Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Technik Zakładu Produkcyjnego w Pomorskie"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Inne wymagania: praktyczne doświadczenie w obsłudze i serwisowaniu maszyn. Wykształcenie wyższe (elektryczne, mechaniczne, elektroniczne), znajomość obsługi komputera i jego budowy. Dokładność, dobra organizacja pracy, zdolności manualne, gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany), dodatkowym atutem będzie: znajomość pneumatyki, uprawnienia SEP do 1kV. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie, zależne będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje premie. Kawa i herbata oraz kantyna na terenie zakładu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia pracownicze, PPK, ZFŚS, karta Multisport i wiele innych. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zadania:- bieżące monitorowanie pracy i stanu technicznego urządzeń wykorzystywanych w produkcji (praski ręczne, testery, wtryskarki, maszyny pakujące),- lokalizowanie i diagnozowanie usterek,- przeprowadzanie napraw maszyn i urządzeń znajdujących się w części produkcyjnej,- wykonywanie cyklicznej konserwacji, przeglądów technicznych i kalibracji narzędzi i urządzeń,- wsparcie pracowników produkcyjnych,- rozwiązywanie problemów technicznych w sytuacjach awaryjnych.Wymagania: - wykształcenie kierunkowe: elektrotechnik, automatyk, mechatronik, elektronik lub podobne,- znajomość komponentów elektronicznych i technik pomiarowych,- doświadczenie w naprawach podzespołów i urządzeń elektronicznych (preferowane w obszarze produkcyjnym),- umiejętność czytania dokumentacji technicznej (znajomość rysunku technicznego),- podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu Office,- mile widziane uprawnienia SEP E1/D1 (grupa elektryczna) lub gotowość do ich uzyskania/odnowienia.- znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem.Oferujemy:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (bezpośrednio przez naszego Klienta),- pracę jednozmianową 8-16 (poniedziałek-piątek),- dodatkowe benefity (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe),- infolinię dla pracowników (bezpłatne porady prawne, finansowe i psychologiczne),- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji w międzynarodowej organizacji o stabilnej pozycji,- współpracę ze specjalistami i inżynierami, którzy chętnie dzielą się wiedzą.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Technik utrzymania ruchuZadania: zapewnienie ciągłości pracy maszyn oraz urządzeń produkcyjnych dokonywanie niezbędnych napraw maszyn oraz urządzeń produkcyjnych diagnozowanie przyczyn występujących problemów współpracowanie ze wszystkimi pionami produkcji terminowe wykonywanie zadań Wymagamy:wykształcenia minimum technicznego komunikatywnej znajomości języka angielskiego  doświadczenia w pracy w tym zawodzie chęci do pracy zaangażowaniaOferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie pracę w firmie z tradycją dodatki pozapłacowe pracę w dynamicznym zespole możliwość poszerzania kompetencji 

Perla Polska Sp. z o.o. Sp. k. jest producentem smacznych i oryginalnych przekąsek na każdą okazję i porę dnia. Jesteśmy liderem na polskim rynku w swojej kategorii produktowej. Nasza specjalność to hummus w wielu smakach, a także szeroki wybór antipasti, sałatek, wrapów, krewetek czy dań gotowych. Jako nowoczesna i prężnie rozwijająca się firma rodzinna od lat działamy międzynarodowo. Importujemy wyłącznie wysokiej klasy surowce bezpośrednio od zaufanych dostawców z całego świata. Starannie nadzorujemy każdy etap produkcji zapewniając najwyższą jakość oferowanych wyrobów.Więcej informacji można znaleźć na naszej stronie: www.pelnadobra.plW związku z dynamicznym rozwojem firmy Perla Polska poszukuje pracowników na stanowisko:Technik Utrzymania RuchuMiejsce pracy: Słupsk, ul. Europejska 10Zadania na stanowisku:- utrzymanie ciągłości produkcyjnej- bieżący nadzór nad sprawnością techniczną maszyn i urządzeń, diagnozowanie i usuwanie awarii i usterek- uczestnictwo w rozruchu nowych maszyn i urządzeń oraz linii produkcyjnych- przezbrajanie maszyn- rozkręcanie i skręcanie urządzeń dozujących oraz form pracujących w maszynie- bieżąca konserwacja oraz wykonywanie przeglądów okresowych maszyn i urządzeń oraz linii produkcyjnych- wparcie techniczne dla operatorów maszyn – ustawianie maszyn, tworzenie i wprowadzanie nowych programówWymagania:• wykształcenie kierunkowe (mechanik, automatyk, budowa maszyn itp.)• praktyczna znajomość mechaniki, pneumatyki, elektryki• umiejętność programowania falowników, czytania schematów elektrycznych• samodzielność, sumienność i dokładność • umiejętność pracy zespołowej • gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym• mile widziane uprawnienia SEP • posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych (można zrobić w trakcie rekrutacji)• gotowość do pracy dwuzmianowej (06.00 – 14.00 oraz 14.00 – 22.00)Nasza oferta:• praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku• wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika• nowoczesny, zautomatyzowany park maszynowy• dostęp do szkoleń technicznych• miesięczny system premiowy• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę• bezpłatny autokar na ternie Słupska• parking dla pracowników• zniżka na półkolonie i ferie zimowe dla dzieci• zniżka firmowa na korty tenisowe• roczna impreza integracyjna• ubezpieczenie na życie• pełen pakiet wdrożeniowy• bonus świąteczny • wsparcie przy relokacjiZainteresowanych prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowychWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.