Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Regionalny Kierownik Sprzedaży w Polsce"

Rekrutujemy dlaW związku z dynamicznym rozwojem naszego klienta, międzynarodowej firmy dermokosmetycznej, poszukujemy osoby na stanowisko: Regionalny Kierownik SprzedażyTwój zakres obowiązkówPlanowanie i realizacja celów sprzedażowych na terenie północnej części PolskiZarządzanie pracą zespołu handlowegoRozszerzenie dystrybucji poprzez aktywne pozyskiwanie nowych klientówKoordynowanie prac związanych z realizacją zaplanowanych działań promocyjnych oraz marketingowych na powierzonym terenieAnaliza efektywności pracy zespołuDbałość o merytoryczny rozwój członków zespołuRegularne wizyty w punktach sprzedaży na podległym terenieWymagania pracodawcyDoświadczenie na analogicznym stanowisku w obszarze sprzedażyZnajomość rynku farmaceutycznegoZnajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikacjęBardzo dobre kompetencje managerskieUmiejętność budowania długofalowych relacjiDoskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalneDyspozycyjność do pracy w terenieMile widzianeDoświadczenie w pracy z rynkiem hurtowym będzie dodatkowym atutemPracodawca oferujeStabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracęAtrakcyjne wynagrodzenie stałeNiezbędne narzędzia pracy (samochód, komputer, telefon)Benefity pozapłacowe (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna)Udział w nowych, ciekawych i rozwijających projektachMożliwość rozwoju w ramach wewnętrznych struktur firmyBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługisłużbowy samochód do użytku prywatnegoprogram emerytalnybrak dress code’uparking dla pracowników

Rekrutujemy dlaW związku z dynamicznym rozwojem naszego klienta, międzynarodowej firmy dermokosmetycznej, poszukujemy osoby na stanowisko: Regionalny Kierownik SprzedażyTwój zakres obowiązkówPlanowanie i realizacja celów sprzedażowych na terenie północnej części PolskiZarządzanie pracą zespołu handlowegoRozszerzenie dystrybucji poprzez aktywne pozyskiwanie nowych klientówKoordynowanie prac związanych z realizacją zaplanowanych działań promocyjnych oraz marketingowych na powierzonym terenieAnaliza efektywności pracy zespołuDbałość o merytoryczny rozwój członków zespołuRegularne wizyty w punktach sprzedaży na podległym terenieWymagania pracodawcyDoświadczenie na analogicznym stanowisku w obszarze sprzedażyZnajomość rynku farmaceutycznegoZnajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikacjęBardzo dobre kompetencje managerskieUmiejętność budowania długofalowych relacjiDoskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalneDyspozycyjność do pracy w terenieMile widzianeDoświadczenie w pracy z rynkiem hurtowym będzie dodatkowym atutemPracodawca oferujeStabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracęAtrakcyjne wynagrodzenie stałeNiezbędne narzędzia pracy (samochód, komputer, telefon)Benefity pozapłacowe (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna)Udział w nowych, ciekawych i rozwijających projektachMożliwość rozwoju w ramach wewnętrznych struktur firmyBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługisłużbowy samochód do użytku prywatnegoprogram emerytalnybrak dress code’uparking dla pracowników

Regionalny Kierownik SprzedażyTwoja następna firmaNaszym klientem jest jedna z największych firm w Polsce będąca częścią międzynarodowego koncernu, działająca w branży FMCG, której produkty ciesząca się dużym zainteresowaniem konsumentów. Twoje następne stanowiskoOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzenie zespołem sprzedaży, przeprowadzanie szkoleń dla pracowników, rozwój podległego obszaru (północno – wschodnia część Polski) poprzez efektywne zarządzanie strategią sprzedaży i jej realizacją. Do zadań nowozatrudnionej osoby będzie należało planowanie budżetu oraz jego monitorowanie. Ważnym aspektem będzie stworzenie długofalowej i ścisłej współpracy z klientami detalicznymi, sieciami lokalnymi i sieciami KAM, a także współpraca z działem marketingu firmy.  Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem sprzedażowym najlepiej w branży FMCG. Istotne jest rozumienie aspektów finansowych, umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych, myślenie oraz działania skoncentrowane na kliencie. Od Kandydatów wymagamy płynnej znajomości języka angielskiego ze względu na codzienny kontakt z kolegami w innych krajach. Szukamy osoby gotowej do samodzielnego podejmowania decyzji, profesjonalnej, zaangażowanej, skutecznej w działaniu, łatwo nawiązująca relacje, zmotywowanej, swobodnie poruszającej się w biznesie, posiadającej umiejętności analityczne. Niezbędne na tym stanowisku będą zorientowanie na realizację wyznaczonych celów, samodzielność, oraz otwartość na współpracę. Zachęcamy do aplikowania osoby lubiące podróże. Co zyskujesz?Nasz Klient oferuje ciekawą pracę dla jednej z bardziej cenionych marek. Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu Umowy o Pracę, konkurencyjne wynagrodzenie. Pakiet dodatkowych benefitów m.in.: dofinansowanie karty sportowej Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed, system kafeteryjny MyBenefit, dofinansowanie do wakacji, dofinansowanie do posiłków – Sodexo lunch pass oraz samochód służbowy z możliwością wykorzystania w celach prywatnych. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Regionalny Kierownik SprzedażyWarszawaNR REF.: 1184126Regionalny Kierownik SprzedażyTwoja następna firmaNaszym klientem jest jedna z największych firm w Polsce będąca częścią międzynarodowego koncernu, działająca w branży FMCG, której produkty ciesząca się dużym zainteresowaniem konsumentów. Twoje następne stanowiskoOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzenie zespołem sprzedaży, przeprowadzanie szkoleń dla pracowników, rozwój podległego obszaru (północno – wschodnia część Polski) poprzez efektywne zarządzanie strategią sprzedaży i jej realizacją. Do zadań nowozatrudnionej osoby będzie należało planowanie budżetu oraz jego monitorowanie. Ważnym aspektem będzie stworzenie długofalowej i ścisłej współpracy z klientami detalicznymi, sieciami lokalnymi i sieciami KAM, a także współpraca z działem marketingu firmy.  Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem sprzedażowym najlepiej w branży FMCG. Istotne jest rozumienie aspektów finansowych, umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych, myślenie oraz działania skoncentrowane na kliencie. Od Kandydatów wymagamy płynnej znajomości języka angielskiego ze względu na codzienny kontakt z kolegami w innych krajach. Szukamy osoby gotowej do samodzielnego podejmowania decyzji, profesjonalnej, zaangażowanej, skutecznej w działaniu, łatwo nawiązująca relacje, zmotywowanej, swobodnie poruszającej się w biznesie, posiadającej umiejętności analityczne. Niezbędne na tym stanowisku będą zorientowanie na realizację wyznaczonych celów, samodzielność, oraz otwartość na współpracę. Zachęcamy do aplikowania osoby lubiące podróże. Co zyskujesz?Nasz Klient oferuje ciekawą pracę dla jednej z bardziej cenionych marek. Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu Umowy o Pracę, konkurencyjne wynagrodzenie. Pakiet dodatkowych benefitów m.in.: dofinansowanie karty sportowej Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed, system kafeteryjny MyBenefit, dofinansowanie do wakacji, dofinansowanie do posiłków – Sodexo lunch pass oraz samochód służbowy z możliwością wykorzystania w celach prywatnych. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Opis stanowiskaDla naszego klienta firmy dystrybucyjnej, działającej w branży spożywczej, mająca ugruntowaną pozycję na rynku, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Regionalny Kierownik Sprzedaży - FMCGObszarpracy: woj. pomorskie, kujawsko -pomorskie, wielkopolskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych,Budowanie długotrwałych relacji z klientami firmy na terenie woj.: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i wielkopolskiego,Realizację celów sprzedażowych,Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych,Analizę danych sprzedażowych, zarządzanie budżetem oraz materiałami POS.Wymagania:Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży FMCG,Doświadczenia zawodowego w zarządzaniu pracą podległego zespołu sprzedażowego,Znajomości rynku detalicznego na podległym terenie,Umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych oraz budowania długofalowych relacji z klientami,Bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania,Bardzo dobrej obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w tym Excela),Czynnego prawa jazdy kat. B.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód),Stabilne warunki zatrudnienia,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy,Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy,Pracę z rozpoznawalnymi markami produktów spożywczych,Możliwości rozwoju zawodowego, w tym awansu.Forma zatrudnienia:pełny etat

Opis stanowiskaDla naszego klienta firmy dystrybucyjnej, działającej w branży spożywczej, mająca ugruntowaną pozycję na rynku, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Regionalny Kierownik Sprzedaży - FMCGObszarpracy: woj. pomorskie, kujawsko -pomorskie, wielkopolskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych,Budowanie długotrwałych relacji z klientami firmy na terenie woj.: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i wielkopolskiego,Realizację celów sprzedażowych,Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych,Analizę danych sprzedażowych, zarządzanie budżetem oraz materiałami POS.Wymagania:Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży FMCG,Doświadczenia zawodowego w zarządzaniu pracą podległego zespołu sprzedażowego,Znajomości rynku detalicznego na podległym terenie,Umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych oraz budowania długofalowych relacji z klientami,Bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania,Bardzo dobrej obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w tym Excela),Czynnego prawa jazdy kat. B.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód),Stabilne warunki zatrudnienia,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy,Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy,Pracę z rozpoznawalnymi markami produktów spożywczych,Możliwości rozwoju zawodowego, w tym awansu.Forma zatrudnienia:pełny etat

Opis działalności firmy SMART-HRJesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Regionalny Kierownik Sprzedaży - FMCG Gdańsk Opis stanowiska Dla naszego klienta firmy dystrybucyjnej, działającej w branży spożywczej, mająca ugruntowaną pozycję na rynku, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Regionalny Kierownik Sprzedaży - FMCGObszarpracy: woj. pomorskie, kujawsko -pomorskie, wielkopolskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych,Budowanie długotrwałych relacji z klientami firmy na terenie woj.: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i wielkopolskiego,Realizację celów sprzedażowych,Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych,Analizę danych sprzedażowych, zarządzanie budżetem oraz materiałami POS. Wymagania Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży FMCG,Doświadczenia zawodowego w zarządzaniu pracą podległego zespołu sprzedażowego,Znajomości rynku detalicznego na podległym terenie,Umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych oraz budowania długofalowych relacji z klientami,Bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania,Bardzo dobrej obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w tym Excela),Czynnego prawa jazdy kat. B. Oferujemy Pracodawca oferuje:Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód),Stabilne warunki zatrudnienia,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy,Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy,Pracę z rozpoznawalnymi markami produktów spożywczych,Możliwości rozwoju zawodowego, w tym awansu. Aplikuj

Zakres obowiązków Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych, Budowanie długotrwałych relacji z klientami firmy na terenie woj.: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i wielkopolskiego, Realizację celów sprzedażowych, Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych, Analizę danych sprzedażowych, zarządzanie budżetem oraz materiałami POS. Wymagania 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży FMCG, Doświadczenia zawodowego w zarządzaniu pracą podległego zespołu sprzedażowego, Znajomości rynku detalicznego na podległym terenie, Umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych oraz budowania długofalowych relacji z klientami, Bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania, Bardzo dobrej obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w tym Excela), Czynnego prawa jazdy kat. B. Oferujemy Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę, Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód), Stabilne warunki zatrudnienia, Atrakcyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy, Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy, Pracę z rozpoznawalnymi markami produktów spożywczych, Możliwości rozwoju zawodowego, w tym awansu.

Zakres obowiązków Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych, Budowanie długotrwałych relacji z klientami firmy na terenie woj.: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i wielkopolskiego, Realizację celów sprzedażowych, Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych, Analizę danych sprzedażowych, zarządzanie budżetem oraz materiałami POS. Wymagania 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży FMCG, Doświadczenia zawodowego w zarządzaniu pracą podległego zespołu sprzedażowego, Znajomości rynku detalicznego na podległym terenie, Umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych oraz budowania długofalowych relacji z klientami, Bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania, Bardzo dobrej obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w tym Excela), Czynnego prawa jazdy kat. B. Oferujemy Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę, Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód), Stabilne warunki zatrudnienia, Atrakcyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy, Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy, Pracę z rozpoznawalnymi markami produktów spożywczych, Możliwości rozwoju zawodowego, w tym awansu.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla naszego Klienta - czołowej firmy z branży nowoczesnego sprzętu i maszyn dla ogrodnictwa z ponad 80 letnią tradycją, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Zakres obowiązków• Podtrzymywanie relacji z obecnymi Klientami firmy oraz pozyskiwanie nowych na wyznaczonym terytorium w Polsce,• Realizacja planów strategicznych i celów Firmy,• Osiąganie długo i krótkoterminowych celów ustalonych wcześniej z przełożonymi,• Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji.Oczekiwania• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisko w branży,• Znajomość branży maszyn i narzędzi,• Rozwinięte zdolności sprzedażowe,• Orientacja na realizację celów,• Umiejętność budowania profesjonalnych relacji biznesowych z Klientami,• Znajomość technik negocjacyjnych,• Chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,• Bardzo dobra organizacja pracy,• Dojrzałość biznesowa,• Znajomość języka angielskiego,• Systematyczność.Oferta• umowa o pracę,• praca zdalna i mobilna,• samochód, telefon, laptop,• bardzo wysokie premie za realizacje celów,• praca w organizacji o międzynarodowym zasięgu• praca w organizacji która stawia na samodzielność, inicjatywę, doceniającą własne pomysły i przedsiębiorczość.Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam Professional nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 16 570