i szkoleniowych. Nawiązywanie kontaktów roboczych z partnerami z zagranicy w celu wymiany doświadczeń przy wspólnej realizacji przedsięwzięć; tłumaczenie specjalistycznych tekstów oraz korespondencji z języka angielskiego na polski i języka polskiego na angielski w celu poszukiwania możliwości wnioskowania o środki pomocowe oraz wspieranie jednostek Policji w realizacji zadań wymagających tłumaczeń specjalistycznych; obsługiwanie delegacji Policji innych Państw podczas pobytu w garnizonie pomorskim oraz podczas wyjazdów zagranicznych delegacji garnizonu pomorskiego w ramach projektów pomocowych poprzez organizowanie konferencji, spotkań informacyjnych z wykorzystaniem m.in. prezentacji multimedialnych; upowszechnianie w komórkach organizacyjnych Komendy i jednostkach organizacyjnych garnizonu pomorskiego wiedzy o warunkach uczestnictwa w programach pomocowych; prowadzenie obsługi administracyjnej realizowanych projektów w celu prawidłowego wykorzystania przyznanych środków; nawiązywanie i utrzymywanie współpracy oraz wymiana doświadczeń z zakresu pozyskiwanych środków pomocowych z podmiotami policyjnymi i innymi instytucjami zewnętrznymi w celu uczestnictwa w projektach unijnych i innych. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w administracji lub od 2 lat w zakresie pozyskiwania funduszy pomocowych poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. znajomość j.angielskiego na poziomie zaawansowanym, obsługa aplikacji MS Office, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy w sytuacjach stresowych. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego doświadczenie w wykonywaniu tłumaczeń zarówno pisemnych jak i ustnych, szkolenie w zakresie funduszy pomocowych/studia podyplomowe. Oferujemy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników