Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Elektryk Mechanik w Poznań"

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta firmy dostarczającej innowacyjne rozwiązania w zakresieogrzewania i chłodzenia:Technik Serwisu (HVAC)Miejsce pracy: WielkopolskaOsoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Uruchamianie wynajętych urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne,Diagnozowanie i naprawa urządzeń,Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy,Przeprowadzanie szkoleń dla klientów w zakresie obsługi wynajętych urządzeń,Sprawdzanie urządzeń po zakończeniu okresu wynajmu,Montaż i demontaż urządzeń u klienta oraz nadzór nad podwykonawcami,Koordynacja prac podwykonawców,Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy.Wymagania:Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych,Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych,Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka,Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki,Podstawowej wiedzy z obszaru sterowania urządzeniami chłodniczymi i wentylacyjnymi,Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych,Posiadania uprawnień F-gazowych,Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami,Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy,Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców,Otwartości na częste podróże służbowe,Posiadanie prawa jazdy kategorii B.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,Prywatną opiekę medyczną,Ubezpieczenie na życie,Kartę MultiSport,Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym,Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),Dużą swobodę działania,Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.Forma zatrudnienia:pełny etat

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Uruchamianie wynajętych urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne,Diagnozowanie i naprawa urządzeń,Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy,Przeprowadzanie szkoleń dla klientów w zakresie obsługi wynajętych urządzeń,Sprawdzanie urządzeń po zakończeniu okresu wynajmu,Montaż i demontaż urządzeń u klienta oraz nadzór nad podwykonawcami,Koordynacja prac podwykonawców,Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych,Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych,Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka,Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki,Podstawowej wiedzy z obszaru sterowania urządzeniami chłodniczymi i wentylacyjnymi,Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych,Posiadania uprawnień F-gazowych,Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami,Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy,Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców,Otwartości na częste podróże służbowe,Posiadanie prawa jazdy kategorii B. Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym, Prywatną opiekę medyczną,Ubezpieczenie na życie,Kartę MultiSport,Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym, Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),Dużą swobodę działania, Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.

Zakres obowiązków Uruchamianie wynajętych urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne, Diagnozowanie i naprawa urządzeń, Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy, Przeprowadzanie szkoleń dla klientów w zakresie obsługi wynajętych urządzeń, Sprawdzanie urządzeń po zakończeniu okresu wynajmu, Montaż i demontaż urządzeń u klienta oraz nadzór nad podwykonawcami, Koordynacja prac podwykonawców, Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy. Wymagania Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych, Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych, Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka, Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki, Podstawowej wiedzy z obszaru sterowania urządzeniami chłodniczymi i wentylacyjnymi, Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych, Posiadania uprawnień F-gazowych, Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami, Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy, Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców, Otwartości na częste podróże służbowe, Posiadanie prawa jazdy kategorii B. Oferujemy Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym, Prywatną opiekę medyczną, Ubezpieczenie na życie, Kartę MultiSport, Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników, Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym, Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon), Dużą swobodę działania, Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.

Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor do spraw oceny metrologicznej w Wydziale Usług Metrologicznychprzeprowadza czynności metrologiczne wg obowiązujących wymagań prawnych, norm, specyfikacji technicznych i procedur pomiarowych w celu oceny metrologicznej przyrządu pomiarowego oraz sporządzenia świadectwa kontroli metrologicznej,sprawdza wyniki pomiarów, weryfikowanie obliczeń i danych w protokołach oraz świadectwach kontroli metrologicznej,ocenia zgodność wyników pomiarów z obowiązującymi wymaganiami prawnymi, normami, specyfikacjami technicznymi,bierze udział przy opracowywaniu procedur pomiarowych dotyczących przeprowadzania czynności metrologicznych,współpracuje z komórką obsługi klienta,dokumentuje działania zgodnie z wymaganiami systemu zarządzania,utrzymuje zgodność systemu zarządzania z wymaganiami norm.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie techniczne (preferowane kierunki: mechaniczne, elektrotechniczne, elektroniczne, elektryczne) lub pokrewne Umiejętność obsługi komputera i znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel)Umiejętność pracy w zespoleUmiejętności analitycznePrawo jazdy kat. B uprawniające do kierowania pojazdami z manualną skrzynią biegówOświadczenie o pełnieniu/niepełnieniu służby/współpracy/pracy w organach bezpieczeństwa państwa w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych po dniu 01 sierpnia 1972 r.)Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w wykonywaniu pomiarów wykształcenie: wyższe techniczne (elektryka, elektronika, elektrotechnika, mechanika, elektromechanika, automatyka, robotyka, budowa maszyn, fizyka techniczna) lub w dziedzinie nauk ścisłych Przeszkolenie metrologiczne ogólne i specjalistyczne w zakresie wykonywanych pomiarówJęzyk angielski w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji i literatury fachowejDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kategorii B uprawniające do kierowania pojazdami z manualną skrzynią biegówOświadczenie o pełnieniu/niepełnieniu służby/współpracy/pracy w organach bezpieczeństwa państwa w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych po dniu 01 sierpnia 1972 r.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-31 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Okręgowy Urząd Miar w Poznaniuul. Krakowska 1961-893 PoznańDokumenty można składać osobiście w Referacie Kadr, Płac i Szkolenia, pok. nr 37 lub przesłać w formie elektronicznej na adres: [email protected] Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca wykonywana głównie poza siedzibą laboratorium. Zadania związane są z wykonywaniem pomiarów wielkości wektorowych: siły, momentu siły i twardości;- większość obowiązków może być wykonywana w ramach podróży służbowych na terenie kraju, które wiążą się z koniczenością transportu materiałów i przyrządów pomiarowych.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- możliwy czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie),- zróżnicowany czas pracy, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,- na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,- miejsce pracy w urzędzie znajduje się na parterze budynku,- w budynku nie ma windy ani łazieniek dostosowanych do osób poruszających się na wózku inwalidzkim,- do pracy w terenie pracownik przemieszcza się pojazdami służbowymi lub klientów, które nie są przystosowane do transportu wózków inwalidzkich.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: montaż wiązek elektrycznych oraz elektrycznych urządzeń w naszych pojazdachwykonywanie zmian w instalacji elektrycznej zgodnie z dokumentacją technicznąpodłączanie urządzeń elektrycznych i uruchamianie pojazdówuczestnictwo w szkoleniach w zakresie obsługi dokumentacji technicznej i uruchamiania pojazdówWYMAGANIA: chęć rozwoju w dziedzinie elektryki, oferujemy kompleksowe szkoleniawykształcenie minimum zawodowe, preferowane o kierunku elektrycznymumiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznychgotowość do pracy w systemie II zmianowym: I zmiana 06:00 - 14:00; II zmiana 15:00 - 23:00zainteresowanie mechaniką pojazdowąuprawnienia elektryczne do 1kV - mile widzianeOFERUJEMY:możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowegopracę w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz rozwoju w jej strukturachstabilne zatrudnienie na umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie związane z osiąganymi wynikamiprace od poniedziałku do piątku, bez nocnej zmiany, wolne weekendy PAKIET BENEFITÓW:opiekę medycznąkarty sportowemożliwość nauki języków obcychdofinansowanie szkoleń i kursówPracowniczy Program Emerytalnydofinansowanie do posiłkudofinansowanie wypoczynkupremię gwiazdkowąprzyzakładowy żłobekparking dla pracowników

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010Dla naszego klienta lidera w produkcji pojazdów komunikacji miejskiej, oferującego najnowocześniejsze rozwiązania w tej dziedzinie, poszukujemy Młodszego Elektryka Młodszy ElektrykMiejsce pracy: Bolechowo (pow. poznański)ZAKRES OBOWIĄZKÓW: montaż wiązek elektrycznych oraz elektrycznych urządzeń w naszych pojazdachwykonywanie zmian w instalacji elektrycznej zgodnie z dokumentacją technicznąpodłączanie urządzeń elektrycznych i uruchamianie pojazdówuczestnictwo w szkoleniach w zakresie obsługi dokumentacji technicznej i uruchamiania pojazdówWYMAGANIA: chęć rozwoju w dziedzinie elektryki, oferujemy kompleksowe szkoleniawykształcenie minimum zawodowe, preferowane o kierunku elektrycznymumiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznychgotowość do pracy w systemie II zmianowym: I zmiana 06:00 - 14:00; II zmiana 15:00 - 23:00zainteresowanie mechaniką pojazdowąuprawnienia elektryczne do 1kV - mile widzianeOFERUJEMY:możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowegopracę w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz rozwoju w jej strukturachstabilne zatrudnienie na umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie związane z osiąganymi wynikamiprace od poniedziałku do piątku, bez nocnej zmiany, wolne weekendy ????PAKIET BENEFITÓW:opiekę medycznąkarty sportowemożliwość nauki języków obcychdofinansowanie szkoleń i kursówPracowniczy Program Emerytalnydofinansowanie do posiłkudofinansowanie wypoczynkupremię gwiazdkowąprzyzakładowy żłobekparking dla pracowników

Zakres obowiązków terminowa realizacja przeglądów i konserwacji montaż i doposażenie podzespołów elektrycznych wykrywanie usterek i awarii oraz prace modernizujące naprawa części elektrycznej pociągów Wymagania doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (elektryk, elektromechanik) umiejętność czytania dokumentacji technicznej uprawnień SEP do 1kV dodatkowym atutem będzie wiedza z zakresu pojazdów szynowych Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego klienta pracę w firmie zajmującej się obsługą taboru szynowego atrakcyjne wynagrodzenie uwarunkowane doświadczeniem (min. 4000 zł. "na rękę") pracę od poniedziałku do piątku w systemie 1-zmianowym w godz. 6.00-14.00Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Dla naszego klienta, globalnej firmy z branży automotive, poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem: Brygadzista (Mistrz) w Dziale Utrzymania Ruchu. Zadania:Zarządzanie podległym zespołem (mechanicy, elektrycy, automatycy)- delegowanie zadań i kontrola ich realizacji;Bezpośredni udział w pracach podległych techników;Usuwanie awarii zgodnie z priorytetami;Współpraca z innymi działami w firmieWymagania: Min. 1-2 lata doświadczenia zawodowego w firmie produkcyjnej w DURMin 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem;Umiejętność samodzielnej regulacji i bieżących napraw maszyn.Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym (pon-pt).Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego klienta;Atrakcyjne wynagrodzenie + premie;Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;Bogaty pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, system kafeteryjny, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie medyczne, dofinansowanie posiłków).   Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Zadania:delegowanie zadań pracownikom,bezpośredni udział w pracy podległych techników,współpraca z innymi działami,nadzór nad zespołem mechaników, elektryków oraz automatyków,Wymagania: około 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,umiejętność naprawy maszyn,umiejętność planowania działań (grafik pracy, ustalanie priorytetów)znajomość mechaniki, hydrauliki oraz pneumatyki,dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowymOferujemy:bogaty pakiet benefitów (m.in Multisport, dofinansowanie kolonii dla dzieci, preferencyjne ubezpieczenie, premię wakacyjną i świąteczną oraz wiele więcej,umowę o pracę wraz z premią regulaminową do 8%;darmowe posiłki w miejscu pracy