Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager w Radom"

Twój zakres obowiązkówPrzygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early StageNasze wymaganiaBardzo dobra znajomość języka angielskiegoDoświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)To oferujemyDobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filiiJasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałachKompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodycznąDostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejszeMożliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunkówMożliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnychMożliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nasOferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)Dołącz do nas!Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.Przeczytaj więcej tutaj: https://markapracodawcy.pl/early-stage-wsrod-laureatow-friendly-workplace-2022/Proces rekrutacjiEtap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.Etap II: Spotkanie, podczas którego:•chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,•chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,•opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,•odpowiemy na Twoje pytania,•wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJEarly StageEarly Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista Ds. Reklamydoradzanie klientom w zakresie identyfikacji wizualnej, doboru i montażu elementów reklamowychanaliza zapotrzebowania na materiały niezbędne do produkcji reklam, monitorowanie stanu magazynowegonadzór i rozliczanie wykonanych prackompleksowa obsługa klientów - odpowiadanie na zapytania o ofertę firmysporządzanie kosztorysów, wycen, ofert, projektów itpdobra organizacja pracy, terminowość, rzetelność, kreatywnośćotwartość i dobra komunikacjadeterminacja w odniesieniu sukcesu zawodowegowysoka kultura osobistawykształcenie minimum średnieobsługa pakietu Microsoft Officeznajomość programów graficznych będzie dodatkowym atutemminimum 1-2 lata pracy w agencji reklamowej lub dziale obsługi klientaumowę o pracęmiła atmosferęopcjonalnie dodatkowe benefity (karta sportowa)stałe wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowypracę w firmie z 10 letnim doświadczeniemszkolenia i możliwości ciągłego rozwoju

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Senior Account Managerwspieranie działań technicznych agencji,prowadzenie projetków i ich nadzór,tworzenie strategii działań,zarządzanie budżetami,pozyskiwanie nowych klientów oraz ich obsługa,wspieranie zespołu.dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2)systematyczność pracy,min. 5 letnie doświadczenie w branży i kierowania zespołem,wiedza z zakresu SEO, SEM, PR, UX.praca dla międzynarodowych klientów,szkolenia z narzędzi PR,rozwój,atrakcyjny system premiowy,prywatna opieka medyczna,pakiety sportowe.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Account Manageridentyfikacja potrzeb partnerów (klientów),budowania relacji z klientami,wprowadzanie skutecznych planów realizacji,rozwój największych platform e-commerce w kraju.min. 3 letnie doświadczenie w branży e-commerce,umiejętność pracy w zespole,biegła znajomość języka angielskiego,podstawowa znajomość zasad SEO i SEM,dobra znajomość content marketingu.umowa o pracę lub B2B,atrakcyjne prowizje miesięczne,pakiet benefitów sportowych i medycznych (medicover, multisport),praca stacjonarna, hybrydowa lub zdalna - zależnie od Twoich preferencji (na czas wprowadzenia oczekujemy jednak pracy w biurze),wspólne wyjazdy integracyjne,wewnętrzne konkursy motywacyjne,dostęp do wykupionych pakietów szkoleniowych.

Lokalizacja: Rijnsburg, HolandiaLubisz zdrowo się odżywiać? Pracuj przy produkcji pakowanej żywności, która zostanie dostarczona do międzynarodowych supermarketów i sieciówek.Twój zakres obowiązków:W tej rodzinnej firmie, świeże surowce są codziennie przerabiane na smaczne i łatwe w przygotowaniu posiłki. Jako Pracownik Produkcji będziesz najpierw kroił, mył oraz sortował wszystkie warzywa i owoce. Następnie zapakujesz je do pudełek i dokładnie sprawdzisz, czy gotowy produkt utrzymuje wysoki poziom jakości. Po skompletowaniu wszystkiego przygotujesz zamówienia do wysyłki. Takie różnorodne zadania to pewność, że czas pracy "szybko zleci" i na pewno nie będzie nudno!Nie masz doświadczenia w pracy z żywnością? Nie martw się - zaczniesz od szkolenia wewnętrznego, podczas którego poznasz wszystkie procesy!Praca odbywa się od poniedziałku do niedzieli w systemie zmianowym (05:45/07:00 do 15:30 oraz od 15:40 do końca produkcji, dzięki czemu zyskasz elastyczność). Zarobisz dodatkowo za wieczory, noce, weekendy i nadgodziny, a po przepracowaniu 6 tygodni dostaniesz możliwość uzyskania stałego grafiku.Pracodawca oferuje:• Atrakcyjną stawkę godzinową: od 13,27 EUR +8.33% dodatek wakacyjny = 14.38 EUR brutto• Umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich (gwarantowane godziny pracy)• Możliwość zakupu pudełek z żywnością produkowanych przez Heemskerk za €1!• Onsite - polskojęzyczni koordynatorzy dostępni w miejscu pracy, chętnie odpowiedzą na pytania i pomogą Ci rozwiązać wszystkie ewentualne problemy np. zmiana grafiku• Prawdziwie przyjazną atmosferę, Manager i pracownicy znają się po imieniu ;-)LOGISTYKADojazd z Polski do Holandii odbywa się we własnym zakresie (możemy pomóc Ci w rezerwacji i zakupie tańszych biletów). Zakwaterowanie na miejscu oraz transport z/do miejsca pracy są zorganizowane – jeśli potrzebujesz!Zupełnie za darmo oferujemy dostęp do aplikacji myOTTO, OSC - telefoniczny helpdesk 24/7 oraz program lojalnościowy i wiele innych ciekawych projektów, dla naszych pracowników!Wymagania pracodawcy:• Dostępność na dłuższy okres• Chęć pracy w systemie zmianowym• Zdolność do pracy w chłodnym środowisku – ok. 8°CInteresujące? Aplikuj i dołącz do tego zespołu!--Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.

Obowiązki:odpowiedzialność za zarządzanie placówkami handlowymi zlokalizowanymi na terenie województw świętokrzyskiego i graniczących,odpowiedzialność za wszystkie działania operacyjne,zarządzanie działaniami sprzedażowymi i crossellingiem,dbanie o realizacje wyznaczonych standardów w zakresie obsługi klienta i sprzedaży,odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe,analiza i optymalizacja aspektów kosztowych w placówkach,utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami biznesowymi,analiza trendów rynkowych i konkurencji.Wymagania:min. kilkuletnie doświadczenie zarządzaniu placówkami handlowymi,doświadczenie w zarządzaniu ludźmi (w modelu rozproszonym),kompetencje managerskie,umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne,odporność na stres i dużą dynamikę pracy,umiejętności analityczne,znajomość MS Excel,gotowość do pracy w terenie,prawo jazdy kat. B.Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,premia kwartalna,samochód służbowy do użytku prywatnego,karta Multisport,prywatna opieka medyczna,dofinansowane nauki języków obcych,ubezpieczenie na życie,szkolenia zawodowe.

Junior Manager w Nationale NederlandenSzukam chętnych do pracy w sprzedaży z możliwością budowy swojego zespołu.Wynagrodzenie prowizyjne plus wysokie wynagrodzenie stałe. Brak górnej granicy wynagrodzenia. Karta multisport, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny.Chętnych zapraszam do załączania CV ze zdjęciem.Kontakt pod adresem mailowym:[email protected]

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Kierownik Obiektu (K/M) Apleona Polska Sp. z o.o. Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Area Sales Manager Poland SMART-HR Warszawa umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Manager ds. Dotacji SMART-HR Warszawa umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz

W związku z dynamicznym rozwojem firmy zapraszamy chętne osoby do aplikowania na stanowisko pracownik sklepu internetowegoTwój zakres obowiązków:- profesjonalna i aktywna obsługa Klienta zgodnie ze standardami sieci sklepów Trafika,- przygotowanie towaru do wprowadzenie do sklepu internetowego,- wprowadzanie produktów do sklepu internetowego,- pakowanie zamówień,- obsługa sklepu internetowego,- dbanie o czystość i bezpieczeństwo miejsca pracy,- obsługa kasy fiskalnej,- tworzenie raportów dziennych,- aktywny udział w rozwoju marki oraz miejsca pracy,- realizacja określonych celów sprzedażowych,- dbanie o wizerunek sklepu oraz firmy.Nasze wymagania:- sprawna obsługa komputera,- sumienność oraz staranność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,- umiejętność pracy w zespole,- dyspozycyjność,- doświadczenie w pracy w butiku lub sklepie internetowym będzie dodatkowym atutem.Oferujemy:- umowę o pracę,- atrakcyjne wynagrodzenie, wypłacane zawsze na czas,- ciekawą pracę w stale rozwijającym się miejscu,- profesjonalne wdrożenie i wsparcie,- pracę w przyjaznej atmosferze.Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV przez formularz kontaktowy.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Kierownik Obiektu (K/M) Apleona Polska Sp. z o.o. Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Area Sales Manager Poland SMART-HR Warszawa umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Manager ds. Dotacji SMART-HR Warszawa umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz