Podaj pozycję

Przegląd statystyk rynku pracy w Gdynia

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd statystyk rynku pracy w Gdynia

4 037 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w Gdynia w ciągu ostatnich 12 miesięcy

Waluty: PLN USD Rok: 2021 2020 2019
Wykres słupkowy pokazuje zmianę poziomu przeciętnych wynagrodzeń w Gdynia.

10 popularnych branż pod względem liczby ofert pracy w Gdynia

Waluty: PLN
W Gdynia najbardziej poszukiwani specjaliści branży Prawo. Według statystyk naszego serwisu, liczba wolnych miejsc pracy w tej branży wynosi 16.6% ogólnej liczby ofert w Gdynia

Ranking branż pod względem płac w Gdynia

Waluty: PLN USD Rok: 2021 2020 2019
Najlepiej zarabiających w branży jest Gdynia IT / Telekomunikacja.Przeciętne wynagrodzenie w przemyśle jest 10360 zł.

Firmy ocena wg liczby wolnych miejsc w Gdynia

Waluty: PLN
Największym pracodawcą w Gdynia po ilości ofert jest Leasingteam. Według statystyk naszego serwisu, w firmie Leasingteam otwarcie 36 ofert pracy.

Oszacowanie od poszukiwanych zawodów w Gdynia 2021 roku

Waluty: PLN
Developer jest najpopularniejszym zawodem Gdynia. Według danych z naszego Serwisu, liczba wakatów jest 16.Przeciętne wynagrodzenie zawodu Developer jest 10295 zł

Dobrze płatnych zawodów w Gdynia

Waluty: PLN
Developer jest najpopularniejszym zawodem Gdynia. Według danych z naszego Serwisu, liczba wakatów jest 16.Przeciętne wynagrodzenie zawodu Developer jest 10295 zł

Polecane oferty pracy

Configuration Manager
NewPerspective, Gdynia, Pomorskie
Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne. NewPerspective - We do IT recruitment. We don't look for new perspective. We create IT.Poszukujemy Configuration Managera, który dołączy do zespołu jednej z czołowych grup bankowych działających na terenie Europy Północnej. Miejsce pracy: GdyniaProjekt czasowy od ASAP do 31.01.2018 – tak będzie na umowie, dalsza kontynuacja wielce prawdopodobna.Czym się zajmiesz?#Utrzymaniem i zautomatyzowaniem obciążeń w CMDB - Baza Zarządzania Konfiguracją (Pentaho jest preferowanym narzędziem) Przez większość czasu będziesz prcował/a w Gdyni, ale od czasu do czasu będą zdarzały się wyjazdy poza Trójmiasto. Czego oczekujemy?#Bardzo dobrej znajomości BMC-Remedy-IT Service Management (ITSM), BMC-Configuration Management oraz ITIL v 3#Dobrego zrozumienia danych, które są związane z CMDB#Dobrej znajomości SQL#Samodzielności i otwartości na podróże #Biegłej znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – C1Co możemy Ci zaoferować?#Wynagrodzenie: ok. 14 500 zł netto B2B #Międzynarodowe projekty#Realne szanse na rozwój i awans w biurach w Polsce lub poza granicami kraju #Szkolenia wewnętrzne #Pyszną kawę i herbatę :)Chcesz porozmawiać o szczegółach? Wyślij CV poprzez formularz lub bezpośrednio: [email protected] Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT Zaznaczam wszystkie zgody Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) . Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) . Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil. Wszystkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu jest dobrowolne.
Influencer Marketing Manager
MEDIALIZER LTD SPÓŁKA KOMANDYTOWA, Gdynia, Pomorskie
Szukamy kandydata do obsadzenia tego stanowiska w atrakcyjnej firmie.Nadzorem i koordynacją współpracy z influenceram oraz gwiazdami: research, negocjowanie warunków współpracy, umów, nadzór nad procesem realizacji umowy i rozliczeń, raportowanieWspółtworzeniem i zarządzaniem bazą influencerówWspółtworzeniem i implementacją strategii działu influencer marketingUmacnianiem i rozwojem kompetencji działu influencer marketing Doświadczenia w pracy z influenceramiDoskonałej znajomości rynku influencerskiegoZnajomości trendów influencer marketingAnalitycznego myśleniaZdolności negocjacyjnychumiejętność pracy w zespoleumiejętność budowania i podtrzymywania pozytywnych relacjiinicjatywa i proaktywna postawacharyzma, pozytywne nastawienie i dobry humormiejsce, w którym będziesz mógł rozwinąć swoje umiejętnościpracę przy ambitnych projektach z branży fashion i nie tylkowyjątkową atmosferę
Senior SAP FI/CO Consultant
SNI sp. z.o.o., Gdynia, Pomorskie
For one of our prestigious global clients, we are looking for a Senior level SAP FI/CO Consultant to join their team located in Gdynia. SAP FI/CO Consultant Permanent Main Responsibilities: Design, analysis, redesign and optimization of the existing global SAP S/4 HANA FI and CO processes and change impact. Being the key point of contact for application support to all related parties for expert input in FI/CO and integrated system. User training, documentation and maintenance of appropriate processes, testing. Requirements 5+ years of relevant SAP FI-CO Consulting/Support experience Multiple full cycle projects experience Strong knowledge on SAP Master Data Deep functional, configuration and integration experience with SAP FI and CO Good to have experience with TR Module S/4HANA project experience is a plus. English as a business level, good to have Polish language skills contact us on [email protected] with reference ID: PLFI2026
Food & Beverage Manager
Benett People Sp. z o.o., Gdynia, Pomorskie
Hotel Nadmorski**** w Gdyni, to lider rynku na rynku usług hotelarsko-gastronomicznych od 20 lat. Do naszego zespołu gastronomicznego poszukujemy doświadczonej osoby gotowej profesjonalnie reprezentować Hotel w codziennych wyzwaniach, które będą nas czekały kiedy hotelarstwo zostanie przywrócone do pełnego funkcjonowania w nowej rzeczywistości. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Kluczowe aspekty tej roli:  odbudowanie efektywności zespołu obsługi kelnerskiej kilku punktów gastronomicznych  implementacja i rozwijanie standardów w obszarze kelnerskim i gastronomicznym poprzez efektywną realizację usług oferowanych przez Hotel  zarzadzanie zespołem w celu zapewnienia jak najwyższej jakość obsługi Gości  dobór, motywowanie i szkolenie osób w zespole  rozwijanie i wspieranie kreatywności w ciągłym rozwoju oferty świadczonych usług  efektywna organizacja pracy zespołu  egzekwowanie od pracowników ustalonych standardów  prowadzenie szkoleń z zakresu standardów obsługi kelnerskiej  zarządzanie kompetencjami pracowników, w tym m.in. przeprowadzanie ocen okresowych  sprawdzanie i podnoszenie kwalifikacji podległych pracowników  realizacja, prognozowanie oraz zarządzanie budżetem działu  nadzór nad rozliczeniami dziennych utargów  zarządzanie sprzętem gastronomicznym oraz kontrola zasobów  nadzór nad stanem towarów gastronomicznych  współpraca z działami operacyjnymi Hotelu Od kandydatów oczekujemy:  udokumentowanego doświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku popartego konkretnymi osiągnięciami w branży  podejścia biznesowego, zorientowanego na wysoki standard współpracy zarówno z zespołem jak i Gościem i Klientem Hotelu  determinacji i ambicji inspirującej zespół do ciągłego doskonalenia się  umiejętności planowania i efektywnej realizacji zadań  bardzo dobrej znajomości języka angielskiego  wysoko rozwiniętej kompetencji komunikacji interpersonalnej  umiejętności pracy w zespole zaangażowanym w osiągnięcie założonego celu  bardzo dobrej znajomość obsługi programów MS Office i POS  wsparcie profesjonalnego zespołu menedżerskiego  stałe zatrudnienie w firmie z dużym doświadczeniem na rynku hotelarsko – gastronomicznym w standardach hotelu czterogwiazdkowego  atmosferę pracy skoncentrowaną na bieżącej realizacji wyznaczonych zadań  możliwość korzystania z benefitów oferowanych przez Hotel ( m.in. prywatne ubezpieczenie medyczne czy karta Multisport) Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV zaznaczonym w tytule nr referencyjnym, oraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres: [email protected] Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Hotel Nadmorski do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Hotel Nadmorski także na potrzeby realizacji przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Freight Commercial Manager
BIGRAM S.A., Gdynia, Pomorskie
For our client, one of the biggest ferry operators in Scandinavian directions and also in the UK, Ireland, Germany and Poland, we are looking for: Responsibility: develop and implement freight sales activities in line with regional business plan, group product portfolio and company strategy to improvethe company market position, manage and grow relationships with regional and local customers, provide customer solutions that will result in increased business and customer satisfaction, manage regional and local freight sales and marketing teams and align activities, work with Trade Management to monitor freight bookings, forecast volumes, by segment to optimize pricing and achieve optimal customer/cargo mix for each route, actively participate in key account management, network sales and price management coordination across regions, monitor, coach and motivate the team of direct reports. Candidate profile: high academic degree, fluency in English several years of experience from the logistics, transport and / or RoRo-industry in a similar position, ability to draft innovative business concepts that ensure sustainable growth, good negotiation skills, a high drive to stimulate and finalize business and a customer and solution oriented mindset, an excellent communicator with a high ability to work in a team and be a great leader, loyalty, integrity and dedication are of importance as well as flexibility and being able adapt to changing environments. Remuneration package: yearly bonus system according to company internal policy, company car.
Dyrektor Działu Technicznego ds. Chłodnictwa
Elektronika Spółka Akcyjna, Gdynia, Pomorskie
Dyrektor Działu Technicznego ds. Chłodnictwa Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne Dyrektor Działu Technicznego ds. Chłodnictwa Dyrektor Działu Technicznego ds. Chłodnictwa Ogłoszenie numer: 4543296, z dnia 2021-05-18 Elektronika S.A. to jedna z największych w kraju i wciąż intensywnie rozwijająca się hurtownia urządzeń i akcesoriów stosowanych w chłodnictwie i klimatyzacji. Spółka prowadzi także sprzedaż pomp ciepła. Dystrybuuje urządzenia wytwarzane przez największych światowych producentów jak Mitsubishi Heavy Industries, Hokkaido, Rhoss, Danfoss, Copeland, Alco, Frascold, Cubigel, Thermofin, LUVATA oraz Alfa Laval. Spółka zaopatruje producentów finalnych urządzeń chłodniczych, instalatorów oraz firmy serwisowe w stosowne urządzenia, komponenty, czynniki chłodnicze i sprzęt serwisowy. W celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi swoich klientów oraz w związku ze znacznym wzrostem popularności produktów proponowanych przez Spółkę, poszukujemy pracowników na stanowisko Dyrektor Działu Technicznego ds. Chłodnictwa Miejsce pracy: pomorskie / Gdynia Opis stanowiska Eksperckie wsparcie techniczne w dziedzinie oferowanych rozwiązań i produktów dla Pracowników i Klientów Spółki Eksperckie wsparcie techniczne i merytoryczne w dziedzinie oferowanych rozwiązań doborowych Nadzór nad pracą działów serwisu gwarancyjnego oraz dokumentacji technicznej Budowanie i monitorowanie procedur przed i posprzedażowych pod kątem technicznym Wymagania Doświadczenie w pracy w branży (min. 10 lat) Wykształcenie wyższe techniczne (branżowe) Umiejętność systematycznej pracy z silną orientacją na cele Znajomość języka angielskiego Prawo jazdy kat. B Wysoka dyspozycyjność Pracę w profesjonalnym i zgranym zespole zorientowanym na Klienta i technikę Stabilne zatrudnienie w Spółce z ponad 30-letnią tradycją w branży Dużą samodzielność ale i solidne wsparcie przy budowaniu działu i realizacji zadań Potrzebne profesjonalne narzędzia pracy Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. Dyrektor do spraw technicznych kontroluje i nadzoruje prace działu do spraw technicznych, którego obowiązki są ściśle uzależnione od rodzaju działalności, jaką dana firma prowadzi. Dyrektor opracowuje procedury wewnętrzne, mające zmaksymalizować efektywność i wydajność prac podległego personelu, a także kontroluje ich skuteczność. Osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje i koordynuje całokształt procesów, związanych z ... Dyrektor Działu Technicznego ds. Chłodnictwa
New Bussines Manager
AmRest Holdings SE, Gdynia, Pomorskie
sprzedażą systemów do automatyzacji eCommerce (xSale, Futuriti WMS) identyfikacją i adresowaniem potrzeb klientów udziałem w przygotowaniu koncepcji zintegrowanych, nowoczesnych rozwiązań dla handlu internetowego prezentowaniem rozwiązań negocjowaniem warunków handlowych Czego od Ciebie oczekujemy? doświadczenia w sprzedaży systemów IT i obsłudze klienta ogólnej znajomości funkcjonowania przedsiębiorstw (procesów, przepływów towarów itd.) nienagannej komunikacji i zaangażowania nastawienia na sukces i realizację celów znajomości oprogramowania biurowego prawa jazdy kat. B Mile widziane dobra znajomość wybranych programów/systemów do prowadzenia firmy znajomość programów Comarch ERP Co zyskujesz będąc z nami? atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa, prowizja uzależniona od wyników oraz premia stabilna praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pracę w zespole Specjalistów i w fajnej atmosferze dynamicznie rozwijającej się firmy z możliwością dalszego osobistego rozwoju możliwość pracy zdalnej dostęp do najnowszych technologii IT wiedzę merytoryczną z zakresu oferowanych produktów - szkolenia produktowe komfortowe warunki pracy w biurowcu klasy A stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę lub B2B Administratorem danych jest Futuriti Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-393, ul. Babińskiego 69. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Senior Regional Facilities Manager (Eastern Europe & MENA)
