Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Sklepu w Poznań"

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- firmy międzynarodowej z branży modowej, poszukujemy kandydatów gotowych do pracy na terenie całej Polski na stanowisko:Store Manager- praca na terenie całej Polski00108050Zarządzanie sklepami na terenie całej Polski wspólnie ze Store ManageremPonoszenie odpowiedzialności za powierzone projektyZastępowanie Managerów podczas ich nieobecnościAnalizowanie wynikówObserwowanie rynku oraz aktualnie panujących trendówWprowadzanie działań mających na celu umocnienie markiKilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczymDoświadczenie w pracy z handlem detalicznymZnajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. B2Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji do zmianGotowość do zmiany miejsca zamieszkania- relokacjaMile widziane: ukończone studia z zakresu zarządzania>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Mobilny Kierownik Sklepu- praca na terenie całej Polski00108050Zarządzanie sklepami na terenie całej Polski wspólnie ze Store ManageremPonoszenie odpowiedzialności za powierzone projektyZastępowanie Managerów podczas ich nieobecnościAnalizowanie wynikówObserwowanie rynku oraz aktualnie panujących trendówWprowadzanie działań mających na celu umocnienie markiKilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczymDoświadczenie w pracy z handlem detalicznymZnajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. B2Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji do zmianGotowość do zmiany miejsca zamieszkania- relokacjaMile widziane: ukończone studia z zakresu zarządzania>

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Referent do spraw wsparcia postępowań w Wydziale Skarbu Państwa i Nieruchomości WUW w Poznaniu nr ref. 23/24wspomaga prowadzenie dokumentacji prowadzonych spraw, w tym w związku z realizacją zadań związanych z programami POIiŚ, FEnIKS, CEF, w szczególności poprzez: zakładanie teczek, włączanie korespondencji do akt postępowań, przygotowanie korespondencji do wysyłki, kopiowanie dokumentów, sporządzanie spisów akt i porządkowanie aktprzygotowuje projekty pism i decyzji o powtarzalnym charakterze, sporządzanych w związku z prowadzonymi w Oddziale sprawamiprzygotowuje akta celem ich przekazania do archiwum zakładowego, wykonuje zadania związane z zamawianiem, wypożyczaniem i kompletowaniem akt, w tym przechowywanych w magazynie akt podręcznych Oddziałuwspomaga kierownika Oddziału w sprawach organizacyjnych, w szczególności związanych z przepływem korespondencji i informacji w Oddzialeprowadzi sprawy związane z obsługą kadrową dotyczące pracowników Oddziału (m.in. sporządza projekty opisów stanowisk pracy i zakresów czynności; koordynuje czynności związane z planem urlopów, szkoleń)przygotowuje zestawienia oraz sprawozdania zlecone przez przełożonychWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie podstawowa znajomość kpa, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznychkomunikatywnośćdobra organizacja pracyumiejętność pracy w zespoleumiejętność obsługi pakietu MS Office (lub oprogramowania równorzędnego)W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: brak Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie UrzęduOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-08 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy Dokumenty można również składać osobiście lub przesyłać na adres: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Al. Niepodległości 16/18 61-713 Poznań Punkt Informacyjny w holu Urzędu (z podaniem w ofercie nr ref. 23/24) praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychzadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą Urzędukonieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazania lub odebrania dokumentówstanowisko pracy znajduje się na VIII piętrze budynku biurowegobudynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cmdrzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cmstanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowychpraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobępomieszczenia higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościamibudynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami

Efektywnym zarządzaniem zespołem pracownikówZapewnianiem funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardamiGodnym reprezentowaniem firmy wobec naszych klientów i dostawcówDbaniem o dobrą atmosferę w Twoim zespole (uśmiech, żart, koleżeńska pomoc to nieodłączna część kultury pracy w naszej firmie)Posiadające książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych (warunek konieczny)Posiadające doświadczenie na podobnym stanowisku w sieci dyskontowej oraz wiedzę z zakresu handlu detalicznegoPotrafiące kierować zespołem, motywować go i lubiące to robićGotowe do pracy w systemie zmianowymStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęWynagrodzenie i premię zawsze na czasWsparcie doświadczonych kierownikówSystem profesjonalnych i kompleksowych szkoleńPakiet programów socjalnych i benefitów pozapłacowych (więcej informacji na ich temat znajdziesz na kariera.netto.pl)Dla najlepszych – udział w Akademii Talentów Netto i realne możliwości rozwoju zawodowego

Zastanawiasz się nad zmianą pracy i szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać się w kierunku managerskim, gdzie otrzymasz pełne wsparcie szkoleniowo-wdrożeniowe i będziesz miał perspektywę budowania dużego dochodu?Zadbaj z Nami o swoją karierę i podejmij współpracę z Avivą - jesteśmy międzynarodową, stabilną firmą i wciąż się rozwijamy!Po etapie wdrożenia do Twoich zadań należeć będą:• Zapewnienie najwyższych standardów obsługi Klienta• Aktywne pozyskiwanie Klienta, przygotowanie oferty ubezpieczeniowej• Wsparcie w budowaniu zespołów sprzedażowych. Nauczymy Cię direct search"u, rekrutacji w social mediach, tworzenia ogłoszeń o pracę, prowadzenia rozmów z Kandydatami• Ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej• Docelowo będziesz odpowiedzialny za szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy swojego Zespołu i odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego grupyDla Nas idealnym Kandydatem będzie osoba, która:• Nieustannie chce się rozwijać• Swoją karierę zawodową chce wiązać z zarządzaniem i rozwijaniem Zespołu• Jest aktywny i profesjonalnie podchodzi do wykonywanych zadań• Posiada doświadczenie w sprzedaży, a niewątpliwe dużym atutem będzie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej• Posiada wykształcenie min. średnie Dlaczego Aviva?• Razem mamy MOC i Energię :)• Decydujesz o czasie i trybie swojej pracy• To Ty regulujesz poziom swoich zarobków-realizując zakładane aktywności i plan sprzedażowy Grupy• Mamy dla Ciebie określoną ścieżkę kariery. Zaczynając od roli Junior Managera chcemy przygotować Cię do samodzielnego stanowiska jakim jest Manager Obszaru Sprzedaży• Otrzymasz od Nas pełne wdrożenie bo to Nam zależy na tym żeby nauczyć Cię tego zawodu. Zapewnimy Ci profesjonalny system szkoleń managerskich• Wszystkiego się nauczysz -i to od najlepszych!

Realizować plan sprzedaży i cele strategiczne, Zarządzać sklepami CCC w podległym regionie woj. wielkopolskie, lubuskie i Kujawsko-pomorskie, Koordynować pracę zespołów sklepowych z nastawieniem na realizację obowiązujących procedur i standardów firmy CCC, Wdrażać standardy, procedury i procesy oraz aktywnie uczestniczyć w projektach, Kreować i implementować nowe modele pracy oraz narzędzia operacyjne, Budować i rozwijać zespoły sprzedażowe, Budować przyjazną atmosfery opartą na wzajemnym szacunku, kulturze pracy i współpracy. Posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata w branży RETAIL, Umiejętnie zarządzają zespołami w strukturze rozproszonej, Potrafią dobrze organizować pracę własną i podległych zespołów sprzedażowych, Są zorientowane na realizację celu i skutecznie finalizują powierzone zadania, Znają język angielski, Posiadają prawo jazdy kat. B. Możliwość dołączenia do Najlepszego Teamu Retail, Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop, Innowacyjne środowisko pracy, Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Prywatna opieka medyczna, bo zdrowie jest najważniejsze. Karty i kody rabatowe do CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice, bo ważne, żeby Twój wkład był doceniony. Program sportowy Multisport lub Medicover System, Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, bo to zdrowie Twoje i Twoich bliskich jest ogromnie ważne.

wspierać sprzedaż poprzez handlową prezentację towaru, tworzyć ekspozycje handlowe, uwzględniające szeroką gamę produktów z naciskiem na ich atrakcyjność i sezonowość, prowadzić szkolenia z zakresu VM, przekazywać współpracownikom informacje dotyczące obowiązujących standardów VM, ściśle współpracować z Kierownikiem sklepu, obsługiwać klientów, dbać o dobry wizerunek sklepu. posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku, posiadają wiedzę o modzie i aktualnych trendach, mają zdolność tworzenia inspirujących projektów i umiejętność łączenia ciekawych zestawów sprzedażowych, lubią pracę w zespole, są odpowiedzialne i angażują się w wykonywane zadania, są komunikatywne i łatwo nawiązują kontakty, potrafią efektywnie organizować i planować czas pracy, posiadają wysoką kulturę osobistą. praca w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego MultiSport/ OK System, dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sieci CCC oraz w sklepie internetowym eobuwie.pl, możliwości rozwoju i awansu.

Zakres obowiązków udział w organizowaniu planu pracy, przydzielaniu zadań dbanie o frekwencję pracowników i ocena ich wyników udział w prowadzeniu i motywowaniu zespołu odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, jakość obsługi klienta oraz dobór produktów sprzedawanych w salonie aktywna sprzedaż produktów nadzór nad ilością potrzebnych towarów, praca z wewnętrznymi systemami, dbałość o regularną inwentaryzację oraz organizację magazynu sklepu współpraca z różnych sklepami oraz z innymi działami firmy (HR, magazyn, marketing) Wymagania doświadczenie na stanowisku zastępca kierownika sklepu (sektor beauty lub branża odzieżowa) - warunek konieczny znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację - warunek konieczny umiejętność zarządzania i motywowania zespołem, jak również oceny i udzielania informacji zwrotnej na temat pracy doświadczenie w obsłudze klienta (handel detaliczny), rozumienie klienta i spełnianie jego potrzeb gotowość do pracy zmianowej zaangażowanie w codzienne zadania oraz proaktywnego podejścia. Oferujemy umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników pracę zmianową pakiet benefitów szkolenia i warsztaty Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia