Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Team Leader w Polsce"

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie doradztwa podatkowego i prawnego, lidera na lokalnym rynku outsourcingu usług księgowych i audytu, mającej stabilną pozycję na rynku lokalnym i regionalnym, poszukujemy osoby na stanowisko:Team LeaderMiejsce pracy: Katowice (centrum)Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Prowadzenie ksiąg handlowych klientów spółki,Kierowanie i nadzorowanie pracy zespołu,Księgowanie dokumentów finansowych,Przygotowywanie deklaracji VAT i CIT,Sporządzanie sprawozdań finansowych (w tym RZiS oraz bilansów), sporządzanie sprawozdań do NBP i GUS,Wsparcie merytoryczne młodszych członków zespołu,Udzielanie porad i doradzanie klientom spółki w zakresie finansowo-księgowym.Wymagania:Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenie kierunkowe (rachunkowość lub pokrewne),Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego księgowego,Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem,Umiejętność samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunkowych,Dobra znajomość języka angielskiego będzie mile widziana,Wysokie zdolności interpersonalne,Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zaangażowanie.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Pełne wsparcie, wdrożenie na stanowisko pracy oraz mentoring w trakcie pracy,Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze w firmie o stabilnej pozycji na rynku,Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie hybrydowymAtrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premii oraz inne atrakcyjne benefity (bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych),Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Opis działalności firmy SMART-HRJesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Team Leader Katowice Opis stanowiska SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie doradztwa podatkowego i prawnego, lidera na lokalnym rynku outsourcingu usług księgowych i audytu, mającej stabilną pozycję na rynku lokalnym i regionalnym, poszukujemy osoby na stanowisko:Team LeaderMiejsce pracy: Katowice (centrum)Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Prowadzenie ksiąg handlowych klientów spółki,Kierowanie i nadzorowanie pracy zespołu,Księgowanie dokumentów finansowych,Przygotowywanie deklaracji VAT i CIT,Sporządzanie sprawozdań finansowych (w tym RZiS oraz bilansów), sporządzanie sprawozdań do NBP i GUS,Wsparcie merytoryczne młodszych członków zespołu,Udzielanie porad i doradzanie klientom spółki w zakresie finansowo-księgowym. Wymagania Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenie kierunkowe (rachunkowość lub pokrewne),Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego księgowego,Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem,Umiejętność samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunkowych,Dobra znajomość języka angielskiego będzie mile widziana,Wysokie zdolności interpersonalne,Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zaangażowanie. Oferujemy Pracodawca oferuje:Pełne wsparcie, wdrożenie na stanowisko pracy oraz mentoring w trakcie pracy,Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze w firmie o stabilnej pozycji na rynku,Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie hybrydowymAtrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premii oraz inne atrakcyjne benefity (bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych),Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy. Aplikuj

Obowiązki: zarządzanie 8-osobowym zespołem księgowym, obsługa Klientów polskich oraz zagranicznych.Wymagania: znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, doświadczenie zdobyte w firmie outsourcingowej, doświadczenie w zarządzaniu zespołem – mile widziane, doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy ERP – mile widziane, doświadczenie w obsłudze audytów zewnętrznych, doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości zgodnie z UoR, doświadczenie w przygotowywaniu oraz weryfikowaniu sprawozdań finansowych, doświadczenie w przygotowywaniu oraz weryfikowaniu deklaracji podatkowych.Oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, premie uznaniowe, szkolenia podnoszące kwalifikacje, możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego, ZFŚS (bony świąteczne, dofinansowania do wczasów), benefity (Medicover, Multisport, MyBenefit), owoce dla pracowników, imprezy integracyjne. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Obecnie dla naszego holenderskiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:Team Leader drukarzy rotograwiurowych Lokalizacja: Amersfoort Team Leader drukarzy rotograwiurowych Holandia. Komfortowy pokój jednoosobowy. Samochód służbowy. Miejsce pracy: Amersfoort (Holandia)Numer referencyjny: jobs.plForma zatrudnienia: Pełny etat Opis stanowiska:Team Leader drukarzy rotograwiurowych Holandia. Holenderska umowa o pracę. Dostęp do samochodu służbowego. Komfortowy pokój jednoosobowy z szybkim Internetem w domu rodzinnym Obowiązki:Nadzór nad całym procesem produkcyjnym, od otrzymania zamówienia do gotowego produktuPlanowanie działań zespołuNadzór nad realizowaniem zadań członków zespołuNadzór nad obsługą techniczną maszyn drukujących, w tym prace konserwacyjnePrzestrzeganie ustalonego planu produkcyjnegoMotywowanie i wspieranie pracownikówRozwiązywanie problemów występujących podczas produkcji oraz miedzy pracownikamiWymagania:Posiadasz doświadczenie zawodowe jako drukarz rotograwiurowy, minimum trzy lataPosiadasz doświadczenie w kierowaniu zespołem pracownikówPosiadasz znajomość oprogramowania maszyn drukarskichPosiadasz dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjnaDobrze komunikujesz się w języku angielskim lub holenderskimJesteś odpowiedzialny, dokładny i zdyscyplinowanyJesteś gotowy do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowymPosiadasz czynne prawo jazdyPosiadanie własnego samochodu będzie na plusOferujemy:Wynagrodzenie  €2470 - €3030 netto miesięcznie przy 38 godzinachWynagrodzenie +/- €570 - €700 tygodniowo po odliczeniu zakwaterowania, ubezpieczenia i podatkówWynagrodzenie od €16,00 brutto za godzinę + 35% dodatku zmianowego (=€21,60)Stała praca, 38 godzin tygodniowo + możliwość pracy w godzinach nadliczbowychHolenderska umowa o pracę, dostępna również w języku polskim i angielskim20 płatnych dni urlopowych w roku, nieuwzględnionych w tygodniowym wynagrodzeniuKomfortowy pokój jednoosobowy z szybkim Internetem w domu rodzinnymSamochód służbowy lub zwrot kosztów podróży za dojazdRekompensata kosztów podróży z zagranicy w formie regulacji podatkowejNajlepsze ubezpieczenie zdrowotne, jakie możesz uzyskaćWypłata wynagrodzenia co tydzieńMożliwość stałego zatrudnieniaMożliwość kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe i językoweOpiekę koordynatora w razie pytań lub problemówKontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 514 630 888

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany Uprawnienia: zarządzanie personelem Inne wymagania: Wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku brygadzisty, team leadera; umiejętność zarządzania zespołem pracowników; mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu A2. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 400 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Do Twoich zadań należeć będzie między innymi: -kierowanie zespołem w celu osiągania planów, zapewnienie, aby kluczowe wskaźniki operacyjne i jakościowe były konsekwentnie osiągane -stały przegląd i monitorowanie wyników pracy wszystkich pracowników spedycji oraz podejmowanie odpowiednich działań naprawczych, z wykorzystaniem narzędzi zarządzania wydajnością, w celu eliminacji wszelkich niedociągnięć -przeprowadzanie formalnych kwartalnych ocen wyników oraz comiesięcznych spotkań indywidualnych; -wyznaczanie celów indywidualnych, grupowych, oraz planowanie działań zapewniających optymalizację realizowanych celów, -organizacja pracy podległego zespołu, -zarządzanie efektywnością i jakością pracy, -bieżący kontakt z klientem / przewoźnikiem - dbanie o motywację i przyjazną atmosferę, -podejmowanie działań zmierzających do podniesienia poziomu satysfakcji.Czekamy właśnie na Ciebie, JEŚLI POSIADASZ : -minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku lidera;/ ( w obszarze transportu/spedycji) -doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej -dobra organizacja i umiejętność zarządzania czasem - umiejętność pracy z ludźmi z różnych środowisk -twoja znajomość języka angielskiego/niemieckiego jest na poziomie min. B2 -efektywnie organizujesz czas pracy swój i swojego zespołu, umiejętnie planujesz i ustalasz priorytety, -wykazujesz się asertywnością, skrupulatnością oraz zaangażowaniem, -podejmujesz trafne decyzje w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, -procesy działań w obszarze obsługi nie mają przed Tobą tajemnic, -posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie jego uzupełniania, -posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołemW zamian oferujemy: -stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę -atrakcyjną podstawę wynagrodzenia + system premiowy, -pracę z codziennym wykorzystaniem umiejętności językowych, -pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, -wsparcie ze strony doświadczonego zespołu, -odpowiedni system szkoleń -pracę w przyjaznej atmosferze, -narzędzia pracy- laptop, telefonWierzymy, że pozytywne doświadczenia są najważniejsze, a szczęśliwi pracownicy odnoszą sukcesy. Dlatego zapewniamy narzędzia i swobodę, aby nasi pracownicy mogli się uczyć, rozwijać i być sobą.

Zarządzanie codziennymi operacjami zespołu rekrutacyjnego, zapewniając wysoką jakość usług i terminowe realizacje zleceńBudowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientamiMonitorowanie wskaźników wydajności zespołu i podejmowanie działań w celu osiągnięcia celów biznesowychProwadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-endDirect search i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatamiDoświadczenie w pracy w branży rekrutacyjnej, preferowane stanowiska średniego i wyższego szczeblaDoskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania pozytywnych relacji zarówno z klientem, jak i kandydatamiUmiejętność skutecznego zarządzania czasem i priorytetami, przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu jakości pracyDoświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność motywowania i rozwijania członków zespołuZnajomość języka angielskiego na poziomie B2Pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni z domu)Elastyczna forma zatrudnieniaAtrakcyjne wynagrodzenie dwuskładnikowe podstawa + system premiowyPracę w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje pomysły i inicjatywy są cenionePrzyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych specjalistów w branży

Team Leader Jako Lider, będziesz miał(a):Istotny wpływ na rozwój techniczny i biznesowy największego polskiego e-commerce, jako prawdziwy partner dla biznesu.Okazję pokierować pracą swojego zespołu tak, żeby stał się ważną częścią organizacji.Dużą autonomię w organizacji pracy zespołu, zachęcamy do ciągłego rozwoju i próbowania nowych rzeczy.Możliwość współpracy z doskonałymi inżynierami.Autonomię technologiczną: wybierasz technologię, która pasuje do problemu (nie trzeba zgody “góry”), Ty za nią potem odpowiadasz.Dlaczego miał(a)byś z nami pracować?Korzystamy, zależnie od zespołów i potrzeb, z: najnowszych wersji Java (od 8 w górę), Scala, Kotlin, Groovy, Go, Python, Spring, Reactive Programming, Spark, Hadoop, Mesos, TensorFlow.Mikroserwisy na serio (800+), skala na serio (40k rps na biznesowej szynie danych), big data (kilka petabajtów danych), Machine Learning wykorzystywany produkcyjnie.Code review, Continuous Integration, Scrum/Kanban (zależnie od zespołu), Domain Driven Design, Test Driven Development, Pair Programming.Zespół ponad 900 świetnych inżynierów, którzy dotychczas dzielili się wiedzą na setkach technologicznych konferencji takich jak, Devoxx PL, GeeCon PL, Kotlinconf, Confitura, Agile By Example, Mesos Con, Atmosphere oraz współtworzą bloga.Rocznie ponad 100 naszych inżynierów wyjeżdża na konferencje w Polsce i zagranicą (Europa i USA), każdy zespół ma budżet na szkolenia i książki, jeśli chcesz się rozwijać, to zawsze Ci pomożemy.Laptop z i7, 32GB RAM, SSD – MacBook Pro 15’’ lub 13’’ albo analogiczny Dell z Windows (jeśli nie lubisz Maców), do tego dwa zewnętrzne monitory, wszystkie gadżety których potrzebujesz.Wewnętrzny ekosystem oparty na self-service’ach i szeroko stosowanych narzędziach takich jak Marathon, Docker, Consul, Bitbucket czy Bamboo. Dzięki temu już w pierwszych dniach pracy będziesz mógł tworzyć oprogramowanie w języku, architekturze oraz skali która będzie ograniczona tylko Twoim pomysłem i wyobraźnią.Aktywnie uczestniczymy w życiu największych grup użytkowników związanych z technologiami w jakich pracujemy (Java, Python, Devops) w Polsce, organizując szkolenia/warsztaty i prezentacje w Poznaniu, Warszawie, Toruniu i Krakowie.Autonomia technologiczna: wybierasz technologię, która pasuje do problemu (nie trzeba zgody wszystkich świętych). Ty za nią potem odpowiadasz.10 tysięcy serwerów w dwóch DC.Ponad 60 projektów open source, kilka tysięcy gwiazdek na github.Szukamy Liderów, którzy:Mają doświadczenie w prowadzeniu zespołów pracujących z wykorzystaniem metodyk “zwinnych”.Potrafią i chcą dbać o rozwój członków swojego zespołu.Posiadają bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.Umieją blisko współpracować z biznesem, potrafią pogodzić kwestie techniczne i biznesowe.Potrafią przedstawić konieczne prace techniczne w kontekście ryzyk biznesowych.Są doświadczonymi ekspertami w rozwoju oprogramowania i architektury systemów.Potrafią wejść w rolę mentora dzielącego się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi.Oczekują pracy, która ma głębszy sens (nie tylko “management zlecił”), i chcą cieszyć się z jej rezultatów.Chcą być dumni z kodu, który tworzą. Chętnie przyjmują uwagi i dzielą się wiedzą w trakcie code reviews.Potrafią szukać efektywnych rozwiązań do wymagań stawianych przez użytkowników.Chcą się ciągle rozwijać i aktualizować swoją wiedzę.Programują w Javie 8 lub Scali/Kotlinie/Groovym/JavaScript/Go/Python.Chcą zostać właścicielem technicznym rozwiązań back-endowych związanych z generowaniem ruchu do platformy i w aktywny sposób je kształtować poprzez identyfikację wymagań, projektowanie, implementację i utrzymanie odpowiednich funkcjonalności

Zakres obowiązków:Planowanie, nadzorowanie i koordynacja działań logistycznych i procesówDbanie o bezpieczeństwo pracy w magazynieKoordynacja i monitorowanie odbioru, przechowywania i wysyłki towarówWsparcie w organizacji, kontroli i przeprowadzaniu inwentaryzacjiZapewnienie dokładności dokumentacji magazynowejZapewnienie efektywnego wykorzystania przestrzeni magazynowejDbanie o pojazdy, maszyny i wyposażenie w magazynieWspółpraca z działami obsługi klienta i zakupówPlanowanie i delegowanie zadańWymagania:Doświadczenie w pracy ze skanerem oraz systemami ERP i WMSOdporność na stresZnajomość języka angielskiegoMinimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołemUprawnienia UDTMile widziana znajomość języka angielskiegoNasz Klient oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie, posiadającą ugruntowaną pozycję na rynkuAtrakcyjne wynagrodzenieMożliwość rozwoju zawodowegoBogaty pakiet dodatków pozapłacowych

Team Leader - Zespołu Projektowego SZALUNKI – RUSZTOWANIA - DESKOWANIAW związku z dynamicznym rozwojem działalności jednego z naszych klientów firmy działającej w segmencie budownictwa infrastrukturalnego, mieszkaniowego, komercyjnego i przemysłowego - tworzymy biuro projektowe będące centrum usług wsparcia technicznego dla klientów z branży. W ramach działalności firmy jednostka będzie zapewniać wsparcie w obszarze doradztwa oraz projektowania technicznego dla klientów międzynarodowych. Lokalizacja: KrakówObecnie poszukujemy osoby z kilkuletnim doświadczeniem na stanowisku Team Leadera - osoba będzie odpowiedzialna za prowadzenie grupy asystentów projektanta, wdrażanie nowych osób oraz rozdzielanie obowiązków pomiędzy członkami zespołu, a także codzienne wsparcie bazujące na swim doświadczeniu technicznym.Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Nadzorowanie, koordynowanie i/lub prowadzenie złożonych zadań projektowych/inżynierskich na wielu projektach.Opracowywanie i projektowanie rozwiązań w fazie przetargu i realizacji międzynarodowych projektów budowlanychSamodzielne przygotowanie kompletnych i dokładnych obliczeń inżynierskich dla różnorodnych projektówWeryfikacja wykonanych projektów pod kątem dokładności, kompletności i zgodności ze specyfikacją techniczną i standardami firmyMonitorowanie harmonogramu prac w celu zapewnienia zakończenia założonych prac w terminieBezpośredni kontakt z klientami w celu optymalizacji rozwiązańZapewnienie wsparcia technicznego dla mniej doświadczonych inżynierów, stażystów i projektantów.Współpracę z działami wewnętrznymi firmy m.in. będzie to bezpośrednia współpraca z działami handlowymi, technicznymi i logistyki.Idealny kandydat posiada:Wykształcenie wyższe budowlane (mile widziane kierunki konstrukcyjne)Minimum 6 lata doświadczenie w obszarze projektowania - najlepiej w obszarze konstrukcji wsporczych, szalunków, deskowań i rusztowań Minimum 3 lata doświadczenie na stanowisku Team Leadera Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – umożliwiająca codzienną komunikacje również w aspektach technicznych.Znajomość programu AutoCad i pakietu MS Office.Znajomość projektowania BIM będzie dodatkowym atutemZnajomość aplikacji szalunkowych i systemów wsporczychUmiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespołach w międzynarodowym środowiskuSamodzielność oraz dobra organizacja pracy własnejW zamian zatrudniona osoba otrzyma:Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracęZatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, w wielokulturowym środowisku, z kreatywnym i energicznym zespołemMożliwość odbycia zagranicznych stażyBogaty pakiet benefitów pozapłacowych – pakiet medyczny, multisport, ubezpieczenie, możliwość nauki języków obcych  Zainteresowane osoby zapraszam do bezpośredniej aplikacji i przesłania CV w j. angielskim Budując biuro projektowe dla naszego klienta poszukujemy osób o różnym poziomie doświadczenia także zapraszamy do aplikacji osoby z mniejszym jak również większym doświadczeniem na podstawie, którego będziemy dostosowywać ofertę do aktualnego poziomu doświadczenia.