Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Asystent W Zespole Badań I Rozwoju w Śląskie"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Młodszy asystent - diagnosta laboratoryjnywykonywanie badań laboratoryjnych oraz analiza ich wyników, pobieranie materiału do analizy, uczestnictwo w bieżących badaniach zespołu laboratoryjnego,opracowywanie dokumentacji laboratoryjnej. prawo wykonywania zawodu Diagnosty Laboratoryjnego,mile widziane doświadczenie (przynajmniej 6 miesięcy), terminowość w wykonywaniu badań, samodzielność w działaniu, odporność na stres. • Zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę.• Możliwość rozwoju zawodowego.• Stabilne warunki zatrudnienia.• Przyjazną atmosferę pracy.• Zniżki pracownicze na badania laboratoryjne.• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

ALGAS Sp. z o.o Sp.k.Przedsiębiorstwo ALGAS jest zlokalizowane w województwie śląskim. Działa na rynku od 1991 roku w zakresie branży drobiarskiej i hodowlanej jest firmą rodzinną. ALGAS to nowoczesny zakład uboju i rozbioru drobiu w pełni zautomatyzowany i innowacyjny dostarcza swoje produkty zarówno do sieci handlowych jak i zakładów przetwórczych.prawidłowy przebieg kontroli procesów technologicznychraportowanie wykrytych nieprawidłowości w procesie produkcjiprowadzenie dokumentacji i zapisów jakościowychprzygotowanie prób do badań mikrobiologicznych i chemicznychasystowanie przy audytach i kontrolachbieżący udział w audytach i kontrolach na terenie zakładuprowadzenie dla pracowników szkoleń wstępnych i doraźnych z zakresu GMP, GHP i HACCP, BRC, IFSwykształcenie średnie: wiedza z zakresu towaroznawstwa, technologii żywności, kontroli jakości, biologii i/lub pokrewnemile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub w branży FMCGgotowość do pracy w branży spożywczej, na hali produkcyjnej, w systemie zmianowymznajomość systemów HACCPzdolności analityczne, dokładnośćumiejętność egzekwowania i przestrzegania ustaleńumiejętność pracy pod presją czasuwysoko rozwinięta komunikacja interpersonalnaobsługa komputera (pakiet MS Office: Word i Excel)interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmieumowę o pracęatrakcyjne wynagrodzeniepracę w młodym, energicznym zespolemożliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju zawodowegopakiet medyczny i ubezpieczenie grupowe

Krajowa Informacja Skarbowa Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Asystent do spraw wydawania wiążących informacji taryfowych w Pierwszym Dziale Wydawania Wiążących Informacji KDSB3-1Prowadzi w pierwszej instancji postępowania w sprawach dotyczących wiążącej informacji taryfowej (WIT) w celu rozpatrzenia wniosku i wydania stosownego rozstrzygnięcia, w spójności z dotychczas wydanymi rozstrzygnięciami, a także postępowania w sprawach cofnięcia albo unieważnienia WIT; w tym przygotowuje projekty pism i decyzjiWspółpracuje z instytucjami naukowymi, laboratoriami i innymi placówkami badawczymi w celu zapewnienia prawidłowości i jednolitości w zakresie stosowania przepisów prawa i klasyfikacji taryfowej wyrobów pobranych do badańRejestruje dane w zakresie wniosków i decyzji WIT w Systemie EBTI PL2 oraz EBTI3Współpracuje z komórkami prowadzącymi postępowania w II instancji; opracowuje projekty pism merytorycznych kierowanych do II instancji w zakresie spraw prowadzonych w związku z odwołaniem złożonym przez podatnika (m.in. ustosunkowanie się do zarzutów zawartych w odwołaniu)Obsługuje informacje telefoniczne i e-mailowe dla klienta zewnętrznego w zakresie właściwości rzeczowej komórki, w celu dostarczenia aktualnej i dokładnej informacji podmiotom zamierzającym skorzystać z instytucji wiążącej informacji taryfowejPrzygotowuje projekty odpowiedzi w zakresie klasyfikacji w związku z zapytaniami innych organów Przygotowuje i prowadzi szkolenia kaskadowe w celu przekazania zdobytej wiedzy pozostałym pracownikomPrzygotowuje stanowiska w zakresie instrukcji wyjazdowych dla przedstawicieli Polski na sesje Komitetu Systemu Zharmonizowanego na szczeblu Światowej Organizacji Celnej (WCO) oraz na posiedzenia Komitetu Kodeksu Celnego na poziomie UE, w zakresie właściwości rzeczowej komórkiWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Znajomość obowiązujących przepisów prawa celnego (w szczególności Unijnego Kodeksu Celnego), prawa Unii Europejskiej oraz Nomenklatury Scalonej (CN)KomunikatywnośćUmiejętność pracy w zespole Dobra