Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Asystentka Biura w Poznań"

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Kontrola zapasów artykułów spożywczych w kuchniach Odbiór zamówień artykułów spożywczych Przegląd stanu technicznego biura i zgłaszanie ewentualnych usterek Wsparcie administracyjne (odbieranie poczty, skanowanie dokumentacji)Wymagania: Dostępność do pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16 Praca również dla osób ze statusem studenta/ucznia Dobra organizacja pracy Sumienność i skrupulatnośćOferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę-zlecenie Praca od poniedziałku do piątku w godzinach biurowych (8:00-16:00) Tryb stacjonarny (biuro zlokalizowane w Poznaniu) Szkolenie stanowiskowe Możliwość skorzystania z pakietu benefitów (ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, MultiSport)Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Asystent projektów EFSProjecthub Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością specjalizuje się w pozyskiwaniu i realizacji projektów EFS.W związku z dynamicznym rozwojem naszej fimy poszukujemy do zespołu osoby na stanowisko Asystenta projektów EFS do biura w PoznaniuSzukamy osoby, która jest samodzielna, lubi ludzi (częsty kontakt z klientami) i nie boi się pracy z dokumentamiZakres obowiązków Asystenta projektów EFS:• Wsparcie kierownika projektu w zarządzaniu projektami EFS, np. o Obsługa systemu CST i SM EFSo Weryfikacja poprawności dokumentacji projektowejo Sporządzanie dokumentacji projektowejWymagania wobec Asystenta projektów EFS:• Wykształcenie wyższe lub student• Prawo jazdy kat. B• Wysoka kultura osobista, samodzielność, skrupulatność rzetelność.Oferujemy:• Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji • Wsparcie merytoryczne doświadczonych pracowników• Dobrą atmosferę w zespole• Nadzór szefa, z którym można merytorycznie dyskutowaćOsoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 30.04.2024 roku CV i Listu motywacyjnego wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych na adres @ z dopiskiem: „Asystent projektów EFS”

Twoje zadania:koordynowanie pracą biura zarządu, kierowanie pracą sekretariatucodzienne wsparcie członków zarządu ( np. zarządzanie kalendarzem spotkań, organizacja podróży służbowych, współpraca z centralą organizacji)przygotowywanie raportów, analiz, prezentacji biznesowych, tłumaczeń, dokumentów, udział w spotkaniach biznesowychzapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów w firmie i zapewnienie terminowości realizacji zadańwspółpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymiCzego oczekujemy:min. 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowiskuznajomość języka angielskiego- min. B2 w mowie i piśmieswobodna obsługa narzędzi Ms Office ( Word, Power Point, Excel)wykształcenie wyższesamodzielność, odpowiedzialność, umiejętność planowania, wysoka kultura osobistaBenefity:umowa o pracęopieka medycznamultisportpremia świątecznaelastyczne godziny pracy, praca stacjonarna przy zarządziedofinansowanie do kursów/ szkoleńprogram poleceń pracowników  W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednej z firm o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym działająca jako generalny wykonawca instalacji sanitarnych i elektrycznych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Projektant/ Asystent projektanta - instalacje elektryczne00116597Samodzielne wykonywanie projektów instalacji elektrycznych, teletechnicznych, bezpieczeństwa zgodnie z przepisami oraz aktualnym stanem wiedzy technicznej,Opracowywanie koncepcji i rozwiązań technicznych,Przygotowywanie i koordynacja dokumentacji projektowych,Nadzór merytoryczny, techniczny, weryfikacja i koordynacja prowadzonych projektów instalacji elektrycznych pod kątem ich realizacji na budowach i zgodności z założeniami budżetowymi,Rozwiązywanie problemów technicznych na realizowanych projektach,Analiza porównawcza dla zamiennych rozwiązań technicznych.Doświadczenie zawodowego na podobnym stanowisku,Wykształcenie wyższego technicznego - Elektrotechnika lub pokrewne,Znajomość programów do projektowania typu Autocad/Gstarcad/BricsCAD oraz innych programów wspierających projektowanie, np. pakiet programów MS OFFICE, Revit MEP, Dialux,Znajomość przepisów Prawa Budowlanego, WT, PN, wytycznych technicznych i standardów z zakresu projektowania w branży elektrycznej,Dobra organizacji pracy, odpowiedzialności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.Dyspozycyjność, dobre nastawienie do pracy oraz umiejętność pracy w zespole,W przypadku potrzeby gotowości do wyjazdów na budowę w celu koordynacji projektowej i ustalenia odpowiedniego rozwiązania technicznego.Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednej z firm o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym działająca jako generalny wykonawca instalacji sanitarnych i elektrycznych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Asystent projektanta instalacji elektrycznych00116597Samodzielne wykonywanie projektów instalacji elektrycznych, teletechnicznych, bezpieczeństwa zgodnie z przepisami oraz aktualnym stanem wiedzy technicznej,Opracowywanie koncepcji i rozwiązań technicznych,Przygotowywanie i koordynacja dokumentacji projektowych,Nadzór merytoryczny, techniczny, weryfikacja i koordynacja prowadzonych projektów instalacji elektrycznych pod kątem ich realizacji na budowach i zgodności z założeniami budżetowymi,Rozwiązywanie problemów technicznych na realizowanych projektach,Analiza porównawcza dla zamiennych rozwiązań technicznych.Doświadczenie zawodowego na podobnym stanowisku,Wykształcenie wyższego technicznego - Elektrotechnika lub pokrewne,Znajomość programów do projektowania typu Autocad/Gstarcad/BricsCAD oraz innych programów wspierających projektowanie, np. pakiet programów MS OFFICE, Revit MEP, Dialux,Znajomość przepisów Prawa Budowlanego, WT, PN, wytycznych technicznych i standardów z zakresu projektowania w branży elektrycznej,Dobra organizacji pracy, odpowiedzialności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.Dyspozycyjność, dobre nastawienie do pracy oraz umiejętność pracy w zespole,W przypadku potrzeby gotowości do wyjazdów na budowę w celu koordynacji projektowej i ustalenia odpowiedniego rozwiązania technicznego.Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.>

