Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Support Ukraine 🇺🇦 during the Russian invasion. You can donate to the Ukrainian army through the official National Bank of Ukraine account or WayForPay service
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager w Polsce"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager w Polsce"

3 923 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Manager w Polsce"

Waluty: PLN USD Rok: 2021 2020 2019
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Manager w Polsce.

Podział miejsc pracy "Manager" na obszarach Polsce

Waluty: PLN
Jak widać na wykresie, w Polsce największą ilość wakatów zawodu Manager otwarcie w Wielkopolskie. Na drugim miejscu - Łódzkie, a na trzecim - Kujawsko-Pomorskie.

Polecane oferty pracy

REJESTRATORKA MEDYCZNA / MANAGER KLINIKI STOMATOLOGICZNEJ
Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu, Sosnowiec, m. Sosnowiec, śląskie
Zakres obowiązkówadministracja biurowa, rejestracja1 rok doświadczenia w pracy biurowej, mile widziana znajomość programu PRODENTIS
Telecommunication Team Manager
Cpl, Warszawa, Masovian, PL
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy obsługującej płatności bezgotówkowe poszukujemy obecnie Telecommunication Team Managera. Obowiązki:· Zarządzanie zespołem;· Dbanie o prawidłowe działanie i bezpieczeństwo systemów administrowanych przez zespół;· Podejmowanie inicjatyw usprawniających funkcjonowanie systemów;· Dbanie o infrastrukturę telekomunikacyjną na serwerze podstawowym i zapasowym;· Zgłaszanie zagrożeń i stanów awaryjnych podległych systemów oraz przedstawianie propozycji rozwiązań;Wymagania:· Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (w tym 3 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych);· Znajomość technologii sieciowych: Ethernet, TCP / IP, Frame-Relay, X25, PSTN, GSM / GPRS, MPLS;· Znajomość operacyjna zarządzania serwerami, systemami operacyjnymi, sprzętem telekomunikacyjnym;· Znajomość technologii informatycznych (sprzęt telekomunikacyjny LAN, WAN);· Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów technicznych;· Znajomość standardów bezpieczeństwa IT;· Znajomość standardu ITIL;· Znajomość standardu PCI DSS;· Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.Oferta:· Prywatna opieka medyczna;· Karta Mutlisport;· Ubezpieczenie na życie;· Kursy językowe;· Budżet szkoleniowy (dofinansowanie do certyfikatów, szkoleń, konferencji, dostęp do platformy e-leaningowej itp);· Premia uznaniowa,· Fundusz socjalny;· Elastyczne godziny pracy w piątki;· Strefa chillout z konsolą do gier;· Dodatkowe wolne godziny na spędzanie czasu z rodziną;· Nieformalny dress code;· Możliwość pracy zdalnej.
AP/AR/GL Accountant with German
Cpl, Wrocław, Lower Silesian, PL
Cpl Jobs jest częścią międzynarodowej grupy Cpl Resources, świadczącej usługi w zakresie rekrutacji i HR. Od lat pomagamy największym talentom rozwijać karierę, a czołowym firmom na polskim i europejskim rynku umożliwiamy znalezienie najlepszych specjalistów. Dla Naszego Klienta, stale rozwijającej się międzynarodowej organizacji, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Pracownik działu księgowości z językiem niemieckim Miejsce pracy: WrocławObowiązki:Wsparcie zadań związanych z zamknięciem miesiąca;Sprawdzanie poprawności księgowanych danych;Wystawianie faktur, rejestracja i przetwarzanie transakcji finansowych;Przygotowywanie standardowych raportów, podsumowań;Kontakt mailowy lub telefoniczny z Klientami;Wsparcie pracowników działu oraz współpraca z innymi działami.Wymagania:Znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego min. na poziomie B2;Minimum 6 miesięcy doświadczenia w dziale finansów / rachunkowości;Umiejętność profesjonalnej komunikacji – zarówno w mowie jak i na piśmie;Orientacja na klienta;Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem.Oferta:Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej organizacji;Atrakcyjne wynagrodzenie;Pełne wdrożenie do pracy na stanowisku;Możliwość wzięcia udziału w międzynarodowych projektach oraz zdobycie nowych doświadczeń;Pakiet benefitów;Praca w nowoczesnym biurze w dobrej lokalizacji. Aplikuj przesyłając swoje CV, najlepiej w języku angielskim. Porozmawiajmy o możliwościach zawodowych dla Ciebie!
Sales Manager - European Partners
Cpl, Warszawa, Masovian, PL
If you’re looking for a job where drive for innovation matters we might have a great opportunity for you. Currently for one of our clients, an international company offering payment services, we’re looking for a:Sales Manager - European PartnersIf you’d like to grow in one of the biggest payment services companies don’t hesitate to apply. We’re looking for both experienced talents and juniors willing to take the next career step in sales.Your responsibilities will include:· acquiring new business partners in order to achieve sales target,· understand and sell the whole card payment product portfolio,· maintain high awareness and knowledge of the business market, card payment industry, competitors and internal activities to ensure that all business opportunities are identified, considered and closed appropriately,· develop new partners leads,· managing all work activity through SalesForce and weekly reporting,· cooperating with other internal departments.Requirements:· min. 2 years of experience in sales, preferably in payment services or similar area,· strong new business development skills,· experience in taking a new product line to the market,· ability to work independently,· proven ability to manage and successfully overachieve sales target,· commercial and financial acumen,· negotiation skills,· proficiency in English.Benefits:· hybrid work model,· benefits: private medical care, insurance, access to MyBenefit, working tools from top level, car, fuel card and company’s card to cover expenses related to business meetings,· employment contract,· great work atmosphere,· salary package: base + sales bonus.
OPIEKUN MARKI/BRANDT MANAGER
, Skórcz, starogardzki, pomorskie
Zakres obowiązkówwspółtworzenie marek wraz z systemem wartości i przewag konkurencyjnych,budowanie portfolio oraz zarządzanie produktami, a także cennikiem powierzonych marek,planowanie działań w ramach powierzonego budżetu w celu zarządzania powierzonymi markami i produktami,budowa znajomości oraz wizerunku marek,realizacja komunikacji marek w obszarze ATL, BT
Account Manager branża opakowań
SMART-HR, Warszawa
Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.DlanaszegoKlienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Account Manager branża opakowańOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój nawiązanych już współprac,Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie,Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami,Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów,Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej,Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży,Bieżące raportowanie wyników pracy,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym.Wymagania:2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury,Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office,Czynnego prawa jazdy kat. B,Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków,Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie,Dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy),Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat
Business Development Manager - Additive Manufacturing
SMART-HR, Katowice
Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta światowego lidera oferującego innowacyjne rozwiązania dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Business Development Manager - Additive ManufacturingMiejscepracy: cała PolskaOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Rozwój sprzedaży komponentów produkowanych w technologii druku 3D z proszków metali,Sporządzanie ofert, prowadzenie sprzedaży w terenie oraz doradztwo techniczne klientom,Projektowanie narzędzi w oparciu o symulacje termiczne, strukturalne i przepływowe,Wsparcie procesu badawczo-rozwojowego przez wykorzystanie iinterpretację symulacji,Przygotowanie planów projektowych i inwestycyjnych dla każdej linii produktów,Rozwój relacji z zewnętrznymi wytwórcami i dostawcami technologii,Ocenę technicznej i ekonomicznej wykonalności.Przygotowanie strategii rynkowej i operacyjnej zgodnie z ogólnymi dyrektywami organizacji.Wymagania:Wykształcenia wyższego inżynierskiego (na kierunku Inżynierii Materiałowej lub podobnym),Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,Wysokorozwiniętych umiejętności sprzedażowych oraz komunikacyjnych,Wiedzy z obszaru stali narzędziowych,Doświadczenia w projektowaniu i produkcji narzędzi, formowania na gorąco, formowania wtryskowego oraz odlewania ciśnieniowego,Doświadczenia w zakresie badań i rozwoju, projektowania i optymalizacji narzędzi i form,Praktycznej umiejętności projektowania w programach SolidWorks, Autodesk Inventor, Moldflow, CAD/CAM, NX i innych,Nastawienia na ciągły rozwój kompetencji, zainteresowania trendami i zmianami zachodzącymi w dziedzinie druku w technologii 3D,Gotowości do odbywania krajowych i zagranicznych podróży służbowych.Oczekujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie,Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym,Pakiet benefitów pozapłacowych,Niezbędne nowoczesne narzędzia pracy,Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej,Dużą niezależność, otwartą komunikację, przyjazną atmosferę,Możliwość bezpośredniego uczestnictwa w zarządzaniu i rozwoju rozpoznawalną marką,Duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym udział w licznych szkoleniach.Forma zatrudnienia:pełny etat
Manager Projektu MLM
SMART-HR, Warszawa
Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta prężnie działającej firmy z branży farmaceutycznej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Manager Projektu MLMMiejscepracy: home officeOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Opracowanie projektu marketingu sieciowego MLM dedykowanego dla farmaceutów,Stworzenie regulaminu projektu,Opracowanie koncepcji oraz systemu motywacyjnego.Wymagania:Doświadczenia w opracowywaniu projektów MLM,Praktycznej znajomości zasad funkcjonowania marketingu sieciowego,Gotowości do pracy w ramach 3-miesięcznego projektu,Umiejętności zarządzania projektami,Samodzielności, bardzo dobrej organizacji pracy własnej (praca w systemie home office).Oczekujemy:Pracę w ramach 3-miesięcznego projektu lub w ramach dodatkowego zlecenia (dla osoby pracującej),Elastyczną formę zatrudnienia,Atrakcyjne wynagrodzenie,Możliwość pracy zdalnej lub w biurze zlokalizowanym na Śląsku,Niezbędne narzędzia pracy.Forma zatrudnienia:praca zdalna
Junior Product Manager
SMART-HR, Tychy
Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta wiodącego dostawcy usług i rozwiązań w zakresie instalacji elektrycznych, poszukujemy osoby na stanowisko:Junior Product ManagerMiejscepracy: TychyOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Analizę trendów rynkowych i zachowań klientów na rynku europejskim,Definiowanie specyfikacji produktów w oparciu o strategię firmy i trendy rynkowe,Współpracę z zespołem developerskim oraz innymi działami,Zwiększanie rentowności produktu,Koordynację procesu wprowadzania produktu na rynek,Wsparcie zespołu sprzedaży oraz marketingu,Wykonywanie innych zadań niezbędnych na tym stanowisku.Wymagania:Wykształcenia wyższego technicznego (preferowane kierunki związane z elektryką oraz elektrotechniką),Znajomości angielskiego co najmniej na poziomie B2,Znajomości pakietu Office,Zdolności analitycznych, umiejętności pracy w grupie,Gotowości do podejmowania sporadycznych podróży służbowych.Oczekujemy:Pracę w trybie hybrydowym,Elastyczny czas pracy,Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie szkoleń, imprezy integracyjne, firmowa biblioteczka, karta Multisport.Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat
Brand Manager
SMART-HR, Pszczyna
Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta firmy dystrybucyjnej, działającej w branży spożywczej, mająca ugruntowaną pozycję na rynku, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Brand ManagerMiejscepracy: Pszczyna, woj. Śląskie Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Współpracowanie z producentami w zakresie tworzenia planów marketingowych dla produktów i wdrażana ich w życie,Kooperację z działem sprzedaży w celu realizacji wyznaczonych celów finansowych,Współpracowanie z agencjami marketingowymi,Analizowanie działań konkurencji, danych sprzedażowych, zasięgów w social mediach,Przygotowywanie prezentacji i raportów z prowadzonych działań,Dbanie o portfolio firmy,Kreatywne wykonywanie innych zadań i wdrażanie własnych inicjatyw mających na celu budowanie marek produktów.Wymagania:Doświadczenia na podobnym stanowisku (Brand Managera, Product Managera lub Trade Marketing Managera lub analogicznych specjalistów),Doświadczenie w zakresie prowadzenia akcji marketingowych ze wsparciem agencji marketingowych,Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,Kreatywności w działaniu,Zaangażowania, systematyczności,Biegłej znajomości języka angielskiego,Mile widziana znajomość języka niemieckiego.Oczekujemy:Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Niezbędne narzędzia pracy,Stabilne warunki zatrudnienia,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy,Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy,Pracę z rozpoznawalnymi markami produktów spożywczych,Możliwości rozwoju zawodowego oraz realny wpływ na dalszy rozwój firmy.Forma zatrudnienia:pełny etat