Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Sprzedaży w Śląskie"

Zadania :Kierowanie i kontrolowanie pracy całego działu,Prowadzenie eksploatacji oczyszczalni zgodnie z założeniami technicznymi,Zapewnienie ciągłości pracy w oczyszczalni,Nadzór nad aktualnością posiadanych decyzji administracyjnych,Opracowanie rocznych planów remontów urządzeń,Przygotowywanie sprawozdań związanych z ochroną środowiska i gospodarką ściekowo-odpadową,Raportowanie danych dla KPOŚK i BDO.Wymagania:Doświadczenie na podobnym stanowisku,Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność pracy w zespole.Zorganizowanie, umiejętność podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów.Wykształcenie wyższe inżynierskie.Prawo jazdy kat. B,Oferujemy:Pracę od zaraz,Pracę w godzinach 6.00-14.00,Stabilne zatrudnienie,Atrakcyjne wynagrodzenie,Przyjazne środowisko pracy i ciekawe projekty,Niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon i laptop. Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu lub na adres mailowy: [email protected] w tytule wpisując nazwę stanowiska! Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane. Klauzula RODO:W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik AptekiObowiązki:dbałość o prawidłowe funkcjonowanie aptekizarządzanie zespołem aptecznymnadzór nad rotacją magazynu aptekiprofesjonalna obsługa pacjentówsprzedaż leków oraz wykonywanie leków recepturowych i aptecznychWymagania:wykształcenie farmaceutyczne z prawem wykonywania zawodu i uprawnieniami kierowniczymiznajomość prawa farmaceutycznegoumiejętności zarządzania zespołemdokładność, odpowiedzialność i zaangażowanieobowiązkowość oraz dyspozycyjnośćOferujemy:atrakcyjne wynagrodzeniestabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracębenefity pozapłacoweszkolenia odpowiadające potrzebom rozwojowym

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Zadania:Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju;Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników;Dbałość o dobrą atmosfery pracy;Realizacja celów biznesowych;Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.Wymagania:Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie;Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem;Dobra organizacja pracy, systematyczność;Profesjonalizm;Chęć doskonalenia i rozwoju;Wykształcenie minimum średnie.Oferujemy:Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera;Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania;Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność;Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie;Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami,Najlepszy produkt w branży;Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Zadania:Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju;Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników;Dbałość o dobrą atmosfery pracy;Realizacja celów biznesowych;Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.Wymagania:Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie;Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem;Dobra organizacja pracy, systematyczność;Profesjonalizm;Chęć doskonalenia i rozwoju;Wykształcenie minimum średnie.Oferujemy:Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera;Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania;Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność;Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie;Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami,Najlepszy produkt w branży;Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Restauracja Itamae Sushi to miejsce tworzone przez wyjątkowych ludzi, którzy z pasją i zaangażowaniem dbają o najdrobniejsze szczegóły.Poszukujemy do zespołu osoby na stanowisko kelnera i kierownika sali. Praca w pełnym wymiarze godzin (ok. 170 h miesięcznie). Zależy nam na stałej współpracy.Jeśli jesteś gościnny/a, masz mnóstwo energii do działania, potrafisz organizować pracę zespołu, dobrze radzisz sobie z powierzonymi zadaniami, a do tego jesteś pracowity/a i odpowiedzialny/a to znak, że szukamy właśnie Ciebie. Potrzebujemy osób ambitnych, zadaniowych i gotowych do podejmowania wyzwań.Obowiązki:- zarządzanie 5 os. zespołem kelnerskim (szef sali)- rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych kelnerów (szef sali)- tworzenie grafików kelnerskich (szef sali)- zamówienia napojów, chemii (szef sali)- obsługa Gości restauracjiOferujemy:- stałe zatrudnienie- atrakcyjne wynagrodzenie (pensja, system premiowy)- pracę w zgranym zespole- możliwość rozwoju- profesjonalne wdrożenie do pracy (szkolenie stanowiskowe, jasny zakres obowiązków)Wymagania:- ukończone 18 lat- książeczka sanepidowska- dyspozycyjność- konieczne doświadczenie na w/w stanowisku min. 2 lata (szef sali)

Opis stanowiska- kompleksowe zarządzanie pracą Działu Organizacyjno-Kancelaryjnego i podległych pracowników (w tym: organizacja pracy, realizacja zadań, monitoring, optymalizacja procesów, wyznaczanie celów i priorytetów, sporządzanie zakresów czynności podległych pracowników oraz udzielanie instruktażu stanowiskowego, planowanie, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników, opracowywanie planów urlopów i inne dotyczące nadzorowanej jednostki),- koordynacja i nadzór nad realizacją procesów będących w kompetencji nadzorowanego działu, w szczególności w zakresie czynności kancelaryjno-archiwalnych,- zarządzanie dokumentami działu,- redagowanie strony internetowej działu,- wykonywanie obowiązków jednostki realizującej zamówienia publiczne, dotyczących planu rzeczowo-finansowego, procedur udzielania i realizacji zamówień publicznych oraz ewidencji i kontroli dokumentów finansowych, w zakresie usług pocztowych i kurierskich, niszczenia i brakowania dokumentów, wyrabiania pieczątek i pieczęci, zakupu biletów tramwajowych i autobusowych, realizacji wyjazdów pracowników w ramach krajowych podróży służbowych oraz innych usług i dostaw realizowanych merytorycznie w dziale,- pełnienie funkcji administratora oraz obsługa skrzynki e-Doręczeń oraz skrzynki ePUAP,- organizacja realizacji oraz inicjowanie rozwiązań dotyczących funkcjonowania usług e-Doręczeń oraz ePUAP,- wprowadzenie/wdrożenie systemu klasy EZD – koordynacja, zainicjowanie rozwiązań, bezpośredni udział w procesie wprowadzenia elektronicznego zarządzania dokumentacją,- pełnienie funkcji koordynatora EZD,- pełnienie funkcji koordynatora czynności kancelaryjnych,- rozszerzanie systemu wykorzystywanego do obiegu dokumentów o kolejne dokumenty możliwe do procedowania w obiegu elektronicznym,- współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie zadań realizowanych przez podległą jednostkę,- w szczególności w zakresie obiegu dokumentów, usług pocztowych i kurierskich, wyrabiania i niszczenia pieczątek i pieczęci, krajowych podróży służbowych, spraw i dokumentów dotyczących Archiwum i Kancelarii,- prowadzenie centralnego rejestru pieczęci i pieczątek służbowych oraz ewidencji dla poszczególnych jednostek Uczelni oraz organizacji studenckich,- prowadzenie rejestru/ewidencji krajowych podróży służbowych, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów,- nadzór i kontrola nad prawidłowym przekazywaniem, wykorzystywaniem i zabezpieczeniem mienia powierzonego jednostce,- opracowywanie i aktualizacja aktów prawa wewnętrznego dotyczących działalności Działu Organizacyjno-Kancelaryjnego, w szczególności instrukcji archiwalnej, instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt.WymaganiaNiezbędne:- wykształcenie wyższe magisterskie,- liczba lat pracy (staż pracy) – co najmniej 5 lat, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym,- znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych oraz zagadnień z zakresu archiwistyki i zarządzania dokumentacją, w tym: znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz rozporządzeń wykonawczych, a także tematyki z zakresu elektronicznego zarządzania dokumentacją,- doświadczenie i praktyczna znajomość obsługi systemów informatycznych z zakresu elektronicznego zarządzania dokumentacją / elektronicznego obiegu dokumentów,- doświadczenie i praktyczna znajomość obsługi oraz funkcjonowania usługi ePUAP/e-Doręczenia- obsługa komputera (MS Office) i innych urządzeń biurowych.Dodatkowe:- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów,- zdolności organizacyjne oraz samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji,- umiejętność kierowania, zarządzania i organizowania pracy zespołu,- odpowiedzialność, terminowość, dokładność i sumienność,- kreatywność i inicjatywa w działaniu.Dodatkowym atutem będzie:- doświadczenie we wdrożeniu/koordynowaniu procesu obiegu dokumentów,- wykształcenie wyższe ze specjalizacją archiwistyka i zarządzanie dokumentacją,- kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia, II stopnia,- doświadczenie w pracy zawodowej w jednostce sektora finansów publicznych,- znajomość ustawy o finansach publicznych, prawa o szkolnictwie wyższym, prawa zamówień publicznych,- wielozadaniowość, umiejętność realizacji kilku zadań jednocześnie.Oferujemy- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,- stałe godziny pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30,- dodatek funkcyjny wypłacany z tytułu kierowania zespołem,- dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,- dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,- nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy, przyznawane co 5 lat),- samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,- pracę na lata, w przyjaznej atmosferze,- pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,- brak dress code’u,- niekomercyjny model pracy,- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności, poprzez udział w szkoleniach i kursach, dofinansowaniu do studiów i studiów podyplomowych,- dobrze skomunikowaną lokalizację oraz parking dla pracowników,- bezpłatny dostęp do wsparcia psychologów,- firmowe imprezy, m.in. święto uczelni, dzień dla rodziny, spotkania opłatkowe, coroczna inauguracja roku akademickiego i inne inicjatywy,- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,- bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,- możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.Planowane zatrudnienie: 7 czerwca 2024 r.

Opis stanowiskaDla naszego klienta jednej z najszybciej rozwijających się firm z branży logistycznej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Head of Sales/Dyrektor Działu SprzedażyMiejsce pracy: Katowice, woj. śląskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Prowadzenie zespołu sprzedażowego (sprzedaż B2B),Wyznaczenie celów jakościowych i ilościowych oraz odpowiedzialność za ich realizację,Tworzenie strategii długo- i krótkoterminowej oraz jej realizację,Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, w tym aktywne pozyskiwanie kluczowych partnerów biznesowych,Raportowanie i analizowanie danych,Odpowiedzialność za wdrażanie nowych członków zespołu,Prowadzenie rekrutacji do zespołu.Wymagania:Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą w branży kurierskiej, TSL / frachtowej lub drobnicowej,Rozwiniętych umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych,Silnej orientacji na realizację celów,Praktycznego doświadczenia w poruszaniu się w systemach CRM,Rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, w tym umiejętności prowadzenia rozmów z osobami decyzyjnymi na najwyższych szczeblach hierarchii firmy,Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system prowizyjno-motywacyjny uzależniony od sprzedaży,Możliwość pracy w systemie hybrydowym,Elastyczne godziny pracy,Benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta Multisport lub OK System, spotkania integracyjne, parking naziemny lub podziemny,Realny wpływ na rozwój firmy,Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Zakres obowiązków zapewnienie realizacji przyjętej polityki handlowej Spółki na rynkach zagranicznych, zarządzanie podległym zespołem pracowników (4 osoby), planowanie jego zadań i rozwoju oraz wsparcie merytoryczne, tworzenie strategii budowania sieci dystrybucji na rynkach zagranicznych, utrzymywanie kontaktu i budowanie relacji ze strategicznymi klientami, planowanie i nadzorowanie realizacji działań handlowych i marketingowych, sporządzenie oraz kontrola wykonania budżetu sprzedaży oraz budżetu kosztów działu, koordynowanie współpracy z klientami oraz z dostawcami, koordynowanie kontaktu z instytucjami zagranicznymi oraz krajowymi w zakresie współpracy zagranicznej, nadzorowanie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentacji handlowej oraz uzupełniającej dokumentacji wewnętrznej. Wymagania doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe, umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym, umiejętności negocjacyjne, umiejętność strategicznego myślenia oraz zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania zespołem, znajomość języka angielskiego na poziomie C1 – warunek konieczny, znajomość programu MS Office – warunek koniecznyMile widziane: znajomość dodatkowego języka obcego, wykształcenie wyższe o specjalizacji ekonomicznej, referencje na podobnym stanowisku. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracę w międzynarodowej firmie o unormowanej pozycji na rynku, świadczenia pozapłacowe: dodatkowe ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, karty Multisport, Program Poleceń Pracowniczych.

Obowiązki:Nadzór nad produkcją piekarniczą i cukierniczą, w tym plany produkcji.Zarządzanie personelem, tworzenie grafików, optymalizacja czasu pracy i zwiększenie efektywności zespołu.Przydzielanie i koordynowanie zadań w zespole produkcyjnym.Negocjowanie cen i nadzór nad zamówieniem towarów.Wprowadzanie nowych produktów na rynek i dbanie o najwyższą jakość gotowych wyrobów.Zarządzanie sprzedażą, realizacja celów handlowych oraz tworzenie i realizacja akcji handlowych.Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów.Planowanie przeglądów i remontów maszyn w celu zapewnienia ich efektywności.Przygotowywanie raportów i analiz wydajności produkcji.Nadzór nad przestrzeganiem norm sanitarnych, bezpieczeństwa oraz przepisów HACCP i BHP.Wymagania:Doświadczenie min. 3 lata na stanowisku kierowniczym w branży piekarniczo-cukierniczej.Umiejętność zarządzania zespołem i delegowania obowiązków.Znajomość programów branży piekarniczej oraz pakietu Office.Zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zadań.Skuteczność w realizacji celów.Znajomość specyfiki rynku.Oferujemy:Umowę o pracę.Stałe wynagrodzenie zasadnicze + premia.Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającym się obiekcie. Przyjazną atmosferę pracy.Zniżki dla pracowników.Jeśli jesteś zaangażowaną osobą  z pasją do branży piekarniczo-cukierniczej, prześlij swoją aplikację!Klauzula RODO: W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'