Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inspektor Zakładu Produkcyjnego w Śląskie"

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów,Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru,Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP,Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy,prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenia wyższego kierunkowego,Kwalifikacji inspektora PPOŻ,Umiejętności pracy w zespole,Znajomości pakietu MsOffice,Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym,Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2,Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX,Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne,Duże możliwości rozwoju.

Firma New Zinc Sp. z o.o. świadczy usługi dla branży samochodowej, maszynowej i budowlanej z zakresu cynkowania galwanicznego. Istnieje na polskim rynku od 2007 roku, działalność opiera na międzynarodowej tradycji. Wyróżnia ją wysoka jakość świadczonych usług, nowoczesność oraz doświadczenie wykwalifikowanej kadry.Obowiązki:- obsługa linii galwanicznej sterowanej komputerowo- organizacja pracy podległego personelu- realizacja planów produkcyjnychWymagania:- doświadczenie w pracy na produkcji- umiejętność obsługi komputera w zakresie przynajmniej podstawowym- mile widziane doświadczenie na stanowisku brygadzisty w zakładzie produkcyjnym- dobra organizacja pracy- odpowiedzialność- dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowymOferujemy:- umowę o pracę na pełen etat- zatrudnienie bezpośrednio przez firmę w systemie trzyzmianowym- dodatkowe premie (jakościowa, frekwencyjna, stażowa), dodatki świąteczne, wczasy pod gruszą- dofinansowanie do karty MULTISPORT- program poleceń pracowniczych- pakiet usług medycznych i socjalnych na korzystnych warunkach- stałą pracę w rozwijającej się firmie- możliwość rozwoju zawodowegoKandydatów zainteresowanych tą ofertą, prosimy o przesyłanie CV na adres: @Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych; Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) przez New Zinc Sp. z o. o. z siedzibą w Czechowicach – Dziedzicach ul. E. Orzeszkowej 30 A.”Jeśli chcą Państwo uczestniczyć również w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli o treści:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez New Zinc Sp. z o. o. z siedzibą w Czechowicach – Dziedzicach ul. E. Orzeszkowej 30 A w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres jednego roku od daty złożenia tej deklaracji.”Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Obowiązek informacyjny dla kandydatów do pracy w związku z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), poniżej:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest New Zinc Sp. z o.o. z siedzibą w Czechowicach – Dziedzicach, przy ul. E. Orzeszkowej 30A, 43-502 Czechowice – Dziedzice.2. Z Administratorem można kontaktować się pisemnie za pomocą poczty tradycyjnej na adres wskazany powyżej lub na adres email: @3. Administrator nie ustanowił Inspektora Ochrony Danych Osobowych.4. Uprzejmie informujemy, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są zgodnie z art. 6 ust 1 pkt. a Rozporządzenia (RODO).5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. Udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania danych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach.6. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych w trakcie trwania rekrutacji są nasi pracownicy.7. Dane osobowe Pani/Pana nie będą przekazywane do odbiorców państwa trzeciego (poza UE) lub organizacji międzynarodowej. 8. W przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych, dotyczącą bieżącej rekrutacji, dane osobowe będą przetwarzane przez okres do 1 miesiąca po zakończeniu rekrutacji. Natomiast jeśli Pani/Pan wyrazi chęć udziału w przyszłych rekrutacjach, to dane osobowe będą przetwarzane przez okres do 1 roku.9. Jako Administrator Państwa danych, zapewniamy, że w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do:- żądania od Administratora dostępu do Pani/Pana danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych,- żądania od Administratora sprostowania Pani/Pana danych osobowych, które są nieprawidłowe, niekompletne, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia,- żądania usunięcia danych (tylko w określonych sytuacjach np. gdy nie są niezbędne do celów w których zostały zebrane lub w inny sposób przetwarzane lub były przetwarzane niezgodnie z prawem),- żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych(gdy np. przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoba której dane dotyczą sprzeciwia się usunięciu danych, administrator nie potrzebuje już danych osobowych dla celów przetwarzania, a jednocześnie są one potrzebne tej osobie do dochodzenia lub obrony roszczeń),- prawo wniesienia sprzeciwu (w razie przetwarzania danych osobowych w ramach uzasadnionego interesu realizowanego przez Administratora np. w przypadku ich przetwarzania w celach marketingu bezpośredniego) - wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).Z praw wskazanych powyżej można skorzystać poprzez kontakt e-mailowy pod adresem: @ lub kontakt pisemny, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: New Zinc Sp. z o.o., ul. E. Orzeszkowej 30A, 43-505 Czechowice-Dziedzice.

Firma New Zinc Sp. z o.o. jedna z najnowocześniejszych cynkowni na Śląsku, istnieje na polskim rynku od 2007 roku, działalność opiera na międzynarodowej tradycji. Wyróżnia ją wysoka jakość świadczonych usług, nowoczesność oraz doświadczenie wykwalifikowanej kadry.Główne zadania na tym stanowisku:- nadzór oraz zapewnienie prawidłowej pracy linii produkcyjnych i oczyszczalni ścieków- naprawa, konserwacja i przeglądy maszyn i urządzeń- usuwanie powstałych awariiWymagania:- podstawowe wiadomości z zakresu mechaniki i elektryki- doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym mile widziane- chęć do pracy- gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym- samodyscyplina, dyspozycyjnośćFirma oferuje:- umowę o pracę na pełen etat- zatrudnienie bezpośrednio przez firmę w systemie trzyzmianowym- dodatkowe premie (jakościowa, frekwencyjna, stażowa), dodatki świąteczne, wczasy pod gruszą- dofinansowanie do karty MULTISPORT- program poleceń pracowniczych- pakiet usług medycznych i socjalnych na korzystnych warunkach- stałą pracę w rozwijającej się firmie- możliwość rozwoju zawodowegoKandydatów zainteresowanych tą ofertą, prosimy o przesyłanie CV na adres: @Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych; Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) przez New Zinc Sp. z o. o. z siedzibą w Czechowicach – Dziedzicach ul. E. Orzeszkowej 30 A.”Jeśli chcą Państwo uczestniczyć również w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli o treści:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez New Zinc Sp. z o. o. z siedzibą w Czechowicach – Dziedzicach ul. E. Orzeszkowej 30 A w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres jednego roku od daty złożenia tej deklaracji.”Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Obowiązek informacyjny dla kandydatów do pracy w związku z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), poniżej:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest New Zinc Sp. z o.o. z siedzibą w Czechowicach – Dziedzicach, przy ul. E. Orzeszkowej 30A, 43-502 Czechowice – Dziedzice.2. Z Administratorem można kontaktować się pisemnie za pomocą poczty tradycyjnej na adres wskazany powyżej lub na adres email: @3. Administrator nie ustanowił Inspektora Ochrony Danych Osobowych.4. Uprzejmie informujemy, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są zgodnie z art. 6 ust 1 pkt. a Rozporządzenia (RODO).5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. Udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania danych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach.6. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych w trakcie trwania rekrutacji są nasi pracownicy.7. Dane osobowe Pani/Pana nie będą przekazywane do odbiorców państwa trzeciego (poza UE) lub organizacji międzynarodowej. 8. W przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych, dotyczącą bieżącej rekrutacji, dane osobowe będą przetwarzane przez okres do 1 miesiąca po zakończeniu rekrutacji. Natomiast jeśli Pani/Pan wyrazi chęć udziału w przyszłych rekrutacjach, to dane osobowe będą przetwarzane przez okres do 1 roku.9. Jako Administrator Państwa danych, zapewniamy, że w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do:- żądania od Administratora dostępu do Pani/Pana danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych,- żądania od Administratora sprostowania Pani/Pana danych osobowych, które są nieprawidłowe, niekompletne, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia,- żądania usunięcia danych (tylko w określonych sytuacjach np. gdy nie są niezbędne do celów w których zostały zebrane lub w inny sposób przetwarzane lub były przetwarzane niezgodnie z prawem),- żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych(gdy np. przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoba której dane dotyczą sprzeciwia się usunięciu danych, administrator nie potrzebuje już danych osobowych dla celów przetwarzania, a jednocześnie są one potrzebne tej osobie do dochodzenia lub obrony roszczeń),- prawo wniesienia sprzeciwu (w razie przetwarzania danych osobowych w ramach uzasadnionego interesu realizowanego przez Administratora np. w przypadku ich przetwarzania w celach marketingu bezpośredniego) - wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).Z praw wskazanych powyżej można skorzystać poprzez kontakt e-mailowy pod adresem: @ lub kontakt pisemny, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: New Zinc Sp. z o.o., ul. E. Orzeszkowej 30A, 43-505 Czechowice-Dziedzice.

Hilton Foods Ltd. – jesteśmy europejskim liderem w branży spożywczej. Specjalizujemy się w produkcji, konfekcjonowaniu oraz pakowaniu świeżej żywności na rynek polski oraz europejski. Wykorzystujemy innowacyjne technologie, wysokie standardy higieny i zautomatyzowane linie produkcyjne. Poszukujemy osób poszukujących wyzwań zawodowych i rozwoju na stanowisku:Operator Linii Produkcyjnej/WagowyOferujemy:- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę- Ciekawe i innowacyjne projekty- Indywidualny plan wdrożeniowy oraz dalszy rozwój- Kartę sportową oraz udział w różnego rodzaju aktywnościach sportowych- Paczki świąteczne, bony na święta Bożego Narodzenia, ‘’wczasy pod gruszą’’, pożyczki, zapomogi finansowe- Firmowe oraz zespołowe imprezy integracyjne- Możliwość zakupu naszych produktów w atrakcyjnych cenachZakres obowiązków:- Realizowanie procesu produkcyjnego zgodnie z obowiązującym standardem produkcji.- Dbałość o utrzymanie standardu produkowanych wyrobów- Praca przy linii pakowania i konfekcjonowania żywności- Załadunek wyrobów gotowych- Kontrola procesu technologicznego pod względem jakościowym- Praca na hali produkcyjnej w temperaturze poniżej 10 stopni CelsjuszaNasze oczekiwania:- Odpowiedzialność i dokładność w wykonywanych zadaniach- Umiejętność współpracy w grupie- Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub chęć jej wyrobienia)- Mile widziana umiejętność obsługi komputera (MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel – poziom podstawowy/średni)System pracy: grafik głównie po 12h, przykładowy grafik (4x12h w jednym tygodniu, w następnym 2x12h).Wyślij swoją aplikację poprzez poniższy formularz aplikacyjny:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=fb7b7cd23b4747f4b43240d26adcdb87Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Administratorem danych osobowych jest Hilton Foods Ltd. Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach,ul. Strefowa 31, 43-100 Tychy, kontakt mailowy z Administratorem jest możliwy pod adresem: @Dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na aktualnie prowadzoną rekrutację w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz w celu przetwarzania danych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - jeśli odrębna zgoda zostanie złożona. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia oraz prawo do wycofania wyrażonej zgody w każdym czasie.Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Hilton Foods Ltd. Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach, ul. Strefowa 31, 43-100 Tychy.2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO w celu:a) przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, w zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy, a także w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. b) oraz c) RODO, w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz w zakresie, w jakim przewidują to przepisy szczególne, zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy,b) wprowadzenia danych osobowych do bazy Administratora i ich przetwarzania na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.3. W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Będziemy w takim przypadku przekazywać dane osobowe trzem grupom odbiorców: osobom upoważnionym przez nas, naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych osobowych w celu wykonywania swoich obowiązków, podmiotom przetwarzającym, którym powierzymy przetwarzanie danych osobowych oraz innym odbiorcom danych np. firmie rekrutacyjnej.5. Pana/Pani dane osobowe wskazane w pkt 2 a) powyżej będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane stanowisko, bądź do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu, w zakresie, w jakim przetwarzane są one na podstawie zgody, a dane osobowe wskazane w pkt 2 b) powyżej będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego, albo do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu.6. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych.7. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: @ co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8. Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani skarga do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa, ul. Stawki 2).9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 a) powyżej w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz w zakresie, w jakim przewidują to przepisy szczególne, zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, jest Pan/Pani zobowiązany do ich podania, a ich niepodanie uniemożliwia należyte przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.10. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 a) w zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy oraz danych osobowych, o których mowa w pkt 2 b) powyżej jest dobrowolne i nie jest wymogiem ustawowym, umownym ani warunkiem zawarcia umowy.11. W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 6159 Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów. Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży AGD, która poszukuje Kandydatów na stanowisko: Monter na linii produkcyjnej z darmowym dojazdem Miejsce pracy: Radomsko Zapraszamy do aplikowania! Oferujemy • Darmowy dojazd zakładowym busem • Współpracę na dłuższy okres czasu • Stawkę 28.80 brutto za godzinę • Pracę w nowoczesnym i zautomatyzowanym zakładzie • Możliwość zwiedzenia firmy przed rozpoczęciem współpracy • Możliwość zakwaterowania • Opcja pracy w parach Obowiązki • Montaż podzespołów sprzętu AGD • Wizualna kontrola jakości • Przenoszenie części • Dbanie o porządek w miejscu pracy Wymagania • Zdolności manualne, dbałość o szczegóły • Dobry wzrok • Sprawność fizyczna • Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym - wolne weekendy Administrator Danych Administratorem Państwa Danych Osobowych jest UKRAINIAN SERVICES sp. z o.o. z siedzibą w: Kętrzyn (53-413)Bolesława Chrobrego 5, NIP Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. O Nas Zajmujemy się kompleksowym dostarczaniem rozwiązań z zakresu HR. Bierzemy pod swoje skrzydła firmowe działy HR i przejmujemy ich zadania: rekrutację, szkolenia, onboarding, zatrudnienie tymczasowe, stałe lub outsourcing, obsługę kadrowo-płacową. Wszystko zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów. Działamy skutecznie oferując jakość i zaangażowanie małej agencji pracy z silnymi strukturami i bezpieczeństwem dużej organizacji. Stoi za nami Grupa Personnel Service, jeden z liderów rynku zatrudnienia w Polsce. W ramach grupy od kilkunastu lat prowadzone są największe projekty rekrutacyjne dla czołowych marek. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z wielu sektorów, w tym z automotive, RTV/AGD i przemysłu ciężkiego.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, inne Inne wymagania: wykształcenie min. średnie, umiejętność pracy w zespole, chęć do pracy i dalszego rozwoju, gotowość do pracy w systemie zmianowym, mile widziana umiejętność obsługi podstawowych przyrządów pomiarowych: suwmiarka, wysokościomierz, mikrometr, umiejętność czyytania rysunku technicznego Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN Opis wynagrodzenia: (w okresie próbnym), 4491 zł brutto + premie (po okresie próbnym) System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Elektryk Maszyn ProdukcyjnychPoszukujemy doświadczonego Elektryka Maszyn Produkcyjnych do naszej dynamicznie rozwijającej się firmy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za utrzymanie sprawności elektrycznej maszyn produkcyjnych oraz bieżącą obsługę instalacji elektrycznych.Obowiązki: - Diagnoza i usuwanie usterek elektrycznych na maszynach produkcyjnych. - Planowanie i przeprowadzanie okresowych przeglądów oraz konserwacji instalacji elektrycznych. - Montaż, demontaż, naprawa i kalibracja komponentów elektrycznych. - Współpraca z zespołem utrzymania ruchu w zakresie napraw elektrycznych. - Prowadzenie dokumentacji dotyczącej prac elektrycznych. - Wykonywanie prac modernizacyjnych mających na celu zwiększenie efektywności maszyn.Wymagania:- Wykształcenie średnie lub techniczne kierunkowe.- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, preferowane w branży produkcji spożywczej.- Znajomość schematów elektrycznych oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej. - Umiejętność samodzielnej pracy oraz szybkiego reagowania w sytuacjach awaryjnych. - Aktualne uprawnienia SEP do 1 kV. - Mile widziane dodatkowe umiejętności z zakresu automatyki przemysłowej.Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. - Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności. - Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach. - Przyjazną atmosferę pracy w zespole.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z poniższą klauzulą na adres e-mail: @ lub proszę o kontakt telefoniczny pod numerem: +48 501-804-304 lub +48 507-766-810. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą! Klauzula: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez administratora danych osobowych – JOB4YOU PL Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. A. Kośnego 13/2, zawartych w moim CV w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Job4You Pl Sp. z o.o. Podanie danych jest dobrowolne, a podstawą prawną przetwarzania danych jest art 6 ust.1 lit. a) RODO czyli moja zgoda. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom zajmującym się obsługą informatyczną Job4You Sp. z o.o. oraz podmiotom wspierającym Job4You PL Sp. z o.o. w prowadzeniu rekrutacji – zewnętrzne podmioty rekrutujące. Wiem, że mam prawo do wycofania zgody w każdej chwili co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu odwołania zgody w celach rekrutacyjnych, a po jej odwołaniu - przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od Job4You Pl Sp. z o.o. dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości prosimy o kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych: biuro[małpa]job4you.tychy.pl Job4You PL (KRAZ 21797)

MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145Zakres obowiązków:przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP dla pracowników,dbanie o bezpieczeństwo pracy i ochronę ppoż. w zakładzie,nadzór nad szkoleniami okresowymi BHP,opracowanie i wdrażanie procedur w zakresie BHP i ochrony ppoż.,zwiększanie świadomości pracowników w zakresie BHP/Oś,opracowywanie dokumentów BHP zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi,prowadzenie dokumentacji powypadkowej,kompletowanie i archiwizacja dokumentacji dotyczącej zagadnień BHP.Wymagania:doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, znajomość norm z zakresu bezpieczeństwa maszyn oraz Dyrektywy Maszynowej,znajomość obowiązujących przepisów prawnych,aktualne uprawnienia inspektora ppoż.,prawo jazdy kategorii B.Nasz Klient oferuje:praca w międzynarodowej organizacji,atrakcyjne wynagrodzenie,zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,możliwość rozwoju w strukturach firmy,pakiet benefitów.

Talent Partners to firma zajmująca się rekrutacją pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, głównie specjalistów, inżynierów, managerów. Jeżeli szukasz lepszej pracy lub nowych wyzwań zawodowych – wyślij do nas swoje CV – pomożemy Ci postawić kolejne kroki w rozwoju zawodowym. Staramy się, aby nasze oferty dawały solidne możliwości płacowe, możliwość realizacji swoich pasji zawodowych oraz balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym.Dla naszego Klienta – renomowanej, rozwijającej się firmy produkcyjnej z kapitałem międzynarodowym - poszukujemy kandydatów na stanowisko:INSPEKTOR JAKOŚCI / KONTROLER JAKOŚCIMiejsce pracy: RybnikNr ref. IJK/7906Najważniejsze obowiązki:odbiór jakościowy maszyn w obszarze związanym z automatyką/hydrauliką/pneumatyką,prowadzenie pełnej dokumentacji jakościowej,przygotowywanie stanowisk do przeprowadzania testów,doskonale procesów produkcyjnych.Wymagania:wykształcenie wyższe - preferowany profil związany z zarządzaniem jakością,min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,umiejętność prowadzenia i zarządzania dokumentacją jakościową,komunikatywna znajomość jęz. angielskiego,znajomość programów pakietu MS Office, w szczególności Excel,umiejętność rozwiązywania problemów,samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji,dokładność i skrupulatność,umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.Mile widziane:uprawnienia UT2, PT2, MT.Oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z firmą o międzynarodowym zasięgu,udział w ciekawych projektach/uruchomieniach,szkolenia podnoszące kwalifikacje,atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie i dodatki,pakiet benefitów (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, ciekawe eventy pracownicze),pracę w przyjaznej atmosferze.W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 14) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Zakres obowiązków bieżące sporządzanie i wysyłanie meldunków z zakresu produkcji i gospodarki wodnej nadzór nad eksploatacją urządzeń i ciągów technologicznych uzdatniania wody współpraca przy sporządzaniu wniosków i specyfikacji istotnych warunków zamówień i zapytań ofertowych w bieżących sprawach wydziału prowadzenie kontroli funkcjonalnych na stacjach i zakładach uzdatniania wody przygotowywanie i obsługa zleceń serwisowych prowadzenie spraw związanych z Systemem Zarządzania Jakością – ISO 90001:2015 w Wydziale Produkcji przestrzeganie i nadzorowanie terminowości i prawidłowości prowadzonych działań współpraca z innymi wydziałami Spółki Wymagania Wykształcenie średnie pożądane - wyższe o kierunku zarządzanie i inżynieria produkcji, inżynieria środowiskaDoświadczenie zawodowe minimum 2 lata zatrudnienia pożądane - 1 rok zatrudnienia w przedsiębiorstwie wodociągowym lub w jednostkach prowadzących działalność produkcyjną Kompetencjepodstawowa znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem zamówieńpodstawowa znajomość przepisów ustawy Prawo wodne, Prawo ochrony środowiska i Prawo zamówień publicznychobsługa MS Office Pożądane:umiejętność czytania dokumentacji technicznych i technologicznychznajomość zagadnień związanych z eksploatacją urządzeń i infrastruktury komunalnejpodstawowa znajomość ustawy Prawo budowlaneprawo jazdy kat. BUmiejętności i cechy osobowościoweumiejętność logicznego i analitycznego myśleniaumiejętność pracy pod presją czasudokładność i sumienność Oferujemy ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy na zastępstwo dofinansowanie do pakietu sportowego nagrody jubileuszowe możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne) imprezy integracyjne możliwości rozwoju zawodowego pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej i wiele innychAplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie do dnia 12 lipca 2024 r. na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem „Wydział Kadr – aplikacja 25/ZPK/2024 Wydział Produkcji lub na adres mailowy pod przyciskiem "Aplikuj" w tytule proszę wpisać „Aplikacja – 25/ZPK/2024 Wydział Produkcji.