Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Ds. Transportu w Polsce"

Aktualnie dla naszego klienta z branży usługowej prowadzimy rekrutację na stanowisko Managera kontroli jakości.Praca w Rotterdamie. Zakres obowiązków:Zapewnienie, że polityka jakości, QMS i cele jakościowe są wdrażane i przestrzegane;Zapewnienie, że system zarządzania jakością jest wdrożony i przestrzegany;Monitorowanie pracy zespołów ds. jakości i inspektorów jakości, aktualizacja i raportowanie postępów w zakresie jakości;Odpowiedzialność za aktualizację i monitorowanie wszystkich baz danych związanych z jakością, dokumentację końcową oraz tworzenie statystyk spotkań i ocenę postępów;Zapewnienie opracowania zatwierdzonych planów kontroli i testów (ITP) przed rozpoczęciem każdego zadania. Oczekiwania:Ponad 5 lat doświadczenia jako kierownik ds. kontroli jakości w zakresie instalacji elektrycznych i przyrządowych dla przemysłu naftowego i gazowego;Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;Biegła obsługa pakietu Microsoft Office. Znajomość innych pakietów komputerowych (np. MS Project, Outlook itp.);Doświadczenie w zarządzaniu i obsłudze MS, QCP, ITP, NCR, RFI, TQ, PL, TBT, MoM oraz doświadczenie w zarządzaniu wszystkimi archiwami elektronicznymi i papierowymi;Doskonałe umiejętności komunikacyjne umożliwiające współpracę ze współpracownikami, klientem i przełożonym;Doskonałe umiejętności organizacyjne w zakresie organizacji zespołu, planowania działań oraz doświadczenie w końcowym przekazywaniu dokumentacji. Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie uop;Premie uznaniowe, zależne od wyników;Pracę w międzynarodowym środowisku w obszarze specjalistycznych usług dla branży PETRO&GAS&OIL;Możliwość zbudowania własnego zespołu;Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe NNW, możliwość odbywania szkoleń;Zakwaterowanie i transport.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Rekrutujemy dlaDla naszego klienta, producenta z brany beauty z kosmetykami do opalania, poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko: Kierownik działu Exportu.Twój zakres obowiązkówKoordynacja działań i realizacja celów sprzedażowych w dziale Exportu firmyZarządzanie kilkuosobowym zespołem Eksport Managerów i nadzorowanie ich pracyReprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami - uczestnictwo w negocjacjach warunków handlowychPrzygotowywanie ofert, raportów oraz analiz z wykonanych działań oraz wspierających sprzedażNadzór nad aktywnym poszukiwaniem nowych klientów oraz nowych kanałów dystrybucjiAnalizowanie potrzeb klientów oraz identyfikacja warunków otoczenia makroekonomicznego na powierzonych rynkachReprezentacja firmy na targach i eventach branżowychWymagania pracodawcyDoświadczenie na analogicznym stanowisku w branży kosmetycznej - warunek koniecznyUmiejętności budowania, zarządzania i motywowania zespołów sprzedażowych- warunek koniecznyPłynna znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (mile widziana znajomość innych języków)Umiejętność analizy pozyskanych danych i wyciągania wnioskówUmiejętność budowania relacji biznesowych (online i offline)Wysokie umiejętności negocjacyjnePracodawca oferujeAtrakcyjne wynagrodzenie stałeStabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2BKlarowny system premiowyKartę multisportDużą autonomię działaniaSłużbowe narzędzia pracy (laptop, telefon)Możliwość szybkiego rozwoju w strukturach firmySzkolenia produktoweUdział w międzynarodowych projektach i eventach.

Manager Działu Technicznego Miejsce pracy: Kraków/Modlnica              ZATRUDNIENIE BEZPOŚREDNIO PRZEZ KLIENTA AGENCJI  Zakres obowiązków:   Udział w projektach wdrażających udoskonalane i owe urządzenia dla branży medycznejZarządzanie działem serwisu, zaopatrzenia i kompletacji produkcji i montażuWspółpraca z organami zewnętrznymi wspierającymi wytwarzanie nowych funkcjonalności urządzeńDiagnozowanie serwisu i napraw urządzeń medycznychProwadzenie harmonogramów wykonywanych prac, sprawdzanie warunków BHP, inwentaryzacji magazynu, rozwiązywanie problemów organizacyjnych i produkcyjnych Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku managerskim lub kierowniczymWiedza techniczna z zakresu mechaniki, pneumatyki i elektryki - warunek koniecznyPredyspozycje managerskie do delegowania i nadzorowania pracyZarządzanie projektamiPraktyczna wiedza z zakresu: zasad produkcji, certyfikacji IOS, czytania planów i rysunków technicznych oraz drukiem 3DZnajomość języka angielskiego Oferujemy: Wynagrodzenie: 5000 - 10000 zł netto/umowa B2B (ryczałt)Pracę od poniedziałku do piątkuSystem pracy stacjonarnejOpłacone składki ZUS i podatek dochodowy przez pracodawcęMożliwość skorzystania z księgowości firmy do rozliczeń działalności gospodarczej  Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego. 

Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownika Transportu dla międzynarodowej firmy zajmującej się badaniami środowiska i żywności w Katowicach.  Dla Klienta kluczowe jest doświadczeniem w zakresie: - wdrażania strategii transportowej- zarządzania pracą kierowców-  wdrażania systemów IT w celu poprawy wydajności pracy Poszukujemy kandydatów z biegłą znajomością języka angielskiego.  Zakres obowiązków:Integracja organizacji logistycznej dla dywizji badań żywności i badań środowiskowych w Polsce z uwzględnieniem zespołów, floty i infrastruktury IT;Analiza aktualnego modelu logistyki i jego transformacja z wykorzystaniem narzędzi IT - standaryzacja i ustrukturyzowanie procesów logistycznych, w tym kluczowych wskaźników efektywności;Dostarczanie serwisu logistycznego (pobieranie, odbiór i transport próbek do badań do laboratoriów i współpracujących w Polsce i za granicą) w sposób terminowy, zgodny z budżetem i wymaganiami jakościowymi;Ciągłe doskonalenie w obszarze efektywności procesów logistycznych z uwzględnieniem siatki połączeń, utylizacji pojazdów, redukcji kosztów przejazdów oraz współpraca z kurierami;Rozwój organizacji i zarządzanie zespołami logistycznymi (próbkobiorcy, logistycy) oraz dostawcami usług transportowych;Zapewnienie zgodności procesów logistycznych z wymaganiami prawnymi specyficznymi dla branży oraz wymaganiami klientów;Wsparcie działów Sprzedaży i Obsługi Klienta w ramach pozyskiwania nowych klientów poprzez rozwój sieci logistycznej i udział w zarządzaniu eskalacjami od klientów kluczowych;Rozwój procesów i narzędzi IT wspierających procesy logistyczne. Idealny kandydat posiada:Doświadczenie zawodowe na stanowisku dyrektorskim/kierowniczym w obszarze logistyki/transportu;Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (logistyka, zarządzanie łańcuchem dostaw);Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1;Doświadczenie w optymalizacji procesów logistycznych i minimalizacji kosztów w ramach łańcucha dostaw;Praktyczna znajomość narzędzi & metodologii Lean Management;Innowacyjne podejście w odniesieniu do zarządzanych obszarów, pozwalające na realizację celów biznesowych organizacji – tworzenie nowej strategii i wyznaczanie nowych kierunków;Umiejętność efektywnego zarządzania rozproszonym zespołem;Doskonałe umiejętności komunikacyjne;Znajomość narzędzi pakietu MS Office. Nasz Klient oferuje:Umowa o pracę - zatrudnienie na pełny etat,Dofinansowanie do opieki medycznej,Dofinansowanie do karty Multisport,Możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym,Stabilne warunki zatrudnienia i przyjazna atmosfera. If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zarządzanie zespołem pracowników oraz produktami na terenie działuAnaliza wyników sprzedażyŚledzenie sytuacji rynkowej oraz aktualnych trendów modowychMotywowanie i szkolenie członków zespołuDbanie o profesjonalną obsługę klientaWspółpraca z Kierownikiem Sklepu oraz Kierownikami RegionalnymiDoświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie w branży fashion)Znajomość języka niemieckiego bądź angielskiego na poziomie B1Umiejętność zarządzania pracą zespołu i rozwiązywania konfliktówDobra organizacja pracy własnejDodatkowym atutem będzie znajomość zasad VMZatrudnienie w ramach umowy o pracęPraca na pełen etat w trybie zmianowymElastyczne godziny pracyZniżki pracownicze na cały asortymentPakiet benefitów

Obowiązki:wsparcie managerów, HR Business Partnerów oraz pracowników we wszelkich kwestiach związanych z zasobami ludzkimi,administracja danymi pracowników w trakcie cyklu życia pracownika,przygotowywanie dokumentów pracowniczych (listy ofertowe i umowy),wsparcie w koordynacji zewnętrznych dostawców usług i benefitów,prowadzenie dokumentów pracowniczych zgodnie z lokalnym prawem,przygotowywanie raportów i dokumentów dotyczących działalności kadrowej,wsparcie w procesie legalizacji pracy cudzoziemców,monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, przepisach podatkowych i ubezpieczeń społecznych,prowadzenie analityki HR (badanie rotacji, absencji, itp.).Wymagania:minimum 3 lata doświadczenia w obszarze administracji HR oraz kadr,dobra znajomość polskiego prawa pracy,znajomość języka angielskiego – minimum B2,doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowych,bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności programu Excel,umiejętność pracy pod presją czasu oraz w trybie wielozadaniowym,umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,odpowiedzialność, rzetelność, dokładność.Oferujemy:pracę w międzynarodowej organizacji,duże możliwości rozwoju,atrakcyjne wynagrodzenie,pakiet benefitów (Opieka medyczna, MyBenefit, Multisport),hybrydowy system pracy (2 dni z biura, 3 dni z domu).

Zadania / obowiązki: rozwój działalności eksportowej firmy pozyskiwanie i weryfikacja potencjalnych partnerów biznesowych do współpracy prowadzenie negocjacji, przygotowywanie ofert handlowych sporządzanie planów sprzedażowych oraz analiza kosztów działalności eksportowej obserwacja i analiza trendów na podległych rynkach oraz działań konkurencji prowadzenie szkoleń oraz prezentacji sprzedażowo-marketingowych dla partnerów lub klientów końcowych współpraca z innymi działami w firmieOczekiwania:kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sprzedaży na rynkach zagranicznych bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka francuskiego doświadczenie w prowadzeniu korespondencji handlowej, negocjacji biznesowych, przygotowywaniu ofert handlowych wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz budowania długofalowych relacji biznesowych znajomość kodeksu handlowego, międzynarodowych przepisów i konwencji dotyczących obrotu towarami, przepisów celnych umiejętność przygotowania i prowadzenia prezentacji biznesowychFirma oferuje: zatrudnienie w firmie z wieloletnim stażem na rynku pracy, która jest liderem w swojej branży szkolenia branżowe i gruntowny onboarding możliwość pracy w zgranym i dynamicznym zespole nowoczesne biuro pakiet benefitów pozafinansowych

Milado Centrum Personalnego jest firmą, która od ponad 17 lat prowadzi procesu rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej dla swoich klientów (KRAZ 29085). Naszym klientem jest firma działająca na rynku ponad 30 lat i projektująca oraz dostarczająca komercyjne tunele foliowe, szklarnie, rynny do podłoża i powiązane systemy uprawy dla wielu najlepszych hodowców na świecie. Centrala firmy znajduje się w Wielkiej Brytanii, natomiast rekrutację prowadzimy dla spółki córki w Polsce, która w związku rozszerzeniem obsługiwanego rynku i rozwojem firmy poszukuje kandydatów na stanowisko Managera ds. logistyki. WymaganiaWiedza i doświadczenie z zakresu logistyki i zarzadzania łańcuchem dostaw,Wiedza i doświadczenie z obszaru zarzadzania zespołem,Komunikatywność́, dobra organizacja pracy, dokładność́,Znajomość języka niemieckiego i angielskiego w stopniu komunikatywnym,Bardzo dobra obsługa komputera i doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania biurowego. ZadaniaManager ds. logistyki odpowiedzialny będzie za zarządzanie zespołem realizującym procesy logistyczne i magazynowanie, poprzez:Nadzorowanie procesu dostaw,Optymalizacja procesów logistycznych i zarządzanie pracą magazynu,Zarządzanie zapasami,Współpraca z dostawcami i innymi partnerami łańcucha dostaw w celu,Zarzadzanie ryzykiem w łańcuchu dostaw,Optymalizacja kosztów transportu i logistyki,Zarządzanie zwrotami od klientów oraz reklamacjami dotyczącymi dostaw,Monitorowanie wskaźników i zarządzanie danymi,Raportowanie do zarządu. Nasz klient oferujeStałą pracę w formie umowy o pracęStałe wynagrodzenieSystem szkoleń wewnętrznychMożliwość pracy w środowisku międzynarodowym

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Specjalista ds. afiliacji/ Praca Zdalna | w DOMU | Przez Internet | ŁUKASZ CICHOCKI UBEZPIECZENIA Warszawa umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz bez doświadczenia Polecana Popularna Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Pracownik (m/k/d) w obszarze opieki i wsparcia dla polskich partnerów handlowych LETUSWORK europe GmbH Niemcy umowa o pracę Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Pracownik biurowy (branża techniczna) (K/M) AUDIT HR Sp. z o.o. Poznań umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 16 kwietnia obserwuj obserwujesz

FMCG Retail Wholesale GroupRetail Supply Chain / SAP Architecture / SAP Team ManagementO naszym kliencieOur Client is an international Group operating in the Food Distribution and Specialised Retail sectors.Opis stanowiskaLead and manage the SAP Retail Supply Chain Department, ensuring alignment with organizational goals and objectivesUtilize your in-depth understanding of retail supply chain processes to analyze current workflows and identify areas for improvementCollaborate with cross-functional teams to design and implement SAP Retail solutions that streamline warehousing, inventory management, and distribution processesOversee the configuration, customization, and integration of SAP Retail modules, with a focus on SD and MM, to meet business requirementsDevelop and maintain data governance policies and procedures for managing retail product master data, ensuring accuracy and consistencyDrive the adoption of agile and waterfall project methodologies to manage and execute supply chain optimization projects effectivelyAct as a liaison between business stakeholders and IT teams, facilitating communication and decision-making to ensure project successProvide leadership and mentorship to team members, fostering a culture of continuous learning and professional developmentStay abreast of industry trends, best practices, and emerging technologies in retail supply chain management and SAP solutionsMaintain a high level of proficiency in English and demonstrate excellent communication skills, particularly in conveying complex technical concepts to diverse stakeholder groupsProfil kandydataBachelor's degree in business administration, supply chain management, information technology, or related field; Master's degree preferredProven experience (5 years) in retail supply chain management, with a focus on warehousing and store operationsExtensive knowledge of SAP Retail systems, particularly SD and MM modules; experience with other SAP modules such as SAP S/4HANA is a plusDemonstrated expertise in designing and implementing SAP Retail solutions and integrating them with existing IT systemsStrong project management skills, with experience leading both agile and waterfall projects; certification in project management methodologies is desirableExcellent interpersonal skills with the ability to effectively communicate and collaborate with diverse stakeholder groups, including business and IT teamsFluent in English (written and verbal); additional language skills are advantageousStrong analytical and problem-solving abilities, with a keen attention to detail and a proactive approach to addressing challengesOferujemyEmployment contractFlexible working hoursPossibility of using a hybrid work modelPrivate medical careMultisport PLUS card Grants and interest-free loansPossibility of joining life insuranceTraining tailored to individual needsPhysiotherapy at the office