znajomość obsługi komputeraUmiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedziPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe preferowane prawnicze, ekonomiczne, administracyjne, techniczne i inne przydatne w postępowaniach taryfikacyjnych lub inne uzupełnione studiami podyplomowymi kierunkowymi Znajomość zasad klasyfikacjiDobra znajomość edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnegoOdpowiedzialnośćRzetelnośćUmiejętność pracy pod presją czasuUmiejętność analitycznego myślenia i formułowania wnioskówKreatywność, umiejętność argumentowaniaDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaList motywacyjny oraz wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisaneW przypadku dołączenia kopii dokumentów i oświadczeń potwierdzających spełnienie wymagań formalnych sporządzonych w języku obcym należy przedstawić ich tłumaczenia przez tłumacza przysięgłego na język polskiOświadczenie osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (wzór oświadczenia opublikowano w Dz. U. z 2017 r. poz. 423 oraz udostępniono do pobrania na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej http://www.kis.gov.pl/ogloszenia/nabor/wzory-oswiadczen)Wzory oświadczeń umieszczone są na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej (http://www.kis.gov.pl/ogloszenia/nabor/wzory-oswiadczen)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-27 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Krajowa Informacja Skarbowaul. Warszawska 543-300 Bielsko-Białaz dopiskiem „oferta pracy – asystent KDSB3-1”– w siedzibie Krajowej Informacji Skarbowej w Bielsku-Białej, ul. Warszawska 5 jest wystawiona skrzynka na dokumenty dla klientów, do której kandydaci mogą składać oferty – bez otrzymania potwierdzenia wpływu,– nie podlegają rozpatrzeniu oferty składane drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub osobistym – oferty prosimy przesyłać na adres elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP: /KIS/SkrytkaESP Pracownikom oferujemy:Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracęRozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinieWynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku nie niższe niż 6447,81 zł bruttoDodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracyDodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)Nagrody jubileuszoweDofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnychDobrą lokalizację w pobliżu dworca PKP i PKSRuchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00Otwartą i przyjazną atmosferę w pracyPakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkachMożliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowieMożliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-PożyczkowejMożliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca administracyjno-biurowaPraca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniuPodstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, niszczarka do dokumentów Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Praca w budynku V piętrowym; przestrzeń pracy KIS: parter, IV; V piętroBudynek wyposażony w dźwig osobowy oraz w platformę dla osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – wejście główneWęzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – parter budynku, w przestrzeni USMiejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz. U. 2019 poz. 1696)  m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku w przestrzeni publicznej – przed budynkiem USBudynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością

Kogo szukamy Jeśli Jesteś studentem/ką lub absolwentem/ką studiów magisterskich (mile widziane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Audyt Finansowy i pokrewne). Od września 2024 roku jesteś dyspozycyjny/a w pełnym wymiarze godzin. Posiadasz pierwsze doświadczenie w pracy w dziale audytu lub księgowości/controllingu. Interesujesz się rachunkowością i audytem finansowym. Swobodnie posługujesz się językiem angielskim i bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności MS Excel). Posiadasz umiejętności analityczne, pracy w zespole i cechuje Cię otwartość do ciągłego uczenia się i rozwoju. Twoja przyszła rola Badanie sprawozdań finansowych wraz z całym zespołem audytowym. Analiza danych finansowych przy użyciu analitycznych narzędzi audytowych. Budowanie procedur audytowych. Weryfikacja danych finansowych i