Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Działu Sprzedaży I Marketingu w Poznań"

Marzysz o karierze Przedstawiciela Handlowego ale nie masz jeszcze dużego doświadczenia na tym stanowisku? Rozpocznij swoją przygodę ze światem sprzedaży pomagając naszym Doradcom w umawianiu i przeprowadzaniu spotkań z klientami!Wsparcie naszego Działu HandlowegoTelefoniczne umawianie spotkań dla naszych SpecjalistówUtrzymywanie pozytywnych relacji z umówionymi KlientamiWprowadzanie ich danych do bazy klientów w systemie CRMDoświadczenie w telefonicznej sprzedaży lub obsłudze klienta (Call Center)Otwartość w nawiązywaniu kontaktu z drugą osobąUmiejętność zarządzania sobą w czasieChęć ciągłego doskonalenia siebie, pokory i otwartości na konstruktywną krytykęRzetelność i systematyczność w wykonywaniu obowiązkówMile widziana znajomość branży marketingu internetowegoŚrodowisko pracy bazujące na konsekwentnej realizacji celów, współpracy i otwartości na nowe rozwiązaniaNowoczesne, komfortowe biuro w dobrze skomunikowanym miejscuSzkolenie wprowadzające i wsparcie kadry zarządzającej przy realizowanych zadaniachMożliwości rozwoju zawodowego

Zakres zadań: przygotowanie wycen robót drogowych i betonowych, samodzielność działań w przygotowaniu ofert przetargowych, monitorowanie rynku ofert, analiza potencjalnych kontraktów, przygotowanie dokumentacji przetargowej.Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, doświadczenie w wycenach robót drogowych oraz betonowych, bardzo dobra znajomość rynku podwykonawców branżowych i dostawców materiałowych, umiejętność czytania rysunków technicznych, znajomość AutoCAD, MS Project, MS Office, zdolności negocjacyjne i wysoka kultura osobista, skrupulatność, rzetelność, terminowość, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - mile widziana.Oferujemy: umowa o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta lub kontrakt B2B, atrakcyjne wynagrodzenie: 14 000 - 21 000 zł brutto UoP lub 12 000 - 19 000 zł netto B2B, telefon, laptop służbowy, praca nad ciekawymi projektami, młody zespół.

Zakres obowiązków udział w organizowaniu planu pracy, przydzielaniu zadań dbanie o frekwencję pracowników i ocena ich wyników udział w prowadzeniu i motywowaniu zespołu odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, jakość obsługi klienta oraz dobór produktów sprzedawanych w salonie aktywna sprzedaż produktów nadzór nad ilością potrzebnych towarów, praca z wewnętrznymi systemami, dbałość o regularną inwentaryzację oraz organizację magazynu sklepu współpraca z różnych sklepami oraz z innymi działami firmy (HR, magazyn, marketing) Wymagania doświadczenie na stanowisku zastępca kierownika sklepu (sektor beauty lub branża odzieżowa) - warunek konieczny znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację - warunek konieczny umiejętność zarządzania i motywowania zespołem, jak również oceny i udzielania informacji zwrotnej na temat pracy doświadczenie w obsłudze klienta (handel detaliczny), rozumienie klienta i spełnianie jego potrzeb gotowość do pracy zmianowej zaangażowanie w codzienne zadania oraz proaktywnego podejścia Oferujemy umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników pracę zmianową różnorodne regularne szkolenia prowadzone przez wewnętrznych trenerów motywacyjny system nagród i program lojalnościowy nieograniczony dostęp do platformy szkoleniowej zniżki pracownicze na nasze produkty, bony odzieżowe, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, karta na zakupy w naszym sklepie internetowymAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia