Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "IT / Telekomunikacja w Poznań"

Możliwość współpracy zdalnejFundacja na rzecz promocji i rozwoju – Głos Młodych jest organizacją pozarządową o charakterze non-profit, zajmującą się promowaniem i wspieraniem osób uzdolnionych artystycznie oraz naukowo. Poprzez swoją działalność pragniemy podnosić kwalifikacje Polaków organizując, staże praktyki, warsztaty. Jako aktywni uczestnicy życia społecznego dążymy do modernizacji systemu kształcenia tak, aby dostosowywał się do rynku pracy i sprostał oczekiwaniom młodych ludzi.Główne zadania:• udział w innowacyjnych projektach realizowanych na potrzeby sektora branży finansowej• tworzenie nowych systemów• prowadzenie i aktualizacja dokumentacji związanej z projektem• wdrażanie i wsparcie dla istniejących systemówOczekujemy:• wykształcenie wyższe bądź w toku , kierunek informatyczny lub pokrewny• minimalne doświadczenie przy projektowaniu i tworzeniu rozwiązań informatycznych z wykorzystaniem obiektowych języków programowania• praktyczna znajomość technologii .Net (C#), Transact-SQL, ASP.NET, XML, HTML, JavaScript, MVC• praktyczna znajomość i umiejętność stosowania wzorców projektowych• znajomości relacyjnych baz danych i języka SQL, w szczególności bazy danych MS SQL• umiejętność pracy z systemem kontroli wersji• znajomości języka angielskiego na poziomie min. umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Junior Service Desk Specialistzdalne wsparcie użytkowników i obsługa zgłoszeń w obszarze IT: (komputery osobiste, urządzenia peryferyjne, systemy operacyjne, pakiet Office)·        analiza, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników·        udzielanie porad informatycznych·        konfiguracja sprzętu i oprogramowania w ramach projektów wdrożeniowych·        monitorowanie i analiza wydajności systemów IT·        realizacja zadań administracji, wsparcia i utrzymania systemów IT·        aktualizacja bazy wiedzy, wsparcie w tworzeniu procedur utrzymania·        znajomość budowy i funkcjonowanie sprzętu komputerowego·        znajomość na poziomie administracyjnym systemów Windows/Linux·        komunikatywność oraz asertywność·        gotowość do pracy w trybie zmianowym, 24/7·        ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku klientów i dostawców IT·        możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia Twoich kwalifikacji·        świetną atmosferę pracy w zgranym zespole·        pracę na pełny etat (umowa o pracę), bądź umowa zlecenia (studenci)·        dostęp do najnowszych technologii i szkolenia u naszych Partnerów·        elastyczny czas pracy

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Junior IT Helpdesk SpecialistRozwiązywanie problemów IT zgodnie ze Standardowymi Procedurami OperacyjnymiPrawidłowa i kompletna dokumentacja wszystkich incydentówUdział w szkoleniach;Wykształcenie wyższeZnajomość j. angielskiego – poziom B2;Znajomość MS Office Analityczne podejście do rozwiązywanie problemówChęć nauki i poznania branżyUmiejętność pracy w grupieMile widziane doświadczenie w branży ITAtrakcyjne wynagrodzenie;Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;Możliwość uczestnictwa w nowych projektach;Możliwość rozwoju;Dodatkowe bonusy ( LuxMed, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe)

We’re looking for a HR Team Leader with Swedish or Danish for our client – a well-known brand with an office located in Poznań.Responsibilities:Ensure efficient and qualitative personal administration/payroll services delivery in line with the global procedures and local legal requirements.Supervise monthly and year-end payroll activities.Support the team, acting as first point of contact and resolving escalations.Participating in recruitment of new team members.Taking an active role in coaching and developing team knowledge; coordinating trainings.Qualifications and skills:Strong knowledge of HR/Payroll environment (with min. 3 years of experience).Fluency in English and Swedish/Danish.Knowledge of SAP, ServiceNow, SuccessFactors.Experience in people management – nice to have.Experience in transition of processes, migrations.Good knowledge of Microsoft Office Package – especially Excel.Service-oriented and customer-focused background.Benefits:Hybrid working model.Free underground parking with electric charger and bicycle parking.Stable employment (employment contract).Flexible working hours (we start work between 7 and 10 a.m.).The annual appreciation bonus is dependent on performance in the relevant fiscal year.Cafeteria system.Private medical care for employees and their families.Well-being support – Edenred pre-paid lunch card, Employee Support Program – support in difficult life situations.Personal accident insurance and pension plan.Jubilee awards, gifts, and special events.Additional 4-week paternity leave.Co-financing of language courses.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: uczestnictwo w projekcie dot. wdrażania i utrzymania infrastruktury IT.  Wykorzystywany stos technologiczny: Vmware, DNS, DHCP, Windows PKI, PowerShell, Ansible, Fiber channel SAN, Windows Server 2012/2016/2019, projektowanie i wdrażanie nowej infrastruktury lub migracja istniejących "on-premise" rozwiązań obliczeniowych, współpraca z managerami z obszaru Project & Implementation jak również innymi członkami zespołu, instalowanie, konfigurowanie systemów infrastruktury IT, praca ściśle powiązana z siecią oraz rozwiązaniami chmurowymi (Azure/AWS),  tworzenie dokumentacji technicznej, stawka 140-180 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia. Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: posiadasz minimum 6 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, masz doświadczenie w projektowaniu infrastruktury serwerów (fizycznych i wirtualnych), bardzo dobrze znasz Vmware - HA/DRS, Standard/Distributed switch, ESXi server hardware sizing, pracujesz z Windows Server 2012/2016/2019, Active Directory, MS Exchange SCCM, masz doświadczenie w automatyzacji z wykorzystaniem PowerShell, Ansible, etc., posiadasz bardzo dobrą znajomość technologii storage: Fiber channel SAN, konfiguracja Fiber channel Switch, masz bardzo dobrą znajomość zagadnień sieciowych: DNS, DHCP, znasz Windows PKI (offiline root, sub), pracujesz z narzędziami do monitorowania sieci, biegle komunikujesz się w języku angielskim (C1).Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,     kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.Prześlij CV i porozmawiajmy!

Informacje o projekcie:Branża: KonsultingSiedziba firmy: KrakówObszar projektu: projektowanie rozwiązań AIPraca zdalna: 100%, gotowość do przyjazdów do biura raz na miesiącPodróże służbowe: 10%Długość projektu: długofalowa współpracaJęzyk angielski: C1Metodologia: AgileWarunki finansowe poufne; umowa o pracę + premie + ekwiwalenty Zakres zadań:Identyfikowanie obszarów, gdzie można zastosować sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe w celu optymalizacji procesów, automatyzacji zadań i poprawy podejmowania decyzjiOpracowywanie kompleksowej architektury sztucznej inteligencji, która odpowiada celom biznesowym, uwzględniając integrację danych, wybór modelu i skalowalność systemuUczestniczenia w rozmowach na temat projektowania rozwiązań AI, oferując techniczne wsparcie i wgląd w celu wspierania procesów podejmowania decyzjiKierowanie procesem oceny i wyboru technologii, frameworków i narzędzi sztucznej inteligencji wspierających rozwój rozwiązańProwadzenie warsztatów z klientamiZarządzanie kilkuosobowym zespołemŚledzenie najnowszych osiągnięć w dziedzinie sztucznej inteligencji, badanie i ocenianie nowych technologii, w celu zapewnienia, że rozwiązania pozostaną innowacyjne i konkurencyjneWymagania:Kilkuletnie doświadczenia w projektowaniu i architekturze rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, ze szczególnym uwzględnieniem automatyzacji end-to-endUmiejętności w wykorzystaniu technologii sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego do optymalizacji i transformacji operacji biznesowychPraktyka w opracowywaniu modeli Generative AI oraz umiejętność formułowana rozwiązań w tym zakresieSpecjalistyczna wiedza w zakresie technik uczenia maszynowego, frameworkach deep learningowych, przetwarzaniu obrazów oraz technologiach związanych z AI i GenAIZnajomość dowolnej platformy chmurowej (AWS, Azure, Google Cloud)Oferujemy:Możliwość kierowania projektami od początku do końcaPracę z wyjątkowym, międzynarodowym zespołem przyjaznych, zmotywowanych i wielotematycznie uzdolnionych osóbWewnętrzne programy rozwoju oraz budżet na szkoleniaDostęp do platform e-learningowychNajnowszy sprzęt AppleElastyczny czas pracyPakiet medyczny z opieką stomatologicznąPrywatne ubezpieczenie medyczneSamochód służbowy

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: praca w zespole, które pracuje nad analizą, wsparciem, rozwojem systemów i procesów z obszarów cybersecurity,  monitorowanie alertów w systemie, analiza zdarzeń i wykrytych nadużyć bezpieczeństwa IT za pomocą narzędzia SIEM (Security Information and Event Management)  monitorowanie i analizowanie alertów,  wsparcie doświadczonych pracowników,  weryfikowanie danych zawartych w alertach celem określenia ich wpływu na bezpieczeństwo oraz zidentyfikowania potencjalnego incydentu bezpieczeństwa lub przełamania zabezpieczeń  identyfikowanie potencjalnych incydentów bezpieczeństwa, wykrywanie fałszywych alarmów oraz usprawnianie systemu SIEM,  kategoryzacja i określanie priorytetów wykrytych zdarzeń, obsługa zgodnie ze zdefiniowanymi procedurami  wsparcie w działaniach naprawczych związanych z incydentami bezpieczeństwa,  możliwość nauki  oraz poszerzenie kompetencji w zakresie security,   stawka na UZ dla studenta - 30 PLN/hDobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: posiadasz umiejętności analityczne (analiza zagrożeń) lub predyspozycje do roli administratora (juniora),  masz podstawową wiedzę z zakresu sieci IT oraz systemów operacyjnych,  znasz zagadnienia z zakresu COMPTIA, CCNA FUNDAMENTAL,  jesteś graczem zespołowym - dzielisz się obowiązkami, wspierasz członków zespołu w konkretnych problemach,   posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.  Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),  możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,  dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Treehouse, Udemy, Pluralsight,  kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,      kafeteryjny system benefitów - Motivizer,  prywatną opiekę medyczną - Luxmed,  możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!

Working with us, you will be responsible for:Monitor the FTS dashboard for the Data Integration layer, ensure data feeds are meeting SLA's ensuring complete and timeous delivery of data.Ensure resolution of all data processing exceptions.Ensure that errors are properly communicated to the appropriate operational groups from the workflow monitor. Track and identify trends for review with operation groups to identify root cause, propose resolution, provide recommendations, conduct system test to validate the fixes prior to implementing changes.Partner with technical groups to monitor, troubleshoot and resolve errors from any system interfaces to the investment management systems.Track and resolve production issues with FTT/Sys Support Teams.Act as initial point of contact for production queries, responding to business, or escalating queries to FTT/Support teams.Analyze the production issues impact and proactively notify the downstream systems and FTT.Research, analyze and solve problems related to ESB data and any data services.Maintain control procedures and perform data integrity audits as necessary in order to ensure the accuracy and integrity of data. Track, identify trends, and engage the appropriate supports and vendors to resolve issues. We are looking for candidates who:Bachelor’s degree5-6 years of experience in Investment Management and OperationsSolid understanding of financial markets, standard asset classes, and various security typesExperience with relational databases and administration of systemFTS Systems ExperienceEnterprise Service Bus capabilitiesExperience with system automation, system development, workflow design analysis, and data analysisExperience with business intelligence software and reporting toolsExperience in a global teamStrong written, verbal, and interpersonal communication skillsStrong analytical skills and attention to detailAbility to work in high pressure, fast pace, short notice, and adjust the priority of the assignmentsHighly motivated, independent, and dedicatedProficiency in business intelligence tools (SAP Business Objects, IBMS Cognos) desiredAbility to resolve simple and moderate issues quickly and accurately We guarantee:Possibility to develop your career in a global environmentAttractive location in the center of Poznań (New Market)Private Healthcare and Life InsuranceOffice gymMultiSport Program or MultiSport CafeteriaInvestment ProgramsLearning resources (LinkedIn Learning, online and in-person trainings)Recommendation program (Employee Referral Network)Friendly and supportive working environmentParticipation in international projectsPossibility to lead or support charity eventsOnsite kindergarten and crecheOnsite canteen, discounted prices

Zakres obowiązków dobór produktów do potrzeb klientów zapewnienie kompleksowej obsługi poprzez polecanie akcesoriów oraz usług dodatkowych prowadzenie rozmów handlowych zgodnie z naszymi standardami przyjmowanie dostaw ekspozycja towarów dbanie o ład i porządek w elektromarkecie Wymagania komunikatywności i umiejętności wsłuchiwania się w potrzeby klientów orientacji na osiąganie celów sprzedażowych dążenia do podnoszenia wiedzy i kompetencji doświadczenie w sprzedaży oraz znajomość nowoczesnych technologii będzie dodatkowym atutem Oferujemy średnie wynagrodzenie w okolicach 6100 zł brutto (podstawa + premia sprzedażowa), ale zauważ, że: o ok. 10% naszych Doradców zarabia powyżej 9 tys. zł o ponad 20% zarabia 7 – 8 tys. zł sam/a zdecydujesz, w której grupie będziesz! promesę, czyli gwarancję premii przez pierwsze 3 mc (masz spokojną głowę do wdrożenia w obowiązki) umowę o pracę bez okresu próbnego kartę MultiSport z dofinansowaniem prywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniem (także dla Twojej rodziny) ubezpieczenie na życie dla Ciebie i bliskich zniżki na zakupu w naszych elektromarketach Program Poleceń Pracowników (do 2000 zł za osobę) bony i premie świąteczne nagrody jubileuszowe szansę na awans wsparcie fundacji Mediaexpert „Włącz się” kontakt z najnowszą technologią szkolenia produktowe i sprzedażowe

Who we are looking for German speakers-we will provide you with the technical training which will help you succeed in the role. All you need is the language skills and a can do attitude. Join us if you have:Previous IT Customer Service experience;Good command of MS Office; Excellent communication skills;Attention to detail and team-working skills;Interest into Technology;Excellent German verbal and written communication skills - minimum C1 level;Very good English verbal and written communication skills - minimum B2 level;Ability to work shifts (8-20).Any specific education is not required – each application will be evaluated individually; Your future role Delivering high-quality standard customer service;Remote support for Deloitte’s employees regarding technical issues;Contact with clients via incoming phone calls, self-service tickets and chatsAnalysis and solving of the most common enquiries using step-by-step solutions provided to you;Cooperation with IT specialist team to deal with more complex issues;Continual service improvement, looking to help better the service, supporting others in doing and/or putting your own ideas and initiatives forward;Grow and develop yourself – through the creation of individual developmental plans and with the support of peers;Take ownership and manage problems to their successful resolutions. What we offer Stable job in a multinational company based on an employment contract; Working in a flexible hybrid model - partially from home and the office; Additional 2 paid days off and 2 days for charity activities; Private medical care program, life, and travel insurance; Access to various forms of recreational and social activities (MyBenefit, Multisport, bike rental, sports teams); Onboarding plan from the first day of work and the Buddy Program - support from a dedicated coworker; Friendly organizational culture (integration events, well-being and diversity & inclusion programs); Wide development opportunities (individual career path, training in soft and technical skills, access to modern training platforms, including Udemy for Business, LinkedIn Learning). Selection process Apply and create your future with us!  If your resume is of interest to us, the recruitment will consist of several stages: 1. Online interview interview with Recruiter and team Members. 2. Language check. You will receive feedback regardless of process result. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences.What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. #LI-DM2