Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Ubezpieczeniowy w Pomorskie"

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. Aktualnie prowadzimy rekrutację kandydatów na stanowisko:MONTER / PRACOWNIK PRODUKCJImaszyn rolniczych i budowlanychMiejsce pracy: Niemcy, Pfullendorf (Badenia Wirtembergia) OFERUJEMY:• Pracę w dużej niemieckiej firmie produkującej maszyny budowlane, rolnicze• Niemiecką umowę o pracę • Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 2000 euro netto / 160h /mc. Plus dodatki• Zatrudnienie na pełny etat • DARMOWE zakwaterowanie w pokojach 1-osobowych z WiFi • Praca w systemie 1-zmianowym • Bon zakupowy do Lidla na 40 € (po 2 przepracowanych tygodniach) oraz na 50 € (po 2 i 3 miesiącu pracy). • Długoterminowe zatrudnienie • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne- wliczane na poczet przyszłej niemieckiej emerytury• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych• Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim na bazie przesłanego cv oraz innych dokumentów aplikacyjnych• Płatny urlop• Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec• Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy. OBOWIĄZKI:• Montaż części maszyn zgodnie z instrukcją • Montaż podzespołów elektrycznych i hydraulicznych • Obsługa elektronarzędzi • Kontrola jakości• Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska WYMAGANIA:• Wykształcenie zawodowe techniczne w zawodzie (mile widziane)• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata• Umiejętność czytania i pracy wg. rysunków technicznych • Znajomość j. niemieckiego na poziomie komunikatywnym • Uzdolnienia manualne, • Precyzja, staranność• Prawo jazdy, własny samochód (mile widziane)SPOSÓB APLIKOWANIA: CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2, Nr tel. 71 3438073,kom., +48 790613052,kom. +48 790 592719,kom. +48 792 785242,kom. +48 690 204470,(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów + 48 791080654)Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach – podaj nam swoje życzenia i preferencje a dopasujemy odpowiednią ofertę.E.Mail: @Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:PRACOWNIK PRODUKCJI NACZEP POJAZDÓW CIĘŻAROWYCHMONTER ŚLUSARZ SPAWACZ LAKIERNIK MECHANIK STOLARZ ( Produktionsmitarbeiter bei der Herstellung der LKW-Auflieger, Monteur, Schlosser, Schweisser, Lackierer, Tischler ) Miejsce pracy: Niemcy, Burtenbach (okolice Augsburga)OFERUJEMY:• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6 - miesięcznym okresem próbnym• Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od stanowiska minimum 1800 Euro netto / etat plus dodatki np. 200 Euro brutto za każdą przepracowaną sobotę brutto (oprócz normalnej stawki godzinowej) • Zatrudnienie na pełny etat• Jednorazowy bon zakupowy 40 €• Jednorazowy dodatek w wysokości 100 € po 4 przepracowanych tygodniach• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne• Darmowe zakwaterowanie – pokoje 1 osobowe, Wi-fi z dostępem do kuchni i łazienki• Płatny urlop• Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych• Wsparcie naszej firmy w trakcie zatrudnienia w przypadku problemów, wsparcie językowe• Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim• Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury)• Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny. • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.OBOWIĄZKI:• Praca przy produkcji pomieszczeń modułowych • Montaż elementów lub inne obowiązki zgodnie ze stanowiskiem• Obsługa maszyn konwencjonalnych • Inne charakterystyczne dla ww. stanowiska WYMAGANIA:• Wykształcenie kierunkowe lub ewentualnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata• Podstawowa znajomość j. niemieckiego • Prawo jazdy, własny samochód• Ogólna wiedza techniczna• Dobra kondycja fizyczna• Precyzja, dokładność, sumiennośćSPOSÓB APLIKOWANIA: CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają ) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2, Nr tel. 71 3438073, kom. 690 204 470, 790 592 719, 792 785 242, (w przypadku niedostępności pozostałych telefonów 791080654)Posiadamy wiele ofert pracy także w innych lokalizacjach – podaj nam swoje życzenia i preferencje a dopasujemy odpowiednią ofertę.E.Mail: @Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista Ds. UbezpieczeńCO BĘDZIESZ ROBIĆ?Ściśle współpracować z Towarzystwami Ubezpieczeniowymi, Klientami, BrokeramiZawierać polisy, weryfikować zakresy ubezpieczeń, OWU, ofertować i negocjować stawkiZapewniać obsługę posprzedażową KlientówProwadzić dokumentację ubezpieczeniową klientówOCZEKUJEMYMasz min. 2 letnie doświadczenie w obszarze obsługi ubezpieczeń Klientów Leasingowych, Flotowych i IndywidualnychCechuje Cię dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w Zespole oraz odporność na stresPotrafisz nawiązywać i utrzymywać trwałe relacje z KlientamiZnasz rynek ubezpieczeniowy oraz oferowane produkty ubezpieczenioweJesteś gotowy do przystąpienia do egzaminu brokerskiegoZnasz język angielski na poziomie komunikatywnymZnasz na poziomie średniozaawansowanym podstawowe narzędzia pakietu Microsoft Office (tj. Word, Excel, PowerPoint)OFERUJEMYPrzeszkolenie przez naszych doświadczonych Pracowników w zakresie obsługi Klienta i ubezpieczeńMożliwość awansu wewnątrz struktur firmySzeroki pakiet benefitów (kafeteria, dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej, szkolenia, nauka języków obcych)Niepowtarzalną atmosferę pracy, a w tym: wyjazdy integracyjne, okolicznościowe spotkania firmowe

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista Ds. UbezpieczeńCO BĘDZIESZ ROBIĆ?Ściśle współpracować z Towarzystwami Ubezpieczeniowymi, Klientami, BrokeramiZawierać polisy, weryfikować zakresy ubezpieczeń, OWU, ofertować i negocjować stawkiZapewniać obsługę posprzedażową KlientówProwadzić dokumentację ubezpieczeniową klientówOCZEKUJEMYMasz min. 2 letnie doświadczenie w obszarze obsługi ubezpieczeń Klientów Leasingowych, Flotowych i IndywidualnychCechuje Cię dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w Zespole oraz odporność na stresPotrafisz nawiązywać i utrzymywać trwałe relacje z KlientamiZnasz rynek ubezpieczeniowy oraz oferowane produkty ubezpieczenioweJesteś gotowy do przystąpienia do egzaminu brokerskiegoZnasz język angielski na poziomie komunikatywnymZnasz na poziomie średniozaawansowanym podstawowe narzędzia pakietu Microsoft Office (tj. Word, Excel, PowerPoint)OFERUJEMYPrzeszkolenie przez naszych doświadczonych Pracowników w zakresie obsługi Klienta i ubezpieczeńMożliwość awansu wewnątrz struktur firmySzeroki pakiet benefitów (kafeteria, dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej, szkolenia, nauka języków obcych)Niepowtarzalną atmosferę pracy, a w tym: wyjazdy integracyjne, okolicznościowe spotkania firmowe

Twoje następne stanowiskoDoradztwo w zarządzaniu działalnością firmy w obszarze finansowym, kontrolingowym i ekonomicznymNadzór nad działalnością spółek w zakresie finansów w obszarze bieżącej działalnościSporządzanie planów oraz raportów finansowych i ekonomicznych dotyczących bieżącej sytuacji firmyZarządzanie płynnością finansową spółkiWspółpraca z instytucjami zewnętrznymi – bankami, firmami ubezpieczeniowymi, organami podatkowymiKontrolowanie kosztów działalności w różnych aspektachNadzór merytoryczny i organizacyjny nad obszarem księgowości i administracjiCzego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Wykształcenia wyższego kierunkowego finansowego lub ekonomicznegoDoświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku księgowymSzerokiej wiedzy z zakresu księgowości i rachunkowości oraz finansów przedsiębiorstwaZnajomość branży TSL będzie dodatkowym atutemJęzyka angielskiego pozwalającego na komunikację biznesowąCo zyskujesz?Pracę w firmie nastawionej na pracownika i dobrą atmosferęUbezpieczenie grupowePrywatną opiekę medycznaKartę MultisportCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej.Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Grupie ERGO Hestia. Jest to firma z branży ubezpieczeniowej, która dba o komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA Młodsza specjalistka ds prawnych/młodszy specjalista ds prawnychDo Twoich obowiązków będzie należało:czynny udział w pracy merytorycznej działu poprzez przygotowanie pism procesowych takich jak: odpowiedzi na zobowiązania sądów, przygotowywanie wniosków o uzasadnienie wyroków, ustosunkowywanie się do opinii biegłych;pomoc w nadzorze nad zewnętrznymi kancelariami prawnymi, prowadzącymi na zlecenie spółki postępowania sądowe.udział w podejmowaniu decyzji o zasadności wdania się w spór sądowy oraz w zakresie zasadności wniesienia środka zaskarżenia w szkodach w których