dokumentów przekazywanych przez spółkę do badania. Inwentaryzacje zapasów oraz środków trwałych - będziesz mieć okazję poznać biznes od środka. Omówienie procesów biznesowych zachodzących w spółce. Badanie środowiska kontroli wewnętrznych. To oferujemy Umowę o pracę na czas nieokreślony od września 2024 roku. Udział w rozbudowanym programie szkoleniowym „Snowball”, który pomoże wdrożyć się w metodykę audytu, procesy biznesowe i narzędzia Deloitte. Podczas szkolenia będziesz uczestniczyć min. w symulacji badania sprawozdania finansowego czy szkoleniach miękkich. Jest to niezwykły czas nauki i integracji dla Asystentów Deloitte Audit & Assurance w całej Polsce. Deloitte Flex - możliwość pracy hybrydowej w wymiarze min. dwa dni pracy z biura lub od klienta. Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie, kartę sportową Multisport oraz dostęp do kafeterii My Benefit. Realizację projektów dla najbardziej rozpoznawalnych firm na rynku. Realną i jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego. Rozwój umiejętności miękkich w ramach Deloitte Learning Academy, rozbudowany Program Employee Well – being oraz Deloitte Adventure Team.Możliwość finansowania kursów nauki języków obcych. Dołącz do naszego zespołu od września 2024, inspiruj innych, buduj z nami biznes oparty na wartościach.Dołącz do #ImpactGeneration. Ścieżka rekrutacji I etap – przesyłasz swoje CV, a my zapoznajemy się z Twoją aplikacją. Nie zwlekaj do ostatniego dnia! Im wcześniej wyślesz aplikację tym szybciej zaprosimy Cię do II etapu rekrutacji! II etap – zapraszamy na testy online (analityczne i z j. angielskiego) - Na wypełnienie testów otrzymasz 4 dni. Postaraj się o jak najlepszy wynik, ponieważ wpływa to na decyzję o zaproszeniu Cię do kolejnego etapu rekrutacji. III etap – przeprowadzamy krótki wywiad telefoniczny z osobami, które najlepiej rozwiązały testy. IV etap – spotykamy się w biurze na zadaniu rekrutacyjnym i krótkiej rozmowie. O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole W audycie zajmujemy się badaniem sprawozdań finansowych, oceniamy kondycję finansową organizacji i usprawniamy działania firmy.Dołącz do naszego zespołu Audytu. Jesteśmy liderem rankingu audytorów, zespołem ekspertów z pasją do tego, co robimy w życiu zawodowym i osobistym. Wielu z nas zaczynało przygodę z Deloitte od płatnych praktyk czy Akademii Biznesu. Dołącz do nas i przekonaj się, że wszystko zależy od Ciebie. #LI-BP1

Informacje podstawoweMiejsce pracy: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskieZakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl- Informacja o naborze DS. 130.30.2024- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PSYCHOLOGA w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Wita Stwosza 7- 1 etat od lipca2024 , zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe- Podstawowe zadania:1) Udzielanie pomocy psychologicznej rodzinom zastępczym i dzieciom umieszczonym w tych rodzinach.2) Współpraca z koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej, asystentami rodziny i pracownikami socjalnymi w sprawach wynikających z umieszczenia dzieci w rodzinach zastępczych przy zachowaniu zasad tajemnicy zawodowej.3) Diagnozowanie potrzeb, planowanie i realizacja pracy psychologicznej w rodzinach zastępczych.4) Zapewnienie rodzinom zastępczym poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego.5) Organizacja i prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych, zajęć edukacyjno wspierających rodziny zastępcze.6) Udział w opiniowaniu kandydatów na rodziny zastępcze.7) Wykonywanie badań predyspozycji i motywacji kandydatów na rodziny zastępcze, badań rodzin zastępczych niezawodowych i zawodowych oraz sporządzanie opinii.8) Współpraca z innymi służbami, instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rodziny realizowana w sposób nienaruszający zasad zachowania tajemnicy zawodowej.9) Udział w posiedzeniach oceniających sytuację dziecka w rodzinie zastępczej, w ocenie rodziny zastępczej, zespołach ds. pracy z osobą/rodziną, grupach roboczych.10) Prowadzenie dokumentacji wykonywanej pracy.11) Poddawanie swojej pracy superwizji.- Pracodawca oferuje:1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego,2) rozwój osobisty i zawodowy,3) nieodpłatny udział w szkoleniach,4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu,5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych,6) pakiet świadczeń socjalnych,7) dodatkowe wynagrodzenie roczne,8) wynagrodzenie zasadnicze od 5000 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %.- Godziny pracy: 7:30-15:30.Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określonyWymiar etatu: 1Zmianowość: jedna zmianaLiczba godzin w tygodniu: 40Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLNOpis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 5000 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20%. Praca na umowę o pracę na czas określony, z możliwością przedłużenia. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Zatrudnienie przewidziane od maja 2024 rSystem wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięcznąZapewnienie wyżywienia: NIEZapewnienie zakwaterowania:: NIEZatrudnienie od zaraz: NIEData rozpoczęcia: 01.07.2024Wymagania konieczneWykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologiaPozostałe wymaganiaInne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:Psychologiem w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej może być osoba, która:1) posiada: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia,2) posiada obywatelstwo polskie,3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,4) jest niekarana w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,5) nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.WYMAGANIA DODATKOWE (MILE WIDZIANE):Dwuletnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym, studia podyplomowe z zakresu pracy z rodziną lub psychoterapii rodzin, umiejętność pracy z rodziną z problemem uzależnienie, przemocy, problemami opiekuńczo-wychowawczymi.UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE:1) wiedza i umiejętność z zakresu pracy z rodziną,2) umiejętność wykonywania badań testami służącymi ocenie predyspozycji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej,3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE:Komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania pracy z rodziną opartej na szacunku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, systematyczność , samodzielność.PracodawcaNazwa: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACHAdres: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskieNazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w KatowicachSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyJęzyk aplikacji: polskiWymagane dokumenty: Osoby zainteresowane, spełniające powyższe wymagania, prosimy o nadsyłanie swoich ofert zawierających następujące dokumenty i oświadczenia:1) kwestionariusz osobowy, wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze podpisany list motywacyjny,2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 3) kopie dokumentów (świadectw pracy lub zaświadczeń ) potwierdzających co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy w poradnictwie rodzinnym,4) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem "oferta pracy na konkurs DS.130.30.2024" należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226, II piętro, ul Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice lub przesyłać na powyższy adres za pośrednictwem poczty.Dopuszcza się przesłanie skanu kompletu dokumentów na adres [email protected]łoszenia kandydatów są rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniego kandydata, aktualny termin składania dokumentów jest dostępny po kliknięciu w link konkretnego ogłoszenia.Wzór Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce "oświadczenia do pobrania/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie".Wzór oświadczenia o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce "oświadczenia do pobrania/oświadczenia dla kandydatów na stanowiska pomocnicze".Wybrani kandydaci otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPSOferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji.Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność.Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć oświadczenie o zamieszkiwaniu w ciągu ostatnich 20 lat w państwie lub państwach innych niż Rzeczpospolita Polska. W przypadkach zamieszkiwania w innych państwach kandydat/ka jest zobowiązany/a do przedłożenia pracodawcy przed zatrudnieniem informacji z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną dla celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi,Dodatkowe informacje, kontakt telefoniczny : 32 606 18 62, mailowy:[email protected]