Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Handel Detaliczny w Śląskie"

Pracownik działu MAJSTERKOWANIE:Obowiązki pracownika:- obsługa klienta- bieżąca obsługa działu- dbanie o wizerunek firmyWymagania:- chęć do pracy- sumienność i odpowiedzialność- komunikatywność- umiejętność pracy w zespoleOferujemy:- stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy- pracę w zgranym zespole- możliwość zdobycia doświadczenia w handlu- pakiet medycznyChętne osoby prosimy o składanie CV:- w Informacji sklepulub-przesłanie na adres email @ (w tytule CV+stanowisko)z dopiskiem:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)"

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- firmy międzynarodowej z branży modowej, poszukujemy kandydatów gotowych do pracy na terenie całej Polski na stanowisko:Store Manager- praca na terenie całej Polski00108050Zarządzanie sklepami na terenie całej Polski wspólnie ze Store ManageremPonoszenie odpowiedzialności za powierzone projektyZastępowanie Managerów podczas ich nieobecnościAnalizowanie wynikówObserwowanie rynku oraz aktualnie panujących trendówWprowadzanie działań mających na celu umocnienie markiKilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczymDoświadczenie w pracy z handlem detalicznymZnajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. B2Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji do zmianGotowość do zmiany miejsca zamieszkania- relokacjaMile widziane: ukończone studia z zakresu zarządzania>

OpisO Nas:Nasza sieć działa na rynku już ponad 20 lat i jesteśmy liderem nowych technologii.Nasze sklepy prowadzi już ponad 6600 Franczyzobiorców, do każdego z nich podchodzimy indywidualnie, gwarantując opiekę i wsparcie na każdym etapie prowadzenia biznesu.Każdego dnia nasze sklepy odwiedza ponad 2,5 mln klientów, a 15 mln Polaków ma mniej niż 5 minut piechotą do najbliższej Żabki. Dla wielu Żabka stała się sklepem pierwszego wyboru. Gdy trzeba zrobić pilnie zakupy idziemy właśnie tam. Czy wiesz, że…Otrzymasz od Nas lokal oraz w pełni wyposażony sklep (sprzęt AGD, meble), dostarczymy towar pod drzwi Twojego sklepu, który zamówisz w jednym z naszych centrów logistycznych, zadbamy o reklamę i marketing Twojego punktu.

Sklep Bricomarche w Wodzisławiu Śląskim zatrudni pracownika na stanowisku:Pracownik działu BUDOWANIE:Obowiązki pracownika:- obsługa klienta- bieżąca obsługa działu- dbanie o wizerunek firmyWymagania:- chęć do pracy- sumienność i odpowiedzialność- komunikatywność- umiejętność pracy w zespoleOferujemy:- stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy- pracę w zgranym zespole- możliwość zdobycia doświadczenia w handlu- pakiet medycznyChętne osoby prosimy o składanie CV:- w Informacji sklepulub-przesłanie na adres email: @ (w tytule CV+stanowisko)z dopiskiem:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)"

Jako Asystent Kierownika Sklepu jesteś odpowiedzialny za optymalną sprzedaż naszego zaskakującego asortymentu i zarządzanie zespołem pracowników sklepu. Wspierasz menedżera w monitorowaniu sprzedaży i zapasów w sklepie oraz zastanawiasz się nad ulepszaniem układu sklepu i półek w celu optymalizacji sprzedaży. Pracujesz razem ze swoim zespołem i nadzorujesz jego postępy w celu osiągnięcia zadbanego wyglądu Waszego sklepu. Jesteś również współodpowiedzialny za planowanie grafików pracowników, sprawdzanie otrzymanych zgłoszeń na oferty pracy i odpowiadanie na pytania swoich pracowników lub klientów, którzy dzięki Tobie mogą zawsze wrócić do domu z miłymi odczuciami.Masz ukończone wykształcenie średnie.Masz co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym.Jesteś dostępny przez 40 godzin tygodniowo w dni, w których jest otwarty sklep. Możesz pracować 5 dni w tygodniu, regularnie również w weekendy, a także wieczorami.Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy cen i wiesz, jak motywować zespół.Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.Bezpłatna opieka medyczna.Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Dostosowany do naszych potrzeb program szkoleń w Akademii Action, w której możesz nauczyć się między innymi technik przeprowadzania rozmów, oceniania, a także planowania i organizacji.Mając te umiejętności, masz szansę na rozwój i awans na stanowisko kierownika sklepu Action.

Wraz z Twoim(i) zastępcą(-ami) kierujesz pracownikami sklepu i razem robicie wszystko, aby osiągnąć dobry obrót. Pilnujesz sprzedaży, oceniasz układ półek i monitorujesz wygląd swojego sklepu. Dbasz również o odpowiedni poziom zapasów w magazynie i codziennie sprawdzasz stan kas fiskalnych. Jako trener swojego zespołu planujesz ich zadania, dbasz o rozwój swoich kolegów i koleżanek, a także oceniasz kandydatów, którzy wysyłają zgłoszenia do Twojej lokalizacji. Masz regularny kontakt z managerem regionalnym na temat bieżących wydarzeń i wyników Twojego sklepu.Masz ukończone wykształcenie średnie lub wyższe.Masz co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym, z czego co najmniej dwa lata na stanowisku kierowniczym.Masz doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów dotyczących okresowych ocen pracowników i związanych z ich nieobecnością w pracy.Biorąc pod uwagę nasze godziny otwarcia, nie masz nic przeciwko regularnej pracy wieczorami i w weekendy.Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy kosztów i lubisz szukać rozwiązań. Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.Bezpłatna opieka medyczna.Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Bogaty program szkoleń w Akademii Action.Wiele możliwości rozwoju zawodowego w naszej szybko rozwijającej się międzynarodowej organizacji.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Inne wymagania: [Inne] : mile widziane doświadczenie w handlu Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków:Odpowiedzialność za kompleksowe funkcjonowanie sklepu.Dbałość o odpowiednie standardy ekspozycji towarów, a także pilnowanie odpowiednich stanów magazynowych.Zarządzanie podległym zespołem.Motywowanie zespołu i dbanie o odpowiednią atmosferę w zespole.Profesjonalne obsługiwanie klientów.Nasze wymagania:Posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych (warunek konieczny).Posiadanie doświadczenia na podobnym stanowisku w sklepie spożywczym i wiedzy z zakresu handlu detalicznego.Umiejętność kierowania i motywowania zespołu. Samodzielność, wysokie zdolności interpersonalne i otwartość na zmiany.Motywacja do pracy i chęć do podejmowania się nowych zadań.Co możemy Ci zaoferować:Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.Szkolenia pozwalające osiągnąć wysoki poziom kompetencji.Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych.Bardzo dobrą atmosferę.Pomoc przy podnoszeniu kwalifikacji.

Zakres obowiązków:Odpowiedzialność za kompleksowe funkcjonowanie sklepu.Dbałość o odpowiednie standardy ekspozycji towarów, a także pilnowanie odpowiednich stanów magazynowych.Zarządzanie podległym zespołem.Motywowanie zespołu i dbanie o odpowiednią atmosferę w zespole.Profesjonalne obsługiwanie klientów.Nasze wymagania:Posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych (warunek konieczny).Posiadanie doświadczenia na podobnym stanowisku w sklepie spożywczym i wiedzy z zakresu handlu detalicznego.Umiejętność kierowania i motywowania zespołu. Samodzielność, wysokie zdolności interpersonalne i otwartość na zmiany.Motywacja do pracy i chęć do podejmowania się nowych zadań.Co możemy Ci zaoferować:Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.Szkolenia pozwalające osiągnąć wysoki poziom kompetencji.Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych.Bardzo dobrą atmosferę.Pomoc przy podnoszeniu kwalifikacji.

Zakres obowiązków zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych, analiza wyników względem realizacji celu budżetu, odpowiedzialność za wynik, organizacja pracy i zarządzenie działem. Wymagania doświadczenie na podobnym stanowisku w handlu, umiejętność budowania projektów handlowych, lokalnych akcji sezonowych, chęć do poszukiwania nowych rozwiązań, doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników. Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę i terminową wypłatę, stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wdrożenie na stanowisko pracy, premie roczne uzależnione od wyników Twojej pracy, prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedynie 50gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne np.: bony na święta, paczki dla dzieci, karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, bilety do kina/teatru itp., ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, z nami możesz pomóc innym, biorąc udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.