Refinitiv, Gdynia, Pomorskie
Senior Regional Facilities Manager (Eastern Europe & MENA) Dedicated person will be accountable for the leadership and transformation of FM service delivery in a international portfolio following a major acquisition, ensuring alignment with wider EMEA and global transformation. Will be driving service development and embedding best practice, ensuring continuity of BAU services, in geographically and culturally diverse portfolio whilst ensuring high levels of key stakeholder engagement and satisfaction. The person will be responsible for a budget in over 30 locations in > 20 countries. Key responsibilities Lead the operational transformation of FM delivery in E Europe and MENA in support of the wider property strategy , maintaining seamless delivery of BAU operations in the region aligning to EMEA and global strategies. Own and manage key stakeholder relationships, demonstrating a sound understanding of business needs, utilizing feedback to shape service definition, driving excellent end user satisfaction. Ensure a safe, compliant and sustainable workplace. Drive the delivery of environmental programmes Ownership of current and new initiatives key focusing on : Own the safe and effective post Covid Functional ownership and advocacy for the roll out of New Ways of Working and in addition a variety of new systems & procedures to ensure a sustainable model. Collaborate with colleagues to ensure effective and timely integration of two existing facilities management teams from legacy backgrounds, creating efficiency and standardisation, including vendor management transformation into a globally aligned unified model. Budget management in excess of £1m in a dynamic portfolio of more than 30 locations and 2000 occupants in 20 countries, sponsoring the supplier partner to leverage scale and value Effective governance and escalation in support of the incident management process Contribute to the development of future facilities strategies Enable business success through the proactive creation of effective partnerships with other business groups – notably, technology, procurement and communications. Key member of the EMEA FM team Contributor to environmental initiatives What you need to bring First class stakeholder and relationship management capability, ability to communicate effectively with senior Executive Management, Strong track record of leading property & facilities services in a major corporate environment (multiple locations housing in the order of 2000 occupants) Track record of creating positive mutually beneficial outcomes People are at the heart of what we do and drive the success of our business. Our culture of connecting, creating opportunity and delivering excellence shape how we think, how we do things and how we help our people fulfil their potential. At LSEG we embrace diversity and actively seek to attract individuals with unique backgrounds and perspectives. We break down barriers and encourage collaboration, enabling innovation and rapid development of solutions that make a difference. Our workplace generates an enriching and rewarding experience for our people and customers alike. Our vision is to build an inclusive culture in which everyone feels driven to reach their potential. We know that real personal growth cannot be achieved by simply climbing a career ladder – which is why we encourage and enable a wealth of avenues and interesting opportunities for everyone to broaden and deepen their skills and expertise. LSEG are committed to supporting emotional, physical, financial and societal wellbeing. Our tailored benefits are a key part of this commitment and we offer colleagues a range of support from healthcare and retirement planning to paid volunteering days and consumer discounts. We also make reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If an accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please make your recruiter aware, we want to ensure you perform at your best. As a global organisation spanning 70 countries and one rooted in a culture of growth, opportunity, diversity and innovation, LSEG is a place where everyone can grow, develop and fulfil your potential with purposeful careers. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice. LSEG (London Stock Exchange Group) is more than a diversified global financial markets infrastructure and data business. We are dedicated, open-access partners with a commitment to excellence in delivering the services our customers expect from us. With extensive experience, deep knowledge and worldwide presence across financial markets, we enable businesses and economies around the world to fund innovation, manage risk and create jobs. It’s how we’ve contributed to supporting the financial stability and growth of communities and economies globally for more than 300 years. Through a comprehensive suite of trusted financial market infrastructure services – and our open-access model – we provide the flexibility, stability and trust that enable our customers to pursue their ambitions with confidence and clarity. LSEG is headquartered in the United Kingdom, with significant operations in 70 countries across EMEA, North America, Latin America and Asia Pacific. We employ 25,000 people globally, more than half located in Asia Pacific. LSEG’s ticker symbol is LSEG. HOW TO APPLY? If you want to apply for this job, please click the Apply button to the left. You will then be redirected to the sign-in page where you can enter your credentials or set up an account with us.
Deployment/Release Manager
DCG Poland, Gdynia, Pomorskie
DCG is a modern technology company, gathering in its ranks IT related professionals. Due to the continuous development and the large number of recruitment projects that we carry out for our Partners, we are looking for a person for the position: Deployment/Release Manager Responsibilities: Responsible for creating and operating continuous deployment and delivery system that ensures that deployments are automated and handled with same way through all the environment from DEV to PROD Enables monitoring data from environment pipeline for example visualizing system health and operational status Coordinate resource allocation among several projects to support ongoing requirements for deployments across multiple areas Develop deployment playbooks for critical applications Evaluate production risks associated with production deployment activities Identify opportunities for the automation of existing deployment processes Communicate with DBAs, Server, Network specialist and other roles dedicate to support deployment activities Accompany all new application architectures and deployments with contingency plans and deployment playbooks to execute in case of failure Prepare specialized deployment processes to support disaster recovery and business continuity scenarios Conduct quarterly reviews of deployment activities and deployment operations Identify root cause for deployment-related downtime and participate in after-action reviews for production deployment activities Create an on-call schedule for the programme resources to support production Support release management processes Requirements: Release and deployment management HELIX knowledge Scripting languages (e.g. Python) experience CI/CD knowledge SAFe knowledge ICEFLO knowledge Offer: Private medical care Constant support of dedicated consultant Team-building events organised by DCG Competitive salary adequate to experience and skills
DYREKTOR HANDLOWY
SOL VOLTAGE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Gdynia, Pomorskie
- opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz nadzór nad ich realizacją; - tworzenie i zarządzanie zespołami handlowców; - nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z klientami;- monitoring rynku konkurencyjnego;- negocjacja umów, udział w spotkaniach biznesowych;- współpraca z pozostałymi firmami. Wymagania: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: zarządzanie, ekonomia, marketing Inne wymagania: Wymagane doświadczenie zawodowe oraz znajomość systemu CRM. Wynagrodzenie brutto: od 8 500 PLN Opis wynagrodzenia: Podstawa+prowizja+premia System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną Podaj swój adres e-mail, aby odpowiedzieć na tę ofertę pracy Dzięki temu pracodawca będzie mógł szybciej się z Tobą skontaktować. Zaloguj się, aby aplikować na wybraną ofertę pracy Na podstawie Twoich danych profilowych przygotujemy aplikację na wybraną ofertę pracy. Prześlij zgłoszenie i korzystać z Aplikuj.pl bez ograniczeń! Aby w pełni korzystać z portalu załóż bezpłatne konto, uzupełnij dane i jednym kliknięciem wysyłaj aplikacje do pracodawców. Administratorem danych osobowych jest Aplikuj.pl Paweł Strykowski, działalność gospodarcza, z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Legionów 26/28, Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu wykonania wybranej poprzez akceptację regulaminu usługi, w ramach której: a) będziesz otrzymywać drogą mailową linki do ofert pracy zgodnych z Twoim profilem, b) zarejestrowane w portalu dokumenty rekrutacyjne będą udostępniane pracodawcom oraz firmom rekrutacyjnym. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest wykonanie umowy – akceptacja Regulaminu (tj. art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania Państwa danych osobowych, w tym przysługujących Państwu uprawnień, znajdziecie Państwo w naszej Polityce prywatności . Wiadomość z linkiem do zmiany hasła została wysłana. Przypomnij hasło Podaj adres e-mail użyty podczas rejestracji. Wyślemy Ci link do zmiany hasła. Dodaj swoje CV i wyślij zgłoszenie do pracodawcy Możesz również dołączyć list motywacyjny. Imię * Nazwisko * Wiadomość do pracodawcy * Wybierz CV * Tutaj upuść plik Dozwolony format: PDF, doc, docx, odt Dołącz dodatkowy list motywacyjny lub inny załącznik Wybierz dodatkowy załącznik Tutaj upuść plik Dozwolony format: PDF, doc, docx, odt Chcę otrzymywać powiadomienia e-mail o nowych ofertach Dyrektor z miasta Gdynia. Twoja aplikacja została wysłana! Dziękujemy - przekazaliśmy Twoje zgłoszenie do pracodawcy. Twoje zgłoszenie na tę ofertę pracy zostało już wcześniej wysłane. Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila! Zawód Wybierz zawód Akceptuję regulamin i politykę prywatności (klauzula informacyjna) Administratorem danych osobowych jest Aplikuj.pl Paweł Strykowski z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Legionów 26/28, Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu informowania o nowych ofertach pracy. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest prawnie uzasadniony cel realizowany przez Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania Państwa danych osobowych, w tym przysługujących Państwu uprawnień, znajdziecie Państwo w naszej Polityce prywatności .