Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Konsultant Zarządzania Środowiskiem w Śląskie"

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, który świadczy zintegrowane usługi bankowe dla klientów indywidualnych oraz firm i instytucji, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Konsultant Contact Center0086296Obowiązki:Obsługa infolinii przychodzącej;Udzielanie kompleksowej i rzetelnej informacji z zakresu bankowości codziennej;Rozwiązywanie bieżących problemów oraz identyfikowanie potrzeb klientów;Realizowanie wyznaczonych celów i zachowanie wysokiej jakości obsługi.Oczekiwania:Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta,Wykształcenie średnie wraz z maturą,Gotowość do pracy zmianowej,Łatwość w nawiązywaniu kontaktu oraz budowaniu długotrwałych relacji,Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,Życzliwość i empatia w rozmowach z klientami,Cierpliwość oraz otwartość.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, który świadczy zintegrowane usługi bankowe dla klientów indywidualnych oraz firm i instytucji, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Konsultant Contact Center0086296Obowiązki:Obsługa infolinii przychodzącej;Udzielanie kompleksowej i rzetelnej informacji z zakresu bankowości codziennej;Rozwiązywanie bieżących problemów oraz identyfikowanie potrzeb klientów;Realizowanie wyznaczonych celów i zachowanie wysokiej jakości obsługi.Oczekiwania:Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta,Wykształcenie średnie wraz z maturą,Gotowość do pracy zmianowej,Łatwość w nawiązywaniu kontaktu oraz budowaniu długotrwałych relacji,Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,Życzliwość i empatia w rozmowach z klientami,Cierpliwość oraz otwartość.>

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego klienta, Orange Polska, poszukujemy osób na stanowisko:Zadania:Kontrola dostawców i usług przez nich świadczonych w zakresie:- utrzymania nieruchomości, przeglądów budowlanych i instalacji budynkowych- obsługi awarii- zarządzania i administrowania nieruchomościami- systemów zabezpieczeń i ochrony przeciwpożarowej- ochrony fizycznej- utrzymania czystościAnaliza wskaźników pod kątem optymalizacji utrzymania nieruchomości, umów z dostawcami i budżetu i rekomendacja rozwiązań w tym zakresie.Zarządzanie usługami związanymi z utrzymaniem i bezpieczeństwem nieruchomości.Kontrola budżetu w zakresie utrzymania obiektów oraz ochrony osób i mienia, inicjowanie działań w celu optymalizacji kosztów.Udział w kontrolach nieruchomości inicjowanych między innymi przez Państwową Straż Pożarną, PINB.Udział w postępowaniach zakupowych w zakresie projektów związanych z utrzymaniem nieruchomości i bezpieczeństwem osób i mienia. Wsparcie procesu realizacji inwestycji w budynkach w zakresie utrzymania nieruchomości i zabezpieczeń osób i mienia. WymaganiaPreferowane doświadczenie w zakresie zarządzania i administrowania nieruchomościami, w tym doświadczenie związane z:- wykonywaniem biznesowej analizy danych,- współtworzeniem systemu informacji zarządczej,- wprowadzanie rozwiązań podnoszących efektywność procesów,- realizacją projektów.Znajomość: aktów normatywnych prawa budowlanego, dotyczących utrzymania nieruchomości, ogólna znajomość narzędzi informatycznych wspomagających zarządzanie zasobami, MS Office, mile widziana znajomość języka angielskiego.Prawo jazdy kategorii B.Oferujemy:Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracyPracę hybrydową (częściowo z biura, częściowo z domu)Atrakcyjne wynagrodzenieSłużbowy laptopBenefity pracownicze z dofinansowaniem pracodawcy (karty sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bezpłatny kurs m.in. angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego, gwarantowana zniżka na usługi Orange 50 %),Możliwość zdobycia cenionego na rynku pracy doświadczenia i wiedzy

Informacje o projekcie:Sektor: KonsultingSiedziba firmy: Warszawa, WrocławPraca zdalna 100% lub hybrydowa w siedzibach firmyCzas trwania projektu: stała współpracaJęzyki projektu: polski i angielskiTyp kontraktu: B2BPodróże biznesowe: co 4 miesiąceWynagrodzenie: 190-240 netto / godzina w zależności do doświadczenia i kompetencjiEtapy rekrutacji: 2 spotkania online Zakres obowiązków:Wdrożenia i konfiguracja rozwiązań w obszarze logistyki, zarządzania magazynem, sprzedaży detalicznej opartych na platformie Microsoft Dynamics 365Analiza wymagań biznesowych i projektowanie rozwiązań zgodnie z najlepszymi praktykamiWspółpraca z zespołem deweloperskim w celu zapewnienia właściwego dostosowania i integracji systemuUdzielanie wsparcia technicznego oraz szkolenie użytkowników w zakresie nowych funkcjonalnościMonitorowanie i optymalizacja istniejących procesów biznesowychTworzenie dokumentacji projektowej, instrukcji dla użytkownikówZdalna współpraca z klientamiOczekiwania:Wieloletnie doświadczenie zawodowe z system Microsoft Dynamics, w tym min. 8 lat doświadczenia w roli konsultantaPraktyka we wdrażaniu systemu w obszarze logistyki, zarządzania magazynem, sprzedaży detalicznejKompetencje w zakresie konfigurowania i mapowania wymagań w funkcjach Dynamics AX 2012 / D365Wysokie zdolności w zbieraniu wymagań i odkrywaniu potrzeb klientaUmiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientamiBardzo dobra znajomość języka angielskiegoOferujemy:Stałą współpracę w oparciu o kontrakt b2bRegularne szkoleniaAngielskojęzyczne środowisko pracyNowoczesne biura w centralnych lokalizacjachAtrakcyjny i elastyczny pakiet benefitów oparty na systemie kafeteryjnym

Informacje o projekcie:Branża: PrzemysłowaSiedziba firmy: Kraków, Przedmieście WarszawskieObszar projektu: SD 75%, MM 25%Praca zdalna: do 80%, 1-2 dni w biurze tygodniowoDługość projektu: długofalowa współpracaJęzyk angielski: B2/C1Metodologia: AgileBudżet: 20 - 24k brutto na umowę o pracę - do negocjacji Zakres zadań:Dostosowywanie modułów SAP SD/MM zgodnie z potrzebami biznesowymiŚwiadczenie wsparcia w zakresie drugiej i trzeciej linii dla modułów SD/MMWspółpraca i koordynacja z innymi konsultantami oraz działami operacyjnymiTworzenie koncepcji testów i szkoleń oraz ich wdrażaniePełnienie roli analityka biznesowego i konsultanta dla innych oddziałów oraz ich właścicieli procesów i kluczowych użytkownikówRozwijanie globalnych procesów zmapowanych w SAPWspółpraca z programistami przy opracowaniu raportów i ocenWymagania:Co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w roli Konsultanta SAP SD/MMBiegłość w zakresie konfiguracji i modyfikacji modułów SD/MMWyższe wykształcenie techniczne, informatyczne lub pokrewneUmiejętność prostego wyjaśniania kwestii technicznych biznesowiKompetencje w zakresie zarządzania projektamiOrientacja na klientaBardzo dobra znajomość języka angielskiegoOferujemy:Pracę w międzynarodowym środowisku w SAP Competence CenterNiepowtarzalna możliwość konsultowania i rozwijania procesów globalnieSzeroki zakres obowiązków, ambitne cele możliwości rozwoju i wpływu na codzienne czynnościTransparente i Agile-owe środowisko pracyPakiet Benefit obejmujący prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę Multisport, ubezpieczenie grupoweElastyczne godziny pracyEventy integracyjne

Cel stanowiska Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w TJO.Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie minimum rok stażu pracy w obszarze administrowania lub zarządzania nieruchomościami   Mile widziane: wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami) 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami   Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi pakietu MS Office   Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, skany/kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia zawodowe, kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy   Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.   Dokumenty należy przesłać: przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.   Dodatkowe informacje: proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Jeśli jesteś osobą: komunikatywną, elastyczną, lubiącą współpracę, nastawioną na rozwój zorientowaną na cel i jakość radzącą sobie w trudnych sytuacjach umiejącą rozwiązywać problemy, negocjować i wywierać wpływ to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - umowa na 1 etat rozwój zawodowy bogaty program szkoleń świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.   Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.   Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, budynek 5-piętrowy z windą, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Cel stanowiska Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w TJO.Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie minimum rok stażu pracy w obszarze administrowania lub zarządzania nieruchomościami   Mile widziane: wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami) 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami   Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi pakietu MS Office   Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, skany/kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia zawodowe, kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy   Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".   Dokumenty należy przesłać: przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.   Dodatkowe informacje: proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Jeśli jesteś osobą: komunikatywną, elastyczną, lubiącą współpracę, nastawioną na rozwój zorientowaną na cel i jakość radzącą sobie w trudnych sytuacjach umiejącą rozwiązywać problemy, negocjować i wywierać wpływ to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - umowa na 1 etat rozwój zawodowy bogaty program szkoleń świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.   Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.   Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, budynek 5-piętrowy z windą, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne: Rafał Filipkowski, Czechowice-Dziedzice   Wyniki naboru: W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata. Rekrutacja zakończona niepowodzeniem

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Szukasz pierwszej pracy? Chcesz dorobić i nabrać doświadczenia? Świetnie się składa, ponieważ ruszamy z wakacyjną rekrutacją dla uczniów i studentów na stanowisko Montera/Monterki podzespołów!Nasz Klient specjalizuje się głównie w dostarczaniu rozwiązań z zakresu zarządzania energią elektryczną i automatyzacji.Twoje zadania będą obejmować:Składanie niewielkich komponentów, montaż podzespołówObsługa maszyn produkcyjnychKontrola jakości produktuCzego oczekujemy od Ciebie:Zdolności manualnychZaangażowania w powierzone zadaniaDyspozycyjności do pracy minimum 2 miesiąceCo możemy Ci zaoferować:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na cały etatPodstawowe wynagrodzenie w wysokości 4660 brutto/msc!Premia miesięcznaPremia kwartalna (około 15%)Dodatek za prace w systemie nocnymPracę w systemie 3 zmianowymMożliwość nadgodzin w soboty 100% płatneDofinansowanie do przewozów pracowniczych (Olkusz, Bukowno, Klucze, Bolesław, Małobądz)Liczne akcje organizowane wewnątrz zakładu – przyjazna atmosfera pracyManpowerGroup Premium, czyli zniżki do wielu lokali, pizzeriiDodatkowe benefity: ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, karta MedicoverWsparcie ze strony Konsultanta ManpowerPracę w czystym i przyjaznym środowisku30 minut przerwy w czasie pracy Miejsce pracy: BukownoNr ref.: PM/11701/JSTOferta dotyczy pracy tymczasowej

Zakres obowiązków Zarządzanie tematami administracyjnymi i HRowymi Przygotowywanie codziennych dowodów dostawy dla klientów Przygotowywanie i wysyłanie faktur dla klientów Sprawdzanie zaległości klientów Sprawdzanie faktur od dostawców Przesyłanie faktur do doradcy podatkowego Przygotowywanie umów o pracę Wydawanie certyfikatów i referencji Współpraca z lokalnym konsultantem podatkowym i HR w Niemczech Wsparcie we wdrażaniu i utrzymywaniu lokalnych świadczeń Prowadzenie ewidencji czasu pracy Wymagania Wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu księgowości lub pokrewnej mile widziane doświadczenie zawodowe jako Księgowa/Księgowy znajomość przepisów podatkowych oraz polskiego prawa bilansowego Umiejętność obsługi oprogramowania księgowego, w tym programów MS Office Dokładność, skrupulatność i umiejętność pracy w zespole komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego Oferujemy Wyjątkowe środowisko pracy: Dołączysz do niewielkiego zespołu entuzjastycznych i profesjonalnych osób, które wspierają się nawzajem i tworzą atmosferę pełną pozytywnej energii. Nowoczesne narzędzia pracy Wyzwania i rozwój zawodowy Ścieżka kariery: Nasz klient wierzy w rozwój swoich pracowników. Ci możliwość awansu w ramach struktury organizacyjnej, gdzie Twoje osiągnięcia będą doceniane i nagradzane.Oferta dotyczy pracy stałej

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach.TWÓJ PROJEKTProgram FTTC jest przeznaczony dla utalentowanych absolwentów i osób obecnie pracujących, które szukają pracy, w której mogą łączyć technologię, finanse i kreatywne projektowanie, aby pomagać klientom w rozwiązywaniu złożonych wyzwań biznesowych i technologicznych.W trakcie programu otrzymasz również szkolenie niezbędne do pracy z naszymi międzynarodowymi klientami, zdobywając odpowiednie umiejętności do pracy z klientami zewnętrznymi oraz pełnienia ról takich jak konsultant, kierownik projektu, menedżer zmiany i menedżer przejścia - w zależności od Twoich preferencji i mocnych stron !Program rusza we wrześniu tego roku natomiast proces rekrutacji rozpocznie się początkiem lipca.TWOJE ZADANIAWysoka jakość obsługi klienta, współpraca z klientami w celu zidentyfikowania potencjalnych słabych punktów w ich działalności, i w efekcie przedstawienie sugestii dotyczących wyjątkowych rozwiązańTworzenie wiodących na rynku rozwiązań biznesowych z wykorzystaniem obecnie najlepszych technologiiPraca nad projektami, które są w fazie rozwoju, współpraca z klientem w celu zrozumienia, w jaki sposób nowa technologia wpłynie na ludzi z niej korzystających i jakie środki należy podjąć, aby zapewnić przygotowanie firmy na tę zmianęZarządzanie projektem lub pomaganie w zarządzaniu, zarządzanie terminamiTworzenie nowych pomysłów, które dodają wartość do codziennych operacji lub zadań i wprowadzanie ulepszeń do procesów w ramach własnego obszaru kompetencjiPrzygotowywanie i uczestnictwo w warsztatach i spotkaniach, wewnętrznych i zewnętrznych m.in. przygotowanie materiałów, prezentacji, narzędzi i innych materiałówTWÓJ PROFILBiegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (C1)Bardzo dobra znajomość i umiejętność obsługi pakietu MS Office (Power Point, Excel, Word)Umiejętności organizacyjne, umiejętność samodzielnej pracy oraz umiejętność zrozumienia wymagań biznesowych klientaProaktywność, podejście "can-do"Łatwość przystosowywania się do nowego środowiska i otwartość na podróże służboweLicencjat ze zdolnością do interpretowania danych i przekształcania ich w wiedzęPROCES APLIKOWANIAW swoim CV umieść link do wideo, w którym odpowiadasz na poniższe pytania w języku angielskim:1) Why would you like to become a business consultant?2) What can you bring?3) Is consulting work more teamwork or individual one in your opinion and why?4) Tell me about a technology trend that interests you and why?Wideo może być nagrane za pomocą telefonu lub kamery z laptopa i powinno trwać ok 5 minut. Dodaj wideo na platformę YouTube/Google Drive i zawrzyj link do wideo w swoim CV. Wiedo posłuży jako Twoje portfolio, które pomoże nam ocenić Twoje zdolności autoprezentacji.CO POKOCHASZ W TEJ PRACY?Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy Multisport.Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń. Regularny feedback i bieżące dyskusje na temat Twoich wyników, dzięki naszemu narzędziu GetSuccess, wspieranemu przez przejrzystą politykę zarządzania efektywnością pracy.  Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą. POZNAJ NASCapgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na TikTokU! — @capgeminipl.O CAPGEMINI Capgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.