Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor Finansowy w Poznań"

Obowiązki• opracowanie koncepcji menedżerskiej Fundacji• współtworzenie strategii marketingowej Fundacji, pozyskiwanie środków na działalność Fundacji w tym inicjacja pozyskiwania środków i przygotowanie wniosków o finansowanie • pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z klientami, sponsorami, beneficjentami oraz partnerami • negocjowanie warunków umów z partnerami i darczyńcami Fundacji, zarówno barterowych, jak i gotówkowych • opracowywanie oraz prowadzenie działań związanych z realizacją celów Fundacji • planowanie budżetu, jego kontrola i odpowiedzialność przed Zarządem Fundacji• działania public relations - kreowanie wizerunku, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z mediami• możliwość koordynowania projektów FundacjiWymagania• wyższego wykształcenia najchętniej po kierunku ekonomia, zarządzanie lub marketing oraz kilkuletniego doświadczenia w swojej specjalizacji• doświadczenia w zarządzaniu ludźmi i realizacji projektów • doświadczenia w negocjacjach oraz kontaktach biznesowych• osób ambitnych, energicznych zmotywowanych w dążeniu do wyznaczonych celów• znajomości języka angielskiego (bardzo dobra w mowie i piśmie)• wysokiej kultury osobistej• mile widziane doświadczenie w organizacjach charytatywnychOferujemy• pracę o charakterze wolontariatu z możliwością wynagradzania finansowego za udział w projektach • (umowa o dzieło, kontrakt menedżerski)• możliwość rozwoju zawodowego i praca w młodym dynamicznym zespole• możliwość udziału w ciekawych projektachCzekamy na Twój list, który przedstawi nam Ciebie jako osobę kreatywną, energiczną oraz z inicjatywą! Zaprezentuj nam swoje osiągnięcia i pokaż co możesz wnieść do Fundacji! W swoim liście motywacyjnym przedstaw pomysły rozwoju fundacji i propozycje realizacji obowiązków. Opisz swoje doświadczenia i dodatkowe zainteresowania. List motywacyjny/ autorski/ wraz z CV.Po otrzymaniu listu skontaktujemy się w celu ustalenia spotkania i omówienia szczegółów współpracy.Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesurekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883".

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Kierownik oddziału do spraw kierowania Dyspozytornią Medyczną w Wydziale Zdrowia WUW w Poznaniu nr ref. 43/24opracowuje szczegółowy sposób funkcjonowania dyspozytorni medycznej, z uwzględnieniem zapewnienia ciągłości jej funkcjonowania oraz organizacji pracy dyspozytorów medycznychopracuje plan postępowania w przypadku wystąpienia awarii uniemożliwiającej przyjmowanie i obsługę powiadomień o zdarzeniach i zgłoszeń alarmowych na podstawie wytycznych, o których mowa w art. 25a ust. 4 ustawy o PRMnadzoruje pracę dyspozytorów medycznych, ze szczególnym uwzględnieniem sposobu przeprowadzania rozmów, decyzji podejmowanych w zakresie dysponowania oraz odmów zadysponowania zespołów ratownictwa medycznego, obsługi zdarzeń, w tym zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanychprzygotowuje, weryfikuje i aktualizuje wykazy i opracowania niezbędne podczas realizacji zadań przez dyspozytorów medycznychdokonuje oceny sposobu realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych na podstawie formularza oceny pracy dyspozytora medycznego, uwzględniającego kryteria oceny pracy dyspozytora medycznego, o których mowa w art.27a ust. 2 pkt 5 ustawy o PRMopracowuje plany i sprawozdania finansowe dotyczące funkcjonowania dyspozytorni medycznejnadzoruje realizację zadań w zakresie doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznychpodejmuje działania organizacyjno-planistyczne w zakresie zapewnienia prawidłowego funkcjonowania poszczególnych stanowisk w dyspozytorni medycznejudostępnia w imieniu Wojewody Wielkopolskiego dane z SWD PRM podmiotom uprawnionymwspółpracuje z podmiotami ratowniczymi w celu zapewnienia spójności i właściwej koordynacji działań związanych ze zdarzeniami i zgłoszeniami alarmowymiudziela odpowiedzi na skargi dotyczące funkcjonowania dyspozytorni medycznejWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe - ukończone co najmniej studia pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo i posiadanie kwalifikacji wymaganych dla pielęgniarki systemu lub uzyskanie co najmniej tytułu zawodowego licencjata wymaganego dla ratownika medycznego (zgodnie z art. 25b ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym) doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz aktów wykonawczych do ustawyznajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczejznajomość ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznychznajomość Systemu Wspomagania Dowodzenia PRMumiejętność sporządzania analiz z wykorzystaniem środowiska MS Excel oraz precyzyjnego formułowania wniosków wynikających z generowanych raportówdobra organizacja pracy własnej oraz podległych pracownikówumiejętność analitycznego podejścia do problemówdobra organizacja pracy własnej oraz podległych pracownikówasertywność, efektywna komunikacja, radzenie sobie ze stresemumiejętność pracy w zespolekreatywnośćdynamiczne podejście do zadańumiejętność argumentowaniaumiejętność pracy pod presją czasuW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: brak Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie UrzęduOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-05 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w PoznaniuAl. Niepodległości 16/1861-713 PoznańPunkt Informacyjny w holu Urzędu(z podaniem w ofercie nr ref. 43/24)ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych i radiowychzadania wykonywane w siedzibie Dyspozytorni Medycznej (ul. Wiśniowa 13a) oraz w siedzibie Urzędu (al. Niepodległości 16/18)konieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazania lub odebrania dokumentówstanowisko pracy znajduje się na II piętrze budynku przy ul. Wiśniowej 13a oraz na V piętrze budynku przy Al. Niepodległości 16/18praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobęstanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno – biurowychdrzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cmpomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich

Miejsce pracy: Niemcy, Bawaria Twój zakres obowiązków: -Samodzielna koordynacja usług planowania projektów od planowania wstępnego do zarządzanie budową strefy ruchu na lotnisku (po przeszkoleniu w zakresie specyficznych aspektów branży)-Planowanie i koordynacja koncentrują się na budowie lub renowacji nawierzchni asfaltowych i/lub betonowych w strefie operacyjnej lotniska (płyty postojowe, drogi kołowania, pasy startowe). Obejmują one między innymi budowę nawierzchni, oświetlenie płyty postojowej, odwodnienie, inżynierię elektryczną, systemy dokowania i zasilanie naziemne-Zapewnienie prawidłowej komunikacji w projekcie jako osoba kontaktowa dla wszystkich zainteresowanych stron: klienci, podwykonawcy i partnerzy w zakresie planowania-Zarządzanie zespołem projektowym składającym się z doświadczonych inżynierów (8-osobowy)Nasze wymagania:-Ukończone studia na kierunku inżynieria lądowa lub podobnym-Kilkuletnie (2-3 lata) doświadczenie zawodowe w planowaniu lotnisk lub alternatywnie doświadczenie w projektowaniu dróg i autostrad. Kandydaci bez doświadczenia w dziedzinie lotnisk są również mile widziani i zostaną odpowiednio przeszkoleni-Znajomość przepisów, norm PL, a także oprogramowania branżowego, takiego jak AutoCAD, MicroStation lub podobne-Umiejętność koordynacji międzybranżowych-Znajomość języka niemieckiego B2-C1-Osoby mające powyższe doświadczanie ze znajomością j. niemieckiego na poziomie niższym niż oczekiwane (B1) mogą również rozpoczną prace bez odpowiedzialności personalnejTo oferujemy:-Umowa o pracę na czas nieokreślony w międzynarodowej firmie, która jest liderem w swojej branży-Kompleksowy program emerytalny-Możliwości dalszego szkolenia we własnej akademii firmy-iPhone również do użytku prywatnego-Kartę fitness-Dodatek dla rodzina lub partnera/ partnerki-Dotowany leasing rowerów również do użytku prywatnego-Korzyści korporacyjne - zniżki na produkty i usługi od znanych dostawców-Inne korzyści, takie jak drinki, imprezy po pracy, imprezy letnie i świąteczne-Wsparcie w znalezieniu pierwszego mieszkania (dodatek finansowy) oraz w organizacji wszelkich formalności związanych z rekolekcjaNasz Konsultant to Pani Monika Strokol, która z chęcią odpowie na wszelkie pytania osobiście.Strokol DPPersonalberatungKennedyallee 4, 53175 Bonnwww. strokol.de

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw kontroli w Wydziale Kontroli (Oddział Kontroli Finansowej) WUW w Poznaniu nr ref. 25/24kontroluje wykonywanie przez organy rządowej administracji zespolonej w województwie zadań wynikających w szczególności z ustaw i innych aktów prawnych wydanych na podstawie upoważnień w nich zawartychkontroluje sposób wykonywania przez organy niezespolonej administracji rządowej w województwie zadań wynikających z ustaw i innych aktów prawnych wydanych na podstawie upoważnień w nich zawartychkontroluje wykorzystanie i rozliczenia środków finansowych w jednostkach rządowej administracji zespolonej, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach również w jednostkach rządowej administracji niezespolonejkontroluje wykorzystanie i rozliczenia dotacji pochodzących z budżetu państwa w jednostkach samorządu terytorialnego oraz jednostkach niezaliczanych do sektora finansów publicznychkontroluje wykorzystanie i rozliczenia środków finansowych pochodzących z funduszy celowych w jednostkach samorządu terytorialnego oraz jednostkach niezaliczanych do sektora finansów publicznychkontroluje prawidłowość pobierania i rozliczania przez jednostki rządowej administracji zespolonej i jednostki samorządu terytorialnego dochodów budżetowych związanych z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej oraz innych zadań zleconych tym jednostkom ustawamikontroluje wykonywanie przez jednostki samorządu terytorialnego zadań z zakresu administracji rządowej określonych w ustawie o ewidencji ludności, ustawie o dowodach osobistych, ustawie − Prawo o aktach stanu cywilnego, ustawie o zmianie imienia i nazwiska, ustawie o świadczeniach rodzinnych, ustawie o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, ustawie o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawie o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawie o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”kontroluje prowadzenie kwalifikacji wojskowej przez organy samorządowekontroluje realizację zadań z zakresu gospodarowania nieruchomościami stanowiącymi własność Skarbu Państwa oraz wykonywanie zadań zleconych z zakresu gospodarki nieruchomościamiprzeprowadza kontrole w zakresie ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmuprzeprowadza kontrole wykonywania zadań realizowanych w ramach wsparcia programów dofinansowania miejsc opieki nad dziećmi 0-3 lat (żłobki, kluby dziecięce) w ramach Maluch+, tworzenie nowych miejsc w placówkach opiekuńczych (żłobki, kluby dziecięce) dla dzieci do 3 roku życia w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odpornościprzeprowadza kontrole powierzone lub zlecone Wojewodzieprowadzi sprawy dotyczące sprawowania przez Dyrektora Generalnego Urzędu bezpośredniego nadzoru nad komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie prawidłowego wykonywania zadań i kompetencji, w tym prowadzi kontrole wewnętrzne w komórkach organizacyjnych urzęduopracowuje projekty wystąpień pokontrolnych oraz innych dokumentów związanych z realizacją ustaleń kontroli w celu formułowania zaleceń pokontrolnych zmierzających do usunięcia nieprawidłowości/uchybień zidentyfikowanych w jednostce kontrolowanejmonitoruje realizację zaleceń pokontrolnych zawartych w wystąpieniach pokontrolnych opracowanych w wyniku przeprowadzonych kontroli w celu potwierdzenia ich realizacji przez jednostkę kontrolowanąprzygotowuje projekty zawiadomień do właściwych instytucji, gdy jest to niezbędne z uwagi na ustalenia kontroliwspółdziała z innymi organami kontroli, a także organami ścigania w ramach wykorzystania wyników przeprowadzonych kontroliprzygotowuje na polecenie Wojewody wniosków do innych organów kontrolnych o przeprowadzenie na terenie województwa kontroli w zakresie ich właściwościWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe magisterskie ekonomiczne, prawnicze, administracyjne lub wyższe techniczne znajomość procedur i standardów kontroli w administracji rządowejznajomość przepisów ustawy o kontroli w administracji rządowej, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o rachunkowościodporność na stres, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespoleumiejętność analizowania dokumentów i formułowania wnioskówumiejętność analitycznego myśleniaasertywność, umiejętność argumentacji, samodzielnośćW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w kontroli w administracji publicznej lub w jednostkach sektora finansów publicznych wykształcenie: brak doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowiskuposiadanie uprawnień audytora, biegłego rewidentaumiejętność rozwiązywania problemówłatwość w komunikowaniu sięumiejętność dostosowywania się do zmianukończone kursy, szkolenia w zakresie ustawy o rachunkowości, ustawy Prawo zamówień publicznychDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie UrzęduOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-08 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w PoznaniuAl. Niepodległości 16/1861-713 PoznańPunkt Informacyjny w holu Urzędu(z podaniem w ofercie nr ref. 25/24)ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychzadania wykonywane w siedzibie Urzędu oraz, z uwagi na udział w kontrolach i inspekcjach, na terenie województwakonieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazaniu lub odebrania dokumentówstanowisko pracy znajduje się na VI piętrze budynku biurowegobudynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cmdrzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cmstanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowychpraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobępomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościamibudynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa (dokonywanie płatności, windykacja należności, tworzenie lokat itd.) Nadzór nad kontaktami z instytucjami finansowymi Prowadzenie badań i analiz kondycji finansowej firmy i ogólnej sytuacji ekonomicznej Nadzór nad tworzeniem odpowiednich raportów dla Zarządu firmy, kadry kierowniczej, akcjonariuszy, jednostek zewnętrznych itd. Tworzenie terminarza płatności Raportowanie o planowanych płatnościach Kontrola przepływów pieniężnych Bieżąca analiza zmian w przepisach podatkowych oraz księgowych Współpraca z doradcą podatkowym, Urzędem Skarbowym oraz innymi organami administracji skarbowej Weryfikacja i wystawianie faktur pod kątem zgodności z zawartymi umowami Wsparcie zespołu w obszarze dekretowania nietypowych transakcji i prezentacji w sprawozdaniu finansowym Organizacja i nadzór nad obowiązkami podległych zespołów, wsparcie merytoryczne, moderowanie aktywności i motywowanie pracowników Raportowanie do Dyrektora OperacyjnegoWymagania: Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w analogicznym obszarze Doświadczenie na stanowisku kierowniczym Wyższe wykształcenie ekonomiczne (preferowane kierunki: finanse/bankowość, rachunkowość), certyfikat ACCA stanowi dodatkowy atut Umiejętność współpracy z Zarządem Znajomość j. angielskiego na poziomie C1 Zaawansowana znajomość programu Excel oraz programów finansowo-księgowych Zdolność do analitycznego myślenia oraz samodzielnego rozwiązywania problemów Umiejętność pracy pod presją czasu Zaangażowanie w powierzone czynności, umiejętność pracy w zespole Dokładność, sumienność, rzetelność Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalneOferujemy: Umowę podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem Zadaniowy system czasu pracy Opiekę medyczną Luxmed Medicover Sport Ubezpieczenie grupowe PZU Szkolenia językowe Dofinansowanie pobytu dziecka w żłobku i przedszkolu Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Innowacyjne projekty Wsparcie inicjatyw pracowniczych Oferta dotyczy pracy stałej. 

Zakres obowiązków Prowadzenie kompleksowej księgowości Spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości, przepisami dotyczącymi PIT, CIT i VAT Prowadzenie rozliczeń publiczno-prawnych w pełnym zakresie Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT) Nadzór nad wprowadzanymi fakturami zakupowych i dokumentami księgowymi; Przygotowywanie płatności oraz księgowanie wyciągów bankowych Wystawianie, księgowanie i kontrola obiegu faktur i innych dokumentów księgowych oraz weryfikacja i kontrola sald kont rozrachunkowych Terminowe ściąganie należności i dochodzenie roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań Kontrola realizacji budżetu rocznego firmy, kontrola dochodów i kosztów firmy Nadzór nad przebiegiem realizacji planów finansowych; Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów i kontroli skarbowych Współpraca z dyrektorem zakładu i zarządem, wsparcie kierownictwa firmy w zakresie rozwiązań księgowych, finansowych i podatkowych Raportowanie wyników i miesięcznych, kwartalnych i rocznych Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS, NBP) oraz Biegłym Rewidentem w trakcie badania sprawozdań finansowych spółek Budowanie i zarządzanie zespołem księgowym, rozwój kompetencji, motywacja oraz merytoryczne wsparcie pracowników Wdrażanie usprawnień i optymalizacja procesów finansowo-księgowych Bieżące monitorowanie zmian w prawie podatkowym i ustawie o rachunkowości. Wymagania Wykształcenie wyższe - finanse i rachunkowość, ekonomia Adekwatne doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego w firmie produkcyjnej Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz analityczne Bardzo dobra, praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz obowiązujących przepisów podatkowych Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2+), w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację Zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel oraz systemów księgowych - wskazana znajomość SAP Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem Oferujemy Praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji, posiadającej innowacyjny produkt i technologię Możliwość rozwoju działu księgowego w ramach budujących się struktur Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i zdobytego doświadczenia Realny wpływ na wygenerowanie ponadprzeciętnych wyników i uzyskanie konkurencyjnej pozycji na rynku

Zarządzanie obszarem księgowym w dynamicznym, greenfieldowym środowiskuMożliwość dołączenia do prężnie rozwijającej się firmy z innowacyjnego sektoraO naszym kliencieDynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna z branży FMCG, posiadająca unikatowy na skalę regionalną produkt i technologię jego wytwarzania. Spółka jest w fazie ciągłego wzrostu i zwiększania portfolio klientów na terenie Europy.Opis stanowiskaProwadzenie kompleksowej księgowości Spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości, przepisami dotyczącymi PIT, CIT i VATProwadzenie rozliczeń publiczno-prawnych w pełnym zakresieSporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT)Nadzór nad wprowadzanymi fakturami zakupowych i dokumentami księgowymi;Przygotowywanie płatności oraz księgowanie wyciągów bankowychWystawianie, księgowanie i kontrola obiegu faktur i innych dokumentów księgowych oraz weryfikacja i kontrola sald kont rozrachunkowychTerminowe ściąganie należności i dochodzenie roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązańKontrola realizacji budżetu rocznego firmy, kontrola dochodów i kosztów firmyNadzór nad przebiegiem realizacji planów finansowych;Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów i kontroli skarbowychWspółpraca z dyrektorem zakładu i zarządem, wsparcie kierownictwa firmy w zakresie rozwiązań księgowych, finansowych i podatkowychRaportowanie wyników i miesięcznych, kwartalnych i rocznychWspółpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS, NBP) oraz Biegłym Rewidentem w trakcie badania sprawozdań finansowych spółekBudowanie i zarządzanie zespołem księgowym, rozwój kompetencji, motywacja oraz merytoryczne wsparcie pracownikówWdrażanie usprawnień i optymalizacja procesów finansowo-księgowychBieżące monitorowanie zmian w prawie podatkowym i ustawie o rachunkowości.Profil kandydataWykształcenie wyższe - finanse i rachunkowość, ekonomiaAdekwatne doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego w firmie produkcyjnejWysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz analityczneBardzo dobra, praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz obowiązujących przepisów podatkowychBardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2+), w stopniu umożliwiającym swobodną komunikacjęZaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel oraz systemów księgowych - wskazana znajomość SAPDoświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołemOferujemyPraca w dynamicznie rozwijającej się organizacji, posiadającej innowacyjny produkt i technologięMożliwość rozwoju działu księgowego w ramach budujących się strukturAtrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i zdobytego doświadczeniaRealny wpływ na wygenerowanie ponadprzeciętnych wyników i uzyskanie konkurencyjnej pozycji na rynku

Firma: Renomowane centrum badawczo-rozwojowe w branży spożywczej, finansowane od ponad 5 lat przez duże, międzynarodowe fundusze inwestycyjne i renomowane, prywatne fundusze Venture Capital oraz specjalne granty z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, utworzone przez znanych profesorów Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu, działające jako zarejestrowana spółka akcyjna, powołana do realizacji pionierskiego w skali światowej przedsięwzięcia w zakresie biologii molekularnej, polegającego na zbudowaniu nowej gałęzi przemysłu rolno-spożywczego. Rzeczy, które wymyśliła natura, przenoszone są na skalę przemysłową przez zespół interdyscyplinarnych specjalistów klasy światowej. W związku z tym, zostały opracowane i wdrożone na skalę doświadczalną i półprzemysłową nowoczesne technologie, wykorzystujące najnowsze osiągnięcia biologii molekularnej oraz prototypowe maszyny i urządzenia do nowoczesnego wytwarzania wysokobiałkowych komponentów paszowych, do żywienia drobiu, trzody albo ryb, a może znaleźć także zastosowanie w kosmetyce czy biopaliwach. Obecnie rozpoczyna się etap realizacji inwestycji w zakresie projektowania i szybkiej budowy specjalistycznych zakładów produkcyjnych dla wytwarzania szeregu nowo powstałych grup produktowych i ich dostaw do Klientów na terenie Polski, krajów Unii Europejskiej i USA oraz przygotowanie Spółki Akcyjnej do wejścia na Giełdę Papierów Wartościowych. Celem jest stworzenie globalnego brandu, to znaczy wypromowanie tego, co zostało zrobione i zbudowanie takiej mocy produkcyjnej, która będzie miała poważny udział w globalnym rynku białka i tłuszczu. Wymagania: Osoba zatrudniona na stanowisku Dyrektor Finansowy - Chief Financial Officer (CFO) w centrali w Poznaniu, będzie raportowała bezpośrednio do Prezesa Zarządu Spółki Akcyjnej. Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie nadzór nad poprawnością wszystkich procesów inwestycyjnych, finansowo-księgowych, operacyjnych i sprawozdawczych Spółki Akcyjnej - na całym obszarze jej działalności biznesowej - zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Ponadto osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie bezpośrednio nadzorowała wszystkie sprawy dotyczące planowania i realizacji wszystkich procesów inwestycyjnych, finansowo-księgowych, operacyjnych i sprawozdawczych Spółki Akcyjnej na terenie krajów Unii Europejskiej i USA - zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wymogami Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (MSR) i wymogami Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF). Przygotowywanie okresowych planów, bilansów i raportów finansowych dla potrzeb osób na kluczowych stanowiskach decyzyjnych w centrali oraz przygotowanie Spółki Akcyjnej do wejścia na Giełdę Papierów Wartościowych. Prowadzenie stałej współpracy z kluczowymi bankami obsługującymi działalność inwestycyjną i operacyjną. Prowadzenie stałej współpracy z organizacjami i podmiotami rynku kapitałowego w Europie i USA - zgodnie z bieżącymi i perspektywicznymi potrzebami SA. Prowadzenie współpracy z firmą audytorską, koordynowanie procesu audytu wewnętrznego i zewnętrznego. Dbałość o jakość i terminowość sporządzania sprawozdań finansowych. Stałe doskonalenie systemu rachunkowości zarządczej oraz systemu controllingu finansowego i operacyjnego. Zarządzanie całokształtem zagadnień dotyczących planowania finansowego. Stałe doskonalenie systemu budżetowania. Stałe doskonalenie systemu zarządzania rentownością poszczególnych grup produktowych oraz kontrahentów w poszczególnych krajach na wszystkich kontynentach. Nadzór nad procesem rozliczania kosztów w czasie. Opracowywanie, wdrażanie i zarządzanie całością spraw związanych z systemem planowania i raportowania finansowego. Doskonalenie procedur zarządzania kapitałem obrotowym w wymiarze polskim, europejskim i globalnym. Stały nadzór nad płynnością finansową w wymiarze polskim, europejskim i globalnym. Stały nadzór nad systemem podatkowym oraz prowadzenie aktywnej polityki zarządzania podatkami w poszczególnych krajach. Nadzór nad obsługą i aktualizacją rejestru umów, zamówień i kontrahentów o kluczowym znaczeniu dla realizacji strategii rozwoju biznesu w poszczególnych krajach, przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii teleinformatycznych i relacyjnych baz danych. Doskonalenie metod wykorzystania zintegrowanych systemów zarządzania klasy MRPII/ERP, CRM, DSS, BIS, AI i BI a także korporacyjnego intranetu. Nadzór nad działalnością windykacyjną w poszczególnych krajach, przy wykorzystaniu zintegrowanego systemu informatycznego. Ścisła współpraca z Prezesem Zarządu i Radą Nadzorczą. Współpraca z firmą audytorską w zakresie klasyfikacji podatkowej kosztów i zobowiązań. Reprezentowanie SA i prowadzenie negocjacji z kluczowymi Partnerami w kraju i za granicą. Ścisła współpraca z Prezesem Zarządu i Radą Nadzorczą w procesie przygotowania SA do wejścia na Giełdę Papierów Wartościowych. Uwarunkowania: Doskonała znajomość planowania i realizacji procesów inwestycyjnych, finansowych, księgowych, operacyjnych, sprawozdawczych i administracyjnych, występujących w dynamicznie rozwijającej się spółce akcyjnej przemysłu spożywczego, posiadającym nowoczesne zakłady produkcyjne - zgodnie z wymogami 21 wieku. Co najmniej 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w renomowanej korporacji posiadającej zakłady produkcyjne w branży FMCG jest warunkiem koniecznym. Wiedza i doświadczenie w zakresie: nowoczesnych metod zarządzania finansami firm produkcyjnych, zarządzania procesami inwestycyjnymi, controllingu finansowego i operacyjnego dla produkcyjnych spółek prawa handlowego jest warunkiem koniecznym. Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości zarządczej i sprawozdawczości spółek prawa handlowego. Dobra znajomość prawa podatkowego w odniesieniu do spółek prawa handlowego. Wyższe studia magisterskie w zakresie nauk ekonomicznych, księgowości i finansów. Dyplom MBA w zakresie finansów lub dyplom ACCA lub CIMA. Doświadczenie w planowaniu i realizacji procesów inwestycyjnych, finansowo-księgowych, operacyjnych i sprawozdawczych w renomowanej korporacji FMCG prowadzącej międzynarodową działalność biznesową, zgodnie z obowiązującymi przepisami w Polsce i krajach Unii Europejskiej, wymogami Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (MSR) i wymogami Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) jest warunkiem koniecznym. Doświadczenie w przygotowywaniu okresowych bilansów i raportów finansowych dla potrzeb osób na kluczowych stanowiskach w centrali renomowanej korporacji FMCG prowadzącej biznes globalny lub międzynarodowy. Doświadczenie we współpracy z bankami obsługującymi działalność inwestycyjną i operacyjną renomowanej korporacji międzynarodowej. Dobra znajomość nowoczesnych zintegrowanych systemów informatycznych klasy MRPII/ERP i relacyjnych baz danych wykorzystywanych w procesach zarządczych i finansowo-księgowych spółek prawa handlowego. Dobra znajomość informatycznych systemów analityki finansowej. Biegła znajomość języka angielskiego. Język polski jako język ojczysty. Rozwaga i konsekwencja w działaniu. Chęć stałego rozwoju zawodowego, ambicja, upór i zdecydowanie w działaniu, silne zorientowanie na osiągnięcie zamierzonego celu. Zdolności interpersonalne, komunikatywność, dyskrecja i lojalność. Zapobiegliwość, umiejętność przewidywania trudności. Odporność na stres. Poszukujemy osoby, która poprowadzi finanse jednego z najnowocześniejszych twórców i producentów wysokojakościowych wyrobów wysokobiałkowych w Europie z takim autentycznym zaangażowaniem, jakby to był Jej prywatny biznes. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju i za granicą. Praca w Poznaniu. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy specjalista do spraw realizacji zadań wojewody w obszarze wspierania rodziny, pieczy zastępczej, usamodzielnień pełnoletnich wychowanków i adopcji w Wydziale Polityki Społecznej WUW w Poznaniu nr ref. 54/24 61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: kontroluje realizację zadań z zakresu wspierania rodziny, pieczy zastępczej, usamodzielnień pełnoletnich wychowanków, adopcji, wykonywanych przez jednostki samorządu terytorialnego, w szczególności zadań samorządu gminnego w zakresie pracy z rodziną (zadania asystenta rodziny)kontroluje realizację zadań z zakresu wspierania rodziny, pieczy zastępczej, usamodzielnień pełnoletnich wychowanków, adopcji wykonywanych przez jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczejkontroluje zgodność zatrudnienia pracowników jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej z wymaganymi kwalifikacjamizasięga informacji o sposobie realizacji zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej przez samorząd gminny, powiatowy i województwawspółdziała z samorządem gminnym, powiatowym i województwa, Rzecznikiem Praw Dziecka i Rzecznikiem Praw Obywatelskich w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczejgromadzi sprawozdania rzeczowo-finansowe z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej przekazane przez gminy, powiaty i samorząd województwa oraz przekazuje, sporządzone zgodnie ze wzorami udostępnionymi drogą elektroniczną przez ministra właściwego do spraw rodziny, zbiorcze sprawozdania z wykonywania zadań przez gminy, powiaty i samorząd województwa ministrowi właściwemu do spraw rodzinyorganizuje spotkania, konferencje i zjazdy mające na celu prawidłową realizację zadań wojewody w obszarze wspierania rodziny, pieczy zastępczej, usamodzielnień pełnoletnich wychowanków i adopcji Warunki pracy praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychzadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą Urzędu (w kontrolowanych jednostkach organizacyjnych)obsługa poczty oraz wykonywanie czynności archiwizacyjnychkonieczność poruszania się po Urzędzie w celu przekazania lub odebrania dokumentówstanowisko pracy znajduje się na VII lub VIII piętrze budynku biurowegobudynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cmdrzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cmstanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowychpraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobępomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościamibudynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia przekaż komisji rekrutacyjnej przedrozpoczęciem testu wiedzy.Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem: https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/wzor_oswiadczen_-_nabory.pdfAPLIKUJ NA TO STANOWISKO ONLINE POPRZEZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOSTĘPNY NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracyOsoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnegoRekrutacja może być przeprowadzona w trybie stacjonarnym, zdalnym/on-line lub hybrydowo.Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunkach: prawo, administracja, pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow zawodzie pedagoga lub psychologa albo w zakresie resocjalizacji lub z dziećmi lub rodziną w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej lub innych instytucjach zajmujących się problematyką dziecka i rodziny pozostałe wymagania niezbędne: znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kpa, Kodeksu cywilnego, Konwencji o Prawach Dzieckawiedza z zakresu psychologii rozwoju dziecka, pedagogiki, dobra znajomość zagadnień z zakresu metodyki pracy opiekuńczo-wychowawczej, znajomość problematyki patologii społecznych doświadczenie w zakresie bezpośredniej pracy z dzieckiemumiejętność pracy indywidulanej oraz w zespoleW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznejkomunikatywność Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie UrzęduOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-18Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w PoznaniuAl. Niepodległości 16/1861-713 PoznańPunkt Informacyjny w holu Urzędu(z podaniem w ofercie nr ref. 54/24)ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://www.youtube.com/watch?v=4OgB8IxZAoA&feature=youtu.beTwój zakres obowiązków:rekrutacja i wdrożenie doradców ubezpieczeniowych do Twojego zespołuzarządzanie zespołem, monitoring działań oraz osiąganych wyników sprzedażyrozwijanie kompetencji doradców z Twojego zespołu, prowadzenie dla nich szkoleń i spotkań motywacyjnychodpowiedzialność za realizację planów sprzedaży linii produktowych ubezpieczeń na życie zarówno indywidualnych, jaki i dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz ubezpieczeń zdrowotnychdocelowo zarzadzanie obszarem sprzedażywsparcie zespołu w codziennych zadaniachNasze wymagania:minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowymwykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ekonomia, finanse, ubezpieczenia, zarządzaniedoświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży finansowejdoświadczenie w aktywnej rekrutacjimile widziana znajomość rynku ubezpieczeń życiowychprowadzenie własnej działalności gospodarczejTo oferujemy:stabilne warunki zatrudnieniarealny wpływ na wysokość Twoich zarobków - wieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansoweelastyczny czas pracyzatrudnienie na podstawie umowy agencyjnejakcje promocyjne i konkursy z wartościowymi nagrodamiatrakcyjne szkolenia i wydarzenia biznesowezniżki na ubezpieczenia grupowe i majątkowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZUBenefity:prywatna opieka medycznaelastyczny czas pracytelefon służbowyzniżki na ubezpieczenia grupowezniżki na ubezpieczenia majątkoweoferty zniżkowe u partnerów Grupy PZU (kafeteria)