Podaj pozycję
Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Sprzedawca Gastronom w Stalowa Wola"
Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.
Найдите подходящую статистику
Pokaż więcej
Polecane oferty pracy
Sprzedawca na stacji paliw - Circle K - Stalowa Wola
Circle K Polska Sp. z o.o., Stalowa Wola, podkarpackie
Jakie są nasze oczekiwania?Zaangażowanie i chęć do pracyOtwartość i komunikatywnośćPozytywne nastawienieDoświadczenie sprzedażowe jako dodatkowy atut - jeśli go nie masz, wszystkiego Cię nauczymy :)Jakie będą Twoje zadania?Obsługa klientaAktywna sprzedażPrzygotowywanie produktów z naszej oferty gastronomicznejDbanie o estetykę, porządek i czystość na stacjiPrzyjmowanie dostaw i uzupełnianie towaruCo możemy Ci zaoferować?Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęWynagrodzenie obejmujące podstawę oraz premie i dodatki za pracę w święta i zmiany nocneSystemy premiowe od pierwszego dnia pracyPodwyżkę co rokuBogaty pakiet socjalny m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, karnet sportowy, bony okolicznościowe, pożyczki, zapomogi, zniżki pracownicze na towary oraz usługi oferowane na stacji, bezpłatna kawa w czasie pracyProgram Wsparcia Pracowników dla Ciebie i Twoich najbliższych - bezpłatne porady psychologiczne, zawodowe, prawne i finansoweProgram Rekomendacji Pracowników - premia za polecenie znajomego do pracySzkolenia wdrożeniowe (w tym e-learningi i interaktywna mobilna gra szkoleniowa CK New Star)Liczne, wartościowe szkolenia umożliwiające rozwój zawodowy i osobistyNagrody i gadżety firmowe za indywidualne osiągnięcia i wyróżniającą postawęKonkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami, imprezy integracyjnePracę w systemie zmianowym i elastyczny grafik umożliwiający pogodzenie pracy z nauką lub innymi obowiązkamiMożliwość awansu i kontynuowania dalszej kariery w ramach struktur firmy Miejsce pracy: Stalowa Wola,ul. Okulickiego 140AJeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia ustalonego na podstawie ustawy. Do tej podstawy nie wlicza się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej. *Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami