Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Supervisor W Dziale Audytu Finansowego w Poznań"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Supervisor W Dziale Audytu Finansowego w Poznań"

560 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Supervisor W Dziale Audytu Finansowego w Poznań"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Supervisor W Dziale Audytu Finansowego w Poznań.

Polecane oferty pracy

Asystent w Dziale Audytu - Poznań
Deloitte, Poznań
Kogo szukamy Jeśli Jesteś studentem/ką lub absolwentem/ką studiów magisterskich (mile widziane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Audyt Finansowy i pokrewne). Od września 2024 roku jesteś dyspozycyjny/a w pełnym wymiarze godzin. Posiadasz pierwsze doświadczenie w pracy w dziale audytu lub księgowości/controllingu. Interesujesz się rachunkowością i audytem finansowym. Swobodnie posługujesz się językiem angielskim i bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności MS Excel). Posiadasz umiejętności analityczne, pracy w zespole i cechuje Cię otwartość do ciągłego uczenia się i rozwoju. Nie czekaj! Aplikuj do 30.04.2024 i dołącz do naszego zespołu Audit & Assurance. Twoja przyszła rola Badanie sprawozdań finansowych wraz z całym zespołem audytowym. Analiza danych finansowych przy użyciu analitycznych narzędzi audytowych. Budowanie procedur audytowych. Weryfikacja danych finansowych i dokumentów przekazywanych przez spółkę do badania. Inwentaryzacje zapasów oraz środków trwałych - będziesz mieć okazję poznać biznes od środka. Omówienie procesów biznesowych zachodzących w spółce. Badanie środowiska kontroli wewnętrznych. To oferujemy Umowę o pracę na czas nieokreślony od września 2024 roku. Udział w rozbudowanym programie szkoleniowym „Snowball”, który pomoże wdrożyć się w metodykę audytu, procesy biznesowe i narzędzia Deloitte. Podczas szkolenia będziesz uczestniczyć min. w symulacji badania sprawozdania finansowego czy szkoleniach miękkich. Jest to niezwykły czas nauki i integracji dla Asystentów Deloitte Audit & Assurance w całej Polsce. Deloitte Flex - możliwość pracy hybrydowej w wymiarze min. dwa dni pracy z biura lub od klienta. Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie, kartę sportową Multisport oraz dostęp do kafeterii My Benefit. Realizację projektów dla najbardziej rozpoznawalnych firm na rynku. Realną i jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego. Rozwój umiejętności miękkich w ramach Deloitte Learning Academy, rozbudowany Program Employee Well – being oraz Deloitte Adventure Team.Możliwość finansowania kursów nauki języków obcych. Dołącz do naszego zespołu od września 2024, inspiruj innych, buduj z nami biznes oparty na wartościach.Dołącz do #ImpactGeneration. Ścieżka rekrutacji I etap – przesyłasz swoje CV, a my zapoznajemy się z Twoją aplikacją. Masz czas do 30 kwietnia 2024r. Nie zwlekaj do ostatniego dnia! Im wcześniej wyślesz aplikację tym szybciej zaprosimy Cię do II etapu rekrutacji! II etap – zapraszamy na testy online (analityczne i z j. angielskiego) - Na wypełnienie testów otrzymasz 4 dni. Postaraj się o jak najlepszy wynik, ponieważ wpływa to na decyzję o zaproszeniu Cię do kolejnego etapu rekrutacji. III etap – przeprowadzamy krótki wywiad telefoniczny z osobami, które najlepiej rozwiązały testy. IV etap – spotykamy się w biurze na zadaniu rekrutacyjnym i krótkiej rozmowie. O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole W audycie zajmujemy się badaniem sprawozdań finansowych, oceniamy kondycję finansową organizacji i usprawniamy działania firmy.W zespole Audit & Assurance masz wpływ i budujesz przyszłość globalnie, ponieważ najważniejsze decyzje biznesowe naszych klientów to te, które dopiero będą musieli podjąć. Świeżość spojrzenia i nowe możliwości aktywnie kształtują nasze standardy, a w Deloitte nie czekamy na zmiany - sami stale je inicjujemy. Stale zdobywamy nową wiedzę i rozwijają siebie. W Deloitte nazywamy to jakością. Niesiemy ją klientom i wzmacniamy ją wewnętrznie w naszych zespołach.
Praktyki w Dziale Audytu - Poznań
Deloitte, Poznań
Kogo szukamy Jeśli Jesteś studentem/ką III roku / absolwentem/ką studiów licencjackich lub IV - V roku studiów magisterskich (mile widziane kierunki; Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Audyt Finansowy i pokrewne). Jesteś osobą zorganizowaną, nastawioną na pracę w zespole i chętną do nauki. Posiadasz podstawową wiedzą lub interesujesz się obszarem rachunkowości i finansów. Posiadasz zdolności analityczne. Swobodnie posługujesz się językiem angielskim. Posiadasz dobrą znajomość MS Office (w szczególności MS Excel). Jesteś dostępny do pracy od października 2024 roku Oczekiwana dyspozycyjność na poziomie 40 godzin tygodniowo w trakcie trwania projektu, który wspierasz. Projekty, na które możesz zostać skierowany trwają od 1 do 4 tygodni. Oznacza to, że w przerwach między projektami dowolnie dysponujesz swoim czasem. Nie czekaj! Aplikuj do 30.04.2024 roku i dołącz do naszego zespołu Audit & Assurance. Twoja przyszła rola Badanie sprawozdań finansowych wraz z całym zespołem audytowym. Analiza danych finansowych przy użyciu analitycznych narzędzi audytowych. Budowanie procedur audytowych. Weryfikacja danych finansowych i dokumentów przekazywanych przez spółkę do badania. Inwentaryzacje zapasów oraz środków trwałych - będziesz mieć okazję poznać biznes od środka. Omówienie procesów biznesowych zachodzących w spółce. Badanie środowiska kontroli wewnętrznych. To oferujemy Rozbudowany program płatnych praktyk trwający od października 2024 roku do końca marca 2025 roku w przypadku Umowy Zlecenie, a w przypadku Umowy o Pracę do końca kwietnia 2025 roku. Zatrudnienie na podstawie Umowy Zlecenie lub Umowy o Pracę na czas określony od października 2024 roku – zależy nam, żeby oferta Deloitte była jak najlepiej dopasowana do Twojej dostępności. Deloitte Flex - możliwość pracy hybrydowej w wymiarze min. dwa dni pracy z biura lub od klienta. Realizację projektów dla najbardziej rozpoznawalnych firm na rynku. Program szkoleń onboardingowych, które pomogą wdrożyć się w metodykę Audytu oraz Twoją nową rolę. Realną i jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego. Kartę Multisport. W przypadku Umowy o Pracę prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie, dostęp do kafeterii MyBenefit. Ścieżka rekrutacji I etap – przesyłasz swoje CV, a my zapoznajemy się z Twoją aplikacją. Masz czas do 30 kwietnia 2024r. Nie zwlekaj do ostatniego dnia! Im wcześniej wyślesz aplikację tym szybciej zaprosimy Cię do II etapu rekrutacji! II etap – zapraszamy na testy online (analityczne i z j. angielskiego) - Na wypełnienie testów otrzymasz 4 dni. Postaraj się o jak najlepszy wynik, ponieważ wpływa to na decyzję o zaproszeniu Cię do kolejnego etapu rekrutacji. III etap – przeprowadzamy krótki wywiad telefoniczny z osobami, które najlepiej rozwiązały testy. IV etap – spotykamy się w biurze na zadaniu rekrutacyjnym i krótkiej rozmowie. O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole W audycie zajmujemy się badaniem sprawozdań finansowych, oceniamy kondycję finansową organizacji i usprawniamy działania firmy. W zespole Audit & Assurance masz wpływ i budujesz przyszłość globalnie, ponieważ najważniejsze decyzje biznesowe naszych klientów to te, które dopiero będą musieli podjąć. Świeżość spojrzenia i nowe możliwości aktywnie kształtują nasze standardy, a w Deloitte nie czekamy na zmiany - sami stale je inicjujemy. Stale zdobywamy nową wiedzę i rozwijają siebie. W Deloitte nazywamy to jakością. Niesiemy ją klientom i wzmacniamy ją wewnętrznie w naszych zespołach.