Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Wprowadzanie Danych w Pomorskie"

DUNSKI – bez angielskiego GdanskNie wymagamy angielskiego tylko duński Wynagrodzenie 7000- 8000 pln brutto Umowa o pracę  wprowadzanie danych do systemukontrola poprawności i kompletności wprowadzanych danychanaliza informacji przesyłanych systemem wewnętrznym prowadzenie korespondencji oraz kontakt telefoniczny w j. duńskim dobra znajomość języka duńskiego min B1/B2gotowość do pracy stacjonarnej –Gdansk zgrany, wspierający i samodzielny zespół, który chętnie dzieli się wiedząmożliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacjistabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym)atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowania do wypoczynku i świąt)możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego dla Ciebie i Twoich bliskichopiekę medycznądofinansowanie karty Multisport 

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Administrator Baz Danych Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:wprowadzanie danych oraz ich weryfikacja w języku duńskimopracowywanie i analiza danych projektuaktualizacja danych w systemach firmowychmonitorowanie przebiegów procesów według wewnętrznych procedur firmyarchiwizacja danychstała współpraca z innymi osobami obsługującymi projektznajomości języka duńskiego (min. B1)znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutemznajomość środowiska Windows i MS Office (zwłaszcza Excel)sumienności, dokładności i uporządkowania w działaniuzaangażowania i samodzielnościwykształcenia średniego lub wyższego umowę o pracęprzyjazną atmosferę w pracycykl szkoleniowy przygotowujący do wykonywania pracy (nie wymagamy doświadczenia)elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy 6:15 - 8:30)benefity: opieka medyczna, karta Multisport, kursy językowe, ubezpieczenie grupoweatrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowania dowypoczynku i świąt. 

Axes System to czołowy producent systemów komputerowej diagnostyki samochodowej.Poszukujemy pracownika na stanowisko Informatyk - wsparcie techniczne.Do Twoich najważniejszych zadań należeć będzie:pozyskiwanie, analizowanie oraz wprowadzanie danych związanych z elektronicznymi systemami pojazdów samochodowych,testowanie nowych funkcjonalności i rozwiązań przed wdrożeniem,wsparcie techniczne na rzecz klientów i kontrahentów.W codziennej pracy potrzebne będą:znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną,umiejętność rozwiązywania problemów,logiczny, otwarty i twórczy umysł,uczciwość, dokładność i staranność,entuzjazm i chęć uczenia się.Oferujemy:atrakcyjne warunki wynagrodzenia i zatrudnienia,umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym,dostęp do świadczeń socjalnych, w tym prywatną opiekę zdrowotną i kartę Multisport,stacjonarną pracę w stałym wymiarze czasu i w dobrze skomunikowanej części Gdańska,bardzo dobrą atmosferę i partnerskie relacje.Twoje rzeczywiste umiejętności oraz cechy osobiste są dla nas ważniejsze niż formalne wykształcenie czy bogata historia zatrudnienia. Cenimy osoby zaangażowane w to, co robią. Tworzymy zgrany zespół ludzi. Szanujemy się i pomagamy sobie nawzajem.Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV - jeśli do swojej aplikacji dołączysz napisany samodzielnie list motywacyjny, Twoje szanse znacząco wzrosną!Aplikacje prosimy składać na adres  p...@axes....  Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Zadania:Pełna obsługa kadrowa m.in.Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,Przygotowywanie dokumentów, w tym m.in. świadectw pracy, zaświadczeń potwierdzających zatrudnienie,wprowadzanie wniosków urlopowych do systemu kadrowego,wprowadzanie danych osobowych do systemu kadrowego i generowanie umów dla nowych pracowników.Wymagania:Biegła obsługa komputera i programów pakietu MS Office,Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,Znajomość przepisów dot. umów cywilnoprawnych,Znajomość przepisów dot. zatrudniania osób niepełnosprawnych,Predyspozycje do pracy zespołowej, łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,Dobra organizacja pracy i duża samodzielność,Odpowiedzialność, rzetelność, cierpliwość.Oferujemy:Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia,Umowę o pracę,Dofinansowanie do pakietu opieki medycznej,Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,Wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,Kartę lunchową,Dofinansowanie do karty Multisport,Wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu,Pracę w jednej z największych firm z branży.

Ogłoszenie nr: 137522Data ukazania się ogłoszenia: 2024-05-11Pomorski Urząd Wojewódzki w GdańskuDyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:InspektorWymiar etatu: 1Liczba stanowisk pracy:: 1Adres urzędu80-810 Gdańsk ul. Okopowa 21/27Miejsce wykonywania pracy:GdańskZakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:Przyjmuje wnioski wraz z załącznikami dotyczące udzielania zezwoleń legalizujących pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz wydaje wytworzone w tych sprawach dokumentyPrzyjmuje wnioski wraz z załącznikami dotyczące wpisania zaproszenia do ewidencji zaproszeń oraz wydaje sporządzone w tych sprawach dokumentyUdziela klientom informacji na temat obowiązujących procedur i sposobie załatwiania spraw w zakresie realizowanym przez Oddział ds. Legalizacji Pobytu CudzoziemcówDokonuje wstępnej analizy złożonych wniosków pod kątem spełnienia wymogów formalnychObsługuje „System Pobyt” oraz wewnętrzny (oddziałowy) system „Cudzoziemcy” w zakresie wprowadzania danych z wniosków, rejestracji rozstrzygnięć i innych czynności związanych z wydawaniem dokumentówProwadzi papierowy rejestr wpływających wniosków o przedłużenie wizyWarunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:praca administracyjno-biurowapermanentna obsługa klientów zewnętrznychzagrożenie korupcjąMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędupokój biurowy mieści się na parterze wielokondygnacyjnego budynku z windą, wejście główne do budynku jest wyposażone w podjazd dla osób niepełnosprawnychna stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowiawiększość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącejpraca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniupodstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarkaWymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędnewykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne:Znajomość ustaw: o cudzoziemcach, o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz Kodeks postępowania administracyjnegoW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaPosiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej PolskiejKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia niezbędne:CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejKopia dokumentu potwierdzającego legalność przebywania/pobytu na terytorium RP – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaObywatele Ukrainy, przebywający legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa nie muszą składać dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiegoOświadczenie o posiadanym obywatelstwieW przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnejOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweInne dokumenty i oświadczenia: Termin składania dokumentów:2024-05-21Miejsce składania dokumentów: Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduInne informacje:

Selvoy to międzynarodowe omnichannel contact center, które przenosi doświadczenie konsumenta na wyższy poziom. Otwieramy naszym klientom drogę do nowych rynków, świadcząc najwyższej jakości usługi. Nasze działania to nie tylko zapewnienie unikalnej podróży konsumenta na wielu poziomach, która skutkuje nawiązaniem relacji, lecz także analiza danych, zgromadzonych w ramach tego procesu. W oparciu o bezpośrednią komunikację z konsumentami jesteśmy w stanie wydobyć potencjał każdej marki, opracowując strategię zorientowaną na klienta i doskonaląc doświadczenia konsumentów.Oczekiwania:- łatwość w nawiązywaniu kontaktu z ludźmi- mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, bądź sprzedaży- otwarta postawa- zażowanie w rozmowę z klientemZadania:- sprzedaż produktów z portfolio firmy- obsługa infolinii przychodzącej i wychodzącej- udzielanie informacji na temat produktów i dobór odpowiednich rozwiązań- wprowadzanie danych do systemuOferujemy:- stabilne wynagrodzenie podstawowe i prowizję od sprzedaży- zatrudnienie w oparciu o umowy cywilnoprawne- pakiet benefitów pozapłacowych- pełne wdrożenie w ramach współpracy- współpracę w pełni zdalnąNie czekaj na lepszy moment - aplikuj!

Selvoy to międzynarodowe omnichannel contact center, które przenosi doświadczenie konsumenta na wyższy poziom. Otwieramy naszym klientom drogę do nowych rynków, świadcząc najwyższej jakości usługi. Nasze działania to nie tylko zapewnienie unikalnej podróży konsumenta na wielu poziomach, która skutkuje nawiązaniem relacji, lecz także analiza danych, zgromadzonych w ramach tego procesu. W oparciu o bezpośrednią komunikację z konsumentami jesteśmy w stanie wydobyć potencjał każdej marki, opracowując strategię zorientowaną na klienta i doskonaląc doświadczenia konsumentów.Oczekiwania:- łatwość w nawiązywaniu kontaktu z ludźmi- mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, bądź sprzedaży- otwarta postawa- zażowanie w rozmowę z klientemZadania:- sprzedaż produktów z portfolio firmy- obsługa infolinii przychodzącej i wychodzącej- udzielanie informacji na temat produktów i dobór odpowiednich rozwiązań- wprowadzanie danych do systemuOferujemy:- stabilne wynagrodzenie podstawowe i prowizję od sprzedaży- zatrudnienie w oparciu o umowy cywilnoprawne- pakiet benefitów pozapłacowych- pełne wdrożenie w ramach współpracy- współpracę w pełni zdalnąNie czekaj na lepszy moment - aplikuj!

Zadania:Administrowanie oraz zarządzanie bieżącymi zadaniami w biurzeProaktywna komunikacja na najwyższym poziomie w zakresie bieżących zapytań za pośrednictwem maila, mediów społecznościowych oraz czatuRozpatrywanie zgłoszeń Klientów dot. zwrotów, wymian oraz skargZarządzanie zamówieniami - monitorowanie statusów i przekazywanie informacji do KlientówWprowadzanie danych do baz i arkuszy kalkulacyjnychTworzenie raportów związanych z poziomem zadowolenia KlientówTworzenie raportów wydajności na prowadzonych platformachAnalizowanie przygotowanych danych i wyciąganie wniosków w ramach ulepszania strategii firmyZarządzanie listą produktów na platformach internetowychWsparcie w zakresie realizowanych kampanii marketingowych - pomoc w tworzeniu materiałów promocyjnychBieżąca edycja treści na stronach internetowychWymagania:Zdobyte pierwsze doświadczenie (min. 2 lata) w biznesieBardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel)Zaawansowana znajomość j. angielskiego zarówno w mowie, jak i w piśmieWysoko rozwinięte kompetencje analityczneProaktywna postawa w ramach nawiązywania relacji z KlientamiWysoko rozwinięte kompetencje zarządzania własnym czasem pracyOtwartość do współpracy długofalowejOferta:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym KlientemDługofalowa współpraca w zgranym zespoleMożliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożeniowymPraca w międzynarodowym środowiskuDofinansowanie zajęć językowychMożliwość rozwoju zawodowegoOfert dotyczy pracy stałej.

