Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Consultant w Poznań"

About the company:We are hiring a skilled SAP Consultant (FI & FSCM) for our client in the food industry. The main tasks of this role will be to oversee the migration to SAP S/4HANA, collaborating with an external vendor within the global IT Competence Hub.Your new role:You will be in charge of the entire SAP FI and FSCM solution lifecycle, covering architecture, design, delivery, maintenance and operations. You will have a crucial role in a worldwide roll-out to SAP S4/Hana, following the IT functional and technical requirements defined by the IT Business Partner and in alignment with the Architecture, Data and Information Security policies.Set the SAP FI & FSCM solutions roadmap, following the IT Business Partner agreement with the Business Process Owner (BPO)Lead the design, implementation and deployment of the template on the SAP FI & FSCM solutions according to the program plan in terms of results, schedule and resources.Suggest technical solutions and changes that meet the IT functional and technical requirements specified by the IT Business Partner through the demand management processMonitor and report on SAP FI & FSCM solution Service Level Agreements complianceManage the backlog of changes related to the SAP FI & FSCM solutions with the IT Business Partner in terms of priorities against the development team capacityCreate and update SAP FI & FSCM solutions documentation repository (functional and technical specifications, procedures, end-user guides and documentation, etc.)Manage the SAP FI & FSCM solutions evolution over time in terms of modernisation, obsolescence and operations cost efficiency,Continuously improve SAP FI & FSCM solutions and identify opportunities from industry trends.What you need to succeed: Education: Relevant IT-related academic backgroundCertifications: Relevant SAP certifications preferredLanguages: Fluent in English.Your experience: Min. 7+ years of relevant experience in managing the SAP FI & FSCM solutions in a global/multi-country organisationMin. 3+ years of experience in IT solution management (including SAP) business analysis and project implementationAbility to work with key stakeholders in the organisationTeamwork and collaboration at a global scaleSynthesis and analytical skillsAttention to detailGood interpersonal skillsWhat we offer: Stable employment based on contract of employmentFull-remote work option from Poland with regular business tripsAnnual bonusPrivate medical care for you and your familyCo-financed sports cardEmployee Pension Schemes (PPE) Necessary tools (laptop, phone)Attractive discounts on company products.What you need to do: If you’re interested in this role, click ‘apply now’ to send an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361. 

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta polskiej firmy produkcyjnej, lidera w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Consultant FICOMiejsce pracy: Poznań (woj. wielkopolskie)Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Bieżące rozwiązywanie codziennych problemów zgłaszanych przez użytkowników modułu,Rozwój systemu, tworzenie nowych rozwiązań, dostosowywanie rozwiązań do pojawiających się przepisów,Udział w projektach.Wymagania:Wykształcenia wyższego z kierunku informatyka lub pokrewnych,Minimum 3-letniego doświadczenia w zakresie modułów FICO,Znajomości podstawowych przepisów o rachunkowości i finansach,Znajomości języka angielskiego na poziomie B2,Komunikatywności i umiejętności współpracy w zespole.Oczekujemy:Stabilne konkurencyjne zatrudnienie na umowę o pracę w dużej, stabilnej z ugruntowaną pozycją na rynku firmie,Pakiet prywatnej opieki medycznej,Możliwość skorzystania z warunków ubezpieczenia grupowego,Bogaty pakiet socjalny dla każdego pracownika (dofinansowanie do wypoczynku, bony na święta, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w trudnych życiowo sytuacjach i inne),Wdrożenie i przeszkolenie do pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Bieżące rozwiązywanie codziennych problemów zgłaszanych przez użytkowników modułu, Rozwój systemu, tworzenie nowych rozwiązań, dostosowywanie rozwiązań do pojawiających się przepisów, Udział w projektach.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Wykształcenia wyższego z kierunku informatyka lub pokrewnych,Minimum 3-letniego doświadczenia w zakresie modułów FICO,Znajomości podstawowych przepisów o rachunkowości i finansach, Znajomości języka angielskiego na poziomie B2,Komunikatywności i umiejętności współpracy w zespole.   Pracodawca oferuje:Stabilne konkurencyjne zatrudnienie na umowę o pracę w dużej, stabilnej z ugruntowaną pozycją na rynku firmie,Pakiet prywatnej opieki medycznej,Możliwość skorzystania z warunków ubezpieczenia grupowego,Bogaty pakiet socjalny dla każdego pracownika (dofinansowanie do wypoczynku, bony na święta, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w trudnych życiowo sytuacjach i inne),Wdrożenie i przeszkolenie do pracy. 

Zakres obowiązków Bieżące rozwiązywanie codziennych problemów zgłaszanych przez użytkowników modułu, Rozwój systemu, tworzenie nowych rozwiązań, dostosowywanie rozwiązań do pojawiających się przepisów, Udział w projektach. Wymagania Wykształcenia wyższego z kierunku informatyka lub pokrewnych, Minimum 3-letniego doświadczenia w zakresie modułów FICO, Znajomości podstawowych przepisów o rachunkowości i finansach, Znajomości języka angielskiego na poziomie B2, Komunikatywności i umiejętności współpracy w zespole. Oferujemy Stabilne konkurencyjne zatrudnienie na umowę o pracę w dużej, stabilnej z ugruntowaną pozycją na rynku firmie, Pakiet prywatnej opieki medycznej, Możliwość skorzystania z warunków ubezpieczenia grupowego, Bogaty pakiet socjalny dla każdego pracownika (dofinansowanie do wypoczynku, bony na święta, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w trudnych życiowo sytuacjach i inne), Wdrożenie i przeszkolenie do pracy.

Responsibilities:Analysis of Customer needs and development of Implementation ProjectImplementation of the system (installation, configuration, data migration)Training the Customer on software functionalityCustomer support during system startupHandover of the implemented system to the Customer Support DepartmentRequirements:3 years of experience in implementing or servicing the Comarch ERP XL systemKnowledge of issues in the areas of trade, warehouse, and productionKnowledge of SQL (advanced queries, simple functions)Driving license category BWillingness to undertake rare business tripsWe offer:Tools necessary for work (including laptop + additional monitor, phone - also for personal use)Internal and external training with certificatesEmployment contract for an indefinite period after the probationary period or a B2B cooperation agreement.Subsidies for sports activitiesPrivate medical careSubsidies for training and coursesLife insuranceHybrid work from the office (Wrocław) or fully remoteParking for employeesSubsidies for leisure activitiesPaid leave for B2BAdditional advantages:Knowledge of Crystal ReportsExperience with SOAP/APIWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Zakres obowiązków Analizę zobowiązań ustawowych RET Klienta, przepisów podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, w tym przegląd orzecznictwa i interpretacji (research), Udział w przygotowaniu komentarzy, opinii, raportów z przeprowadzonych analiz, wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych, pism procesowych, Wsparcie merytoryczne i pomoc w zakresie obsługi Klienta, Doradztwo w zakresie postępowań podatkowych i sądowych – przy wsparciu Managera i innych zespołów, Przygotowanie pism procesowych i kontrolę terminowości wniosków dotyczących postępowań - przy wsparciu przełożonych, Stałą współpracę z innymi działami w celu kompleksowej realizacji zadań, Wykonywanie innych zadań w zakresie podatku od nieruchomości oraz postępowań podatkowych klientów. Wymagania Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwa Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych, Minimum rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku Konsultanta w doradztwie podatkowym w zakresie Podatku od Nieruchomości / RET lub Postępowań Podatkowych i Sądowych / Tax Litigation), Doświadczenia w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych (doświadczenie w Big 4 – mile widziane), Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem, Dobrych umiejętności analitycznych, Umiejętności współpracy zespołowej, dobrej komunikacji z klientami oraz innymi działami merytorycznymi, Bardzo dobrej organizacji pracy, Otwartości na pogłębianie wiedzy, udział w szkoleniach i rozwój w strukturach firmy, Bardzo dobrej znajomości pakiet MS Office, w tym Excela. Oferujemy Elastyczny tryb pracy: zdalny, stacjonarny bądź hybrydowy – w zależności od preferencji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji, Przejrzyste warunki współpracy i plan ścieżki awansu, Wysokie standardy pracy, dobrą organizację managementu firmy i stałe wsparcie przełożonych, Pracę w młodym i zgranym zespole cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premiami, Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie), Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, Możliwość częściowego finansowania dodatkowych szkoleń bądź egzaminów podnoszących kwalifikacje zawodowe w zakresie doradztwa podatkowego, Stały transfer wiedzy, Zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

Position Responsibilities:Communication with suppliers and contractors in Finnish or DanishMonitoring and mapping of processesClient contact: handling telephone and email inquiriesAnalysis and correction of documentsCollaboration with other departments within the organizationData accuracy verification in the systemPreparation of reports and summaries Candidate Expectations:Very good command of Finnish (min. B2) or Danish (min. B2), and English (min. B1)Analytical thinking and problem-solving skillsExperience in corporate environments or international companiesPractical knowledge of MS ExcelNice to have:Higher education (management, finance, administration, economics, or related field)Experience working with SAP systemOur client offers:Stable employment based on an employment contract (indefinite after the probationary period)Attractive employment conditions with competitive compensationWork for an international company with a solid market positionRemote work, only 3 days per month from the office: GdańskComprehensive onboarding program (training package)Subsidies for language courses and external trainingPeriodic motivational bonusesDaily work in a foreign language in an interesting, multicultural environmentBenefits package (private health care, Multisport, Multicafeteria, Vouchers, group insurance)Necessary work equipment provided

Business Process Consultant with Finnish We are an international recruitment agency established in 1987 in Israel and present in Poland since 2014. We specialize in permanent and temporary recruitments. Our headquarters are located in Poznań, and we also have branches in Warsaw, Gdańsk, and Wrocław.Currently, we are looking for a Business Process Consultant with proficiency in Finnish for our clients. Business Process Consultant with Finnish Numer referencyjny: JAOK Miejsce pracy: Poznań Position Responsibilities:Communication with suppliers and contractors in Finnish or DanishMonitoring and mapping of processesClient contact: handling telephone and email inquiriesAnalysis and correction of documentsCollaboration with other departments within the organizationData accuracy verification in the systemPreparation of reports and summaries  Candidate Expectations:Very good command of Finnish (min. B2) or Danish (min. B2), and English (min. B1)Analytical thinking and problem-solving skillsExperience in corporate environments or international companiesPractical knowledge of MS ExcelNice to have:Higher education (management, finance, administration, economics, or related field)Experience working with SAP system Our client offers:Stable employment based on an employment contract (indefinite after the probationary period)Attractive employment conditions with competitive compensationWork for an international company with a solid market positionRemote work, only 3 days per month from the office: GdańskComprehensive onboarding program (training package)Subsidies for language courses and external trainingPeriodic motivational bonusesDaily work in a foreign language in an interesting, multicultural environmentBenefits package (private health care, Multisport, Multicafeteria, Vouchers, group insurance)Necessary work equipment provided

Who we are looking for Join the creative team of Mar-Tech consultants at Deloitte Digital!Are you passionate about Digital Marketing technologies? Do you want to work on various projects with experienced specialists?If you are: Experienced with Salesforce Marketing Cloud (1-3 years) Passionate about technology Experienced in Digital Marketing Campaigns Focused on expanding your knowledge and competences Salesforce Marketing Cloud developer experience will be a great asset Holding relevant certifications (Marketing Cloud Consultant) is a plus Naturally looking for improvements Easily finding a common language with business users and a technical team Communicating in English at a minimum B2 levelOne of those people with a sense of humor Your future role Participation in splendid international projects for top-shelf international and Polish clients Work with Marketing Automation technologies (Salesforce Marketing Cloud) Opportunity to expand your knowledge to new Marketing Cloud solutions (e.g. Interaction Studio), complimentary Salesforce solutions (e.g. Sales/Service Cloud), or go even further and learn other technologies (e.g. Adobe) Business analysis of functional requirements Consulting and implementation of Marketing Automation projects and business applications based on the Salesforce platform Active participation in meetings with clients, preparation and presentation of materials and demonstration of solutions to senior management teams Real Agile approach What we offer Deloitte comes to you not only with foosball, travel insurance, Multisport card, psychological care, and no dress-code, but also with Adventure Club, volunteering and certification days, free access to e-learning and business platforms, Business Chemistry assessment and so much more!Apply and ask yourself if we provide the benefit you dream of.   Selection process What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process: Apply, followed by HR screeningTechnical interview with our managersThen, last thing to do will be to sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. #LI-SG1

For Our Client: An International Consulting Company we are looking for a Sustainability Strategy Consultant.In this role you will be responsible for:Sustainability Strategy Development:Collaborate with senior management to develop and refine the company's sustainability sub-strategy.Identify and prioritize sustainability issues relevant to the business and stakeholders.Develop actionable plans to integrate sustainability into core business practices.Analytics and Reporting:Conduct sustainability assessments and audits to identify areas for improvement.Utilize data analytics to measure and report on sustainability performance.Prepare sustainability reports in accordance with international standards (e.g., GRI, SASB).Standards Implementation and Compliance:Guide clients in understanding and implementing relevant sustainability standards and certifications.Ensure compliance with environmental, social, and governance (ESG) regulations and best practices.Stay abreast of emerging sustainability trends and regulatory changes.Stakeholder Engagement:Engage with internal and external stakeholders to promote sustainability initiatives.Facilitate training and workshops to educate employees on sustainability practices.Represent the company in sustainability forums and networks.Project Management:Lead and manage sustainability projects from inception to completion.Coordinate with cross-functional teams to ensure successful implementation of sustainability initiatives.Monitor and evaluate the impact of sustainability projects.Requirements:Bachelor’s or Master’s degree in Business, Environmental Science, Sustainability, or a related field.5+ years of experience in sustainability consulting or a related role.Strong knowledge of sustainability frameworks, standards, and reporting (certifications will be a plus).Understanding of corporate strategy, business operations, and functions.Strong analytical skills and ability to interpret qualitative and quantitative data.Excellent communication, presentation, storytelling, and stakeholder engagement skills.Passion for sustainability and experience in driving change.We Offer:Stable employment on the B2B (up to 25 000 PLN net) or employment contract (up to 20 000 PLN gross), Flexibility regarding working hours and preferred form of contract.Great Place to Work certified employer.Unlimited access to the Udemy learning platform from day 1.Certificate training programs; employees earn 500+ technology certificates yearly.Upskilling support with capability development programs, Competency Centers, knowledge-sharing sessions, and community webinars.Opportunities for growth within the company; 76% of managers are promoted internally.A diverse, inclusive, and values-driven community.Autonomy to choose the way you work; your ideas are valued.