Przegląd statystyk rynku pracy w Małopolskie

Obecnie dla naszego klienta z Holandii poszukujemy kandydatów na stanowisko:ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY/UTRZYMANIA RUCHU - praca przy oprzyrządowaniu (E&I)Zadania:Instalacja, uruchomienie, testowanie i konserwacja różnych systemów okablowaniaKonserwacja i naprawa przyrządów używanych do pomiaru i kontroli zmiennych procesowychOgólne prace elektryczne, w tym praca z rysunkiem technicznym Wymagania:Doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka min.5 latZnajomość języka angielskiego w stopniu dobrym (warunek konieczny)Certyfikat VCAPrawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazdCertyfikat SEP do pomiarów Oferujemy: Legalne zatrudnienie na holenderskich warunkachPomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnieniaStałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnymZakwaterowanie zapewniane przez pracodawcęUbezpieczenie i gwarancje odprowadzania składekAtrakcyjne wynagrodzeniePomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności Zainteresowanych ogłoszeniem prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z CV za pomocą elektronicznego formularza zgłoszeniowego. W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr. 508 199 988 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8:30 - 16:30. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Administratorem zbieranych danych jest LimnusWork Sp. z o.o.Sp.k. Al. 29 listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504).

Chcesz rozwijać swoją karierę w firmie, która jest liderem rynku reklamy zewnętrznej i digitalowej w Polsce? Wiemy, jak skuteczne komunikować się z klientami. Priorytetem Cityboard Media jest dostarczanie innowacyjnych rozwiązań marketingowych i świadczenie wysokiej jakości usług w zakresie reklamy digitalowej i outdoorowej. Tworzymy strategie marketingowe, kreujmy marki, budujemy nowoczesne strony www, obsługujemy media społecznościowe i realizujemy kampanie reklamowe w internecie. Realizujemy kampanie reklamowe, informacyjne, wizerunkowe dla wielkich firm, małych i średnich przedsiębiorców, a także osób prywatnych. Do naszego zespołu poszukujemy pozytywnej osoby na stanowisko Konsultant ds. sprzedaży mediów! Sprawdź, jakie wyzwania na Ciebie czekają: pozyskiwanie nowych klientów biznesowych;identyfikacja potrzeb klientów w zakresie marketingu;budowanie relacji z obecnymi klientami;przygotowywanie ofert handlowych;realizowanie celów sprzedażowych;planowanie kampanii outdoorowych i digitalowych;posprzedażowa obsługa klienta;śledzenie trendów na rynku w zakresie reklamy i marketingu. Świetnie się u nas odnajdziesz jeżeli: jesteś zmotywowany i świetnie odnajdujesz się kontakcie telefonicznym i bezpośrednimmasz pomysły na samodzielne wyszukiwanie klientów, docenimy to, ale mamy też dużą bazę do zaopiekowania;masz minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży;mile widziane doświadczenie w zakresie marketingu, digital marketingu, reklamy (reklamy w internecie, produkcja digital, pozycjonowanie stron, prowadzenie social mediów, content marketing) jeżeli nie posiadasz takiego doświadczenia, a chcesz się rozwinąć w tym obszarze również zapraszamy;posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne;dobrze organizujesz swój czas pracy;potrafisz budować i utrzymywać relacje z klientami biznesowymi;interesujesz się marketingiem. Przygotowaliśmy dla Ciebie: atrakcyjny system wynagradzania wraz z systemem prowizyjnym o nieograniczonym wymiarze;pomocny, zaangażowany zespół i niekorporacyjną atmosfera w pracy;szkolenia i wsparcie merytoryczne;prywatną opieka medyczna Enel-Med oraz kartę Medicover Sport;wygodna forma zatrudnienia (B2B);duża swoboda działania i realny wpływ na produkt i rozwiązania. Podoba Ci się ta oferta? Jeśli tak, to nasza organizacja jest miejscem dla Ciebie. Zgłoś się do nas. Aplikuj. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Specjalista lub absolwent do Górskiego Centrum Badań, Wdrożeń i Edukacji w TyliczuInstytut Technologiczno-Przyrodniczy - Państwowy Instytut Badawczy poszukuje specjalistę lub absolwenta do zasilenia zespołu prowadzącego działalność badawczą, wdrożeniową, rozwojową i edukacyjno-szkoleniową w szerokim zakresie infrastruktury technicznej, technicznych środków produkcji rolniczej na przyrodniczo cennych terenach Karpat Polskich, ze szczególnym uwzględnieniem technologii sanitacji ściekowo-nawozowej oraz sozologii wsi w kontekście zrównoważonego rozwoju rolnictwa opartego na gospodarstwach organicznych (tzw. ekologicznych). Miejsce pracy - Górskie Centrum Badań, Wdrożeń i Edukacji w Tyliczu: http://www.iteptylicz.edu.pl/Zakres typowych zadań• udział w badaniach terenowych,• twórcza działalność naukowa, polegająca na rozwiązywaniu problemów naukowych i rozwojowych w zespole, • upowszechnianie wyników badań naukowych i rozwojowych poprzez publikacje oraz aktywny udział w życiu naukowym,• wprowadzanie do praktyki wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,• podnoszenie kwalifikacji, podejmowanie starań o uzyskiwanie wyższych stopni i tytułów naukowych,• udział w realizacji ekspertyz wykonywanych na potrzeby gospodarki narodowej,• uczestniczenie w pracach organizacyjnych macierzystego Zakładu i Instytutu.Wymagane kwalifikacje• posiadanie wykształcenia wyższego II stopnia (rolnictwo i technika rolnicza, inżynieria środowiska, inżynieria sanitarna i gospodarka wodna lub inne pokrewne),• znajomość języka angielskiego - co najmniej na poziomie B2,• umiejętność biegłej obsługi programów z pakietu MS Office,• umiejętność obsługi programów do statystycznej obróbki wyników badań,• prawo jazdy kategorii B lub możliwość jego uzyskania oraz brak przeciwwskazań do zaliczenia badań psychotechnicznych do kierowania samochodem służbowym.Dodatkowe oczekiwania• gotowość do podjęcia pełnoetatowej pracy stacjonarnej w Tyliczu,• predyspozycje do pracy naukowej,• doświadczenie w prowadzeniu badań polowych,• doświadczenie w projektach i badaniach naukowych lub wdrożeniowych,• doświadczenie publikacyjne.Dokumenty aplikacyjne• CV,• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.Dokumenty należy przesyłać pocztą elektroniczną na adres [email protected] podając w tytule kod: Tylicz.Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione o kolejnym etapie procesu rekrutacji telefonicznie bądź za pośrednictwem poczty e-mail.

На сезонную работу В Швецию в передвижной парк аттракционов требуются водители категории ВС.В Швецию на сезонную работу в период с марта по октябрь требуются водители с удостоверением категории ВС для работы в передвижном парке аттракционов и развлечений.В обязанности сотрудника входит не только работа водителем, но и участие в процессах работы парка, таких как : разгрузка и установка аттракционов (большая часть каруселей адаптирована под переезд и находится в максимально собранном состоянии), упаковка оборудования, в течении рабочих дней парка аттракционов работа оператором на каруселях ( пт-вс ).График работы сотрудника в течении недели:Понедельник: демонтаж каруселейВторник: переезд на новую локкациюСреда: монтаж аттракционов на новом местеЧетверг : выходной (в случае необходимости частичная занятость по монтажу каруселей)Пятница - суббота: работа оператором (включение, выключение аттракционов)Воскресенье: работа оператором,старт демонтажа аттракционовУсловия проживания:Бесплатное проживание в оборудованных трейлерах (душ, туалет, стиральная машина).Заработная плата:Заработная плата сотрудника за месяц составляет от 21000 шведских крон и насчитывается за рабочий месяц вне зависимости от того, работали ли Вы на аттракционах во время нахождения на фестивале или были в дороге, также оплачивается и выходной.Период работы парка начинается с марта и заканчивается в начале октября.Прямой работодатель. Если вас интересует сезонная работа и официальное трудоустройство в Европе - звоните.Только легальное трудоустройство. Оформляем полный пакет документов либо принимаем с действующей польской визой или Картой Побыта для дальнейшего переоформления. Набираем серьёзных, ответственных людей.По всем вопросам обращайтесь в удобной для Вас форме ( Tel, Viber, WhatsApp, Telegram) по номеру:+48 575 270 180Пн.-Пт: 9.00-17.00

Для сезонной работы в Швеции и впервые в парке и на аттракционах водятся водители категории СЕ.В Швеции на сезонных работах, в период марта, после сезона, тем временем одители с удостоверением категории СЕ для работы в передвижном парке е аттракционов и распада.В обозанности сотрудника входит не только работа водителем, но и обучение в процессах работы парка, таких как: разгрузка и установка атт ракционов (большая часть каруселей адаптирована под переезд и находится в максимально собранном состоянии), упаковка оборудования, в технике рабочих дней парк аттракционов работа оператор на каруселях (пт-вс).Графика рабочего листа в течение недель:Понедельник – пятница: 7.30 – 17.00 Пятница: 14.00 - 22.00 работа оператором (включение, выключение аттракциона) новое)Суббота: 11.00 - 22.00 работа оператором новинка)Вощение: 11.00 - 18.00, эксплуатация, начало разборки, аттракцион vУсловия проживания:Неоплачиваемый просмотр в оборудованных трейлерах (душ, туалет, стира, свет-автомат).Заработная плата:Заработная плата сотрудника за месяц составляет от 24 000 шведских крон, и он рассчитывается за рабочий месяц вне зависимости от того, работал ли он на фестивалях, фестивалях или фестивалях в Ороге, а также оплачивается и выходной.Период работы парка начинается с марта и заканчивается в начале октября.Первый автор. Если вас интересуют сезонные мероприятия и официальные правила в Европе - звоните.Слишком легально и без наркотиков. Оформляем полный пакет документов либо принимаем с действующей по льской визой или Картой Побыта для дальнейшей разработки. На вершине сердечные, веселые люди.По всей вашей информации (Тел, Viber, WhatsApp, Telegram) на ваш номер (Tel, Viber, WhatsApp, Telegram) у:+48 575 270 180Пн-Пт: 9.00-17.00

На сезонную работу В Швецию в передвижной парк аттракционов требуются водитель крана, водитель категории СЕ.В Швецию на сезонную работу в период с марта по октябрь требуется водитель с удостоверением категории СЕ для работы на кране в передвижном парке аттракционов и развлечений.В обязанности сотрудника входит не только работа водителем, но и участие в процессах работы парка, таких как : разгрузка и установка аттракционов с помощью крана, в течении рабочих дней парка аттракционов работа оператором на каруселях ( пт-вс ).График работы сотрудника в течении недели:Понедельник - пятница : 7.30 - 17.00 ( переезд, установка каруселей)Пятница: 14.00 - 22.00 работа оператором (включение, выключение аттракционов)Суббота: 11.00 - 22.00 работа оператором (включение, выключение аттракционов)Воскресенье: 11.00 - 18.00 работа оператором,старт демонтажа аттракционовУсловия проживания:Бесплатное проживание в оборудованных трейлерах (душ, туалет, стиральная машина).Заработная плата:Заработная плата сотрудника за месяц составляет от 27000 шведских крон до 27900 шведских крон и насчитывается за рабочий месяц вне зависимости от того, работали ли Вы на аттракционах во время нахождения на фестивале или были в дороге.Период работы парка начинается с марта и заканчивается в начале октября.Прямой работодатель. Если вас интересует сезонная работа и официальное трудоустройство в Европе - звоните.Только легальное трудоустройство. Оформляем полный пакет документов либо принимаем с действующей польской визой или Картой Побыта для дальнейшего переоформления. Набираем серьёзных, ответственных людей.По всем вопросам обращайтесь в удобной для Вас форме ( Tel, Viber, WhatsApp, Telegram) по номеру:+48 575 270 180Пн.-Пт: 9.00-17.00

На постоянную работу в Швеции требуется мастер-универсал по внутренним работам.Легальное трудоустройство с полным пакетом документов. Без оплаты за вакансию.Виды выполняемых работ:Установка межкомнатных стен из деревянного каркаса Обшивка гипсокартоном Покраска Поклейка обоев Укладка ламината и плинтусов Шпаклёвка ПлиткаВ тёплый период года также проводятся внешние работы такие как: заливка бетоном, выкапывание траншеи под трубы и т.д.График работы, оплата труда, требования к кандидату:Тебуется опыт работы в данной сфере.Приветствуется наличие водительского удостоверения. Знание английского языка будет преимуществом, но не является обязательным.Возраст кандидата до 55 лет. Работа 5-6 дней в неделю, 8-часовой график.Чистая заработная плата специалиста, уже с вычетом всех налогов, составляет 130 шведских крон в час.Предоставляется бесплатное проживание, инструмент.Только легальное трудоустройство. Оформляется полный пакет документов. Набираем серьёзных, ответственных людей.По всем интересующим вопросам обращайтесь Пн.-Пт. с 9.00 — 17.00Тел./ Viber/ WhatsApp: +48 575 270 180 .

Dear network,Global Enterprise Partners is currently looking for a 3D Developer with .NET experience for an assignment with a large global retail organization.Requirements & Responsibilities 3D Developer Role:Good experience working with 3DStrong experience with .NET developmentKnowledge of AI componentsExperience with API integrationsExperience with Azure is a plusDTM integration experience is a plusAny experience with DPC is a plus as wellGreat English communication skillsDetails 3D Developer Role:Start date: ASAP (Flexible)Duration: Initially 6 months (with extensions)Hours per week: 40 hoursLocation: EU - RemoteType of contract: FreelanceRate: please let us know your expectations Interested? If this role as 3D Developer is of your interest, please apply directly via the link and/or get in touch with Jady Akhigbe.

Wykładaniem towarówKontrolą terminów przydatności produktówPrawidłowym eksponowaniem towarów na półkachDbaniem o dobrą atmosferę w Twoim zespole (uśmiech, żart, koleżeńska pomoc to nieodłączna część kultury pracy w naszej firmie)Posiadające książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych (warunek konieczny)Zatrudnienie w formie umowy zleceniaWynagrodzenie zawsze na czasLiczbę godzin pracy dostosowaną do Twoich potrzeb

Description: Managing incoming calls and distributor service inquiriesAssessing distributor’s business needsBuild sustainable relationships with distributorsBeing engaged and proactive about the company’s Marketing and Sales plan Requirements: Dutch C1 + 2nd EU languageEnglish B2EU citizenship or valid work permitGreat communication skillsKnowledge of MS Office, especially ExcelExperience in similar roles will be considered as a big advantage Offer: Permanent contractIntroductory training to the companyRelocation package for the people outside of PolandPolish course for beginnersGreat company environment (company events and parties)International environment