Zakres obowiązków negocjowanie, organizacja i koordynowanie procesu transportowego obsługa przesyłek eksportowych i importowych zgodnie z procedurami celnymi ( w tym współpraca z agencjami celnymi ) przygotowywanie dokumentów przewozowych, w tym listów i list przewozowych, dokumentacji celnej dla przesyłek międzynarodowych współpraca z działem obsługi klienta w zakresie organizacji i koordynacji transportu monitorowanie procesów logistycznych i uzupełnianie informacji w systemie przygotowywanie raportów dla działu logistyki Wymagania Doświadczenie w branży logistycznej - najlepiej w strukturach międzynarodowych, na podobnym stanowisku, związanym z koordynacją i obsługą procesów transportowych, minimum 3 lata Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1) - codzienna praca z tym językiem Doświadczenie w pracy w programie SAP będzie bardzo dużym atutem Dbałość o wprowadzanie danych, umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów zadań Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne Oferujemy umowę o pracę - wysokość wynagrodzenia do ustalenia (otwartość na oczekiwania finansowe) pracę w skandynawskiej kulturze organizacyjnej, nastawionej na dobrostan pracownika możliwość realnego awansu (struktury się dopiero tworzą w Polsce) stacjonarny tryb pracy przez okres kilku miesięcy z komfortowo urządzonego biura w Gdańsku (przenoszenie procesów, start ) potem praca hybrydowa (3 dni biuro, 2 dni zdalnie) pakiet benefitów dostępny w późniejszym terminie (obecnie na etapie ustalania, zbierania ofert etc) możliwość uczestniczenia w całkowicie nowym projekcie jednej z większych skandynawskich firm

Numer oferty: StPr/24/0837Obowiązki:1. Naliczanie wynagrodzeń i pochodnych oraz wszelkich dobrowolnych potrąceń od wynagrodzeń osobowych i bezosobowych dla pracowników OSW nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących oraz sporządzanie miesięcznych list płac zgodnie z obowiązującym prawem.2. Naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych dla pracowników OSW nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących3. Sporządzanie list płac, wypłat z funduszu socjalnego , zdrowotnego, ryczału samochodowego. 4. Sporządzanie sprawozdań dotyczących rozliczeń z budżetem (Urząd Skarbowy) oraz naliczanie zaliczek na podatek dochodowy z zachowaniem obowiązujących terminów i informacji PIT.5. Sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego6. Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych oraz naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz funduszu pracy z zachowaniem obowiązujących terminów.7. Sporządzanie sprawozdań z wynagrodzeń.8. Wprowadzanie danych do SIO w części dotyczącej wynagrodzeń.9. Wyliczanie planu budżetu w części dotyczącej wynagrodzeń.10. Wprowadzanie przelewów w elektronicznym systemie bankowym.11. Prowadzenie indywduanych kartotek pracowników, zasiłków chorobowych i opiekuńczych.12. Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu, rocznej informacji o osiągniętych dochodach z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie, o dzieło, o odprowadzonych składkach ZUS, zaliczce na podatek dochodowy na prośbę pracownika lub rodziny zastępczej oraz wypełnianie wniosków emerytalno- rentowych.13. Sporządzanie wniosków o refundację wynagrodzenia i przekazanie ich do Powiatowego Urzędu Pracy14. Przygotowanie dokumentów do archiwizacji.15. Prowadzenie ewidencji księgowegj Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z regulaminem i przepisam prawa.16. Prowadzenie korespondencji z komornikiem w przypadku zajęcia wynagrodzenia pracownika OSW nr 2 dla Niesłyszących i SłabosłyszącychWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie ogólnokształcącePozostałe wymagania:Szczegółwe informacje dotyczące stanowiska oraz wymagań zamieszczone są na BIP ośodkahttps://osw2wejherowo.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/31561_nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-starszy-referent-specjalista.htmlMiejsce pracy: Sobieskiego 277C, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: Obligatoryjne:1. Życiorys - curriculum vitae*(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej)2. kserokopie dyplomów i dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na urzędniczym stanowisku pracownika samorządowego, według ustalonego wzoru.Fakultatywne, składane w przypadku ich posiadania:4. Kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach związanych z zakresem zadań na tym stanowisku.6. Referencje i opinie z porzednich miejsc zatrudnienia7. Kopia zaświadczenia potwierdzającego niepełnosprawnośćSzczegółwe informacje dotyczące stanowiska oraz wymagań zamieszczone są na BIP ośodkahttps://osw2wejherowo.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/31561_nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-starszy-referent-specjalista.htmlSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty