Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor Handlowy w Polsce"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Inne wymagania: Wykształcenie wyższe. Posiadanie prawa jazdy kat. B (samochód służbowy do dyspozycji). Umiejętność obsługi komputera (narzędzia niezbędne do pracy po stronie pracodawcy). Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą lub w branży ochrony osób i mienia oraz zabezpieczenia technicznego. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analityczne i negocjacyjne. Umiejętność diagnozowania potrzeb klientów i budowania długofalowych relacji. Dyspozycyjność, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: + premie System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Meblex sp. z o.o. producent mebli tapicerowanych zatrudni asystentkę dyrektora handlowego z komunikatywną znajomością języka angielskiego i francuskiego.

Opis stanowiska:reprezentowanie spółki przed kontrahentami,przedstawianie i negocjowanie ofert handlowych,aktywny i bezpośredni udział w budowaniu i wzmacnianiu pozycji Spółki w obszarze technicznej obsługi nieruchomościbudowanie relacji i utrzymywanie stałego kontaktu z Kontrahentami spółki,wsparcie merytoryczne pracowników działu handlowego przy tworzeniu ofert handlowych,bezpośredni udział w procesie sprzedaży usług technicznej obsługi nieruchomości,kontrola, weryfikacja i optymalizacja kosztów ponoszonych przez spółkę w obszarze technicznej obsługi nieruchomości.przygotowywanie raportów,informowanie Spółki o niezbędnych działaniach celem zapewnienia właściwych warunków techniczno-organizacyjnych dla realizacji planowych zadań,sporządzanie rzetelnych danych i terminowych informacji do sprawozdawczości,współpraca z innymi działami firmy,terminowe wykonywanie innych zadań zleconych przez Spółkę.  Wymagania:wykształcenie wyższe,komunikatywna znajomość języka angielskiego (B2),kilkuletnie doświadczenie w projektowaniu usług technicznych dla klientów biznesowych,znajomość nowoczesnych systemów zarządzania budynkami (BMS) i nowoczesnych systemów instalacyjnych np.: HVAC,umiejętności prowadzenia negocjacji i rozmów handlowych,umiejętności utrzymywania długotrwałych relacji z klientami,doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku,umiejętność podejmowania korzystnych decyzji biznesowych,bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,rozwinięte umiejętności komunikacyjne,dobra organizacja pracy własnej,kreatywność, dyspozycyjność i umiejętność negocjacji. Oferta obejmuje:stabilne warunki zatrudnienia,atrakcyjny system wynagrodzeń adekwatny do zajmowanego stanowiska,niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy,dobrą atmosferę oraz pakiet benefitów.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany,francuski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Zawody: Dyrektor handlowy Uprawnienia: znajomość branży budowlanej ,obsługa komutera Inne wymagania: Wykształcenie min. średnie, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość branży budowlanej, umiejętność obsługi komputera, duża samodzielność działania, odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 10 000 PLN Opis wynagrodzenia: + premia uznaniowa. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kierowanie obszarem handlowym oraz operacyjnymZarządzanie działem handlowym:- Koordynowanie pracy zespołu- Tworzenie, a także wdrażanie strategii sprzedażowej- Bieżąca analiza rynku i konkurencji- Analiza wyników sprzedażowych- Motywowanie pracowników i dbanie o ich rozwój zawodowyZarządzanie działem operacyjnym:- Optymalizowanie procesów operacyjnych- Identyfikacja obszarów do usprawnienia- Bieżące monitorowanie efektywności operacyjnej- Tworzenie oraz wprowadzenie strategii związanej z rozwojem operacyjnym, spójnej z celami firmy.Koordynacja wszelkich działań operacyjnych i handlowychNegocjaje oraz budowanie trwałych relacji z kluczowymi klientami, dostawcami i partnerami biznesowymiWykształcenie wyższe - preferowany kierunek z obszaru zarządzania, handlu czy pokrewnegoDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze handlowych oraz operacyjnymWysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, komunikacyjne oraz negocjacyjneZdolność skutecznego zarządzania czasem i zasobami Umiejętność łączenia działań operacyjnych i handlowychPracę w nowoczesnej, rodzinnej i dobrze prosperującej firmieStabilną pracę, zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę w oparciu o umowę o pracęDobrą stawkę na start – w zależności od posiadanego doświadczenia i umiejętnościPracę w biurze o wysokich standardach - od poniedziałku do piątku.Narzędzia pracy, a także możliwości dalszego rozwoju i szkoleń

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Dyrektor handlowy Języki: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Inne wymagania: Oczekiwania pracodawcy: wykształcenie wyższe preferowane: marketing, handel, ekonomia lub techniczne; doświadczenie zawodowe: mile widziane na stanowisku managera w handlu; biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; mile widziana biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia: 6000,00 zł. brutto + premia motywacyjna uzalezniona od wyników System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Opis stanowiska:wykształcenie wyższe,komunikatywna znajomość języka angielskiego (B2),kilkuletnie doświadczenie w projektowaniu usług technicznych dla klientów biznesowych,znajomość nowoczesnych systemów zarządzania budynkami (BMS) i nowoczesnych systemów instalacyjnych np.: HVAC,umiejętności prowadzenia negocjacji i rozmów handlowych,umiejętności utrzymywania długotrwałych relacji z klientami,doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku,umiejętność podejmowania korzystnych decyzji biznesowych,bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,rozwinięte umiejętności komunikacyjne,dobra organizacja pracy własnej,kreatywność, dyspozycyjność i umiejętność negocjacji.Wymagania:reprezentowanie spółki przed kontrahentami,przedstawianie i negocjowanie ofert handlowych,aktywny i bezpośredni udział w budowaniu i wzmacnianiu pozycji Spółki w obszarze technicznej obsługi nieruchomościbudowanie relacji i utrzymywanie stałego kontaktu z Kontrahentami spółki,wsparcie merytoryczne pracowników działu handlowego przy tworzeniu ofert handlowych,bezpośredni udział w procesie sprzedaży usług technicznej obsługi nieruchomości,kontrola, weryfikacja i optymalizacja kosztów ponoszonych przez spółkę w obszarze technicznej obsługi nieruchomości.przygotowywanie raportów,informowanie Spółki o niezbędnych działaniach celem zapewnienia właściwych warunków techniczno-organizacyjnych dla realizacji planowych zadań,sporządzanie rzetelnych danych i terminowych informacji do sprawozdawczości,współpraca z innymi działami firmy,terminowe wykonywanie innych zadań zleconych przez Spółkę. Oferujemy:stabilne warunki zatrudnienia,atrakcyjny system wynagrodzeń adekwatny do zajmowanego stanowiska,niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy,dobrą atmosferę oraz pakiet benefitów.

Do twoich obowiązków należeć będzie:zarządzanie oraz rozwijanie strategii handlowej firmyaktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji z obecnymiustalanie oraz negocjowanie warunków współpracy z partneramiprzygotowywanie ofert handlowychbadanie rynku, analiza trendów oraz działań konkurencjiudział w targach, konferencjach oraz wydarzeniach branżowychZgłoś się do nas, jeśli:posiadasz min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży na analogicznym stanowiskuznasz specyfikę branży rolniczej/spożywczej - warunek koniecznyposiadasz doświadczenie w prowadzeniu rozmów i negocjacji handlowychznasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną rozmowę (min. B2)Wybranym kandydatom zaoferujemy:zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub Kontrakt B2Bwynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii uzależnionej od wynikówniezbędne narzędzia pracy - telefon, laptop, samochód służbowypracę stacjonarną w siedzibie firmymożliwość zbudowania podległego zespołu handlowego

Dyrektor SprzedażyForma zatrudnienia: Umowa o Pracę / Kontrakt B2BWynagrodzenie: 13 000 - 15 000 PLN + premiaLokalizacja: Warszawa / PiasecznoBranża: elektronika użytkowaPracodawca to renomowana polska firma, działająca z dużymi sukcesami na rynku prawie 30 lat.Łącząc swoją pasję i profesjonalizm będziesz rozwijał ważny dział firmy. Spotkasz ludzi pełnych pasji do elektroniki i nowych technologii. Twoje zadania:· Realizacja celów sprzedażowych· Zarządzanie i współkształtowanie ogólnopolskiej struktury sprzedaży· Zarządzanie budżetem działu sprzedaży, wyznaczanie oraz realizacja planów i celów sprzedażowych firmy oraz indywidualnych dla pracowników sprzedaży· Współkształtowanie i realizacja strategii sprzedażowej firmy· Doskonalenie struktur sprzedażowych· Współkształtowanie polityki motywacyjnej firmy w stosunku do struktur sprzedażowych· Analiza rynku i działań konkurencji· Dbałość o wysoką pozycję produktów firmy w punktach sprzedaży i ich odsprzedaż· Monitorowanie skuteczności prowadzonych działań i raportowanie wyników· Opracowywanie ofert i umów handlowych· Negocjacje z kluczowymi klientami (Telekomy i Sieci Detaliczne)· Budowanie długotrwałych, silnych i korzystnych dla firmy relacji z klientamiWymagania:· Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży· Doświadczenie w sprzedaży do sieci detalicznych elektroniki użytkowej oraz telekomów· Doświadczenia w tworzeniu i doskonaleniu struktur sprzedażowych· Doświadczenie w sprzedaży detalicznej na rynku krajowym· Doświadczenie w tworzeniu strategii biznesowych i marketingowych· Komunikatywność, duża samodzielność oraz dynamika działania· Zaangażowanie, kreatywność, chęci do rozwoju· Gotowość do pracy w systemie zadaniowym i podróży służbowych· Umiejętność wyznaczania kierunku rozwoju i jego realizacji· Umiejętność planowania i zarządzania budżetami· Umiejętność zarządzania zespołem· Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne· Wykształcenie wyższe· Prawo jazdy kat. BOferujemy:· Umowę o pracę na pełen etat albo kontrakt B2B· Premię kwartalną· Samochód służbowy, laptop, telefon· Prywatną opiekę medyczną· Ubezpieczenie na życie· Pakiet sportowy· Szkolenia i certyfikaty· Udział w innowacyjnych procesach rozwoju firmy