Twoje zadania:administracja i koordynowanie obiegiem dokumentówobsługa połączeń, korespondencji oraz gości firmywsparcie organizacji spotkańwsparcie pracowników w kwestiach biurowo- administracyjnychsporządzanie dokumentów, zamawianie artykułów biurowychwspółpraca z dostawcami np. usług pocztowych, kurierskich oraz z administracją budynkuwspółpraca z manageremCzego oczekujemy:min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku ( np. administrator, asystent/-ka biura)znajomość języka angielskiego min. B2 w mowie i piśmieswobodna obsługa narzędzi Ms Officewysoka kultura osobista, umiejętność ustalania priorytetów, terminowość, inicjatywaatutem będzie doświadczenie w pracy z SAPBenefity:umowa o pracęatrakcyjne wynagrodzeniemultisportopieka medycznapremia rocznamożliwa praca hybrydowa po okresie wdrożenia (1-2 dni w tygodniu HO)możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowych strukturach  W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Kogo szukamy Jeśli Jesteś studentem/ką lub absolwentem/ką studiów magisterskich (mile widziane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Audyt Finansowy i pokrewne). Od września 2024 roku jesteś dyspozycyjny/a w pełnym wymiarze godzin. Posiadasz pierwsze doświadczenie w pracy w dziale audytu lub księgowości/controllingu. Interesujesz się rachunkowością i audytem finansowym. Swobodnie posługujesz się językiem angielskim i bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności MS Excel). Posiadasz umiejętności analityczne, pracy w zespole i cechuje Cię otwartość do ciągłego uczenia się i rozwoju. Nie czekaj! Aplikuj do 30.04.2024 i dołącz do naszego zespołu Audit & Assurance. Twoja przyszła rola Badanie sprawozdań finansowych wraz z całym zespołem audytowym. Analiza danych finansowych przy użyciu analitycznych narzędzi audytowych. Budowanie procedur audytowych. Weryfikacja danych finansowych i dokumentów przekazywanych przez spółkę do badania. Inwentaryzacje zapasów oraz środków trwałych - będziesz mieć okazję poznać biznes od środka. Omówienie procesów biznesowych zachodzących w spółce. Badanie środowiska kontroli wewnętrznych. To oferujemy Umowę o pracę na czas nieokreślony od września 2024 roku. Udział w rozbudowanym programie szkoleniowym „Snowball”, który pomoże wdrożyć się w metodykę audytu, procesy biznesowe i narzędzia Deloitte. Podczas szkolenia będziesz uczestniczyć min. w symulacji badania sprawozdania finansowego czy szkoleniach miękkich. Jest to niezwykły czas nauki i integracji dla Asystentów Deloitte Audit & Assurance w całej Polsce. Deloitte Flex - możliwość pracy hybrydowej w wymiarze min. dwa dni pracy z biura lub od klienta. Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie, kartę sportową Multisport oraz dostęp do kafeterii My Benefit. Realizację projektów dla najbardziej rozpoznawalnych firm na rynku. Realną i jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego. Rozwój umiejętności miękkich w ramach Deloitte Learning Academy, rozbudowany Program Employee Well – being oraz Deloitte Adventure Team.Możliwość finansowania kursów nauki języków obcych. Dołącz do naszego zespołu od września 2024, inspiruj innych, buduj z nami biznes oparty na wartościach.Dołącz do #ImpactGeneration. Ścieżka rekrutacji I etap – przesyłasz swoje CV, a my zapoznajemy się z Twoją aplikacją. Masz czas do 30 kwietnia 2024r. Nie zwlekaj do ostatniego dnia! Im wcześniej wyślesz aplikację tym szybciej zaprosimy Cię do II etapu rekrutacji! II etap – zapraszamy na testy online (analityczne i z j. angielskiego) - Na wypełnienie testów otrzymasz 4 dni. Postaraj się o jak najlepszy wynik, ponieważ wpływa to na decyzję o zaproszeniu Cię do kolejnego etapu rekrutacji. III etap – przeprowadzamy krótki wywiad telefoniczny z osobami, które najlepiej rozwiązały testy. IV etap – spotykamy się w biurze na zadaniu rekrutacyjnym i krótkiej rozmowie. O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole W audycie zajmujemy się badaniem sprawozdań finansowych, oceniamy kondycję finansową organizacji i usprawniamy działania firmy.W zespole Audit & Assurance masz wpływ i budujesz przyszłość globalnie, ponieważ najważniejsze decyzje biznesowe naszych klientów to te, które dopiero będą musieli podjąć. Świeżość spojrzenia i nowe możliwości aktywnie kształtują nasze standardy, a w Deloitte nie czekamy na zmiany - sami stale je inicjujemy. Stale zdobywamy nową wiedzę i rozwijają siebie. W Deloitte nazywamy to jakością. Niesiemy ją klientom i wzmacniamy ją wewnętrznie w naszych zespołach.

administracja i koordynowanie obiegiem dokumentówobsługa połączeń, korespondencji oraz gości firmywsparcie organizacji spotkańwsparcie pracowników w kwestiach biurowo- administracyjnychsporządzanie dokumentów, zamawianie artykułów biurowychwspółpraca z dostawcami np. usług pocztowych, kurierskich oraz z administracją budynkuwspółpraca z manageremmin. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku ( np. administrator, asystent/-ka biura)znajomość języka angielskiego min. B2 w mowie i piśmieswobodna obsługa narzędzi Ms Officewysoka kultura osobista, umiejętność ustalania priorytetów, terminowość, inicjatywaatutem będzie doświadczenie w pracy z SAPumowa o pracęatrakcyjne wynagrodzeniemultisportopieka medycznapremia rocznamożliwa praca hybrydowa po okresie wdrożenia (1-2 dni w tygodniu HO)możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowych strukturach

Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: - osoba w pełnej sprawności fizycznej i umysłowej- komunikatywność- łatwość nawiązywania kontaktów- brak oporów do wykonywania "zimnych telefonów" celem pozyskania kontaktu z osobami zainteresowanymi współpracą z biurem nieruchomości Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 1 790,3 PLN

Biuro projektowe ELD Poland z siedzibą na Starym Rynku w Poznaniu poszukuje Konstruktorów z uprawnieniami oraz Asystentów Konstruktorów bez uprawnień i doświadczenia.Wymagania:- wykształcenie wyższe, kierunek: Konstrukcje Budowlane,- umiejętność biegłej obsługi oprogramowania do analizy statycznej i AutoCAD.Zakres obowiązków:- opracowywanie dokumentacji konstrukcyjnej, budowlanej i wykonawczej,- koordynacja opracowań projektowych,- nadzór autorski na budowie.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z aktualnym zdjęciem. Mile widziane portfolio.Prosimy o umieszczanie w aplikacji oświadczenia: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”ELD Poland+48 500 729 584 www.eld.pl