Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista IT w Poznań"

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta – firmy zajmującej się tworzeniem oprogramowania – szukamy osób do pracy na stanowisku:IT Project ManagerMiejsce pracy: PoznańNa tym stanowisku zajmiesz się:• koordynacją pracy kilkuosobowego zespołu wdrożeniowego projektów IT,• wykonywaniem projektów wdrożeniowych systemów ANDON, MES, CMMS, między innymi poprzez współudział w określaniu założeń projektowych, przygotowanie oraz koordynację prac wdrożeniowych systemów informatycznych u klientów,• koordynacją poprzez organizację i prowadzenie spotkań projektowych, a także doradztwem technicznym,• utrzymywaniem i budowaniem długofalowych relacji z klientami;• przygotowywaniem i prowadzeniem prezentacji technicznych podczas spotkań z potencjalnymi klientami,• pośrednictwem w przepływie informacji dotyczących potrzeb klientów związanych z nowymi funkcjonalnościami do Działu R&D.To praca dla Ciebie, jeśli:• posiadasz doświadczenie przy wdrożeniach systemów informatycznych,• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym,• masz doświadczenie w zarządzaniu/koordynowaniu pracą kilkuosobowych zespołów,• cechują Cię: wysoka kultura osobista, systematyczność, dokładność i konsekwencja w działaniu, • jesteś osobą, o wysokiej motywacji do pracy, która łatwo nawiązuje i podtrzymuje relacje handlowe,• posiadasz umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne na wysokim poziomie,• bardzo dobrze obsługujesz komputer,• masz prawo jazdy kat. B.Co otrzymasz w zamian:• wynagrodzenie z premiami od 12000 PLN do 22000 PLN netto i wyżej,• pracę na pełny etat w trybie stacjonarnym lub hybrydowym w oparciu o kontrakt b2b,• szkolenia wstępne i okresowe związane ze stanowiskiem pracy i podnoszeniem Twoich kompetencji zawodowych (zarządzanie zespołem, projektami, techniczne),• elastyczny czas pracy,• niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon, samochód służbowy,• kontakt z najnowszymi technologiami, przy realizacji zaawansowanych projektów,• możliwość awansu zawodowego,• pakiet benefitów (opieka medyczna, karta multisport, spotkania integracyjne, system poleceń pracowniczych, bony itp.).Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Twój zakres obowiązkówOpracowanie i wdrażanie strategii marketingowej dla 20 europejskich rynków, w tym kluczowych takich jak Niemcy, Francja, Wielka Brytania, Polska, Włochy, Rumunia, Węgry, Belgia, Holandia oraz rynków wschodzących.Prowadzenie samodzielnych badań rynku, identyfikowanie trendów, analiza konkurencji oraz opracowywanie strategii wejścia na nowe rynki.Zapewnienie obecności marki na głównych platformach ecommerce, takich jak Amazon, eBay, Kaufland, Cdiscount, Allegro oraz specjalistycznych platformach sportowych i medycznych.Ścisła współpraca z działami sprzedaży, marketingu cyfrowego i IT w celu zapewnienia spójności marki na wszystkich platformach i marketplace'ach.Analiza trendów rynkowych i konkurencji, identyfikowanie nowych możliwości na rynkach docelowych.Prowadzenie samodzielnych badań rynku, identyfikowanie trendów, analiza konkurencji oraz opracowywanie strategii wejścia na nowe rynki.Zarządzanie budżetem marketingowym oraz planowanie i realizacja kampanii promocyjnych.Współpraca z zewnętrznymi agencjami reklamowymi, influencerami oraz innymi partnerami.Nasze wymaganiaMinimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Brand Managera w branży sportowej i e-commerce, z udowodnionymi sukcesami - WARUNEK KONIECZNYZnajomość trendów i dynamiki rynku sportowego oraz e-commerce w Europie, ze szczególnym uwzględnieniem rynków docelowych.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolności organizacyjne.Bardzo dobre umiejętności analityczne, strategiczne myślenie i zdolność do innowacji.Znajomość języków obcych, szczególnie angielskiego i/lub niemieckiego.Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i adaptacji do szybko zmieniających się warunków rynkowych.To oferujemyMożliwość pracy w międzynarodowym środowisku, w nowo powołanej spółce celowej z dużymi ambicjami na rynku.Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.Pakiet benefitów, w tym elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej.Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i osobistego w szybko rozwijającej się firmie.Benefitydofinansowanie zajęć sportowychdofinansowanie szkoleń i kursówkawa / herbataparking dla pracownikówMiejsce pracySiedziba firmy mieści się w Śremie, mamy także biuro handlowe w Poznaniu.Przyszły pracownik będzie mógł wykonywać swoją pracę w trybie mieszanym- połowa tygodnia w Śremie- połowa tygodnia w Poznaniu.Jeśli jesteś kreatywnym, wynikowo zorientowanym profesjonalistą, gotowym do podjęcia wyzwania w międzynarodowej marce sportowej i medycznej, czekamy na Twoje CV i list motywacyjny na adres.KT-24 sp. z o.o.KT-24 to dynamicznie rozwijająca się organizacja, która od samego początku powstania w 2010 roku skupia ludzi zgromadzonych wokół idei zbudowania firmy handlowej, będącej w niedługim czasie liderem w sprzedaży urządzeń do domu i ogrodu na rodzimym rynku. Dalsza chęć rozwoju powoduje, że cały czas szukamy najlepszych ludzi na rynku.Nasze motto „jeśli chcesz latać wysoko, otaczaj się orłami” ????Firma działa na chwilę obecną w oparciu o trzy sklepy stacjonarne, platformę e-commerce, trzy magazyny na 4000 miejsc paletowych, logistykę dostaw, oraz własny serwis i jest autoryzowanym dystrybutorem urządzeń czołowych marek, takich jak Karcher,Stanley, Milwakee, Annovi Reverberi, Black &Decker, Lavor, Stalco, Husqvarna.Od blisko 5 lat prężnie rozwijamy w KT-24 import urządzeń pod własną marką Kanwod, która liczy już blisko 300 pozycji oraz urządzeń pod marką Lehmann. Znaczny akcent w naszej działalności to sprzedaż internetowa, realizowana poprzez własny sklep internetowy, platformy marketplace oraz Allegro.W związku z naszą ekspansją na rynki europejskie, poszukujemy doświadczonego Brand Managera, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam kształtować przyszłość naszej marki.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko .NET developerNa osobę, która dołączy do naszego zespołu czekają wzywania związane z:realizacją dużych innowacyjnych systemów IT wykonanych w .NET Core 3.1pracą w oparciu o zwinne metodyki pracy w oparciu o JIRA i Confluencezadaniami które będą dotyczyły różnych technologii full stack, poznasz ogromną większość z nich:.NET Core 3.1ASP.NET Core MVC, Bootstrap, jQeryEntityFramework – MS SQL Server / OracleWCF / Rest / WebAPIGit, GitFlow, Jenkins, własne repozytorium Nuget, CodeReview przez Team Leadera, ArchitektaPoszukujemy pasjonata nowych technologii:z doświadczeniem komercyjnymze znajomością:C# i .NETASP.NET Core MVC lub ASP.NET MVCEntity FrameworkMS SQL i Reporting ServicesWCFz dużą odpowiedzialnością za wykonywane zadaniaz umiejętnością realizowania zadań od początku do końcaz umiejętnością pracy w zespoleze znajomością języka angielskiegoPracując z nami będziesz mieć możliwość:pracy w stabilnym i profesjonalnym otoczeniu specjalistów ITstanowienia części zespołu wybitnych specjalistów i twórcówuczestniczenia w interesujących i nowatorskich projektachkontaktu z najnowszą technologią i narzędziamikorzystania z kart sportowych i programu opieki medycznejśledzenia z bliska interesujących wydarzeń jakie współtworzy nasza firmauczestniczenia w szkoleniach branżowych

Who we are looking for Master’s degree in Psychology, Economics, Business Administration or equivalent 5+ years experience in Organizational Change Management as well as knowledge of Change methodologies and tools (stakeholder assessment, change impact analysis, organization design, communication planning and execution, training support and business readiness measurement) Proven track record of successful delivery in Change Management projects Consulting experience is a great benefit Demonstrated confidence and maturity to work with senior executives, clients and stakeholders Agile and creative mindset when problem solving and troubleshooting Strong oral and written communication and presentation skills Change Management certification will be a strong plus Knowledge of German language is very welcomed Your future role Collaborating with the client stakeholders to support them with creating change strategy, providing them with a Change Management structured methodology as well as advising a fit-for-purpose tools Conduct change impact analysis, assess change readiness and support to identify key stakeholders Support the design, development, delivery, and management of communications Help our clients to lead Change Management activities to manage employee engagement, address change resistance and improve employee performance Provide input, document requirements, and support the design and delivery of training programs What we offer Work with Deloitte clients, both on global and local projects, delivering high-impact solutions to complex challenges and helping them drive exceptional performance Rapidly develop in a dynamic, high growth environment Friendly coworkers & team spirit Drive development of work plans and lead specific components of an engagement Contribute to practice development by shaping fit-for-purpose approaches and methodologies for Deloitte clients We support you with tailored professional and personal development: mentoring from our reputable experts and professional training programs are also provided Attractive Deloitte benefits Selection process Quick HR call Two online interviews with the awesome people from the team Final decision ...how simple, right? About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries, and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process, and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. About the team Deloitte’s Human Capital team works closely with our clients’ top management to elaborate and implement sustainable Human Capital solutions. We are working together in 3 practices: Organization Transformation, HR Transformation and HR Analytics & Hybrid Work.Our value propositions include Employee Experience, HR Strategy, HR Organization Design and Transformation, Digital HR Transformation, Strategic Talent Management, Future Ways of Work and Change Management including technology adoption.Do you want to be part of our successful team?

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: uczestnictwo w projekcie dot. wdrażania i utrzymania infrastruktury IT.  Wykorzystywany stos technologiczny: Vmware, DNS, DHCP, Windows PKI, PowerShell, Ansible, Fiber channel SAN, Windows Server 2012/2016/2019, projektowanie i wdrażanie nowej infrastruktury lub migracja istniejących "on-premise" rozwiązań obliczeniowych, współpraca z managerami z obszaru Project & Implementation jak również innymi członkami zespołu, instalowanie, konfigurowanie systemów infrastruktury IT, praca ściśle powiązana z siecią oraz rozwiązaniami chmurowymi (Azure/AWS),  tworzenie dokumentacji technicznej, stawka 140-160 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia. Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: posiadasz minimum 6 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, masz doświadczenie w projektowaniu infrastruktury serwerów (fizycznych i wirtualnych), bardzo dobrze znasz Vmware - HA/DRS, Standard/Distributed switch, ESXi server hardware sizing, pracujesz z Windows Server 2012/2016/2019, Active Directory, MS Exchange SCCM, masz doświadczenie w automatyzacji z wykorzystaniem PowerShell, Ansible, etc., posiadasz bardzo dobrą znajomość technologii storage: Fiber channel SAN, konfiguracja Fiber channel Switch, masz bardzo dobrą znajomość zagadnień sieciowych: DNS, DHCP, znasz Windows PKI (offiline root, sub), pracujesz z narzędziami do monitorowania sieci, biegle komunikujesz się w języku angielskim (C1).Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,     kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.Prześlij CV i porozmawiajmy!

Jeśli dołączysz do naszego zespołu oferujemy:Pracę w zespole doświadczonych programistów,Możliwość tworzenia aplikacji webowych typu single page application,Rozwój i zdobywanie doświadczenia z dziedziny systemów GIS,Umowę o pracę.Oczekujemy od Ciebie natomiast:Doświadczenia w pracy Frontend lub Backend Developera,Gotowości podjęcia długoterminowej współpracy,Swobody w przyswajaniu nowych języków programowania i technologii,Projektowania kodu wysokiej jakości z wykorzystaniem mikrousług,Znajomości projektowania DDD,Umiejętności czytania dokumentacji technicznej w języku polskim i angielskim.Pracujemy w bardzo zróżnicowanym stosie technologicznym:Frontend: Angular, EmberJS, OpenLayers,Backend: .NETCore, Java, C++,Bazy danych: MS SQL, Oracle, Postgres.Oferujemy ciekawą pracę nad ambitnymi zagadnieniami związanymi z nowoczesnymi systemami informacji przestrzennej w dynamicznie rozwijającym się zespole specjalistów z dziedziny IT i GIS. Stały rozwój i dostęp do wiedzy naszych doświadczonych kolegów i koleżanek to dodatkowy plus. Serdecznie zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną.Aplikacje można składać za pomocą przycisku "aplikuj".

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Młodszy Specjalista ds. ITPomoc przy problemach technicznych ze sprzętem.Współpraca z ludźmi z firm, które dostarczają dla nas usługi z zakresu IT.Dbanie o wszystko co sprawia, że sprzęt i system IT działa bez przerw i jest bezpieczny.Znalezienie wspólnie z zespołem sposobów jak sprawić, żeby to co już działa, działało jeszcze lepiej.Nasze wymaganiaUmiesz zorganizować swoje działania i zaczynasz od tego co naprawdę ważne.Czujesz się jak ryba w wodzie w środowisku: Windows, Office 365, sieci LAN, WLAN.Znasz podstawy SQL i pogłębiać temat.dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życieumowa o pracę lub B2B

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: rosyjski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Uprawnienia: dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne,biegła obsługa komputera Inne wymagania: doświadczenie pracy na danym lub podobnym stanowisku w branży IT; Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 350 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Języki: rosyjski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Uprawnienia: biegła obsługa komputera ,budowanie dobrych relacji z klientem,bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Inne wymagania: doświadczenie pracy na danym lub podobnym stanowisku w branży IT; Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 996 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Menadżer Sprzedaży - sprzęt handlowyO firmieCodeon Sp. z o.o. to jedna ze spółek Grupy Iterator. Od ponad 13 lat działamy na rynku zagranicznym z siedzibą główną na Ukrainie. Jesteśmy wiodącym dostawcą sprzętu komercyjnego - terminale danych, skanery kodów kreskowych, terminale dotykowe POS, drukarki paragonowe POS, drukarki etykiet.www.codeon.net.pl , www.iterator.com.ua/ua/ , https://iterator.kz/ • pełny etat• specjalista (mid), starszy specjalista (senior)• praca stacjonarna, praca hybrydowa (zdalna na początku)• praca od zaraz• rekrutacja zdalna• umowa o pracę, kontrakt b2b lub dowolną inna forma współpracy• запрошуємо працівників з УкраїниTwój zakres obowiązków• aktywne pozyskiwanie nowych klientów (B2B, B2C)• samodzielne budowanie bazy klientów oraz research rynku• prowadzenie spotkań handlowych i prezentowanie produktu potencjalnym klientom• prowadzenie relacji z klientem od pierwszego spotkania do finalizacji kontraktu• wdrożymy Cię, otrzymasz od nas niezbędne wsparcie na każdym etapie, ale pozostawimy Ci dużo swobody w działaniu, będziesz mógł rozwijać swój własny styl sprzedaży, prezentacji i negocjacji.• Systematyczność w działaniu oraz planowaniu zadańTo oferujemy• wynagrodzenie zasadnicze w ramach wskazanych widełek oraz system prowizyjny (kwartalny) bez górnej granicy zależny tylko i wyłącznie od efektów Twojej pracy• obiecująca praca w międzynarodowej firmie wchodzącej na polski rynek• Rozwój i możliwość awansu• Swoboda w wyborze metod i narzędzi pracy • Udział w rozwojowych projektach i możliwość wpływu na przyszły kształt biznesu, w przyszłości możliwość awansu do kierownika działu• pracę od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach 9-17• brak dress code’u (opróć spotkań z klientami)• możliwość wyboru dogodnej formy zatrudnieniaNasze wymagania• bardzo dobra znajomość języka polskiego! oraz angielskiego lub ukraińskiego• 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów IT, przemysłowego oraz handlowego sprzętu• umiejętność negocjacji oraz prowadzenia prezentacji sprzedażowych• doświadczenie w przygotowaniu ofert handlowych, prowadzeniu rozmów biznesowych, negocjacji, zamykaniu procesu sprzedaży• Doświadczenie na podobnym stanowisku, • Baza kontaktów w branży sprzedaży detalicznej, logistyki, produkcji będzie dodatkowym atutem• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność nawiązywania długotrwałych relacji• odpowiedzialność oraz duża samodzielność w planowaniu swojego czasu pracy• umiejętność szybkiego uczenia się nowych rzeczy i angażującego opowiadania o nich• nastawienie na człowieka i empatia• ekspansywność i odwaga