Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Zastępca Kierownika Sklepu w Poznań"

Efektywnym zarządzaniem zespołem pracownikówZapewnianiem funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardamiGodnym reprezentowaniem firmy wobec naszych klientów i dostawcówDbaniem o dobrą atmosferę w Twoim zespole (uśmiech, żart, koleżeńska pomoc to nieodłączna część kultury pracy w naszej firmie)Posiadające książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych (warunek konieczny)Posiadające doświadczenie na podobnym stanowisku w sieci dyskontowej oraz wiedzę z zakresu handlu detalicznegoPotrafiące kierować zespołem, motywować go i lubiące to robićGotowe do pracy w systemie zmianowymStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęWynagrodzenie i premię zawsze na czasWsparcie doświadczonych kierownikówSystem profesjonalnych i kompleksowych szkoleńPakiet programów socjalnych i benefitów pozapłacowych (więcej informacji na ich temat znajdziesz na kariera.netto.pl)Dla najlepszych – udział w Akademii Talentów Netto i realne możliwości rozwoju zawodowego

Zakres obowiązków udział w organizowaniu planu pracy, przydzielaniu zadań dbanie o frekwencję pracowników i ocena ich wyników udział w prowadzeniu i motywowaniu zespołu odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, jakość obsługi klienta oraz dobór produktów sprzedawanych w salonie aktywna sprzedaż produktów nadzór nad ilością potrzebnych towarów, praca z wewnętrznymi systemami, dbałość o regularną inwentaryzację oraz organizację magazynu sklepu współpraca z różnych sklepami oraz z innymi działami firmy (HR, magazyn, marketing) Wymagania doświadczenie na stanowisku zastępca kierownika sklepu (sektor beauty lub branża odzieżowa) - warunek konieczny znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację - warunek konieczny umiejętność zarządzania i motywowania zespołem, jak również oceny i udzielania informacji zwrotnej na temat pracy doświadczenie w obsłudze klienta (handel detaliczny), rozumienie klienta i spełnianie jego potrzeb gotowość do pracy zmianowej zaangażowanie w codzienne zadania oraz proaktywnego podejścia Oferujemy umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników pracę zmianową różnorodne regularne szkolenia prowadzone przez wewnętrznych trenerów motywacyjny system nagród i program lojalnościowy nieograniczony dostęp do platformy szkoleniowej zniżki pracownicze na nasze produkty, bony odzieżowe, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, karta na zakupy w naszym sklepie internetowymAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Kierownik Sali Sprzedaży - Nowy Elektromarket PeoplePro Wizytówka Murowana Goślina umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 27 maja obserwuj obserwujesz Manager ds. Dotacji SMART-HR Poznań umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 27 maja obserwuj obserwujesz Kierownik sklepu - Nowy Elektromarket PeoplePro Wizytówka Śrem umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 25 maja obserwuj obserwujesz