Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor Działu Marketingu w Pomorskie"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista ds. social mediaObowiązki: obsługa kanałów w mediach społecznościowych tworzenie treści przygotowywanie raportów analizowanie działań konkurencji pomoc przy prowadzonych projektach Wymagania: doświadczenie znajomość narzędzi Facebook Adsdobra znajomość obsługi MS Office umiejętność tworzenia ciekawych treści umiejętność obsługi mediów społecznościowych Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie miłą atmosferę pracyszkolenia dodatkowe benefitymożliwość pracy zdalnej dla chętnych 

Zakres obowiązków Twoje obowiązki: odpowiedzialność za cały obszar marketingu spółki; kierowanie zespołem marketingu – zarządzanie pracą i rozwojem zespołu; koordynowanie i łączenie w całość działań z wielu obszarów (m.in. brandingu, performance marketingu, SEO i contentu, zarządzania mediami społecznościowymi, influencer marketingu); opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowej zgodnie z celami firmy; analiza trendów rynku gier – badanie preferencji i zachowań konsumentów; projektowanie kampanii promocyjnych – tworzenie kreatywnych i skutecznych akcji reklamowych; zarządzanie budżetem marketingowym – efektywne rozdzielanie środków finansowych; współpraca z działem sprzedaży – koordynacja działań promocyjnych z zespołem sprzedażowym; negocjacje z partnerami i uzgadnianie warunków współpracy; mierzenie ROI kampanii – ocena efektywności inwestycji w działania marketingowe; analiza danych sprzedażowych, interpretacja wyników sprzedaży dla optymalizacji działań; zarządzanie projektami specjalnymi i innowacyjnymi inicjatywami marketingowymi; ciągłe doskonalenie wiedzy z zakresu marketingu i trendów rynkowych; szkolenie i rozwój kompetencji członków zespołu marketingowego; dbanie o kreowanie pozytywnego wizerunku i rozpoznawalności firmy i jej produktów; współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia spójności działań marketingowych. Wymagania Wobec kandydatki albo kandydata mamy następujące wymagania (wyślij do nas aplikację, tylko jeśli spełniasz wszystkie warunki): doświadczenie na stanowisku kierownika lub dyrektora marketingu; doskonałe umiejętności koordynowania i zarządzania zespołem; zaawansowana wiedza z zakresu nowoczesnego marketingu i komunikacji marketingowej (digital marketing, offline marketing, trade marketing); zdecydowanie w podejmowaniu decyzji – w tym sprawne reagowanie na RTM; bardzo dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania; myślenie strategiczne, proaktywność, nastawienie na wynik i osiąganie rezultatów; znajomość nowoczesnych narzędzi marketingu oraz trendów rynkowych; umiejętność wykorzystywania analiz danych do optymalizacji działań marketingowych; biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie); wybitne umiejętności pracy zespołowej – koordynacja działań wielopłaszczyznowych; doskonała komunikacja i dojrzałość zawodowa.Dodatkowymi atutami będą dla nas: portfolio udanych kampanii marketingowych; doświadczenie w pracy z dużymi markami lub w agencjach marketingowych; rozległa wiedza branżowa, znajomość rynku i produktów firmy; doświadczenie w zarządzaniu wielomilionowym budżetem marketingowym; certyfikaty z zakresu marketingu i e-marketingu; wrażliwość społeczna i wysokie normy etyczne; doświadczenie w opracowywaniu i realizacji kampanii w mediach społecznościowych; duża odporność na stres oraz elastyczność i umiejętność pracy pod presją czasu; wykształcenie kierunkowe z dziedziny marketingu, komunikacji lub pokrewnej; znajomość gier planszowych ;) Oferujemy To, co oferujemy: umowa o pracę na kwotę 12.000 PLN brutto miesięcznie; stabilne zatrudnienie – szukamy pracownika na lata; coroczna waloryzacja wynagrodzenia; elastyczne godziny rozpoczęcia każdego dnia pracy (między 7:00 a 9:00); pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na życie; dostęp do specjalistycznej pomocy psychologicznej i darmowych sesji psychoterapii; nielimitowane konsultacje prawne i porady finansowe; specjalny rabat dla pracowników na produkty z naszego sklepu; platforma do nauki języków obcych; dofinansowanie karty sportowej; dostęp do biblioteczek pracowniczych z grami planszowymi, komiksami, erpegami i puzzlami; konto premium na Board Game Arena; wszelki sprzęt niezbędny do pracy.Warto wiedzieć, że: pracujemy od poniedziałku do piątku (wolne weekendy); możliwa jest praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia pracy zdalnej w tygodniu (4 dni w biurze); oferujemy pulę dodatkowych 4 dni wolnych w roku (w tym 2 dni na dowolny wolontariat); miejsce pracy znajduje się w Gdańsku w siedzibie naszej firmy, w nowym biurze przy ul. Sąsiedzkiej 20 (niedaleko stacji PKM Matarnia); tworzymy środowisko pracy przyjazne dla osób o wszelkich preferencjach i poglądach; w dziale marketingu mamy obecnie 8 osób, a cała firma zatrudnia 100 pracowników; w biurze wszyscy pracownicy mają nielimitowany dostęp do wysokogatunkowej herbaty i kawy, oferujemy mleko i napoje roślinne oraz dostęp do automatycznego ekspresu do kawy; w naszej siedzibie znajduje się kilka dystrybutorów wody oraz automat z wodą gazowaną; co tydzień dostarczana jest porcja świeżych owoców dla wszystkich pracowników.Podczas rekrutacji: otrzymasz potwierdzenie, że Twoja aplikacja do nas dotarła; dowiesz się, jak będzie wyglądał cały proces już na jego początku; dostaniesz feedback, jeśli przejdziesz choć jeden etap procesu; gwarantujemy partnerską atmosferę – Ty również możesz zadawać pytania; nie będziemy nic ukrywać, dowiesz się, jak jest i czego możesz się spodziewać w pracy;Jeśli chcesz do nas dołączyć, wyślij swoje CV – odpowiemy na nie w 72 godziny (z wyłączeniem dni wolnych).Nie wierzysz? Sprawdź!Wszystkie nasze aktualne oferty pracy znajdziesz zawsze na stronie rebel.pl/kariera.Aplikację wyślij na adres [email protected]. Pamiętaj, by Twoje CV zawierało klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Rebel Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”