Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Działu Ds. Płac w Poznań"

Zakres zadań: przygotowanie wycen robót drogowych i betonowych, samodzielność działań w przygotowaniu ofert przetargowych, monitorowanie rynku ofert, analiza potencjalnych kontraktów, przygotowanie dokumentacji przetargowej.Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, doświadczenie w wycenach robót drogowych oraz betonowych, bardzo dobra znajomość rynku podwykonawców branżowych i dostawców materiałowych, umiejętność czytania rysunków technicznych, znajomość AutoCAD, MS Project, MS Office, zdolności negocjacyjne i wysoka kultura osobista, skrupulatność, rzetelność, terminowość, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - mile widziana.Oferujemy: umowa o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta lub kontrakt B2B, atrakcyjne wynagrodzenie: 14 000 - 21 000 zł brutto UoP lub 12 000 - 19 000 zł netto B2B, telefon, laptop służbowy, praca nad ciekawymi projektami, młody zespół.

Zarządzanie działem księgowym liczącym ponad 50 pracowników,Dążenie do standaryzacji i doskonalenia procesów w przydzielonym regionie i w całej spółce,Identyfikowanie dodatkowych ofert usług, potrzeb działu lub możliwości ulepszeń,Koordynowanie przejścia nowych rynków i procesów,Wsparcie i koordynacja budowania procesów lokalnych,Zapewnienie osiągnięcia celów efektywnościowych, zaproponowanie struktury KPI (kontrola KPI),Zapewnienie kontroli i wymagań zgodności procesów, proaktywne monitorowanie i raportowanie ryzyk braku zgodności,Budowanie silnych relacji z klientami poprzez właściwą komunikację, realizację usług o odpowiedniej jakości,Zarządzanie i śledzenie tematów operacyjnych,Działanie jako partner biznesowy dla lokalnych interesariuszy,Zwiększanie zaangażowania i wzmacniania pozycji pracowników,Kierowanie i doradzanie Liderom Zespołów w kierowaniu ich zespołami,Zarządzanie przydzielonym budżetem,Tworzenie ocen i prezentacji dla interesariuszy, raportowanie osiągnięć względem celów.Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w obszarze Finance & Procurement (najlepiej w SSC/BPO),Wykształcenie wyższe: licencjat lub równoważne/wyższe,Doskonałe zrozumienie procesów w obszarze P2P i udokumentowaną umiejętność doskonalenia tych procesów,Silne zdolności analityczne z możliwością zagłębienia się w procesy,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem),Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne,Silna etyka pracy,Zdolność do dostarczania wyników w założonym czasie i szybkiego podejmowania decyzji,Proaktywne podejście i postawa nastawiona na doskonalenie,Otwartość na zmiany.Możliwość pracy w modelu hybrydowym (2 dni praca z biura, 3 dni HO),Elastyczny czas pracy,Prywatna opieka medyczna,Ubezpieczenie na życie,Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport),Dofinansowanie do nauki języków obcych,Produkty i usługi korporacyjne w promocyjnych cenach,Miejsce parkingowe dla pracowników,Dodatkowe świadczenia socjalne,Wyprawka dla dziecka,Prezenty świąteczne,Program poleceń pracowniczych.