Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Elektryk w Polsce"

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji (rynek niemiecki i polski) Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny • Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Twój zakres obowiązkówDziałania w zakresie utrzymania ruchu w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Metali Nieżelaznych w Gliwicach, obejmujące w szczególności:prace eksploatacyjne i konserwacyjne w sieciach Instytutu oraz rozdzielniach SN i nN;wykonywanie podłączania urządzeń, montażu instalacji elektrycznych i rozdzielni;usuwanie awarii oraz wykonywanie napraw maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznej oraz oświetlenia zgodnie z wymaganiami techniczno-organizacyjnymi;utrzymywanie w gotowości technicznej agregatów prądotwórczych;konserwacja i utrzymywanie sprawności źródeł światła zewnętrznego i wewnętrznego;kontrola i bieżąca konserwacja instalacji odgromowej;tworzenie miesięcznych raportów zużycia energii elektrycznej;dbałość o mienie i infrastrukturę elektroenergetyczną instytutu;zgłaszanie przełożonym wszelkich nieprawidłowości mających wpływ na pogorszenie bezpieczeństwa i bezawaryjnej pracy instytutu;wykonywanie innych poleceń przełożonego oraz dyrekcji, wynikających z zakresu obowiązków;uczestnictwo w przeglądach, kontrolach oraz odbiorach instalacji i urządzeń gazowych, klimatyzacyjnych, przewodów dymowych i spalinowych, instalacji i urządzeń elektrycznych oraz urządzeń ciśnieniowych i dźwigowych podlegających kontroli UDT w siedzibie Instytutu w Gliwicach.Nasze wymaganiamin. 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka w działach utrzymania ruchu / działach technicznych;wykształcenie min. zawodowe, mile widziane średnie techniczne (profil: elektryk/ automatyk/ energetyk);umiejętność czytania dokumentacji technicznej;praktyczna znajomość zagadnień technicznych z zakresu elektryki lub/i elektroenergetyki;praktyczna wiedza z zakresu diagnostyki i naprawy maszyn;uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacyjnym i dozorowym do 6 kV (G1 E i D)mile widziana umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows.prawo jazdy kategorii B;komunikatywność, niekaralność, samodzielność w działaniu, odporność na stres;brak przeszkód w gotowości do pracy w dni wolne i popołudnia (awarie).To oferujemystabilne warunki zatrudnienia;praca w przyjaznym zespole;zatrudnienie na umowę o pracę;możliwość rozwoju zawodowego;korzystanie z kasy zapomogowo-pożyczkowej.Benefitydofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życieelastyczny czas pracybrak dress code’uparking dla pracownikówdofinansowanie wypoczynkumożliwość uzyskania uprawnieńO nasSieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych jest instytucją naukową, która prowadzi innowacyjne badania zgodne ze światowymi trendami. Zajmujemy się opracowywaniem nowych technologii, optymalizacją procesów przemysłowych, modernizacją linii produkcyjnych. W kręgu naszych zainteresowań znajduje się recykling i rozwiązania proekologiczne. Prowadzimy badania w pełnym cyklu: od badań laboratoryjnych, po badania w skali pilotowej i prototypowej w zakresie wszystkich metali nieżelaznych. Dysponujemy nowoczesną aparaturą, akredytowanymi laboratoriami i w pełni wyposażonymi halami.Rodzaj umowy: umowa o pracęWymiar etatu: 1Liczba stanowisk pracy: 1Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, ul. Sowińskiego 5, 44-100 GliwiceWymagane dokumenty:•CV,•list motywacyjny,•kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe;•inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.).Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Elektryk”, zawierające wszystkie wymagane dokumenty wraz z podpisaną ZGODĄ NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA i oświadczeniem o zapoznaniu się z KLAUZULĄ INFORMACYJNĄ W PROCESIE REKRUTACJI, prosimy kierować do dnia 23.02.2024 r. na adres: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych"Elektryk"Departament HRul. Sowińskiego 5, 44-100 Gliwicetel. 32 23 80 220Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.Ofertę można złożyć drogą pocztową (w zamkniętej kopercie na adres podany powyżej) lub aplikując za pośrednictwem niniejszej strony (proszę pamiętać o dołączeniu skanów podpisanych dokumentów RODO - zgody i klauzuli)

HR Wise jest dynamicznie rozwijającą się firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji inżynierów, specjalistów oraz pracowników technicznych i IT (KRAZ 24491).Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się firmy produkcyjnej, w związku z rozbudową struktur w Dziale Utrzymania Ruchu, poszukujemy kandydata na stanowisko:Specjalista ds. automatyki/elektrykiMiejsce pracy: Dąbrowa GórniczaZadania:- Utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń technologicznych,- Usuwanie bieżących awarii, dbanie o stan techniczny maszyn,- Wprowadzanie usprawnień programowych i sprzętowych w systemach automatyki maszyn i urządzeń,- Profilaktyczna konserwacja i utrzymanie ruchu zgodnie z obowiązującymi normami.Wymagania:- Wykształcenie min. średnie (automatyka, elektronika, elektryka),- Znajomość zagadnień związanych ze sterownikami PLC oraz panelami HMI,- Praktyczna znajomość systemów automatyki przemysłowej, pneumatyki i hydrauliki siłowej,- Doświadczenie w pracy w dziale Utrzymania Ruchu,- Uprawnienia kwalifikacyjne SEP - mile widzianeOferujemy:- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia,- Pracę w międzynarodowym środowisku,- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w nowych projektach,- Specjalistyczne szkolenia.Administratorem danych osobowych jest HR Wise Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Puszkarska 9, 30-644 Kraków, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000719297, NIP: 679*****45, REGON: 369508505 (zwanym dalej Administratorem) kandydatów na pracowników i współpracowników, zwanych dalej Kandydatami.Pełna treść klauzuli informacyjnej administratora danych osobowych znajduje się na stronie internetowej firmy HR Wise Sp. z o.o. w zakładce klauzula ( znajdująca się na dole głównej strony ) www.hrwise.pl/klauzula-informacyjna/Jeśli chciałby/chciałaby Pan/Pani wziąć udział w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez HR Wise Sp. z o.o. dla Klientów HR Wise Sp. z o. o. w przyszłości, proszę o dopisanie do CV poniższej klauzuli :" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym przez HR Wise Sp. z o.o., ul. Puszkarska 9, 30-644 Kraków, w celu przeprowadzenia innych rekrutacji z moim udziałem w przyszłości, zgodnie z postanowieniami Polityki prywatności."

ABC Work to firma z 10 letnim doświadczeniem na rynku pracy. Pomogliśmy już tysiącom kandydatów w znalezieniu zatrudnienia.Legalność naszej działalności potwierdza wpis do Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 12912Obecnie dla naszych partnerów poszukujemy osób do pracy jako: mechanik lotniczy,  malarz samolotów, ślusarz lotniczy, elektryk lotniczy Opis stanowiska: Produkcja samolotów Montaż poszczególnych elementów Okablowanie Malowanie kadłuba samolotu Podłączenia elektryczne Praca w systemie 3-zmianowymOferujemy: Wynagrodzenie 3000€ netto miesięcznie+ dodatki  Niemiecka umowa o pracę Możliwość uzyskiwania regularnych zaliczek Darmowe zakwaterowanie w pokoju 1 osobowym  Niemieckie ubezpieczenie Cykliczne podwyżki Wsparcie polskojęzycznych koordynatorów Praca od zarazWymagania: Doświadczenie w jednym z ww. zawodów Prawo jazdy i auto na dojazd do pracy Komunikatywna znajomość języka niemieckiego oraz znajomość języka angielskiego

Zakres obowiązków:- telefoniczna i mailowa pomoc instalatorom przy uruchamianiu pomp ciepła i klimatyzacji- telefoniczna i mailowa pomoc inwestorom przy problemach związanych z PC i AC- zdalna ocena zgłoszeń usterek- wysyłka proform do inwestorów- wyszukiwanie ekip serwisowych do współpracy- wyszukanie i zakup części na rynku (jeżeli niedostępne z magazynu)- telefoniczne wsparcie podczas interwencji serwisu- rozliczenie APS z wykonanej usługi, ocena prawidłowości wykonania i kompletności załącznikówWymagania: -doświadczenie serwisowe związane z PC i AC-wykształcenie techniczne: elektronik, elektryk itp.-umiejętność czytania schematów elektrycznych-znajomość języka angielskiego w czytaniu i rozumieniu instrukcji, dokumentacji (min.B2)Oferujemy:-umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem-atrakcyjne wynagrodzenie!-pakiet benefitów-możliwość zdobycia cennego doświadczenia i pracę w dobrej atmosferze

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010Dla jednego z naszych Klientów, poszukujemy kandydata/ kandydatki na stanowisko: Specjalista ds. obsługi Klienta (wsparcie techniczne HVAC)Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, TargówekZakres obowiązków:- telefoniczna i mailowa pomoc instalatorom przy uruchamianiu pomp ciepła i klimatyzacji- telefoniczna i mailowa pomoc inwestorom przy problemach związanych z PC i AC- zdalna ocena zgłoszeń usterek- wysyłka proform do inwestorów- wyszukiwanie ekip serwisowych do współpracy- wyszukanie i zakup części na rynku (jeżeli niedostępne z magazynu)- telefoniczne wsparcie podczas interwencji serwisu- rozliczenie APS z wykonanej usługi, ocena prawidłowości wykonania i kompletności załącznikówWymagania: -doświadczenie serwisowe związane z PC i AC-wykształcenie techniczne: elektronik, elektryk itp.-umiejętność czytania schematów elektrycznych-znajomość języka angielskiego w czytaniu i rozumieniu instrukcji, dokumentacji (min.B2)Oferujemy:-umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem-atrakcyjne wynagrodzenie!-pakiet benefitów-możliwość zdobycia cennego doświadczenia i pracę w dobrej atmosferze

Atlas Sp. z o. o. największy producent chemii budowlanej w Polsce do swojego zakładu zlokalizowanego w Zgierzu poszukuje osoby na stanowisko: Elektryk Specjalista w Dziale Utrzymania RuchuZakres obowiązków:identyfikacja, diagnostyka i usuwanie awarii linii technologicznych, maszyn i urządzeń,bieżąca kontrola pracy i stanu technicznego maszyn produkcyjnych, zapewnienie ciągłości produkcji,  analizowanie przyczyn awarii i wprowadzanie rozwiązań eliminujących źródło problemu,remonty, naprawy i konserwacje linii technologicznych, maszyn i urządzeń,opracowanie i wdrożenie procedur oraz instrukcji,prowadzenie dokumentacji dotyczącej automatyki, udział w modernizacji i instalacji nowych maszyn, urządzeń i linii technologicznych.  Nasze wymagania:kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,  wykształcenie minimum średnie techniczne (elektryk, elektronik, automatyk),  uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji urządzeń elektrycznych dla grupy 1, wiedza techniczna z zakresu automatyki przemysłowej, pneumatyki oraz elektrotechniki, znajomość sterowników PLC, umiejętność diagnozowania i programowania,  umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej w tym w języku angielskim.Oferujemy:  zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę w systemie trzyzmianowym,  benefity: możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia oraz prywatnej opieki medycznej, a także skorzystania z pakietu socjalnego; dofinansowanie do karty sportowej oraz posiłków; program poleceń pracowniczyc

Opis stanowiska:wykształcenie średnie lub wyższe techniczne — preferowane,umiejętność czytania schematów elektrycznych,doświadczenie w pracy w serwisie sprzętu (pneumatyka, hydraulika, elektryka),uprawnienia SEP-G2 mile widziane,doświadczenie min. 1 rok pracy na podobnym stanowisku, preferowane w branży wyposażenia medycznego oraz znajomość środowiska szpitalnego,umiejętność samodzielnej organizacji pracy,komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole,gotowość do wyjazdów (1-3 dni w tygodniu),znajomość języka angielskiego w stopniu konwersacyjnym, umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną,prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu.Wymagania:realizacja usług serwisowych u klienta – instalacje, uruchomienia, naprawy, konserwacje oraz przeglądy okresowe urządzeń (m.in. sterylizatory, stoły operacyjne),diagnozowanie problemów technicznych i określanie właściwych rozwiązań,współpraca z innymi działami w rozwiązywaniu problemów,współpraca z Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży Serwisu oraz zespołem serwisowym w zakresie promocji sprzedaży produktów i umów serwisowych,komunikacja z zespołem handlowym w zakresie obsługiwanych klientów i ich potrzeb,terminowe planowanie wizyt serwisowych w celu spełnienia wymagań umów serwisowych,nadzór nad prawidłową realizacją umów zgodnie z warunkami kontraktów serwisowych,staranna i bieżąca rejestracja i rozliczanie wykonywanych prac serwisowych w systemie SAP/OXANDO.Oferujemy:umowę o pracę,ryczałt za nadgodziny,premie,pakiet benefitów,narzędzia potrzebne do pracy.

Zadania / obowiązki: Naprawa awarii maszyn i urządzeń (elektrycznych i mechanicznych) związanych z produkcją Naprawa drobnych awarii urządzeń znajdujących się w budynku Regulacja drobnych modyfikacji w maszynach Prowadzenie okresowych serwisów maszyn produkcyjnych Sporządzanie raportów po naprawach Jeśli to możliwe, pomoc innym pracownikomOczekiwania:Wykształcenie minimum zawodowe techniczne (preferowane: elektryk, elektronik, elektromechanik) Umiejętność czytania dokumentacji technicznej Znajomość elektryki, pneumatyki, hydrauliki oraz podstaw automatyki Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata Mile widziane uprawnienia na wózki widłoweFirma oferuje: Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę ) Pracę w rozwijającej się firmie Pracę od poniedziałku do piątku na pełen etat (2 zmiany)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 500 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną