Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Production Team Leader w Polsce"

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta dużej firmy działającej w obszarze marketingu, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko:Sales Team Leader w Agencji ReklamowejMiejsce pracy: Katowice, woj. śląskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Pozyskiwanie nowych klientów aktywna sprzedaż usług reklamowych i marketingowych,Prowadzenie zespołu sprzedażowego,Analiza konkurencji i trendów rynkowych,Utrzymywanie życzliwych relacji z obecnymi klientami,Rekrutacja i wdrażanie nowych członków do zespołu.Wymagania:Doświadczenia na podobnym stanowisku zarządzenie zespołem oraz sprzedaż w agencji reklamowej,Znajomości narzędzi marketingowych,Umiejętności mentoringowych i prowadzenia oraz rozwijania podległych pracowników,Chęci dalszego rozwoju w obszarze marketingu,Pogodnego i energicznego usposobienia.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę, zlecenie lub B2B w zależności od potrzeb i preferencji,Atrakcyjne wynagrodzenie,System premiowy,Bardzo przyjazną atmosferę pracy,Pracę w nowoczesnym kompleksie biurowym.Forma zatrudnienia:pełny etat

Opis działalności firmy SMART-HRJesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Sales Team Leader w Agencji Reklamowej Katowice Opis stanowiska SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta dużej firmy działającej w obszarze marketingu, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko:Sales Team Leader w Agencji ReklamowejMiejsce pracy: Katowice, woj. śląskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Pozyskiwanie nowych klientów aktywna sprzedaż usług reklamowych i marketingowych,Prowadzenie zespołu sprzedażowego,Analiza konkurencji i trendów rynkowych,Utrzymywanie życzliwych relacji z obecnymi klientami,Rekrutacja i wdrażanie nowych członków do zespołu. Wymagania Doświadczenia na podobnym stanowisku zarządzenie zespołem oraz sprzedaż w agencji reklamowej,Znajomości narzędzi marketingowych,Umiejętności mentoringowych i prowadzenia oraz rozwijania podległych pracowników,Chęci dalszego rozwoju w obszarze marketingu,Pogodnego i energicznego usposobienia. Oferujemy Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę, zlecenie lub B2B w zależności od potrzeb i preferencji,Atrakcyjne wynagrodzenie,System premiowy,Bardzo przyjazną atmosferę pracy,Pracę w nowoczesnym kompleksie biurowym. Aplikuj

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Inne wymagania: Chęć do pracy, uczciwość, dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie. Dyspozycyjność 5 dni w tygodniu, 3 zmiany. Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 41 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagordzenie godzinowe w wysokości 41zł brutto. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Do Twoich zadań należeć będzie między innymi: -kierowanie zespołem w celu osiągania planów, zapewnienie, aby kluczowe wskaźniki operacyjne i jakościowe były konsekwentnie osiągane -stały przegląd i monitorowanie wyników pracy wszystkich pracowników spedycji oraz podejmowanie odpowiednich działań naprawczych, z wykorzystaniem narzędzi zarządzania wydajnością, w celu eliminacji wszelkich niedociągnięć -przeprowadzanie formalnych kwartalnych ocen wyników oraz comiesięcznych spotkań indywidualnych; -wyznaczanie celów indywidualnych, grupowych, oraz planowanie działań zapewniających optymalizację realizowanych celów, -organizacja pracy podległego zespołu, -zarządzanie efektywnością i jakością pracy, -bieżący kontakt z klientem / przewoźnikiem - dbanie o motywację i przyjazną atmosferę, -podejmowanie działań zmierzających do podniesienia poziomu satysfakcji.Czekamy właśnie na Ciebie, JEŚLI POSIADASZ : -minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku lidera;/ ( w obszarze transportu/spedycji) -doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej -dobra organizacja i umiejętność zarządzania czasem - umiejętność pracy z ludźmi z różnych środowisk -twoja znajomość języka angielskiego/niemieckiego jest na poziomie min. B2 -efektywnie organizujesz czas pracy swój i swojego zespołu, umiejętnie planujesz i ustalasz priorytety, -wykazujesz się asertywnością, skrupulatnością oraz zaangażowaniem, -podejmujesz trafne decyzje w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, -procesy działań w obszarze obsługi nie mają przed Tobą tajemnic, -posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie jego uzupełniania, -posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołemW zamian oferujemy: -stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę -atrakcyjną podstawę wynagrodzenia + system premiowy, -pracę z codziennym wykorzystaniem umiejętności językowych, -pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, -wsparcie ze strony doświadczonego zespołu, -odpowiedni system szkoleń -pracę w przyjaznej atmosferze, -narzędzia pracy- laptop, telefonWierzymy, że pozytywne doświadczenia są najważniejsze, a szczęśliwi pracownicy odnoszą sukcesy. Dlatego zapewniamy narzędzia i swobodę, aby nasi pracownicy mogli się uczyć, rozwijać i być sobą.

Zadania:Odpowiedzialność za całokształt projektu i ścisła współpraca z klientem i działami specjalistycznymiLeadership, delegowanie zadań i nadzór nad pracą zespołu: efektywne zarządzanie pracą i czasem zespołu, prowadzenie spotkań statusowych, przeprowadzanie ocen, zarządzanie urlopami, akceptowanie TTR (Time & Task Report) zespołuDbanie o wykorzystywanie najnowszych rozwiązań i najlepszych praktyk dostępnych w firmie oraz proponowanie usprawnień w ramach Process ImprovementPrzestrzeganie procedur na projektach oraz zarządzanie przydzielonym budżetem.Wymagania:Doświadczenie w:otwartość i odpowiednie kompetencje oraz predyspozycje do objęcia pozycji Team Leaderazarządzaniu urlopamiprzeprowadzaniu procesu ocen z zespołemanalizie wskaźnikowej klientaotwartość na zaangażowanie w Process Improvementkomunikatywność, otwartość, kreatywność i nastawienie na współpracęNasz klient oferuje:Współpracę z zespołem będącym jednym z filarów renomowanej firmy doradztwa podatkowegoElastyczny czas pracyUczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychRegularny feedbackAtmosferę, która sprzyja budowaniu relacji i poszerzaniu kompetencjiLektoraty z języka angielskiego i niemieckiego onlineBenefity pozapłacowe - prywatna opieka medyczna, dzień dla zdrowia, karta Multisport, PETHELPAtrakcyjną lokalizację biura w centrum Warszawy

Zakres obowiązków:Planowanie, nadzorowanie i koordynacja działań logistycznych i procesówDbanie o bezpieczeństwo pracy w magazynieKoordynacja i monitorowanie odbioru, przechowywania i wysyłki towarówWsparcie w organizacji, kontroli i przeprowadzaniu inwentaryzacjiZapewnienie dokładności dokumentacji magazynowejZapewnienie efektywnego wykorzystania przestrzeni magazynowejDbanie o pojazdy, maszyny i wyposażenie w magazynieWspółpraca z działami obsługi klienta i zakupówPlanowanie i delegowanie zadańWymagania:Doświadczenie w pracy ze skanerem oraz systemami ERP i WMSOdporność na stresZnajomość języka angielskiegoMinimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołemUprawnienia UDTMile widziana znajomość języka angielskiegoNasz Klient oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie, posiadającą ugruntowaną pozycję na rynkuAtrakcyjne wynagrodzenieMożliwość rozwoju zawodowegoBogaty pakiet dodatków pozapłacowych

Team Leader - Zespołu Projektowego SZALUNKI – RUSZTOWANIA - DESKOWANIAW związku z dynamicznym rozwojem działalności jednego z naszych klientów firmy działającej w segmencie budownictwa infrastrukturalnego, mieszkaniowego, komercyjnego i przemysłowego - tworzymy biuro projektowe będące centrum usług wsparcia technicznego dla klientów z branży. W ramach działalności firmy jednostka będzie zapewniać wsparcie w obszarze doradztwa oraz projektowania technicznego dla klientów międzynarodowych. Lokalizacja: KrakówObecnie poszukujemy osoby z kilkuletnim doświadczeniem na stanowisku Team Leadera - osoba będzie odpowiedzialna za prowadzenie grupy asystentów projektanta, wdrażanie nowych osób oraz rozdzielanie obowiązków pomiędzy członkami zespołu, a także codzienne wsparcie bazujące na swim doświadczeniu technicznym.Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Nadzorowanie, koordynowanie i/lub prowadzenie złożonych zadań projektowych/inżynierskich na wielu projektach.Opracowywanie i projektowanie rozwiązań w fazie przetargu i realizacji międzynarodowych projektów budowlanychSamodzielne przygotowanie kompletnych i dokładnych obliczeń inżynierskich dla różnorodnych projektówWeryfikacja wykonanych projektów pod kątem dokładności, kompletności i zgodności ze specyfikacją techniczną i standardami firmyMonitorowanie harmonogramu prac w celu zapewnienia zakończenia założonych prac w terminieBezpośredni kontakt z klientami w celu optymalizacji rozwiązańZapewnienie wsparcia technicznego dla mniej doświadczonych inżynierów, stażystów i projektantów.Współpracę z działami wewnętrznymi firmy m.in. będzie to bezpośrednia współpraca z działami handlowymi, technicznymi i logistyki.Idealny kandydat posiada:Wykształcenie wyższe budowlane (mile widziane kierunki konstrukcyjne)Minimum 6 lata doświadczenie w obszarze projektowania - najlepiej w obszarze konstrukcji wsporczych, szalunków, deskowań i rusztowań Minimum 3 lata doświadczenie na stanowisku Team Leadera Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – umożliwiająca codzienną komunikacje również w aspektach technicznych.Znajomość programu AutoCad i pakietu MS Office.Znajomość projektowania BIM będzie dodatkowym atutemZnajomość aplikacji szalunkowych i systemów wsporczychUmiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespołach w międzynarodowym środowiskuSamodzielność oraz dobra organizacja pracy własnejW zamian zatrudniona osoba otrzyma:Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracęZatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, w wielokulturowym środowisku, z kreatywnym i energicznym zespołemMożliwość odbycia zagranicznych stażyBogaty pakiet benefitów pozapłacowych – pakiet medyczny, multisport, ubezpieczenie, możliwość nauki języków obcych  Zainteresowane osoby zapraszam do bezpośredniej aplikacji i przesłania CV w j. angielskim Budując biuro projektowe dla naszego klienta poszukujemy osób o różnym poziomie doświadczenia także zapraszamy do aplikacji osoby z mniejszym jak również większym doświadczeniem na podstawie, którego będziemy dostosowywać ofertę do aktualnego poziomu doświadczenia. 

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.You will be working in the finance team in the Business Services (BS) organization, in the largest center located in Krakow, helping to process accounts receivable transactions in a complete, accurate and timely manner. Reporting to the Accounts Receivable Associate Manager you will provide key assistance to the business, ensuring accurate tracking and processing of transactions.Your responsibilitiesLeading a functional work team within Accounts Receivable focused on the complete, accurate, and timely completion of accounting transactionsFully managing human resource planning, selection, development, periodic performance review of team members and creating learning atmosphere among team membersEnsuring Key Performance Indicators are met with the pre-defined objectives and defining tasks to ensure delivery of services to assigned business partners in accordance with Service Level AgreementsPerforming analysis of accounts and highlights discrepancies for correction and conducting investigations and reconciliations of accounts as necessaryActing as point of contact for all process/people related escalationsEnsuring compliance with internal guidelines and procedures developing and maintaining systems, procedures and policies, including Accounts Receivable functions to ensure adherence to company guidelinesActing as the point of contact for external, internal and SOX audits and leading the internal control over Financial Reporting compliance and reporting for Accounts Receivable testingIdentifying, recommending and assisting in implementation of best practices to gain efficiency and drive productivity gains across the region/globalYour backgroundMinimum 6 years of experience in Finance function and at least 3 years in a role relevant to Accounts Receivable and 2 years in managing a team directlyExperience in Finance Shared Services for a Global Company a strong plusDemonstrating proficiency in the domain of Accounts Receivable and thorough understanding of financial accounting and reportingExcellent user knowledge of Microsoft Office and Excel skills and ERP experience as a mustProficient in business EnglishExcellent communication skills as well as team handling and delegations skillsCollaborative and conflict resolving approach to stakeholder managementAbility to prioritize, multi-task, handle different initiatives concurrently, create learning atmosphere among team members and leverage networks within the organizationBachelors or Master’s degree in Finance or Accounting More about usWe look forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com.Your benefitsEnjoy a stable employment in a company with a long history in innovation and technologyCollaborate with experienced experts in an international environmentSeize individual development and training opportunities, from job specific to soft skillsReceive attractive remuneration based on your experience and skills, and other financial benefits, such as annual bonus and internal share purchase programChoose from various benefits in kind, ranging from healthy lifestyle offerings, to knowledge sharing, to teambuilding activities Life insurance Commute Refund Multisport Luxmed Health Care Multikafeteria & Additional Perks Life insuranceCommute RefundMultisportLuxmed Health CareMultikafeteria & Additional Perks

Team Leader EmbeddedWarszawaNR REF.: 1185128Our client is looking for Team Leaders experienced in working with C++ and embedded systems.SALARY:22 000 – 26 000 PLN gross (mid) contract of employment onlyWhat will do:Work in a hybrid model (2x/week from the office, 3x/week from home)Lead a team of engineers (scrum based teams)Develop applications using C++ ,Do performance reviews, goal setting, and participate in salary planning,What will you need to succeed:Degree in Computer Science or related technical fieldMore than 5 years of experience as an engineer, and any experience with managing the team/team leadingExperience with C++Ability to work in a scrum team using agile and continuous delivery methodologiesVery good command of English, both spoken and writtenNice to have:Experience with embedded programmingExperience with C++Stack:C++, Canalyzer, Linux;If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Prowadzimy rekrutację dla firmy produkcyjnej z branży samochodowej.Miejsce pracy: GliwiceZadania:Zarządzanie kilkuosobowym zespołem produkcyjnymOrganizacja pracy na linii, kontrola produktywności zespołuObsługa i monitorowanie maszyn wtryskowychNadzór nad efektywnością procesu produkcji oraz podejmowanie działań korygującychSporządzanie dokumentacji produkcyjnejWymagania:Doświadczenie związane z obsługą techniczną maszyn wtryskowychUprawnienia do obsługi wózków widłowychUprawnienia do obsługi suwnicyZnajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnymZdolności organizacyjneMotywacja oraz zaangażowanie w wykonywaną pracęDyspozycyjność do pracy w systemie zmianowymNasz Klient oferuje:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęAtrakcyjne wynagrodzeniePracę od poniedziałku do piątku w systemie trzyzmianowymMożliwość rozwoju zawodowegoPracę w zgranym zespole i miłej atmosferzeBezpłatny parkingGi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010