Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Administrator Ochrony w Poznań"

TA OFERTA JEST DLA CIEBIE, JEŚLI:• jesteś osobą cierpliwą i znającą granice przyzwoitości oraz netykietyi posiadasz podstawowa wiedzę z HTML-a• posiadasz bogatą wyobraźnię• chcesz doskonalić swoje umiejętności, poznawać nowe sposoby tworzenia stron internetowych• jesteś osobą bezstronną• znasz grafikę webowąZAKRES OBOWIĄZKÓW:• dodawanie materiałów redakcyjnych na portalach internetowychOFERUJEMY:• dostęp do nowoczesnych technologii• doświadczenie zawodowe• wykształcenie nowych umiejętności poprzez wymianę swoich doświadczeń z fachowcami• poznanie tajników tworzenia stron internetowych• promowanie swojej osoby• każda osoba otrzymuje potwierdzenie współpracy (referencje do przyszłej pracy)• Cała Polska/współpraca zdalnaOFERUJEMY TAKŻE: praktyki uczelniane/praktyki w celu zdobycia doświadczenia/wolontariaty/Realizując praktyki uczelniane uwzględniamy programy edukacyjne poszczególnych uczelni zawarte w regulaminach praktyk. Wystawiamy stosowne dokumenty. Najlepsi otrzymują referencje i rekomendacje wraz z dokładnym opisem swoich osiągnięć i umiejętności.Ideą przedsięwzięcia jest umożliwienie wykorzystania posiadanej wiedzy w celu jej praktycznego wykorzystania. Zdobycie doświadczenia będącego przepustką do przyszłej kariery i osiągnięcia zaplanowanych celów.Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:• obsługa serwerów dedykowanych• obsługa hostingowaUMIEJĘTNOŚCI:• instalacja certyfikatu SSL na serwerze WWW• instalacja panelu administracyjnego i zarządzanie nim• analiza wydajnościowa serwera wraz z analizą problemów sprzętowych• przenoszenie danych pomiędzy serwerami• Stworzenie polityki backupu oraz kopii bezpieczeństwa• Praca na systemach MS Windows oraz Linux/Debian• Umiejętność obsługi PleskaOFERUJEMY:• praktyki uczelniane/praktyki w celu zdobycia doświadczenia/wolontariaty/Realizując praktyki uczelniane uwzględniamy programy edukacyjne poszczególnych uczelni zawarte w regulaminach praktyk. Wystawiamy stosowne dokumenty. Najlepsi otrzymują referencje i rekomendacje wraz z dokładnym opisem swoich osiągnięć i umiejętności.Ideą przedsięwzięcia jest umożliwienie wykorzystania posiadanej wiedzy w celu jej praktycznego wykorzystania. Zdobycie doświadczenia będącego przepustką do przyszłej kariery i osiągnięcia zaplanowanych celów.Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”

ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. w Rzeszowie- Firma prężnie działająca od 50 lat poszukuje osób na stanowisko: Inżynier Budowy ds. Elektrycznych Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy: • Planowanie i koordynacja robót elektrycznych w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentacji technicznej oraz przepisów BHP • Prowadzenie dokumentacji w zakresie robót elektrycznych • Znajomość dokumentacji budowy w zakresie dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznych • Weryfikacja dokumentacji techniczno – kosztorysowej i zastosowanych rozwiązań • Prowadzenie rozliczeń ilości wykonanych robót • Koordynowanie zakupów i dostaw dla nadzorowanej budowy • Zarządzanie pracą brygad własnych i obcych • Uczestnictwo w odbiorze robót od podwykonawców • Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej oraz innych dokumentów niezbędnych w trakcie realizacji robót • Miejsce pracy – Poznań – w zależności od potrzeb realizacji inwestycji Wymagania: • Wykształcenie kierunkowe wyższe techniczne – inżynierskie (inżynier elektryk lub pokrewne) • Gotowość do pracy na obiektach realizowanych w Poznaniu i na terenie całej Polski • Dyspozycyjność • Umiejętność pracy pod presją czasu • Znajomość rynku budowlanego i inwestycyjnego • Znajomość programów: MS Projekt, MS Office • Umiejętność prowadzenia rozmów inspektorami nadzoru, podwykonawcami • Skuteczność i konsekwencja w działaniu • Prawo jazdy kat. B • Znajomość języka angielskiego Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie (umowa o pracę) • Atrakcyjne wynagrodzenie (w zależności od miejsca wykonywanej pracy i zakresu prowadzonych robót) • przyjazną atmosferę pracy • Udział w realizacji interesujących przedsięwzięć • Narzędzia niezbędne do pracy Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. w Rzeszowie ul. Baczyńskiego 7a (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę. Informujemy, że Administratorem danych jest ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. w Rzeszowie ul. Baczyńskiego 7a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. w Rzeszowie- Firma prężnie działająca od 50 lat poszukuje osób na stanowisko: Kierownik Robót Elektrycznych Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy: • Kierowanie robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych • Planowanie i koordynacja robót elektrycznych w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentacji technicznej oraz przepisów BHP • Prowadzenie dokumentacji w zakresie robót elektrycznych • Znajomość dokumentacji budowy w zakresie umów, dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznych • Weryfikacja dokumentacji techniczno – kosztorysowej i zastosowanych rozwiązań • Tworzenie harmonogramów realizacji robót elektrycznych oraz kontrola wykonanych prac • Prowadzenie rozliczeń ilości wykonanych robót • Koordynowanie zakupów i dostaw dla nadzorowanej budowy • Zarządzanie pracą brygad własnych i obcych • Uczestnictwo w odbiorze robót od podwykonawców • Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej oraz innych dokumentów niezbędnych w trakcie realizacji robót • Miejsce pracy – Poznań – w zależności od potrzeb realizacji inwestycji Wymagania: • Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych • Wykształcenie kierunkowe wyższe techniczne – inżynierskie (inżynier elektryk lub pokrewne) • Dyspozycyjność • Umiejętność pracy pod presją czasu • Znajomość rynku budowlanego i inwestycyjnego • Praktyczna znajomość prawa budowlanego • Znajomość programów: MS Projekt, MS Office • Umiejętność prowadzenia rozmów z inwestorami, inspektorami nadzoru, podwykonawcami • Skuteczność i konsekwencja w działaniu • Prawo jazdy kat. B • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie (umowa o pracę) • atrakcyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia, umiejętności i posiadanych kompetencji oraz pakiet świadczeń dodatkowych • Przyjazną atmosferę pracy • Udział w realizacji interesujących przedsięwzięć • Narzędzia niezbędne do pracy Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. w Rzeszowie ul. Baczyńskiego 7a (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę. Informujemy, że Administratorem danych jest ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. w Rzeszowie ul. Baczyńskiego 7a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 11780 Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów. Teraz prowadzimy rekrutację dla lidera z branży Automotive, która poszukuje Kandydatów na stanowisko: Monter zbiorników paliwa Miejsce pracy: Jasin koło Poznania Zapraszamy do aplikowania! Oferujemy • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową • Wynagrodzenie podstawowe + premię • Brak warunków szkodliwych na stanowisku pracy • Przyjazną atmosferę i dobrze zgrany zespół Obowiązki • Obsługa maszyn • Kontrola jakości • Wykonywanie prac montażowych zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi Wymagania • Doświadczenie w pracy na produkcji • Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań • Dobry wzrok • Umiejętność czytania instrukcji stanowiskowych • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowy Administrator Danych Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Human Support Sp. z o.o. z siedzibą w Oleśnicy, ul. Lwowska 31 lok. 101, NIP: 8971801215. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. O Nas Zajmujemy się kompleksowym dostarczaniem rozwiązań z zakresu HR. Bierzemy pod swoje skrzydła firmowe działy HR i przejmujemy ich zadania: rekrutację, szkolenia, onboarding, zatrudnienie tymczasowe, stałe lub outsourcing, obsługę kadrowo-płacową. Wszystko zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów. Działamy skutecznie oferując jakość i zaangażowanie małej agencji pracy z silnymi strukturami i bezpieczeństwem dużej organizacji. Stoi za nami Grupa Personnel Service, jeden z liderów rynku zatrudnienia w Polsce. W ramach grupy od kilkunastu lat prowadzone są największe projekty rekrutacyjne dla czołowych marek. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z wielu sektorów, w tym z automotive, RTV/AGD i przemysłu ciężkiego.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Administrator Bezpieczeństwa InformacjiBędziesz odpowiadać za: Ochronę informacji korporacyjnychTworzenie i zapewnienie zgodności funkcjonowania procesów i systemów z założeniami polityki bezpieczeństwa, standardów, procedur oraz instrukcjiRegularną aktualizację istniejącej dokumentacji.Wdrażanie procesów zapewniających ochronę i kontrolę dostępu do informacji.Dbanie o spełnienie wymogów audytów bezpieczeństwaPrzygotowywanie materiałów oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych w zakresie bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowychNasze wymagania:Umiejętność analizy i praktycznej interpretacji polityk oraz regulacji w obszarze bezpieczeństwa ITUmiejętność współpracy z osobami na różnym poziomie organizacjiDobre umiejętności komunikacyjneUmiejętność spojrzenia na temat z szerszej perspektywyZnajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie komunikatywnymWykształcenie wyższe - IT, zarządzanie bezpieczeństwem informacjiPrzygotowaliśmy dla Ciebie:Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę na dwa lata bez okresu próbnegoPracę w międzynarodowej firmieAtrakcyjny pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życieDofinansowanie do nauki języka angielskiegoNowoczesne narzędzia pracy

Zatrudnimy trenera personalnegoWymagania:- kwalifikacje potwierdzone certyfikatami/dyplomami/świadectwami: ukończenie treningów siłowych, trenera personalnego, szkoleń- co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy trenera personalnegoOferujemy:- elastyczne godziny pracy- atrakcyjne wynagrodzenieInformujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:Kontraktor Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-446), ul. Mrzeżyńska 10, tel. +48 61/ 66 01 380. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.kontraktor.biz.plZ naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem @Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

Opis oferty pracyZatrudnimy osoby do świadczenia usługi w zakresie prowadzenia warsztatów z psychodietetyki dla dzieci i młodzieżyWymagania:- kwalifikacje w obszarze psychodietetyki - co najmniej 2 letnie doświadczenie Oferujemy:- elastyczne godziny pracy- atrakcyjne wynagrodzenieInformujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:Kontraktor Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-446), ul. Mrzeżyńska 10, tel. +48 61/ 66 01 380. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.kontraktor.biz.plZ naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem @Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

GK FARMACOL to jeden z największych dystrybutorów farmaceutycznych w Polsce, łączący doświadczenie i najlepsze tradycje polskiego biznesu z nowoczesnym sposobem zarządzania.Obecnie poszukujemy kandydata na stanowiskoPracownik magazynowy - pakowanie lekówSystem pracy 3 zmianowy ( 06:00 - 14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) Miejsce pracy: Żerniki Zapewniamy dojazd do pracy z Poznania ( Rondo Rataje) oraz GnieznaTwój zakres obowiązków:- Kompletowanie zamówień ( Pakowanie leków)- Zatowarowanie magazynu za pomocą terminala,- Przygotowanie zamówień aptecznych za pomocą terminala,- Przygotowanie i skanowanie paczek do wydania z magazynu,- Inne prace magazynowe.Nasze wymagania:- Jesteś osobą gotową do realizacji zadań w systemie III zmianowym,- Posiadasz aktualne badania sanitarno – epidemiologiczne (jeśli nie to nie problem, mamy możliwość zrobienia badań przy zatrudnieniu),- Jesteś osobą dyspozycyjną,- Pragniesz rozwijać swoją karierę zawodową.Oferujemy:- Współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku działającej w stabilnej branży,- Bezpłatny transport do miejsca pracy z Poznania ( Rondo Rataje) oraz Gniezna- Prace na magazynie w pełni zautomatyzowanym,- Pracę w dogodnych warunkach - klimatyzowany magazyn,- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres próbny, następnie przejście na umowę o pracę,- Możliwość uzyskania dofinansowania do pobytu w Hotelu Belweder w Ustroniu / Villa Belweder w Zakopanem lub dofinansowanie do wypoczynku zorganizowanego- Możliwości dołączenia do ubezpieczenia grupowego, karty sportowej i medycznej.„Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Farmacol S.A. z siedzibą w Katowicach przy ul. Szopienickiej 77 oraz spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej Farmacol określone na stronie www.farmacol.com.pl w zakładce KIM JESTEŚMY – STRUKTURA GRUPY KAPITAŁOWEJ. Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym są przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, w tym uzyskania ich kopii oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193) Warszawa, ul. Stawki 2, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane nie będą automatycznie przetwarzane, nie będą podlegały automatycznemu profilowaniu. Prosimy o dopisanie w treści aplikacji następującej klauzuli : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Farmacol S.A. z siedzibą w Katowicach przy ul Szopienickiej 77 oraz spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej Farmacol określone na stronie www.farmacol.com.pl w zakładce KIM JESTEŚMY – STRUKTURA GRUPY KAPITAŁOWEJ moich danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”Klauzula RODOFirma zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. „Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Farmacol S.A. z siedzibą w Katowicach przy ul. Szopienickiej 77 oraz spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej Farmacol określone na stronie www.farmacol.com.pl w zakładce KIM JESTEŚMY – STRUKTURA GRUPY KAPITAŁOWEJ. Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym są przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, w tym uzyskania ich kopii oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193) Warszawa, ul. Stawki 2, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane nie będą automatycznie przetwarzane, nie będą podlegały automatycznemu profilowaniu. Prosimy o dopisanie w treści aplikacji następującej klauzuli : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Farmacol S.A. z siedzibą w Katowicach przy ul Szopienickiej 77 oraz spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej Farmacol określone na stronie www.farmacol.com.pl w zakładce KIM JESTEŚMY – STRUKTURA GRUPY KAPITAŁOWEJ moich danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego klienta - producenta i dystrybutora urządzeń i rozwiązań HVAC - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno- handlowyMiejsce pracy: PoznańTwoje zadania na tym stanowisku pracy:skuteczna sprzedaż central wentylacyjnych na podległym terenie,prowadzenie negocjacji handlowych,wsparcie techniczne w zakresie wyboru oferowanych produktów,przygotowywanie ofert handlowych dla klientów,uczestnictwo w działaniach marketingowych, a także szkoleniowych firmy.Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:posiadasz wykształcenie wyższe techniczne, najlepiej z zakresu Inżynierii Środowiska lub dziedzin pokrewnych,masz doświadczenie handlowe szczególnie w sprzedaży produktów wentylacyjnych,możesz pochwalić się wysokimi kompetencjami handlowymi (autoprezentacja, komunikatywność, samodzielność i skuteczność w działaniu),cechują Cię: świetna organizacja pracy, łatwość nawiązywania kontaktów,wyróżniasz się silną determinacją w dążeniu do celu,posiadasz prawo jazdy kat. B.Pracodawca oferuje:atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja od sprzedaży),zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,możliwość rozwoju zawodowego, liczne programy motywacyjne,bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,niezbędne narzędzia pracy: służbowy telefon, laptop oraz samochód,liczne benefity (możliwość skorzystania z dodatkowych ubezpieczeń medycznych, kart sportowych, dofinansowania nauki i szkoleń),pakiet świadczeń socjalnych.Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego:https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Doradca-techniczno-handlowy/12829-12971-25-6da-2707.htmlPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych” Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody. "Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.