Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer w Sopot"

Poszukujemy osób na stanowisko Kierownik Zespołu Sprzedaży. Zgłoś się do nas i odmień swoją przyszłość już dziś!Osoba zarządzająca zespołem musi być wyrozumiała i wzbudzać we współpracownikach poczucie twórczego współdziałania. Menedżer integruje, motywuje. Jeśli odpowiedzialność idzie u Ciebie w parze z niespożytą energią, zgłoś się do nas!OBOWIĄZKI:Budowanie podległej struktury,Zarządzanie zespołem oraz zapewnienie realizacji zakładanych planów sprzedażowych.Planowanie i koordynacja działań podległego zespołu,Inicjowanie i wspieranie działań dotyczących pozyskiwania klientów,Wdrażanie standardów obsługi klienta na poziomie podległego zespołu,Bieżące monitorowanie osiąganych przez nich efektów,Zwiększanie motywacji w podległym zespole oraz rozwijanie kompetencji zespołu sprzedażowego.WYMAGANIA:Mile widziane wykształcenie wyższe, (osoby ze średnim wykształceniem min. 2-lata na stanowisku handlowca)Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,Wysokie standardy etyczne oraz dbałość o jakość pracy,Bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży,Rozwinięte umiejętności managerskie w zakresie zarządzania zespołem pracowników,Silna orientacja na realizację zadań i osiąganie założonych celów,Bardzo dobra organizacja czasu pracy.OFERUJEMY:Wynagrodzenie stałe + wysokie prowizje zgodnie z warunkami umowySkuteczny system szkoleń : szkolenia produktowe i warsztaty tematyczneProfesjonalny system szkoleń menadżerskichJasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowegoAtrakcyjne systemy motywacyjne

Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój siatki klientów na północy kraju (agregaty wysokociśnieniowe);Utrzymywanie i budowanie relacji z partnerami biznesowymi;Realizacja celów sprzedażowych;Przygotowywanie ofert i negocjacje cenowe;Prowadzenie prezentacji produktów dla klientów;Objęcie nadzoru nad oddziałem w Gdańsku, a także zbudowanie zespołu sprzedaży.Doświadczenie sprzedażowe w obszarze maszyn ciężkich o wartości min.10000zł (direct sales);Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;Preferowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub predyspozycje liderskie;Umiejętność budowania relacji;Samodzielność i niezależność w działaniu. Umowa o pracę;Obsługa klientów na północy Polski;Premia roczna;Bezpośredni przełożony: Dyrektor Sprzedaży PL;Sprzęt służbowy;Samochód służbowy do użytku prywatnego;

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Branch ManagerRekrutacja jest prowadzona dla niemieckiego producenta agregatów wysokociśnieniowych. Główne zadania roli polegają na rozwoju bazy klientów na obszarze Pomorza, a następnie otwarcie biura w Gdańsku i dalsze budowanie zespołu sprzedażowego.Business development manager00112103Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój siatki klientów na północy kraju (agregaty wysokociśnieniowe);Utrzymywanie i budowanie relacji z partnerami biznesowymi;Realizacja celów sprzedażowych;Przygotowywanie ofert i negocjacje cenowe;Prowadzenie prezentacji produktów dla klientów;Objęcie nadzoru nad oddziałem w Gdańsku, a także zbudowanie zespołu sprzedaży.Doświadczenie sprzedażowe w obszarze maszyn ciężkich o wartości min.10000zł (direct sales);Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;Preferowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub predyspozycje liderskie;Umiejętność budowania relacji;Samodzielność i niezależność w działaniu.>

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Doradca techniczno- handlowy ds. pomp ciepłaNa tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355