Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "HR w Pomorskie"

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy inżynierskiej oferującej wysokiej jakości komponenty dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Utrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi Klientami Działu Hydrauliki,Kompleksowe doradztwo produktowe, projektowe i techniczne,Poszerzanie bazy kontaktów,Współpraca przy tworzeniu planów sprzedażowych oraz ich realizacja,Wzmocnienie sprzedaży produktowej oraz poszerzanie rozwiązań technicznych na terenie woj. pomorskiego,.Doświadczenia w obszarze hydrauliki siłowej i/lub pneumatyki,Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Mechanika, Automatyka, Mechatronika lub pokrewne),Znajomość rynku z obszaru hydrauliki siłowej,Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,Umiejętności językowych w zakresie j. angielskiego na poziomie Komunikatywnym (B1/B2),Praktyki w prowadzeniu negocjacji oraz swoboda w nawiązywaniu relacji biznesowych,Gotowości do wyjazdów służbowych,Czynnego prawo jazdy kat. B.Mile widziane:Doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu lub konstrukcyjnym,Znajomość rynku maszyn i urządzeń przemysłowych.Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,Po okresie próbnym jest możliwość pracy hybrydowej 3/2,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z motywującym systemem premiowym,Pakiet świadczeń ZFŚS,Darmowy wstęp na siłownię na terenie firmy,Bezpłatne zajęcia z trenerem personalnym,Bogaty pakiet socjalny (MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny TU Zdrowie, bezpłatny kurs języka angielskiego),Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy),Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.

About our client: A Japanese multinational imaging and electronics company which was founded in 1936. Our client provides sales, support, production, and research and development operations in nearly 180 countries. It has its world headquarters in Tokyo, Japan and regional headquarters in Japan, the Americas, Europe, China, and the Asia-Pacific. The company offers devices for office and production printing, document management systems, video communication systems, interactive whiteboards, projectors, IT services and cameras. The shared services centre office in Gdańsk was opened in 2017 and is providing expert support to the EMEA market. They offer a hybrid mode of work – with 2 days at the office and 3 days of work remotely, which ensures better communication and allows us to build good team cooperation. We are searching for a: HR Administrator with GermanHR Administrator administers the processes and executes administrative tasks required to support the employee lifecycle activities and respond to HR queries. This role contributes to a People Services operation which creates outstanding employee experience. The main responsibilities are: Administration of employee records and contracts, leave process. Acting as primary point-of-contact for HR inquiries (via phone, chat, and case management tool), identifying and delivering solutions to employees and manager. Supporting the HR function and business lines by providing assistance to employees with their day-to-day HR-related requests and questions. Supporting the management of the HR system. Measuring and reporting to identify areas of improvement and informs solution recommendations. Assists with implementing new onboarding programmes. Supports Onboarding policy / process / learning material creation.  What we are looking for in you: In order to be successful in this position you need excellent command of English and German language. Experience in HR administration or similar areas related to processes or operations is necessary. Experience in an SSC environment would be an additional value. Knowledge of systems such as SAP Success Factors or Work Day would be appreciated. We offer benefits such as: Standard benefit package (Multisport, Luxmed, private life insurance, benefits cafeteria) Work in a hybrid model (2 days/week in the office) Annual bonus system Language programs (Learnlight) A rich package of training courses Bonuses and additional days off based on tenure Referral program An office in a great location Wellbeing sessions Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Praca nad morzem w renomowanej restauracji czeka na Ciebie!!kelner/kaPraca caloroczna. WYSOKIE wynagrodzenie i MEGA napiwki dla Ciebie.Zakwaterowanie i posilek bezplatny. Zapewniamy elastyczny grafik, prace w mega milej i przyjaznej atmosferze.Przyjedz na dzien probny, w razie potrzeby oferujemy przyuczenie.Zadzwon, sprawdz, a sie przekonasz, ze zostaniesz z nami na dluuzej.Zapraszamy!

Realizacja procesów rekrutacyjnych w sposób samodzielny,Prowadzenie rozmów z Kandydatami jak również weryfikacja ich kwalifikacji zawodowych,Aktywne działania na social media,Tworzenie pozytywnego wizerunku w relacji z kandydatami oraz klientami,Codzienna współpraca z resztą zespołu.Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji średniego i wyższego szczebla,Umiejętność pozyskiwania kandydatów, w tym praktycznej znajomości portali branżowych,Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami,Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych,Doskonałej organizacji pracy i umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji.Znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem.Wynagrodzenie dwuskładnikowe - podstawa + premia,Forma zatrudnienia do wyboru przez kandydata,Pakiet benefitów,Praca w ludźmi, którzy spełniają się w tym to, co robią każdego dnia :)Realizacja ciekawych procesów rekrutacyjnych dla naszych Klientów,Cykliczne szkolenia podnoszące kompetencje.

Poszukujemy Kandydatów zainteresowanych podjęciem praktyk w dziale HR/rekrutacji. Lokalizacja: Gdańsk, Aleja Grunwaldzka 212 Zakres obowiązków:wsparcie w prowadzonych przez zespół procesach rekrutacyjnychobsługa systemu rekrutacyjnego i wewnętrznej bazy kandydatówaktywne poszukiwanie kandydatówwstępna selekcja aplikacji - dobór odpowiednich kandydatów ze względu na wymagania i specyfikę pracytworzenie, redagowanie oraz publikowanie ogłoszeńprzeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z kandydatamiwsparcie w poszukiwaniu nowych klientówprace administracyjne i wsparcie w prowadzeniu dokumentacji HRWymagania:mile widziani studenci (kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia)chęć rozwoju w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i organizacji pracyumiejętność pracy w zespoleznajomość pakietu MS Officesamodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy własnejOferujemy:bezpłatne praktyki w Naszym Gdańskim biurzelaptop i telefon służbowyelastyczny grafik pracymożliwość zdobycia doświadczenia w zakresie rekrutacjireferencje po zakończeniu praktykwsparcie opiekuna praktyk  

Pracownik działu HR(Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI)Fundacja Aktywizacja jest liderem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Od 1991 roku wspieramy osoby z niepełnosprawnościami w procesie wejścia na rynek pracy poprzez doradztwo, szkolenia, usługi pośrednictwa pracy, pomoc w przygotowaniu się i zdobyciu zatrudnienia. Aktualnie poszukujemy kandydatów zainteresowanych udziałem w projekcie skierowanym do osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Na Ostrowiu DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: codzienne wsparcie zespołu HR w pracach administracyjnych, pomoc zespołowi HR w organizacji projektów tj. rekrutacje, targi, przestrzeganie przepisów RODO, prowadzenie rejestru uprawnień RODO w zakresie kadrowo-administracyjnym, pomoc zespołowi HR w prowadzeniu plików excell np. gromadzenie statystyk, wsparcie w selekcji aplikacji, publikacji ogłoszeń, odbieraniu telefonów. NASZE WYMAGANIA: orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej), chęci do pracy, znajomość języka angielskiego (w stopniu komunikatywnym), otwartości i komunikatywności, znajomość programu MS EXCELL, zaangażowanie, obowiązkowość. TO OFERUJEMY: dodatki motywacyjne do kwoty 550,00 zł netto (wypłacane przez 2 m-ce), kursy i szkolenia podnoszące Twoje kwalifikacje zawodowe, wsparcie doradcy zawodowego, który udzieli Ci pomocy w wyborze zawodu i kierunku kształcenia, wsparcie job craftera oraz specjalisty ds. rynku, którzy przeanalizują Twoje CV i zajmą się poszukiwaniem wymarzonej przez Ciebie pracy, dodatkowo oferujemy darmowe konsultacje prawnicze oraz psychologiczne, elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin, wyprawka do 240 zł.DBAMY, BY NASZE PROCESY REKRUTACJI BYŁY DOSTĘPNE!Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, w sposób szczególny do kandydowania zachęcamy osoby wywodzące się z tej grupy.Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką lub uzupełniając odpowiednie pola w formularzu rekrutacyjnym.CZEKAMY NA TWOJE CV!#POSTAWNAPRACĘWEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI I ZNAJDZ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA! Jeżeli nasza oferta jest dla Ciebie interesująca, ale chciałbyś/ chciałabyś poznać więcej szczegółów: ZGŁOŚ SIĘ DO NAS  ZADZWOŃ: 694-993-040  LUB WYŚLIJ SMS Dziękujemy za Twój czas poświęcony na zapoznanie się z nasza ofertą!Obiecujemy starannie przyjrzeć się wszystkim cv, które zostaną do nas wysłane. Szanujemy Twój czas, dlatego możesz liczyć na feedback na temat swojej aplikacji w postaci maila. Osobiście skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, by zaprosić ich do kolejnego etapu rekrutacji.Projekt Postaw na Pracę II jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Masz znajomych poszukujących pracy na tym/podobnym stanowisku? Poleć im naszą ofertę i pomóż im znaleźć pracę!

Your new company We are currently looking for a Team Leader of the HR team for our client located in Tricity in the Shared Service Center area. The company deals with new technologies and provides business support around the world.Your new role The Team Leader of the HR team will be responsible for a team of approximately 10 specialists supporting HR processes (onboarding, administration, employee documentation, employee inquiries, etc.). Your responsibilities will include:Leadership and supervision of team members.Supporting the development and motivation of employees.Ensuring that specific KPIs are met.Responsibility for escalations and process correctness.Conducting meetings and setting goals.Maximizing ticket resolution efficiency.What you'll need to succeed To be successful in this position, you must meet the following key criteria:At least 1 year of experience in leading an HR team.Excellent communication skills.Fluent knowledge of English.What you'll get in return We offer the possibility of development in an international organization and a full package of benefits (Benefits Cafeteria, Multisport, LuxMed, E-learning, Wellbeing sessions, hybrid work model, social fund, corporate events, employee referral program, private life insurance).What you need to do now If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Team Leader HRGdanskNR REF.: 1185386Your new company We are currently looking for a Team Leader of the HR team for our client located in Tricity in the Shared Service Center area. The company deals with new technologies and provides business support around the world.Your new role The Team Leader of the HR team will be responsible for a team of approximately 10 specialists supporting HR processes (onboarding, administration, employee documentation, employee inquiries, etc.). Your responsibilities will include:Leadership and supervision of team members.Supporting the development and motivation of employees.Ensuring that specific KPIs are met.Responsibility for escalations and process correctness.Conducting meetings and setting goals.Maximizing ticket resolution efficiency.What you39ll need to succeed To be successful in this position, you must meet the following key criteria:At least 1 year of experience in leading an HR team.Excellent communication skills.Fluent knowledge of English.What you39ll get in return We offer the possibility of development in an international organization and a full package of benefits (Benefits Cafeteria, Multisport, LuxMed, E-learning, Wellbeing sessions, hybrid work model, social fund, corporate events, employee referral program, private life insurance).What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: uczestnictwo w projekcie dot. branży bankowej. Systemy płatności. Wykorzystywany stos technologiczny: Enterprise Architect, UML, BPMN, SQL, REST API, przygotowywanie flow procesu, przygotowanie analizy systemowej (70%) i biznesowej, współpraca z interesariuszami w zakresie rozwoju aplikacji oraz dbania o ich jakość, przygotowywanie wymagań biznesowych dla nowych funkcjonalności, opisywanie funkcjonalnych procesów biznesowych (UML), tworzenie i utrzymywanie dokumentacji, stawka do 140zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia. Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: masz minimum 4 lata doświadczenia w roli Analityka Systemowo-Biznesowego, pracujesz z Enterprise Architect, tworzysz notacje za pomocą UML, posiadasz wiedzę na temat komunikacji miedzy systemami - API, pracujesz z bazami danych SQL, komunikujesz się w języku angielskim, mile widziane doświadczenie w branży bankowej (płatności), wymagania mile widziane: znajomość GCP, JavaScript, CI/CD.Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,     kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.Prześlij CV i porozmawiajmy!

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Kucharz/Kucharka - Imprezy Okolicznościowe HR INVEST Miszewko umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Wygasa za 3 dni temu obserwuj obserwujesz