Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Obsługi Biurowej w Rybnik"

Izba Administracji Skarbowej w Katowicach Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Księgowy do spraw rachunkowości w Dziale Rachunkowości (SER)prowadzi ewidencje przypisów, odpisów, wpłat, zwrotów i zaliczeń nadpłat z tytułu podatków i ceł w celu prawidłowego ewidencjonowania należnych zobowiązań oraz wysokości wpływówdokonuje rozliczeń z tytułu wpłat, nadpłat, zaległości oraz zwrotów podatków i ceł oraz wydaje postanowienia w tym zakresie w celu prawidłowego rozliczenia należnych zobowiązańprowadzi rozliczenia rachunkowo-kasowe na potrzeby pracowników komórki organizacyjnej egzekucji administracyjnejprowadzi ewidencje sum depozytowych w celu terminowego przekazania wyegzekwowanych środków wierzycielomprowadzi ewidencje grzywien, mandatów, kar pieniężnych, kosztów egzekucyjnych związanych z dochodzonymi należnościami i innych należności nałożonych w celu realizacji właściwych przepisów prawnychobsługuje rachunki bankowe w zakresie poboru sum depozytowych w celu prawidłowego ich rozliczaniawykonuje sprawozdawczość wynikającą z przepisów odrębnych z wyłączeniem sprawozdań sporządzanych centralnie w celu realizacji zadań w tym zakresierozlicza wpływy uprawnionych podmiotów w celu realizacji zapisów ustawowych w tym zakresieWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Umiejętność dobrej organizacji pracy i efektywnego wykorzystania czasu pracy, realizacja obowiązków pod presją czasuSkrupulatność, dociekliwość oraz wnikliwość przy wykonywaniu powierzonych zadańUmiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmieDobra komunikacja z klientem zewnętrzym/wewnętrznymUmiejętność analitycznego myślenia, wnioskowaniaNastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętnościUmiejętność obsługi podstawowych programów komputerowch i urządzeń biurowych wykorzystywanych na stanowiskuZnajomość przepisów stosowanych w trakcie wykonywanych zadańPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyJeżeli urodzileś się/ urodzilaś się przed 01.08.1972 r. złoż oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy wyłącznie osób urodzonych przed 01.08.1972r.)Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-08 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Izba Administracji Skarbowej w Katowicachul. Damrota 2540-022 Katowicez dopiskiem nabór: księgowy SER _Rybnik (SCH) Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca administracyjno-biurowaobsługa komputera powyżej 4 godzin dziennieużytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)zagrożenie korupcjąobsługa klientów zewnętrznychMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:budynek i stanowisko pracy nie jest przystosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchych oraz nie jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,więcej informacji:https://www.slaskie.kas.gov.pl/urzad-skarbowy-w-rybniku/zalatwianie-spraw/dostepnosc

Firma o ugruntowanej pozycji na rynku (www.taniekasetony.com) zajmująca się głównie produkcją i sprzedażą reklam świetlnych na obszarze całej UE poszukuje pracownika do Działu Grafiki i Marketingu.Miejsce pracy: Rybnik, ul. Żorska 283Zadania:- Projektowanie graficzne reklam.- Obsługa serwisów aukcyjnych i platform sprzedażowych.- Obsługa \"Social Media\".- Aktywne monitorowanie rynku i konkurencji.- Bieżąca współpraca z klientem (bezpośrednia, telefoniczna, elektroniczna)- Wprowadzanie danych do systemu zarządzającego produkcją.- Bieżące prace biurowe.Wymagania:- Znajomość programu graficznego Corel Draw.- Umiejętność szybkiego uczenia się i samodzielność.- Umiejętność pracy w zespole.- Dokładność, rzetelność, punktualność.- Wysoka kultura osobista.- Dbanie o wizerunek firmy.- Doświadczenie w branży reklamowej mile widziane.Oferujemy:- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w ciekawej branży.- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę- Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.- Wysoki standard warunków pracy.- Pracę w miłej atmosferze.- Współpracę z kreatywnym i kompetentnym zespołem.- Terminowo wypłacane wynagrodzenie- Możliwość realizacji własnych pomysłów i wdrażania innowacji oraz innych rozwiązań usprawniających.- Miejsce parkingowe bezpośrednio w miejscu pracy :)Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres e-mail @ lub osobiście w siedzibie firmy: Rybnik, ul. Żorska 283, tel. 32 441 86 66, 510 212 232, 510 212 230, pn-pt: 8:00-16:00.Prosimy o dołączenie klauzuli : Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz.U. z 2002 r. nr 101 poz.926 z póź.zm.)Informujemy, że Administratorem danych jest PPHU PrintSystem z siedzibą w Rybniku przy ul. Żorska 283. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.

Kuratorium Oświaty w Katowicach Śląski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Dyrektor delegatury Delegatura w Rybniku, ul. 3 Maja 27, 44-200 RybnikPlanuje, organizuje i koordynuje pracę delegatury w celu terminowej i zgodnej z prawem realizacji zadań wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Kuratorium Oświaty w KatowicachNadzoruje wykonywanie obowiązków przez pracowników, w tym przygotowanie dokumentacji oraz sprawdza pod względem merytorycznym i formalnym dokumenty sporządzane przez pracowników w celu zapewnienia sprawnej, efektywnej, terminowej i rzetelnej realizacji zadańWspółpracuje z organami i osobami prowadzącymi przedszkola, szkoły lub placówki oświatowe, a także z innymi podmiotami i instytucjami w celu realizacji polityki oświatowej na obszarze działania delegaturyNadzoruje realizację planu nadzoru pedagogicznego Śląskiego Kuratora Oświaty oraz działań doraźnych, w tym kontroli doraźnych w celu zapewnienia przestrzegania przepisów prawa oraz podnoszenia jakości kształcenia, wychowania i opiekiWspomaga dyrektorów, organy i osoby prowadzące jednostki oświatowe w celu zapewnienia przestrzegania przepisów prawa oraz podnoszenia jakości kształcenia, wychowania i opieki Podejmuje działania zapewniające właściwe warunki pracy oraz dba o przestrzeganie dyscypliny pracy w celu zagwarantowania sprawnego funkcjonowania delegaturyWspiera pracowników w zakresie realizowanych zadań a także podejmuje działania w celu podnoszenia ich kompetencji oraz rozwoju zawodowegoReprezentuje Śląskiego Kuratora Oświaty w powierzonym zakresie w celu realizacji polityki urzęduWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym- studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w przedszkolu, szkole lub placówceoświatowej na stanowisku wymagającymkwalifikacji pedagogicznychlub na stanowisku nauczycielaakademickiego Nauczyciel mianowany lub dyplomowany posiadający: ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej 2 letni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówekNauczyciel akademicki posiadający co najmniej 5 letni staż pracy i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzaniaZnajomość ustaw: Prawo oświatowe, ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela oraz Kodeks postępowania administracyjnegoZnajomość obsługi komputera (pakiet MS Office: Word, Excel)Umiejętności analityczne i komunikacyjneUmiejętność podejmowania decyzjiUmiejętność zarządzania personelemUmiejętność współpracyW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczymDoświadczenie w pracy w nadzorze pedagogicznymDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później - "własnoręcznie podpisane"Klauzula informacyjna dla kandydata ubiegającego się o przyjęcie na stanowisko pracy w korpusie służby cywilnej w Kuratorium Oświaty w KatowicachKserokopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanegokopia dokumentu potwierdzającego ukończone formy doskonalenie w zakresie zarządzania lub administracjiOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruKopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym Kopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie w pracy w nadzorze pedagogicznym Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-18 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Kuratorium Oświatyul. Powstańców 41a40-024 Katowice,pok. 6.10 Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe. Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Budynek urzędu dwupiętrowy, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach na II piętrze. Budynek nie posiada windy osobowej oraz pomieszczeń sanitarnych dostosowanych dla osób niepełnosprawnych.

Ciekawi Cię, jak wygląda McDonald"s od kuchni? Chcesz wiedzieć, dlaczego nasze frytki są takie długie, a burgery - takie pyszne? Szukasz miejsca, w którym rozwiniesz umiejętności, które przydadzą się w wielu sytuacjach? A może masz ochotę sprawdzić, czy naprawdę pracujemy ramię w ramię, zespołowo, jak często mówią nasi pracownicy? Dołącz do naszego zespołu!Jak wygląda praca?Na początku przechodzisz przez wszystkie stanowiska i po kolei uczysz się pracy na każdym z nich. Spokojnie, nikt z nas tego na początku nie umiał - wszystkiego Cię nauczymy.Przygotowujesz posiłki, obsługujesz gości; dbasz o to, żeby było pysznie i zgodnie ze standardami, oraz by goście poczuli naszą gościnność.Co dajesz od siebie?Chęć do pracy, otwartość i komunikatywność - to na początek wystarczy. O resztę zadbają nasi instruktorzy. Sami też zaczynali od stanowiska pracownika restauracji, a dziś wiedzą, jak uczyć innych.Przyda Ci się nastawienie na pracę zespołową - jesteśmy zgraną drużyną i szukamy osób, które potrafią współpracować.Jak w każdej restauracji konieczne jest posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych (jeśli ich nie masz, będziesz mieć czas, żeby je zrobić).Co zyskasz, pracując w McDonald"s?Jesteśmy mistrzami szkolenia. Nauczymy Cię nie tylko zasad pracy w restauracji, ale też komunikacji i pracy w zespole. Rozwiniesz wiele cennych umiejętności , które na pewno Ci się przydadzą - i zawodowo, i prywatnie.Jeśli tylko chcesz, pogodzisz pracę z innymi zobowiązaniami. Nauka lub studia, opieka nad dziećmi lub wnukami, a może po prostu czasochłonne hobby? Od tego są: nasz elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy!Chcesz awansować? Świetnie. Mamy jasną (i w wielu przypadkach bardzo szybką) ścieżkę awansu - w każdej restauracji są instruktorzy, managerowie i kierownik, szefowie takich funkcji jak technologie, rozwój ludzi, jakość i obsługa gości; można też awansować do struktur biurowych.Wiemy, że bezpieczeństwo to podstawa: zapewniamy więc umowę o pracę (tak, każdemu, także osobom pracującym w niepełnym wymiarze), wypłatę zawsze na czas i stabilne miejsce pracy.Do wynagrodzenia dokładamy : bonifikartę (znajomi i rodzina na pewno ucieszą się, kiedy wspólnie wpadniecie na burgera i... zapłacicie mniej), zniżki pracownicze (z nich skorzystasz w godzinach pracy).Ta oferta nie byłaby tak dobra, gdyby nie nasza legendarna atmosfera . Poczujesz się z nami, jak wśród dobrych znajomych. Do tego zawsze możesz liczyć na wsparcie przełożonych i kolegów. Serio, pracujemy ramię w ramię.

Ciekawi Cię, jak wygląda McDonald"s od kuchni? Chcesz wiedzieć, dlaczego nasze frytki są takie długie, a burgery - takie pyszne? Szukasz miejsca, w którym rozwiniesz umiejętności, które przydadzą się w wielu sytuacjach? A może masz ochotę sprawdzić, czy naprawdę pracujemy ramię w ramię, zespołowo, jak często mówią nasi pracownicy? Dołącz do naszego zespołu!Pracownik restauracji010Jak wygląda praca?Na początku przechodzisz przez wszystkie stanowiska i po kolei uczysz się pracy na każdym z nich. Spokojnie, nikt z nas tego na początku nie umiał - wszystkiego Cię nauczymy.Przygotowujesz posiłki, obsługujesz gości; dbasz o to, żeby było pysznie i zgodnie ze standardami, oraz by goście poczuli naszą gościnność.Co dajesz od siebie?Chęć do pracy, otwartość i komunikatywność - to na początek wystarczy. O resztę zadbają nasi instruktorzy. Sami też zaczynali od stanowiska pracownika restauracji, a dziś wiedzą, jak uczyć innych.Przyda Ci się nastawienie na pracę zespołową - jesteśmy zgraną drużyną i szukamy osób, które potrafią współpracować.Jak w każdej restauracji konieczne jest posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych (jeśli ich nie masz, będziesz mieć czas, żeby je zrobić).Co zyskasz, pracując w McDonald"s?Jesteśmy mistrzami szkolenia. Nauczymy Cię nie tylko zasad pracy w restauracji, ale też komunikacji i pracy w zespole. Rozwiniesz wiele cennych umiejętności , które na pewno Ci się przydadzą - i zawodowo, i prywatnie.Jeśli tylko chcesz, pogodzisz pracę z innymi zobowiązaniami. Nauka lub studia, opieka nad dziećmi lub wnukami, a może po prostu czasochłonne hobby? Od tego są: nasz elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy!Chcesz awansować? Świetnie. Mamy jasną (i w wielu przypadkach bardzo szybką) ścieżkę awansu - w każdej restauracji są instruktorzy, managerowie i kierownik, szefowie takich funkcji jak technologie, rozwój ludzi, jakość i obsługa gości; można też awansować do struktur biurowych.Wiemy, że bezpieczeństwo to podstawa: zapewniamy więc umowę o pracę (tak, każdemu, także osobom pracującym w niepełnym wymiarze), wypłatę zawsze na czas i stabilne miejsce pracy.Do wynagrodzenia dokładamy : bonifikartę (znajomi i rodzina na pewno ucieszą się, kiedy wspólnie wpadniecie na burgera i… zapłacicie mniej), zniżki pracownicze (z nich skorzystasz w godzinach pracy).Ta oferta nie byłaby tak dobra, gdyby nie nasza legendarna atmosfera . Poczujesz się z nami, jak wśród dobrych znajomych. Do tego zawsze możesz liczyć na wsparcie przełożonych i kolegów. Serio, pracujemy ramię w ramię.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: pomaturalne/policealne Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi komputera, internetu i urządzeń biurowych,bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym,bardzo dobra znajomość obsługi komputera, Pakietu Office Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną