Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Technik Medyczny w Poznań"

Nasza firma zajmuje się budową infrastruktury światłowodowej i obecnie rekrutujemy na stanowisko technika montażu (kabli, kanałów kablowych). Praca będzie wykonywana na terenie Niemiec.Szukamy osób z pozytywnym nastawieniem, efektywnie wykorzystujących umiejętności komunikacyjne, dbających o higienę pracy oraz higienę osobistą.doświadczenie w montażu kabli (kanałów)doświadczenie w obsłudze wiertarek i narzędzi ręcznychdoświadczenie w instalacjach niskiego napięciaposiadanie świadectw kwalifikacji zawodowychwymagana podstawowa wiedza komputerowaprzynajmniej 2-letnie doświadczenie w zawodziePracę w miłym towarzystwieAtrakcyjne zarobkiMożliwość rozwoju

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta firmy dostarczającej innowacyjne rozwiązania w zakresieogrzewania i chłodzenia:Technik Serwisu (HVAC)Miejsce pracy: WielkopolskaOsoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Uruchamianie wynajętych urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne,Diagnozowanie i naprawa urządzeń,Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy,Przeprowadzanie szkoleń dla klientów w zakresie obsługi wynajętych urządzeń,Sprawdzanie urządzeń po zakończeniu okresu wynajmu,Montaż i demontaż urządzeń u klienta oraz nadzór nad podwykonawcami,Koordynacja prac podwykonawców,Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy.Wymagania:Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych,Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych,Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka,Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki,Podstawowej wiedzy z obszaru sterowania urządzeniami chłodniczymi i wentylacyjnymi,Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych,Posiadania uprawnień F-gazowych,Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami,Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy,Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców,Otwartości na częste podróże służbowe,Posiadanie prawa jazdy kategorii B.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,Prywatną opiekę medyczną,Ubezpieczenie na życie,Kartę MultiSport,Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym,Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),Dużą swobodę działania,Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.Forma zatrudnienia:pełny etat

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Uruchamianie wynajętych urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne,Diagnozowanie i naprawa urządzeń,Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy,Przeprowadzanie szkoleń dla klientów w zakresie obsługi wynajętych urządzeń,Sprawdzanie urządzeń po zakończeniu okresu wynajmu,Montaż i demontaż urządzeń u klienta oraz nadzór nad podwykonawcami,Koordynacja prac podwykonawców,Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych,Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych,Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka,Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki,Podstawowej wiedzy z obszaru sterowania urządzeniami chłodniczymi i wentylacyjnymi,Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych,Posiadania uprawnień F-gazowych,Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami,Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy,Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców,Otwartości na częste podróże służbowe,Posiadanie prawa jazdy kategorii B. Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym, Prywatną opiekę medyczną,Ubezpieczenie na życie,Kartę MultiSport,Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym, Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),Dużą swobodę działania, Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.

Zakres obowiązków Uruchamianie wynajętych urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne, Diagnozowanie i naprawa urządzeń, Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy, Przeprowadzanie szkoleń dla klientów w zakresie obsługi wynajętych urządzeń, Sprawdzanie urządzeń po zakończeniu okresu wynajmu, Montaż i demontaż urządzeń u klienta oraz nadzór nad podwykonawcami, Koordynacja prac podwykonawców, Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy. Wymagania Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych, Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych, Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka, Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki, Podstawowej wiedzy z obszaru sterowania urządzeniami chłodniczymi i wentylacyjnymi, Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych, Posiadania uprawnień F-gazowych, Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami, Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy, Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców, Otwartości na częste podróże służbowe, Posiadanie prawa jazdy kategorii B. Oferujemy Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym, Prywatną opiekę medyczną, Ubezpieczenie na życie, Kartę MultiSport, Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników, Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym, Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon), Dużą swobodę działania, Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów - polskiej firmy, która stworzyła oprogramowanie medyczne dla przychodni, szpitali, klinki, gabinetów lekarskich oraz stomatologów - poszukujemy kandydatów na stanowisko:Handlowiec- sprzedaż oprogramowania medycznego00108473Pozyskiwanie nowych klientów na podległym rynku oraz rozwijanie aktualnych klientów,Prezentacja oferty oprogramowania medycznego, przygotowywanie wycen, negocjacje handlowe,Doradztwo w zakresie dostosowania produktu do potrzeb klienta,Obsługa klienta posprzedażnego,Raportowanie wg. obowiązujących procedur, Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej/ on-line,Mile widziane doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klienta,Doświadczenia w sprzedaży B2B,Znajomość technik sprzedażowych,Kreatywność, zaangażowanie, inicjatywa,Umiejętności negocjowania i domykania kontraktów handlowych,Rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy w zespole.>

Informacje o projekcie:Branża: KonsultingSiedziba firmy: KrakówObszar projektu: projektowanie rozwiązań AIPraca zdalna: 100%, gotowość do przyjazdów do biura raz na miesiącPodróże służbowe: 10%Długość projektu: długofalowa współpracaJęzyk angielski: C1Metodologia: AgileWarunki finansowe poufne; umowa o pracę + premie + ekwiwalenty Zakres zadań:Identyfikowanie obszarów, gdzie można zastosować sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe w celu optymalizacji procesów, automatyzacji zadań i poprawy podejmowania decyzjiOpracowywanie kompleksowej architektury sztucznej inteligencji, która odpowiada celom biznesowym, uwzględniając integrację danych, wybór modelu i skalowalność systemuUczestniczenia w rozmowach na temat projektowania rozwiązań AI, oferując techniczne wsparcie i wgląd w celu wspierania procesów podejmowania decyzjiKierowanie procesem oceny i wyboru technologii, frameworków i narzędzi sztucznej inteligencji wspierających rozwój rozwiązańProwadzenie warsztatów z klientamiZarządzanie kilkuosobowym zespołemŚledzenie najnowszych osiągnięć w dziedzinie sztucznej inteligencji, badanie i ocenianie nowych technologii, w celu zapewnienia, że rozwiązania pozostaną innowacyjne i konkurencyjneWymagania:Kilkuletnie doświadczenia w projektowaniu i architekturze rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, ze szczególnym uwzględnieniem automatyzacji end-to-endUmiejętności w wykorzystaniu technologii sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego do optymalizacji i transformacji operacji biznesowychPraktyka w opracowywaniu modeli Generative AI oraz umiejętność formułowana rozwiązań w tym zakresieSpecjalistyczna wiedza w zakresie technik uczenia maszynowego, frameworkach deep learningowych, przetwarzaniu obrazów oraz technologiach związanych z AI i GenAIZnajomość dowolnej platformy chmurowej (AWS, Azure, Google Cloud)Oferujemy:Możliwość kierowania projektami od początku do końcaPracę z wyjątkowym, międzynarodowym zespołem przyjaznych, zmotywowanych i wielotematycznie uzdolnionych osóbWewnętrzne programy rozwoju oraz budżet na szkoleniaDostęp do platform e-learningowychNajnowszy sprzęt AppleElastyczny czas pracyPakiet medyczny z opieką stomatologicznąPrywatne ubezpieczenie medyczneSamochód służbowy

Do naszego zespołu w Aptece Ziko w Poznaniu przy ul. Dąbrowskiego 47 oraz Głogowskiej 132 poszukujemy Technika Farmaceutycznego.Wyślij do nas swoje CV a my skontaktujmy się z Tobą i z przyjemnością opowiemy więcej o naszej firmie oraz stanowisku.️ W Ziko otrzymasz: stabilne zatrudnienie (stawiamy na długofalową współpracę), umowę o pracę na pełen etat bez okresu próbnego, atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia), wparcie doświadczonego zespołu w codziennej pracy, wdrożenie stanowiskowe, szkolenia e-learningowe oraz stacjonarne, bezpieczne warunki pracy, ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej farmaceuty, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, premie za poleceni pracownika). Informacje o przetwarzaniu danych osobowych znajdziesz na stronie  https://www.ziko.pl/kariera/dane-osobowe/

Zakres obowiązków praca w terenie nietypowe godziny pracy (w tym dyżury) zgrożenie korupcją permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji) prowadzenie smochodu w celach służbowych praca powyżej 4 godzin przy monitorze ekranowymMiejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:Budynek siedziby Urzędu Lotnictwa Cywilnego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (np. wjazd do budynku, windy, toalety).Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.Informacje dodatkowe: budynek klimatyzowany. Uczestniczy, jako członek zespołu, w procesach certyfikacyjnych podmiotów, ubiegających się o wydanie certyfikatu CAMO oraz AMO w celu zbadania czy podmiot spełnia wymagania krajowych i międzynarodowych przepisów w zakresie ciągłej zdatności do lotu oraz sprawdzenia trwałej zdolności podmiotu do bezpiecznego wykonywania działalności. Prowadzi bieżący nadzór oraz przewodniczy zespołom audytującym podmioty posiadające certyfikat CAMO lub AMO oraz podmiotów wyspecjalizowanych w zakresie oceny zdatności do lotu, napraw i obsługi (PW) w celu monitorowania, czy podmiot spełnia wymagania krajowych i międzynarodowych przepisów w zakresie ciągłej zdatności do lotu Prowadzi proces wydawania świadectwa zdatności do lotu, poświadczenia przeglądu zdatności do lotu, zezwolenia na lot oraz innych wymaganych dokumentów SP GA. Prowadzi i koordynuje, jako przewodniczący zespołu, prace członków zespołu, w tym rozdziela zadania oraz monitoruje stopień ich wykonania w ramach kontroli doraźnych na płycie lotniska (RAMP), inspekcji podczas szerokiej obsługi technicznej (SPOT), dokonywania zabezpieczeń oraz zezwalania na zwolnienie z zabezpieczenia SP-GA. Uczestniczy w procesie zatwierdzenia niezależnego personelu przeglądu zdatności do lotu. Ocenia merytorycznie wpływające dokumenty takie jak charakterystyka organizacji, program obsługi technicznej, podlegające zatwierdzeniu Prezesa ULC w ramach nadzoru bieżącego AMO, CAMO. Uczestniczy w przygotowaniu i opiniowaniu projektów dokumentów oraz pism zgodnie z regulaminem wewnętrznym LTT. Wymagania wykształcenie: wyższe techniczne o kierunku lotniczym lub mechanicznym lub elektrycznym lub elektronicznym. doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze ciągłej zdatności do lotu statku powietrznego Dobra znajomość ustawy Prawo Lotnicze w zakresie początkowej oraz ciągłej zdatności do lotu SP Dobra znajomość przepisów z zakresu początkowej oraz ciągłej zdatności do lotu SP. Przeszkolenie w zakresie technik audytowania - audytor wewnętrzny Prawo jazdy kat. B Język angielski na poziomie komunikatywnym (A2) Kompetencje behawioralne: współpraca, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, myślenie analityczne W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego 2 lata w obszarze ciągłej zdatności do lotu statku powietrznego Znajomość KPA Znajomość ustawy Prawo przedsiębiorców Przeszkolenie w zakresie technik audytowania - audytor wiodący Oferujemy Stabilną i ciekawą pracę w prestiżowej instytucji państwowej Dodatek do wynagrodzenia zasadniczego za wysługę lat (do 20 %) Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „13-tka”) Nagrody uznaniowe Możliwość rozwoju zawodowego Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego Atrakcyjny pakiet socjalny m.in.: dofinansowanie do wypoczynku pracowników i wypoczynku dzieci pracowników Dofinansowanie kart Multi-Sport Elastyczny czas pracy - rozpoczynanie w godz. 7:00 - 9:00

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Uruchamianie urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne,Obsługa i serwisowanie urządzeń na powierzonych obiektach,Diagnozowanie i naprawa urządzeń,Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy,Wykonywanie zaplanowanych i niezaplanowanych konserwacji, kontrola oraz badanie zgłoszeń serwisowych, w tym wymiana lub modernizacja urządzeń i systemówŚcisła współpraca z liderem zespołu oraz z klientem w celu odpowiedniego zrozumienia wymagań dla wszystkich instalacji.Montaż i demontaż urządzeń u klienta,Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych,Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych,Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka,Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki,Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych,Posiadania uprawnień F-gazowych,Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami,Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy,Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców,Otwartości na częste podróże służbowe,Posiadanie prawa jazdy kategorii B. Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym, Prywatną opiekę medyczną,Ubezpieczenie na życie,Kartę MultiSport lub „Wczasy pod gruszą”,Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym, Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon oraz samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Dużą swobodę działania, Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu zatrudni w Pracowni Zwierząt Doświadczalnych Uczelnianego Centrum Aparaturowego, na stanowisko:Opiekun zwierząt laboratoryjnychmiejsce pracy: PoznańPodstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:• obsługa zwierząt: karmienie i pojenie, wymiana, czyszczenie i dezynfekcja klatek oraz pomieszczeń zwierząt• przygotowanie zwierząt do zabiegów chirurgicznych• udział w badaniach na zwierzętach (np. podawanie leku zwierzętom, pobieranie krwi, monitorowanie przebiegu doświadczenia, pobieranie tkanek do badań)• utrzymanie i hodowla Danio rerio• kontrola dobrostanu zwierząt eksperymentalnych i hodowlanych• dbanie o czystość w zwierzętarniWymagane doświadczenie i wykształcenie:• wykształcenie minimum średnie (najlepiej technik weterynarii, zootechnik; chętnie absolwenci studiów licencjackich/ inżynieryjnych o profilu biologicznym lub pokrewnym, studenci IV i V roku w trybie zaocznym np.: biologia, ochrona środowiska, zootechnika itp.)• bardzo chętnie zatrudnimy osobę zainteresowaną akwarystyką (w planach hodowla i utrzymanie Danio rerio)• umiejętności pracy w zespole, dyspozycyjność• dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków• chęć do nauki i rozwoju• podstawowa znajomość obsługi komputeraMile widziane:• mile widziane udokumentowane doświadczenie w pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi ze szczególnym uwzględnieniem myszy, szczurów, Danio rerioOferujemy:• stabilne zatrudnienie w uczelni publicznej z ponad 100-letnią historią• umowę o pracę• pakiet świadczeń socjalnych (kartę uprawniającą do zakupu usług sportowo-kulturalnych, dofinansowanie do wypoczynku i inne)Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: @ z dopiskiem Opiekun zwierząt laboratoryjnychProsimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Opiekun zwierząt laboratoryjnych oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Uniwersytet Medyczny im. K. Marcinkowskiego w Poznaniu. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/am się z załączoną w ofercie pracy klauzulą informacyjną.”Klauzula informacyjna:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Medyczny im. KarolaMarcinkowskiego w Poznaniu, ul. Fredry 10, 61-701 Poznań.2. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z prawzwiązanych zich przetwarzaniem można się kontaktować za pomocą e-mail: @3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji nawskazane stanowisko.4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi art. 6 ust.1 lit. aogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 o ochronie danychosobowych z dn. 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 22-1 Kodeksu Pracy z dn. 26 czerwca 1974 r. (Dz.U.z 1998 r. N21, poz. 94 z późn.zm.).5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesurekrutacji.6. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotówupoważnionych na podstawie przepisów prawa.7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisówprawa, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo doprzenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i do cofnięcia zgodyw dowolnym momencie.8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu OchronyDanych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.9. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa. W pozostałymzakresie jest dobrowolne.10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będąpoddawane profilowaniu