Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Human Resources w Poznań"

W związku z prężnie rozwijającym się zespołem poszukujemy osób do nawiązania krótkiej, bądź długoterminowej współpracy. Na bieżąco tworzymy zespół, który pomimo obecnego kryzysu zapewnia wszystkim pracownikom godne warunki i wysoki standard życia nawet w dobie inflacji, drożyzny i wszechobecnych podatków. Częścią tego zespołu również możesz stać się Ty! Pracę traktujemy jako dodatek do studiów, bądź etatu natomiast bardzo atrakcyjne zarobki sprawiają że można ją potraktować jako stabilne i jedyne źródło dochodu. Współpracujemy z polską firmą, która istnieje na rynku od ponad 21 lat. NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu ludziom na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów.Polecanie produktów za pomocą gotowego systemu, w pełni online bez wychodzenia z domu, za pomocą smartfona lub komputera. UWAGA!NIE wymagamy spotkań na kamerze.NIE wymagamy dzwonienia po ludziach.NIE wymagamy jeżdżenia po domach.NIE wymagamy inwestowania żadnych swoich pieniędzy.NIE wymagamy doświadczenia, uczymy od podstaw.NIE działamy w żadnym marketingu wielopoziomowym, mlm. CO OFERUJEMY:Tygodniówki - pewne wypłaty co tydzień, bezpośrednio na konto bankowe, 4 razy w przeciągu miesiąca!Praca w pełni zdalna - możliwość pracowania z domu, bądź jakiegokolwiek miejsca na ziemi!Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Działamy w branży bezinwestycyjnej - NIE musisz inwestować pieniędzy aby zarabiać.Pełne przeszkolenie online, pokazujemy wszystko krok po kroku, prowadzimy za rękę  od A do Z.  WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Komputer lub smartfon z dostępem do internetu.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Facebook, Messenger oraz E-mail.Nastawienie na rozwój oraz aktywny udział w szkoleniu wprowadzającym. BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu. ZAPRASZAM DO KONTAKTU!(Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz").Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

Opis stanowiskaaktywna rekrutacja obcokrajowcówutrzymywanie kontaktu (mailowego/telefonicznego/bezpośredniego) z kandydatami na wszystkich etapach rekrutacjidbałość o dobrą organizację dokumentów rekrutacyjnych, ich kompletność i aktualnośćweryfikacja zakwaterowaniaorganizacja transportówWymagania:znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego oraz dobrej znajomości języka polskiegoznajomość języka angielskiegodoświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu kandydatów z Ukrainy, Białorusi i Rosjiznajomość procedur weryfikacji doświadczenia kandydatadoskonała organizacji własnej pracy, dyspozycyjności oraz pracy wnienormowanym czasie pracyOczekujemy:stabilne zatrudnienie i wynagrodzenieświetną atmosferę pracy, opartą na partnerskich relacjachniezbędne narzędzia do pracyForma zatrudnienia:pełny etat

Firma spedycyjna zatrudni pracownika biurowego ze znajomością języka j. rosyjskiegoDo obowiązków będzie należało:- nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z kontrahentami,- negocjacje biznesowe. Praca od zaraz :)

Who we are looking for Master’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field Experience in Organizational Change Management - especially in HR Organization design and Mergers and Acquisitions (M&A) Understanding of M&A processes and practice experience in at least 2 from the following areas: HR Strategy, HR Due Diligence and M&A, HR Organization Maturity Assessment, Employee Experience, HR Organization and Service Delivery Model design, HR Shared Services Centre transformation, End-to-end HR processes design and transformation, HR Technology assessment and implementation, HR Project ManagementBe employee-experience orientedConsulting experience and/or experience in global HR, Human Capital projectsMaturity to work with senior executives, clients and stakeholders Agile and creative mindset when problem solving and troubleshootingExperience in core HCM systems and enabling technologies (Workday / SuccessFactors / Oracle HCM / ServiceNow) deployment Your future role Support our clients in defining their HR strategy and according valuesAnalyse and revise current HR processes to more efficient ways of working Support global and local HR due diligence and M&A projects Assess maturity of the client’s HR function Contribute to the design of a delivery model for client's HR services Advise on the design and implementation of global HR transformation programsHelp our clients select the best HR information system that suits their needsImplement requirements into an HR IT-system What we offer Work with Deloitte clients, both on global and local projects, delivering high-impact solutions to complex challenges and helping them drive exceptional performance Rapidly develop in a dynamic, high growth environment Drive development of work plans and lead specific components of an engagement Contribute to practice development by shaping fit-for-purpose approaches and methodologies for Deloitte clientsOpen colleagues, an environment that encourages everyone to enjoy their job and express their opinions freely and leaders whose doors are always openA budget to spend on benefits that suit you, on top of your salaryOn the job learning from some of the best experts in our country Free access to lifelong learning opportunities through trainings

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Responsibilities:  Supportting of employees in the issues of human resources and payroll   Responding to employee inquiries regarding personnel issues – contracts, leave, documents by phone, e-mail and chat  Checking information in the internal system  Processing of ongoing orders from the country  Contacting with the national HR unit  Extracting reports from Excel  Ensuring professional support and building relationships with internal customers Our requirements: Very good Czech or Slovak and English  Personnel Administration and Payroll experience will be an asset MS Office knowledge  Experience working in a ticketing system would be an asset  Communication skills, commitment and willingness to gain new experience in HR and payroll Offer: Hybrid working model  Modern office  Free undergroung parking   Flexible terms of employment (depending on the team – full-time and part-time)  Flexible working hours (we start work between 7 and 10 a.m.)  Annual appreciation bonus dependent on performance in the relevant fiscal year Home work allowance Cafeteria system (MultiSport card, cinema tickets, shopping vouchers, medical package for relatives) Private medical care   Life insurance Co-financing of language coursesThe offer applies to permanent work.

As an Engineering Operations Manager at WizzDev, you'll be pivotal in managing our engineering projects and operations. This role involves direct interaction with clients, translating high-level business requirements documents into detailed plans, and leading our talented engineering team towards successful project delivery.

Głównym zadaniem na tym stanowisku jest wsparcie techniczne dla pracowników magazynu logistycznego, w zakresie:obsługi systemu monitoringu (CCTV);obsługi systemu ppoż;administracja kartami dostępu;koordynacja zgłoszeń usterek oraz podstawowy serwis techniczny;bieżące przygotowywanie raportów w oparciu o codzienne dane operacyjne.Miejsce pracy - obiekt magazynowo-logistyczny - Żerniki k. PoznaniaNasze wymagania:Na tym stanowisku doświadczenia i umiejętności w zakresie zabezpieczeń technicznych, monitoringu, instalacji alarmowych i bezpieczeństwa;Sprawnej obsługi komputera oraz środowiska systemów komputerowych, znajomość Ms Office i/lub dokumentów google;Ważna jest bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz samodzielność w działaniu;Umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku i umiejętność sprawnego reagowania na pojawiające się sytuacje nieplanowane, awarie, usterki.Oferujemy:Stabilną pracę w stale rozwijającej się i firmie - technologicznie i rynkowo;Wynagrodzenie zasadnicze między 6000 a 7000 brutto miesięcznie;Pracę w systemie 1 zmianowym od poniedziałku do piątku;Szkolenia zawodowe i rozwojowe. Zapraszamy do aplikowania za pomocą formularza.

Your duties:cooperating with client’s on payroll and HR issuescadministrating and supporting of payroll processesensuring a timely and accurate monthly payroll processing which includes salary, bonuses, allowances, leaves, taxes, payroll deductions, social security deductionspreparing payroll records and reportssupporting other team members on issues that require an advanced level of knowledge of payrollRequirements:min. two years’ experience in similar position in payrollAditional language will be nice to see (german, spanish, dutch, italian)good command of EnglishSAP HR knowledge will be an advantagevery good knowledge of MS Office (Excel)analytical and problem solving thinkinghighly developed communication skillsability to organize work, independence and initiativeteamwork orientationWe offer:opportunity to develop knowledge of Human Resourcesopportunity to learn and develop knowledge of SAP HR systeminteresting and exciting workplace in a dynamic international environment in a centre of Katowicestability of employmentattractive benefits package including: private medical insurance, Multisport card, private life insurance, financial of language classes.

Dla naszego klienta, jednej z wiodących firm farmaceutycznych i ochrony zdrowia poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem francuskim.W nowej roli będziesz częścią zespołu odpowiedzialnego za kontakt i obsługę zewnętrznych klientów organizacji (np. hurtownie medyczne, apteki czy szpitale) z wykorzystaniem różnych kanałów komunikacji (np. telefon/czat/e-mail). Do Twoich zadań będzie należało budowanie relacji biznesowych, zarządzanie procesem obsługi klienta: przetwarzanie zamówień sprzedaży, odpowiadanie na zapytania, zarządzanie reklamacjami oraz procesem dostawy.Poszukujemy kandydatów posługujących się biegle językiem angielskim oraz francuskim. Znajomość obu języków na poziomie C1 jest konieczna do wykonywania codziennych obowiązków. Idealny kandydat to osoba kontaktowa, lubiąca pracę z klientem biznesowym oraz dobrze zorganizowana lub posiada doświadczenie z SAP i excelem.Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na początek na rok, wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia w wysokości od 7000 do 8000 PLN brutto, pakiet benefitów, sprzęt służbowy niezbędny do wykonywania pracy oraz możliwość pracy hybrydowej (ewentualnie zdalnej). Główna siedziba klienta znajduje się w Poznaniu, ok. 4 dni w miesiącu należy pracować z biura (lub zdalnie) przez pozostałą część czasu możliwa jest praca zdalna. Rekrutacja również odbywa się drogą on-line.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,kreatywność,OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE,obsługa komputera - Ms Office i poczty elektronicznej,doświadczenie zawodowe,Obsługa internetu,dobra organizacja pracy Inne wymagania: wykształcenie wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone specjalistyczne studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy. doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego. Posiadanie czynnego prawa jazdy i umiejętność prowadzenia samochodu w trudnych warunkach atmosferycznych. Pełna zdolnośc do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: brutto + dodatek stażowy System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną