Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Działu Zakupów w Poznań"

Obowiązki:Prowadzenie ksiąg rachunkowych w pełnym zakresie;Kontrola i księgowanie dokumentów źródłowych;Aktywny udział w przygotowywaniu zeznań i deklaracji podatkowych oraz sprawozdań i raportów na potrzeby klienta oraz dla instytucji zewnętrznych (US, GUS i inne);Aktywności związane z procesem zamknięcia miesiąca/kwartału/roku;Weryfikacja i uzgadnianie saldWymagania:Wykształcenie wyższe z obszaru finansów i rachunkowości;Znajomość Ustawy o rachunkowości oraz ustaw podatkowych;Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku z obowiązkami obejmującymi samodzielne prowadzenie pełnej księgowości w biurze rachunkowym;Doświadczenie w prowadzeniu rachunkowości spółek z kapitałem zagranicznym;Doświadczenie we wdrażaniu usprawnień finansowo – księgowych;Umiejętność obsługi programu Comarch Optima oraz Microsoft Excel;Umiejętność obsługi programu Symfonia oraz Oracle NetSuite – mile widziane;Umiejętność realizacji kilku projektów jednocześnie;Otwartość na częste zmiany i nowości technologiczne;Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację mailową i telefoniczną z klientami (poziom B2).Oferujemy:Każdemu pracownikowi zapewniamy bogaty i zróżnicowany pakiet benefitów, dopasowany do jego preferencji i możliwości - do wyboru m. in. pakiety medyczne, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport, bilety do kina, teatru, koncerty, vouchery na zakupy.Szkolenia indywidualne i grupowe - kwalifikacje to podstawa. Zapewniamy naszym pracownikom możliwość udziału w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;Wewnętrzne kursy językowe - zapewniamy dostosowane do umiejętności językowych, bezpłatne kursy z języka angielskiego/niemieckiego;Elastyczny czas pracy w godzinach 7:00 – 17:00;Atrakcyjna lokalizacja biura w centrum miasta;Środowisko pracy ceniące sobie wzajemne wsparcie, zaufanie i współpracę;Dostęp do poradni oferującej wsparcie psychologów, dietetyków, psychoterapeutów, pedagogów itp.;Realna możliwość awansu pionowego i udziału w rozwoju Działu Prowadzenia Ksiąg Rachunkowych;Akcje CSR - regularnie uczestniczymy w różnorodnych akcjach prospołecznych. Liczymy także na Twoje zaangażowanie;Owoce w biurze, Pizza Day - w każdy drugi piątek miesiąca oraz inne smaczne niespodzianki;Prezenty świąteczny i upominki na inne okazje;Wyjścia integracyjne, imprezy wewnętrzne, wigilie firmowe, RSM World Day;Firmowe rozrywki sportowe: turniej piłkarski RSM European Football Tournament, drużyny biegowe.

We’re looking for a HR Team Leader with Swedish or Danish for our client – a well-known brand with an office located in Poznań.Responsibilities:Ensure efficient and qualitative personal administration/payroll services delivery in line with the global procedures and local legal requirements.Supervise monthly and year-end payroll activities.Support the team, acting as first point of contact and resolving escalations.Participating in recruitment of new team members.Taking an active role in coaching and developing team knowledge; coordinating trainings.Qualifications and skills:Strong knowledge of HR/Payroll environment (with min. 3 years of experience).Fluency in English and Swedish/Danish.Knowledge of SAP, ServiceNow, SuccessFactors.Experience in people management – nice to have.Experience in transition of processes, migrations.Good knowledge of Microsoft Office Package – especially Excel.Service-oriented and customer-focused background.Benefits:Hybrid working model.Free underground parking with electric charger and bicycle parking.Stable employment (employment contract).Flexible working hours (we start work between 7 and 10 a.m.).The annual appreciation bonus is dependent on performance in the relevant fiscal year.Cafeteria system.Private medical care for employees and their families.Well-being support – Edenred pre-paid lunch card, Employee Support Program – support in difficult life situations.Personal accident insurance and pension plan.Jubilee awards, gifts, and special events.Additional 4-week paternity leave.Co-financing of language courses.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zakres obowiązków Zobacz jakie zadania na Ciebie czekająsprzedaż kompleksowa produktów i usług budowanie długotrwałych relacji i lojalność klienta dbanie o wizerunek sektora oraz ekspozycję i oznakowanie oferty produktowejdbanie o zgodność i aktualność stanów magazynowych dbanie o realizację zamówień klientówdbanie o swój rozwój, dzielenie się wiedzą i informacjamidbanie o bezpieczeństwo klientów i pracowników zgodnie z procedurami Wymagania Pasujemy do siebie jeżeli:lubisz pracę z ludźmi potrafisz nawiązywać i budować kontakty cechuje Cię pogodne usposobienie, życzliwość i naturalnośćmasz pozytywne nastawienie do zmianwiesz jak ważna jest wiedza, dążysz do jej zdobywania i ciągle się uczyszbudujesz zaufanie poprzez terminowość, słowność i staranność działańrozumiesz różnorodność potrzeb innych Oferujemy I co Ci oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz jego regularne rewizje (uzależnione od kompetencji, poziomu realizacji zadań oraz stażu pracy na danym stanowisku);premię kwartalną, której wysokość zależy od wyników sklepu i działu, w którym będziesz pracować.udział w wynikach - raz w roku otrzymasz środki, które możesz zainwestować w zakup akcji Leroy Merlin;umowę o pracę na 3 miesiące z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, bo dla nas stabilne warunki zatrudnienia od zawsze są priorytetem;ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną, bo spokojna i zdrowa przyszłość są najważniejsze;programy rozwojowe, bo stale wspieramy Twój rozwój;dostęp do kursów i szkoleń, bo dzielimy się wiedzą i doświadczeniami;platformę do nauki języków dla Ciebie i Twoich bliskich (eTutor), bo z nami możesz szlifować języki i podbijać świat;platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingowa Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne;platformę benefitów MyBenefit (w tym karta MultiSport), bo dajemy Ci możliwość wyboru;smartfona również do użytku prywatnego, bo lubimy być mobilni w naszej pracy;zniżkę na zakupy w naszych sklepach, bo wspieramy Cię w realizacji Twoich marzeń;pożyczkę na pierwsze mieszkanie, na bardzo korzystnych warunkach, bo ułatwiamy Ci start w samodzielność;dofinansowanie do termomodernizacji, bo dbamy o Twoje oszczędności i myślimy o środowisku;płatny program poleceń pracowniczych, bo wiemy, że nasi Pracownicy są najlepszymi ambasadorami.Znajdź miejsce w Ekipie! Więcej o nas:

HR Team Leader with Swedish or DanishPoznanNR REF.: 1184544We’re looking for a HR Team Leader with Swedish or Danish for our client – a well-known brand with an office located in Poznań.Responsibilities:Ensure efficient and qualitative personal administration/payroll services delivery in line with the global procedures and local legal requirements.Supervise monthly and year-end payroll activities.Support the team, acting as first point of contact and resolving escalations.Participating in recruitment of new team members.Taking an active role in coaching and developing team knowledge; coordinating trainings.Qualifications and skills:Strong knowledge of HR/Payroll environment (with min. 3 years of experience).Fluency in English and Swedish/Danish.Knowledge of SAP, ServiceNow, SuccessFactors.Experience in people management – nice to have.Experience in transition of processes, migrations.Good knowledge of Microsoft Office Package – especially Excel.Service-oriented and customer-focused background.Benefits:Hybrid working model.Free underground parking with electric charger and bicycle parking.Stable employment (employment contract).Flexible working hours (we start work between 7 and 10 a.m.).The annual appreciation bonus is dependent on performance in the relevant fiscal year.Cafeteria system.Private medical care for employees and their families.Well-being support – Edenred pre-paid lunch card, Employee Support Program – support in difficult life situations.Personal accident insurance and pension plan.Jubilee awards, gifts, and special events.Additional 4-week paternity leave.Co-financing of language courses.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.