Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inżynier Sprzedaży w Skawina"

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: SQL Developer – ERP Systems Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 10 500-12 250 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz CNC Programmers /Setters - Operator/ Programista CNC Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 12 250-14 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz

ProPersona. Doradztwo & Rozwój to dynamicznie rozwijająca się firma na rynku usług doradczych. Numer wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia: 17284.Naszym Klientem jest firma z 25-letnim doświadczeniem na rynku IT, która świadczy usługi udostępnienia mocy obliczeniowej w tzw. chmurze obliczeniowej. ️️️Firma posiada własną infrastrukturę w postaci dwóch ośrodków Data Center połączonych własną siecią światłowodową oraz zespół 170 specjalistów.Obecnie poszukujemy INŻYNIERA WSPARCIA SPRZEDAŻYMiejsce pracy: Skawina k. KrakowaOPIS STANOWISKA:- Udział w procesie standaryzacji rozwiązań IT, oferowanych przez firmę.- Wsparcie merytoryczne zespołu handlowego w procesie sprzedaży.- Diagnoza potrzeb Klienta i przygotowanie rozwiązania w oparciu o oferowane usługi.- Przekładanie potrzeb biznesowych Klienta na rozwiązania techniczne.- Przygotowanie opisu projektowanych rozwiązań dla zespołu wdrożeń.- Komunikacja z Klientem, omawianie szczegółów technicznych proponowanego rozwiązania.- Udział w spotkaniach z Klientem i rozmowach handlowych.- Podnoszenie własnych kwalifikacji w zakresie produktów i rozwiązań, będących w ofercie firmy.OCZEKIWANIA:- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów NET/SEC/IT.- Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem sieci.- Mile widziana wiedza na temat systemów backupu i archiwizacji danych.- Mile widziana znajomość zagadnień dotyczących sieci SAN/storage.- Znajomość podstaw bezpieczeństwa systemów.- Umiejętność analizowania potrzeb biznesowych oraz tworzenia specyfikacji technicznej rozwiązań.- Umiejętność interpretacji dokumentów technicznych i specyfikacji.- Łatwość nawiązywania kontaktu i współpracy.- Umiejętność prezentacji rozwiązań.- Samodzielność i dążenie do rozwiązywania problemów.- Chęć ciągłego uczenia się i otwartość na nowe rozwiązania.- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację z Klientem.FIRMA OFERUJE:- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.- System premiowy.- Elastyczne godziny pracy.- Prywatną opiekę medyczną w LuxMed.- Wyjazdy integracyjne i imprezy firmowe.- Zespołowe LAN Party.- Profesjonalną i sympatyczną atmosferę w zespole.- Możliwości rozwoju – szkolenia krajowe i zagraniczne.- Dostęp do ciekawych i zaawansowanych technicznie projektów zarówno w Polsce jak i w Europie, które niejednokrotnie będą dużym wyzwaniem zawodowym.Szczegóły: https://www.propersona.pl/oferty-pracy/presales-engineer/Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie za pomocą poniższego formularza swojego CV wraz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb bieżących i przyszłych procesów rekrutacji, doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy prowadzonych przez ProPersona. Doradztwo i rozwój z siedzibą w Bytomiu na rzecz klientów wskazanej firmy a także na przekazywanie moich danych do klientów wskazanej firmy w związku z realizowanymi przez ProPersona. Doradztwo i rozwój procesami: rekrutacji, doradztwa personalnego oraz pośrednictwa pracy.”Informujemy, że Administratorem danych jest ProPersona. Doradztwo i rozwój z siedzibą w Bytomiu. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

OPISFirma Hurtex poszukuje pracownika do pracy jako Ślusarz , pracownik techniczny . Poszukujemy pracownika do pracy w warsztacie ślusarskim, miejscowość Radziszów Wymagane Podstawowe umiejętności spawania , szlifowania Zmysł techniczny Inny wariant Mozliwosc wspołpracy : Możliwość współpracy w zakresie produkcji udoskonaleń i sprzedaży produktów. -Oferujemy:Możliwość rozwoju zawodowego Konkurencyjne wynagrodzenie , podstawowe + wysokie premie Przyjazną atmosferę pracy+ wsparcie Wynagrodzenie konkurencyjne + premie do omowienia w firmie Praca od poniedziałku do piątku ( 7-15 czasami 10:00-18:00)Sobota pracująca co drugi tydzień od 7,00-13:00(Możliwe wspólnie ustalone godz. pracy , do omówienia )Piotrtel 506 901 966Eugeniusz 603058493

Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.Mechanik maszyn budowlanychMEC/KLC/04/24/APDla naszego Klienta poszukujemy osób chętnych do podjęcia pracy na stanowisku: MECHANIK MASZYN BUDOWLANYCH.Aplikuj, jeśli:Masz doświadczenie w pracy, jako MECHANIK lub chcesz podszkolić swoje umiejętności w tej dziedzinie;Chcesz zdobywać wiedzę i rozwijać się w doświadczonym zespole;Lubisz pracę kreatywną, w której nie ma miejsca na nudę.Oferujemy:Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy- umowa o pracę;Wynagrodzenie dostosowane do posiadanych umiejętności (6900-7200 zł brutto)+ premie;Pracę od poniedziałku do piątku 6:00-14:00;Pełne szkolenie;Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień.Mile widziane:Osoby do przyuczenia z wykształceniem kierunkowym.Wymagania:Doświadczenie w serwisowaniu maszyn budowlanych : koparek, ładowarek, zwyżek itp.Podstawowa znajomość mechaniki, hydrauliki i elektryki maszyn budowlanychPrawo jazdy kat. BDyspozycyjnośćZaangażowanieOferta dotyczy pracy stałej.Zakres obowiązków:Diagnozowanie i naprawa maszyn budowlanychWykonywanie przeglądów maszyn budowlanychProwadzenie magazynu częściDbanie o wizerunek firmyWspółpraca z użytkownikami maszynMożliwość zdobycia dodatkowych uprawnień.

Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.Dla naszego Klienta poszukujemy osób chętnych do podjęcia pracy na stanowisku: MECHANIK MASZYN BUDOWLANYCH.Aplikuj, jeśli:Masz doświadczenie w pracy, jako MECHANIK lub chcesz podszkolić swoje umiejętności w tej dziedzinie;Chcesz zdobywać wiedzę i rozwijać się w doświadczonym zespole;Lubisz pracę kreatywną, w której nie ma miejsca na nudę.Oferujemy:Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy- umowa o pracę;Wynagrodzenie dostosowane do posiadanych umiejętności (6900-7200 zł brutto)+ premie;Pracę od poniedziałku do piątku 6:00-14:00;Pełne szkolenie;Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień.Mile widziane:Osoby do przyuczenia z wykształceniem kierunkowym.Wymagania:Doświadczenie w serwisowaniu maszyn budowlanych : koparek, ładowarek, zwyżek itp.Podstawowa znajomość mechaniki, hydrauliki i elektryki maszyn budowlanychPrawo jazdy kat. BDyspozycyjnośćZaangażowanieOferta dotyczy pracy stałej.Zakres obowiązków:Diagnozowanie i naprawa maszyn budowlanychWykonywanie przeglądów maszyn budowlanychProwadzenie magazynu częściDbanie o wizerunek firmyWspółpraca z użytkownikami maszynMożliwość zdobycia dodatkowych uprawnień.

Zakres obowiązków:Wsparcie zespołów odpowiedzialnych za rozwój nowych produktów w zakresie doboru odpowiedniego silnika,Tworzenie specyfikacji dla poszczególnych części silnika lub napędu (EM, kontrola, przekładnia),Wsparcie podległego zespołu oraz monitorowanie postępów,Tworzenie i nadzór nad DVP&R,Optymalizacja silników (ich funkcji / budowy) na poziomie projektowym,Udział w testach, analiza wyników oraz opracowanie macierzy wyboru wspierającej proponowane rozwiązania,Badanie trendów rynkowych w zakresie rozwoju silników elektrycznych oraz określanie kierunku rozwoju dla nowych produktów,Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Inżynierów.Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczne,5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie rozwoju/projektowania silników elektrycznych,Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub zespołem,Wiedza ekspercka w zakresie działania i budowy silników elektrycznych,Umiejętność pracy z systemami PLM (Product Life Management),Znajomość takich zagadnień jak: DOE, symulacje MES flux 3D, JMAG, Maxwel, itp.,Swobodna komunikacja w języku angielskim,Mile widziana znajomość oprogramowania: flux 3D, JMAG, Maxwell, Matlab Simulink, DSpace.Nasz Klient oferuje:Stanowisku w strukturach centralnych R&D dużej, międzynarodowej korporacji,Realny wpływ na kierunek rozwoju silników elektrycznych,Pracę przy międzynarodowych i prestiżowych projektach,Pracę w międzynarodowych strukturach,Duże możliwości rozwoju zawodowego,Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia,Bogaty pakiet dodatków.

Zakres obowiązków:Wsparcie zespołów odpowiedzialnych za rozwój nowych produktów w zakresie doboru odpowiedniego silnika,Tworzenie specyfikacji dla poszczególnych części silnika lub napędu (EM, kontrola, przekładnia),Wsparcie podległego zespołu oraz monitorowanie postępów,Tworzenie i nadzór nad DVP&R,Optymalizacja silników (ich funkcji / budowy) na poziomie projektowym,Udział w testach, analiza wyników oraz opracowanie macierzy wyboru wspierającej proponowane rozwiązania,Badanie trendów rynkowych w zakresie rozwoju silników elektrycznych oraz określanie kierunku rozwoju dla nowych produktów,Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Inżynierów.Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczne,5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie rozwoju/projektowania silników elektrycznych,Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub zespołem,Wiedza ekspercka w zakresie działania i budowy silników elektrycznych,Umiejętność pracy z systemami PLM (Product Life Management),Znajomość takich zagadnień jak: DOE, symulacje MES flux 3D, JMAG, Maxwel, itp.,Swobodna komunikacja w języku angielskim,Mile widziana znajomość oprogramowania: flux 3D, JMAG, Maxwell, Matlab Simulink, DSpace.Nasz Klient oferuje:Stanowisku w strukturach centralnych R&D dużej, międzynarodowej korporacji,Realny wpływ na kierunek rozwoju silników elektrycznych,Pracę przy międzynarodowych i prestiżowych projektach,Pracę w międzynarodowych strukturach,Duże możliwości rozwoju zawodowego,Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia,Bogaty pakiet dodatków.

MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145Zakres obowiązków:Wsparcie zespołów odpowiedzialnych za rozwój nowych produktów w zakresie doboru odpowiedniego silnika,Tworzenie specyfikacji dla poszczególnych części silnika lub napędu (EM, kontrola, przekładnia),Wsparcie podległego zespołu oraz monitorowanie postępów,Tworzenie i nadzór nad DVP&R,Optymalizacja silników (ich funkcji / budowy) na poziomie projektowym,Udział w testach, analiza wyników oraz opracowanie macierzy wyboru wspierającej proponowane rozwiązania,Badanie trendów rynkowych w zakresie rozwoju silników elektrycznych oraz określanie kierunku rozwoju dla nowych produktów,Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Inżynierów.Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczne,5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie rozwoju/projektowania silników elektrycznych,Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub zespołem,Wiedza ekspercka w zakresie działania i budowy silników elektrycznych,Umiejętność pracy z systemami PLM (Product Life Management),Znajomość takich zagadnień jak: DOE, symulacje MES flux 3D, JMAG, Maxwel, itp.,Swobodna komunikacja w języku angielskim,Mile widziana znajomość oprogramowania: flux 3D, JMAG, Maxwell, Matlab Simulink, DSpace.Nasz Klient oferuje:Stanowisku w strukturach centralnych R&D dużej, międzynarodowej korporacji,Realny wpływ na kierunek rozwoju silników elektrycznych,Pracę przy międzynarodowych i prestiżowych projektach,Pracę w międzynarodowych strukturach,Duże możliwości rozwoju zawodowego,Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia,Bogaty pakiet dodatków.

MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145Kierownik działu rozwoju silników elektrycznychZakres obowiązków:Wsparcie zespołów odpowiedzialnych za rozwój nowych produktów w zakresie doboru odpowiedniego silnika,Tworzenie specyfikacji dla poszczególnych części silnika lub napędu (EM, kontrola, przekładnia),Wsparcie podległego zespołu oraz monitorowanie postępów,Tworzenie i nadzór nad DVP&R,Optymalizacja silników (ich funkcji / budowy) na poziomie projektowym,Udział w testach, analiza wyników oraz opracowanie macierzy wyboru wspierającej proponowane rozwiązania,Badanie trendów rynkowych w zakresie rozwoju silników elektrycznych oraz określanie kierunku rozwoju dla nowych produktów,Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Inżynierów.Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczne,5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie rozwoju/projektowania silników elektrycznych,Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub zespołem,Wiedza ekspercka w zakresie działania i budowy silników elektrycznych,Umiejętność pracy z systemami PLM (Product Life Management),Znajomość takich zagadnień jak: DOE, symulacje MES flux 3D, JMAG, Maxwel, itp.,Swobodna komunikacja w języku angielskim,Mile widziana znajomość oprogramowania: flux 3D, JMAG, Maxwell, Matlab Simulink, DSpace.Nasz Klient oferuje:Stanowisku w strukturach centralnych R&D dużej, międzynarodowej korporacji,Realny wpływ na kierunek rozwoju silników elektrycznych,Pracę przy międzynarodowych i prestiżowych projektach,Pracę w międzynarodowych strukturach,Duże możliwości rozwoju zawodowego,Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia,Bogaty pakiet dodatków.