spółka występuje jako strona pozwanaZwracamy uwagę na:jesteś absolwentem/absolwentką prawainteresujesz się zmianami w otoczeniu prawnym i gospodarczymposiadasz umiejętność obsługi pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanymznasz regulacje prawne w zakresie postępowania sądowego i egzekucyjnego (kodeks cywilny, kodeks postępowania cywilnego, ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych)masz doświadczenie w kancelarii prawnej lub w pracy z pismami procesowymijesteś osobą zaangażowaną, komunikatywną i gotową do współpracyposiadasz umiejętność organizacji pracy własnejchcesz zdobywać nowe umiejętności, nie boisz się wyzwańposiadasz orzeczenie o niepełnosprawnościOferujemy:stabilne zatrudnienie w firmie, zdobywającej wiele branżowych nagród i wyróżnień,możliwość rozwoju zawodowego,elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7-9),możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie wdrożeniowym,biuro bez barier architektonicznych, dostosowujemy stanowisko pracy do różnych niepełnosprawności,wszyscy pracownicy są przeszkoleni w zakresie rozumienia potrzeb wynikających z różnych niepełnosprawności,pakiet benefitów (np. Program Zdrowy Pracownik, dofinansowanie do posiłków, spersonalizowany program dla osób z orzeczeniem niepełnosprawności, karta MultiSport i MultiLife),lokalizacja na granicy Gdańska i Sopotu, 100 metrów od plaży.Dziękujemy wszystkim Kandydatom i Kandydatkom za zainteresowanie ogłoszeniem.Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli korzystasz z usprawnień, które wspierają Twoją komunikację i/lub funkcjonowanie zgłoś nam swoje potrzeby w formularzu rekrutacyjnym, weźmiemy je pod uwagę.Zainteresowanych Kandydatów/Kandydatki spełniających/spełniające powyższe kryteria prosimy o dokładne wypełnienie formularza rekrutacyjnego dostępnego po kliknięciu w przycisk 'Aplikuj'. Tworzymy zespół, który czerpie inspirację z różnorodności

Director of Finance and AdministrationGdyniaNR REF.: 1185511Twoje następne stanowiskoDoradztwo w zarządzaniu działalnością firmy w obszarze finansowym, kontrolingowym i ekonomicznymNadzór nad działalnością spółek w zakresie finansów w obszarze bieżącej działalnościSporządzanie planów oraz raportów finansowych i ekonomicznych dotyczących bieżącej sytuacji firmyZarządzanie płynnością finansową spółkiWspółpraca z instytucjami zewnętrznymi – bankami, firmami ubezpieczeniowymi, organami podatkowymiKontrolowanie kosztów działalności w różnych aspektachNadzór merytoryczny i organizacyjny nad obszarem księgowości i administracjiCzego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Wykształcenia wyższego kierunkowego finansowego lub ekonomicznegoDoświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku księgowymSzerokiej wiedzy z zakresu księgowości i rachunkowości oraz finansów przedsiębiorstwaZnajomość branży TSL będzie dodatkowym atutemJęzyka angielskiego pozwalającego na komunikację biznesowąCo zyskujesz?Pracę w firmie nastawionej na pracownika i dobrą atmosferęUbezpieczenie grupowePrywatną opiekę medycznaKartę MultisportCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Ogłoszenie nr: 137309Data ukazania się ogłoszenia: 2024-05-07Urząd Morski w GdyniDyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:Starszy SpecjalistaWymiar etatu: 1Liczba stanowisk pracy:: 1Adres urzędu81-338 Gdynia ul.Chrzanowskiego 10Miejsce wykonywania pracy:GdyniaZakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:organizuje oraz koordynuje proces naboru pracowników i proces wprowadzania do pracy nowo zatrudnionych pracowników koordynuje proces nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy wraz z przygotowywaniem dokumentacji pracowniczej oraz zakładaniem i prowadzeniem teczek akt osobowych pracowników ustala uprawnienia pracowników do świadczeń oraz przygotowuje decyzje w zakresie wysokości należnych pracownikom świadczeń pieniężnych przygotowuje dokumentację w sprawach emerytalno-rentowych oraz dokumenty ubezpieczeniowe w związku ze zgłaszaniem, wyrejestrowywaniem pracowników do/z ubezpieczeń społecznych i zmianą/korygowaniem danych wykazanych w tych dokumentach koordynuje proces sporządzania opisów stanowisk pracy i wartościowania stanowisk pracy wraz z weryfikacją opisów stanowisk pracy pod względem poprawności ich sporządzenia koordynuje proces przeprowadzania pierwszej oceny wraz z procesem odbywania służby przygotowawczej w służbie cywilnej oraz proces ocen okresowych pracowników i indywidualnego programu rozwoju zawodowego organizuje staże, w szczególności staże i przygotowanie zawodowe bezrobotnych w komórkach organizacyjnych urzędu sporządza pisma, opinie i inne dokumenty, sprawozdania oraz prowadzi statystyki w zakresie realizacji powierzonych obowiązków Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańcharakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)- zagrożenie korupcją- pernamentna obsługa klientów zewnętrznychmiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy- winda- brak podjazdu- brak toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych- drzwi odpowiedniej szerokości - brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu- miejsce do odświeżenia sięinne czynniki, w tym niebezpieczne- uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowym powyżej 4 godzin dziennieWymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędnewykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: HR – zasoby ludzkie pozostałe wymagania niezbędne:Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie wykonywanych zadań Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych w zakresie wykonywanych zadań Znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych w zakresie wykonywanych zadańZnajomość przepisów dotyczących organizacji staży/przygotowania zawodowego bezrobotnych w zakresie wykonywanych zadańZnajomość przepisów dotyczących sprawozdawczości w zakresie wykonywanych zadań Umiejętność obsługi programu kadrowegoUmiejętność obsługi programu PłatnikUmiejętność komunikacjiUmiejętność współpracyUmiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celówW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia niezbędne:CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweInne dokumenty i oświadczenia: Termin składania dokumentów:2024-05-17Miejsce składania dokumentów: Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduInne informacje:

Muzeum Narodowe w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko specjalisty ds. płacLokalizacja: Gdańsk, ul. Toruńska 1Zadania;• samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilnoprawnych oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych,• sporządzanie dokumentacji do celów zasiłkowych i emerytalno- rentowych,• obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakresie rozliczania obowiązkowych i dobrowolnych składek oraz przekazywanie danych o miesięcznych rozliczeniach składek,• sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz terminowa sprawozdawczość dla ZUS,• prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej ( zgłoszenia i wyrejestrowywania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników , zleceniobiorców i członków ich rodzin)• sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PIT• wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz prowadzenie korespondencji z urzędami, instytucjami publicznymi i komornikami.• udzielanie informacji pracownikom z zakresu wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń z ZUS• księgowanie list płac i uzgadnianie kont księgowych.• sporządzanie przelewów na podstawie dokumentacji z zakresu wynagrodzeń, zasiłków, umów cywilnoprawnych oraz rozliczeń ZUS, US, PFRON• sporządzanie sprawozdań, zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne w tym okresowa analiza funduszu płac. Wymagania:• wykształcenie min. średnie, mile widziane kierunki ekonomiczne,• doświadczenie w pracy w dziale kadrowo- płacowym • bardzo dobra, praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik oraz programów pakietu MS Office• mile widziana znajomość programu Symfonia Kadry i Płace oraz FK• wymagana znajomość przepisów prawa pracy , ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, praw autorskich w szczególności zasad naliczania wynagrodzeń, ekwiwalentów urlopowych oraz ustalania podstaw wymiaru zasiłków chorobowych• umiejętność pracy w zespole,• odpowiedzialność, samodzielność,• dokładność i systematyczność• zaangażowanie w wykonywaną pracęOferujemy:• ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury,• stabilne zatrudnienie,• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia zawodowego,• dodatek stażowy,• pakiet świadczeń socjalnych• dofinansowanie do zajęć sportowych ( karta Multisport)• atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej• możliwość rozwoju zawodowego.Wymagane dokumenty:• CV - przebieg dotychczasowego zatrudnienia, • kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego. • oświadczenie zwierające klauzulę o treści:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.• Zgoda na przetwarzanie danych i klauzula informacyjna, która jest załącznikiem do oferty.Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Muzeum Narodowe w Gdańskuul. Toruńska 180-822 Gdańskz dopiskiem: „Specjalista/ka ds. płac”w terminie do dnia 31.05.2024 r. Decyduje data wpływu oferty do Muzeum. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną na adres @ .Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Postępowanie kwalifikacyjne może być unieważnione przez Dyrektora Muzeum Narodowego w Gdańsku na każdym etapie bez podania przyczyny.Informujemy, że złożonych w trakcie rekrutacji dokumentów nie zwracamy, a po upływie 30 dni od jej zakończenia ulegają one protokolarnemu zniszczeniu.

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańcharakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)- zagrożenie korupcją- pernamentna obsługa klientów zewnętrznychmiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy- winda- brak podjazdu- brak toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych- drzwi odpowiedniej szerokości - brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu- miejsce do odświeżenia sięinne czynniki, w tym niebezpieczne- uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowym powyżej 4 godzin dziennie organizuje oraz koordynuje proces naboru pracowników i proces wprowadzania do pracy nowo zatrudnionych pracowników koordynuje proces nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy wraz z przygotowywaniem dokumentacji pracowniczej oraz zakładaniem i prowadzeniem teczek akt osobowych pracowników ustala uprawnienia pracowników do świadczeń oraz przygotowuje decyzje w zakresie wysokości należnych pracownikom świadczeń pieniężnych przygotowuje dokumentację w sprawach emerytalno-rentowych oraz dokumenty ubezpieczeniowe w związku ze zgłaszaniem, wyrejestrowywaniem pracowników do/z ubezpieczeń społecznych i zmianą/korygowaniem danych wykazanych w tych dokumentach koordynuje proces sporządzania opisów stanowisk pracy i wartościowania stanowisk pracy wraz z weryfikacją opisów stanowisk pracy pod względem poprawności ich sporządzenia koordynuje proces przeprowadzania pierwszej oceny wraz z procesem odbywania służby przygotowawczej w służbie cywilnej oraz proces ocen okresowych pracowników i indywidualnego programu rozwoju zawodowego organizuje staże, w szczególności staże i przygotowanie zawodowe bezrobotnych w komórkach organizacyjnych urzędu sporządza pisma, opinie i inne dokumenty, sprawozdania oraz prowadzi statystyki w zakresie realizacji powierzonych obowiązków Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: HR – zasoby ludzkie Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ) Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie wykonywanych zadań Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych w zakresie wykonywanych zadań Znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych w zakresie wykonywanych zadań Znajomość przepisów dotyczących organizacji staży/przygotowania zawodowego bezrobotnych w zakresie wykonywanych zadań Znajomość przepisów dotyczących sprawozdawczości w zakresie wykonywanych zadań Umiejętność obsługi programu kadrowego Umiejętność obsługi programu Płatnik Umiejętność komunikacji Umiejętność współpracy Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: zarządzanie projektami Studia podyplomowe kierunek: prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie projektami, systemy zarządzania jakością standardy ISO i zarządzanie przez jakość (TQM) Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ) Wiedza w zakresie zarządzania projektami w administracji publicznej Wiedza w zakresie systemu zarządzania jakością Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych w zakresie wykonywanych zadań Znajomość przepisów kancelaryjnych i archiwalnych w zakresie wykonywanych zadań Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Miejsce do odświeżenia się Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych